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PETER HÄGELE
+49 (0) 151 . 241 777 75
[email protected]
BERATERPROFIL
STANDORT
Frankfurt
GEBURTSJAHR
1961
NATIONALITÄT
DEUTSCH
SPRACHEN
DEUTSCH
ENGLISCH
METHODISCHE KOMPETENZ
BRANCHENKOMPETENZ
BERUFLICHE ERFAHRUNG
AUS- & WEITERBILDUNG
Organisationsberatung
Strategieberatung
Team- und Bereichsentwicklung
Moderation
Coaching
Konfliktberatung
Beratungsdienstleistungen
Dienstleistungen
Finanzindustrie
IT Service und Software
Maschinenbau
Telekommunikation
Unternehmensberatung
Versorgung Umwelt
1992 - 1996
Personal, Training und
Organisationsentwicklung :
Dresdner Bank AG
1988 - 1999
Studium der Betriebswirtschaft,
Schwerpunkt Personal
SCHLüSSELPROJEKTE
Entwicklung und Implementierung von Führungsleitbild- und richtlinien
Organisatorische und vertriebliche Anpassungen, um massiven
Marktveränderungen zu begegnen
Potenzial Assessments für Führungskräfte: Konzeption, Durchführung,
Planung der Entwicklungspläne
Harmonisierung von HR-Prozessen im Rahmen einer SAP-Einführung
Gründung eines neuen Geschäftsbereiches mit 17.000 MA und 5 Mrd.
Umsatz innen halb des Telekom Konzernes
Einführung eines globalen Mitarbeiter Aktiensparplans
Einführung einer neuen Vertriebsorganisation inkl. aller nachgelagerten
Einheiten
1996 - 1998
Personal- und Organisationsentwicklung, Umstrukturierung:
IMS GmbH
1998 – 2000
Führungskräfteentwicklung:
Mettler Toledo GmbH
2000 - 2004
Aufbau des Bereiches, Akquisition
und Durchführung von Projekten,
Mitarbeiterführung:
Diebold Management Beratung
2004 – 2009
Neuorganisation, Strategische
Projekte, Projekt-PortfolioManagement, Mitarbeiterführung:
T-Systems Business Services
seit 2009
Selbständiger Berater, Coach und
Mediator: Peter Hägele Consulting
1994 - 1995
Systemischer Prozessmanager
2008 - 2009
Zertifizierte Coachingausbildung
2014 - 2015
Zertifizierter Wirtschaftsmediator
1996 – 2008
Verschiedene Weiterbildungen an
führenden europäischen
Management Schulen