eine/n Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v.d.Höhe sucht für den
Fachbereich Kultur und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor Bibliothek
und Informationsmanagement in der Funktion der Leitung der Kinder- und Jugendbibliothek sowie der stellvertretenden Leitung der Stadtbibliothek
Die mehrfach ausgezeichnete, gut frequentierte und kundenorientierte StadtBibliothek bietet engagierten Bibliothekaren/innen die Möglichkeit ihre Ideen und Berufsvorstellungen zu verwirklichen.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:
•
•
•
•
•
•
Leitung der Kinder- und Jugendbibliothek und Abwesenheitsvertretung des Bibliotheksleiters
Engagierte Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Bibliothek
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Lektoratsarbeit für mehrere Sachgebiete
Auskunfts- und Beratungsdienst
Aktive Unterstützung bei der EDV-Planung und –Konzeption
Unser Angebot:
•
•
•
•
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Bibliothek (über
80.000 Medien, 500.000 Ausleihen und 200.000 Besucherinnen und Besucher / Jahr),
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD,
es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden
zur Verfügung. Die Vollzeitstelle kann im Rahmen eines Jobsharings grundsätzlich geteilt
werden.
wir fördern Ihre Weiterbildung.
Die Stadt Bad Homburg v.d.Höhe bietet derzeit ein gefördertes Jobticket des Rhein-MainVerkehrsverbundes (mit Eigenbeteiligung) an.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Anforderungsprofil:
•
•
•
Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor Bibliotheks-und Informationsmanagement. Sie kommen für die Besetzung der Stelle ebenfalls in Betracht,
wenn sie über einen höheren Bildungsabschluss in diesem Studiengang verfügen.
Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendbibliothek und haben Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einer öffentlichen Bibliothek.
Erforderlich sind Planungs-, Organisations- und Führungskompetenz.
1
•
•
•
•
Sie besitzen fundierte Medien- und Informationskenntnisse auch aktueller Medienformen und
gute Kenntnisse über die Entwicklungen in der Bibliothekswelt (auch technische Entwicklung).
Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig, besitzen soziale Kompetenz und haben Freude am Umgang mit Leserinnen und Lesern
Sie sind flexibel, belastbar, besitzen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zu Spät- und
Samstagsdiensten.
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten
sowie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 72/16 bis zum 28.11.2016 zukommen lassen. Bitte fügen Sie dieser
einen lückenlosen Lebenslauf nebst sämtlichen relevanten Zeugnissen in Form von Ausbildungs, Qualifikations- und Arbeitsnachweisen bei.
Bewerben können Sie sich über unseren Online-Bewerbungsassistenten unter www.badhomburg.de/stellenausschreibungen oder per E-Mail, bzw. auf dem Postweg. Bei einer Bewerbung in Papierform fügen Sie dieser bitte nur Kopien bei, da wir Ihnen die Unterlagen nicht zurücksenden werden.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Strohmenger, Leiter der Stadtbilbiothek, Tel.: 06172
/ 92136-11 oder bei Herrn Christoph vom Personalservice, Tel.: 06172 / 100 1103.
Nähere Informationen über die Stadt und die Stadtverwaltung Bad Homburg v.d.Höhe erhalten
Sie auch im Internet unter www.bad-homburg.de.
Magistrat der Stadt Bad Homburg v.d.Höhe
- Personalservice 61343 Bad Homburg v.d.Höhe
oder E-Mail: [email protected]
2

Download Report