PETER HÄGELE +49 (0) 151 . 241 777 75 [email protected] BERATERPROFIL STANDORT Frankfurt GEBURTSJAHR 1961 NATIONALITÄT DEUTSCH SPRACHEN DEUTSCH ENGLISCH METHODISCHE KOMPETENZ BRANCHENKOMPETENZ BERUFLICHE ERFAHRUNG AUS- & WEITERBILDUNG Organisationsberatung Strategieberatung Team- und Bereichsentwicklung Moderation Coaching Konfliktberatung Beratungsdienstleistungen Dienstleistungen Finanzindustrie IT Service und Software Maschinenbau Telekommunikation Unternehmensberatung Versorgung Umwelt 1992 - 1996 Personal, Training und Organisationsentwicklung : Dresdner Bank AG 1988 - 1999 Studium der Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Personal SCHLüSSELPROJEKTE Entwicklung und Implementierung von Führungsleitbild- und richtlinien Organisatorische und vertriebliche Anpassungen, um massiven Marktveränderungen zu begegnen Potenzial Assessments für Führungskräfte: Konzeption, Durchführung, Planung der Entwicklungspläne Harmonisierung von HR-Prozessen im Rahmen einer SAP-Einführung Gründung eines neuen Geschäftsbereiches mit 17.000 MA und 5 Mrd. Umsatz innen halb des Telekom Konzernes Einführung eines globalen Mitarbeiter Aktiensparplans Einführung einer neuen Vertriebsorganisation inkl. aller nachgelagerten Einheiten 1996 - 1998 Personal- und Organisationsentwicklung, Umstrukturierung: IMS GmbH 1998 – 2000 Führungskräfteentwicklung: Mettler Toledo GmbH 2000 - 2004 Aufbau des Bereiches, Akquisition und Durchführung von Projekten, Mitarbeiterführung: Diebold Management Beratung 2004 – 2009 Neuorganisation, Strategische Projekte, Projekt-PortfolioManagement, Mitarbeiterführung: T-Systems Business Services seit 2009 Selbständiger Berater, Coach und Mediator: Peter Hägele Consulting 1994 - 1995 Systemischer Prozessmanager 2008 - 2009 Zertifizierte Coachingausbildung 2014 - 2015 Zertifizierter Wirtschaftsmediator 1996 – 2008 Verschiedene Weiterbildungen an führenden europäischen Management Schulen
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