Stand Anmeldungen - 2017 - Landesverwaltungsamt Sachsen

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03.11.2016
Von
13.02.2017
14.02.2017
20.02.2017
21.02.2017
23.02.2017
27.02.2017
02.03.2017
13.03.2017
21.03.2017
03.04.2017
06.04.2017
19.04.2017
26.04.2017
15.05.2017
16.05.2017
18.05.2017
31.05.2017
13.06.2017
14.06.2017
04.09.2017
07.09.2017
11.09.2017
14.09.2017
18.09.2017
21.09.2017
25.09.2017
18.10.2017
23.10.2017
08.11.2017
Seminartermine 2017
Bis
13.02.2017
14.02.2017
20.02.2017
22.02.2017
23.02.2017
01.03.2017
02.03.2017
15.03.2017
22.03.2017
05.04.2017
06.04.2017
20.04.2017
28.04.2017
15.05.2017
17.05.2017
18.05.2017
02.06.2017
13.06.2017
16.06.2017
06.09.2017
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14.09.2017
20.09.2017
21.09.2017
27.09.2017
20.10.2017
24.10.2017
10.11.2017
Seminarort
H + Hotel (ehemals RAMADA)
H + Hotel (ehemals RAMADA)
H + Hotel (ehemals RAMADA)
Lubast
Dürrenberg / Landhotel
H + Hotel (ehemals RAMADA)
Dürrenberg / Landhotel
Dürrenberg / Landhotel
Halberstadt / Spiegelsberge
Lubast
Halberstadt / Spiegelsberge
Lubast
Halberstadt / Spiegelsberge
H + Hotel (ehemals RAMADA)
Halberstadt / Spiegelsberge
Dürrenberg / Landhotel
Lubast
H + Hotel (ehemals RAMADA)
Halberstadt / Spiegelsberge
Dürrenberg / Landhotel
Halberstadt / Spiegelsberge
Halberstadt / Spiegelsberge
H + Hotel (ehemals RAMADA)
Dürrenberg / Landhotel
Dürrenberg / Landhotel
H + Hotel (ehemals RAMADA)
Lubast
Lubast
Dürrenberg / Landhotel
Kennung
IV 70 01/2017
IV 62 01/2017
IV 10 01/2017
SK 43a01/2017
IV 41 01/2017
SK 38 01/2017
IV 20 01/2017
GK 10 01/2017
SK 43a02/2017
SK 30 01/2017
IV 10 02/2017
SK 43b01/2017
AK 20 01/2017
IV 50 01/2017
SK 43b02/2017
IV 25 01/2017
SK 36 01/2017
IV 40 01/2017
SK 44 01/2017
SK 33 01/2017
IV 12 01/2017
GK 10 02/2017
IV 40 02/2017
SK 60 01/2017
IV 21 01/2017
SK 51 01/2017
SK 45 01/2017
SK 75 01/2017
AK 20 01/2017
Thema
Psychosomatische Probleme behinderter Menschen im Arbeitsleben
Inklusion
Anerkennungsverfahren nach SGB IX
Einführung in die Gesprächsführung in emotional anspruchsvollen Situationen
Betriebliches Gesundheitsmanagement: gesund arbeiten am Beispiel Gesundheitszirkel
Die Schwerbehindertenvertretung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Aus der Praxis der Sozialgerichtsbarkeit
Grundkurs: Sich fit machen für die Praxis
Einführung in die Gesprächsführung in emotional anspruchsvollen Situationen
Psychosozialer Stress und Konflikte - Burnout- und Mobbingprävention
Anerkennungsverfahren nach SGB IX
Workshop: Einführung in die Gesprächsführung in emotional anspruchsvollen Situationen
Aufbaukurs: Mitwirken bei Personalentscheidungen
Depression / Angst
Workshop: Einführung in die Gesprächsführung in emotional anspruchsvollen Situationen
Rente und Schwerbehinderung
Konfliktvermittlung am Arbeitsplatz - Mediation Modul 3
BEM - Das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Mobbing: Entstehung, Folgen und Abwehrmöglichkeiten
Integrationsvereinbarung - Umsetzung und Controlling - Damit es nicht bei Vorsätzen bleibt
Aufgaben / Struktur des Integrationsfachdienstes
Grundkurs: Sich fit machen für die Praxis
BEM - Das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Suchtprobleme am Arbeitsplatz m. besonderer Berücksichtigung der Probleme schwerbehinderter Menschen
Arbeitsrecht und der besondere Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer
Seelische Behinderung im Arbeitsleben - Erkennens- und Handlungsmöglichkeiten
Burnout: Risiken reduzieren und Handlungsmöglichkeiten kennen lernen
BEM - Team: Praktische Tipps für das BEM-Gespräch
Aufbaukurs: Mitwirken bei Personalentscheidungen
Referent 1
Frau Dr. Brußig
Frau Dr. Gleichmann
Frau Dullin
Herr Dr. Illing
Frau Sircar
Fr. Dr. Gleichmann
Herr Ulrich
Herr Rentsch
Herr Dr. Illing
Frau Dr. Gleichmann
Frau Zeug
Herr Dr. Illing
Herr Rentsch
Herr Müller
Herr Dr. Illing
Frau Thäle
Frau Dr. Gleichmann
Herr Trinks
Herr Dr. Illing
Frau Dr. Gleichmann
Frau Zeitke
Herr Rentsch
Herr Trinks
Herr Müller
Herr Born
Herr Dr. Werner
Herr Dr. Illing
Frau Sircar
Herr Rentsch
Teiln. Max.
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