seminar - Neuland AG

SEMINAR
2017
www.neuland.ch
•Visualisieren
Visuelle Sprache aus Text und
Bild für Trainings und Meetings
Ab Seite 4
•Moderieren
Für bessere Ergebnisse in
Sitzungen und Workshops
Ab Seite 10
•Präsentieren
•Handwerkszeug
Gut ankommen dank
Statuskompetenz
Gelerntes in die Arbeitswelt
übertragen und nutzen
Seite 14
Ab Seite 16
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Vorankündigung
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Als Graphic Recorder Präsentationen
und Gespräche begleiten und als
«visuelle Protokollführer» wesentliche
Inhalte in Text und Bild festhalten.
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Liebe Leserin,
lieber Leser
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1 Seminare für lebendiges Lernen
Wie Sie die Struktur von Kernsätzen
in eine visuelle Syntax übersetzen
und wertvolles Wissen sichern.
Als ich klein war, trichterte uns der Dorfpolizist beim Überqueren der Strasse den Satz: «Lose, luege, laufe!» ein. Diese
Ermahnung werde ich mein Leben lang nicht mehr vergessen.
Doch warum eigentlich? Andere Tautogramme wie «Langläufer
leben länger» oder «Milch macht müde Männer munter» haben
sich nämlich weitaus weniger stark in mein Hirn gebrannt.
Wie Sie Gruppenprozesse in
Trainings, Meetings und Konferenzen mit «visueller Sprache» aus
Text und Bild erleichtern können.
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Dieser Grundsatz gilt noch heute. Auch wenn sich unsere
Seminare seither so drastisch verändert haben wie der Verkehr
auf unseren Strassen. Für welches Neuland Seminar Sie sich
auch immer entscheiden. Auf eines können Sie sich verlassen:
Dass beim Lernen alle Sinne angesprochen werden. Und dass
unsere Dozentinnen und Dozenten ihren Stoff so spannend vermitteln, dass sie dazu weder eine Uniform noch eine Mütze mit
goldenen Streifen benötigen.
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Erweitern Ihrer Fähigkeiten, Bild
und Text als wirkungsvolle Werkzeuge in der Arbeit in Gruppen
anzuwenden.
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Wie Sie die Teilnehmenden
Ihrer Seminare und Workshops
durch gekonnt und durchdacht
gestaltete Flipcharts
beeindrucken.
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Bis bald! In einem NeulandSEMINAR.
Herzlich:
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Liegt es an der imposanten Uniform des Dorfpolizisten? An
seiner eindrucksvollen Mütze mit den goldenen Streifen? Ich
glaube nicht! Meiner Meinung nach liegt es ganz einfach daran,
dass der Satz «Lose, luege, laufe» mehrere Sinne anspricht.
Und je mehr Sinne ein Lerninhalt anspricht, desto besser können wir ihn behalten. Aus diesem Grund haben wir bei Neuland
das Motto «Lose, luege, laufe» bereits in den 80er Jahren aufgenommen und uns «Lose, luege, sälber mache» auf die Fahne
geschrieben.
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neulandSEMINAR 1 2017
Begeistern Sie mit originellen
Präsentationsformen und einem
Medienmix in Seminaren
und Veranstaltungen.
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Ein Tag im Leben von …
Teilnehmende visualisierten am ModerationsMarkt 2016 im Kurzseminar
«Comiczeichnen für Trainer» mit den «bikablo®-emotions-Figuren» ihren Tag.
Das gelungene Beispiel illustriert auf witzige Weise das Versprechen der
bikablo®-Seminare: «Dass jemand zeichnen kann, ist explizit keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme!»
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Titelbild:
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Umgang mit
schwierigen Workshopund Seminarsituationen.
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Langweilige
PowerPointPräsentationen?
Das liegt nicht an
der Software.
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Wie Sie in Konfliktsituationen
mit Mitteln der Konflikt-Moderation
zielgerichtet handeln.
Wie Sie die Werkzeuge und
Methoden der Moderation für
erfolgreiche Sitzungen und
Workshops nutzen.
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Verschirdene
Techniken zur
Steuerung von
Meetings-,
Diskussionsrunden
und Workshops.
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Wie Sie Ihren Werkzeugkasten für viele neue und
altbewährte Lernprojekte
erweitern.
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Wie Sie bei Interaktionen und
Präsentationen noch
besser ankommen.
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1 Seminarübersicht 2017
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Wie Sie interaktive, lebendige
und nachhaltige Methoden
perfekt in das Seminargeschehen integrieren.
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Wie Sie Lernende
aktiv einbeziehen
und für Ihr Thema
begeistern.
neulandSEMINAR 1 2017
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1 Visualisieren 1 Basis
bikablo® Visuelle Moderation
Lernen Sie zu visualisieren.
Sie haben keine oder nur wenig Erfahrung und möchten visualisieren lernen? In diesem Seminar legen
Sie den Grundstein dafür – selbst wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht zeichnen können. Mit den
Piktogrammen, Figuren und grafischen Elementen der bikablo®-Technik erarbeiten Sie sich Schritt für
Schritt die Grundlagen der visuellen Sprache und gestalten Ihre ersten Präsentationsplakate, die Sie
gleich am nächsten Tag einsetzen können.
Das versprechen wir Ihnen
• Sie lernen, wie Sie Ihre alltäglichen
Flipcharts und Pinwandplakate
ohne grossen Aufwand mit guter
Schrift, Grafik, Piktogrammen,
Farbe und ganz einfachen Figuren
klarer, attraktiver und lebendiger
gestalten.
Darauf dürfen Sie sich freuen
• Sie machen zusammen mit anderen Neulingen und Neugierigen
erste Visualisierungs-Schritte –
von A4 bis Pinwandgrösse.
• Sie erleben in einer entspannten
Lernatmosphäre, wie einfach es
ist, mit kleinen Tricks auch grosse
Flächen plakativ und lebendig
zu gestalten.
• Die Trainer nehmen sich viel
Zeit, Sie in die Geheimnisse der
bikablo® Visualisierungstechnik
einzuweihen, Details vorzuzeichnen
und Ihre Fragen zu beantworten.
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neulandSEMINAR 1 2017
• Sie erhalten kostenlos das
bikablo® StarterSet mit vier
Visualisierungs-Markern und dem
StarterBooklet, das die Prinzipien,
Inhalte und Techniken des
Trainings auf 32 Seiten zusammenfasst.
• Sie bekommen eine digitale Fotodokumentation mit allen Inputs der
Trainer und den Ergebnissen der
Lerngruppe.
• Sie erhalten eine Einladung zur
Online-bikablo® Alumni-Gemeinschaft mit einer PiktogrammBibliothek und einer Wissens
datenbank zu Literatur, Links,
Werkzeugen und Software. Im
Forum tauschen sich die Mitglieder
über Visualisierungsthemen aus
und teilen eigene Icons und
Plakatentwürfe miteinander.
Zielgruppe
• Alle, die beruflich oder privat
schnell und einfach aussagekräftig
visualisieren möchten.
Inhalt
• Stifthaltung und Linienführung:
Mit kräftigen, sauberen Linien die
grosse Zeichenfläche erobern.
• Grafik: Geometrische Grundformen
zu Grafikelementen und Containern
zusammensetzen, die Zusammenhänge darstellen und Aussagen
verdeutlichen.
• Piktogramme und Figuren: Ganz
einfach Gegenstände und Personen
zeichnen, mit denen Themen und
Situationen bildhaft auf den Punkt
gebracht werden können.
• Farbe und Fläche: Mit Markern und
Kreide colorieren und schattieren.
Mit einfachen Farbstrategien grossformatige Layouts strukturieren.
• Schrift: Mit einfachen Tricks die
eigene Flipchart-Handschrift lesbarer und praxistauglicher machen.
• Plakatgestaltung: Visuelle Vokabeln zu aussagekräftigen Plakaten
für Begrüssung, Tagesagenda oder
Präsentation kombinieren. Zu eigenen Themen Plakate entwickeln.
Trainer
•Ein oder zwei qualifizierte und spezialisierte Visualisierungstrainer
der bikablo® akademie
für visuelles Denken, Lernen
und Zusammenarbeiten,
www.bikablo.com
Termine Basis (2 Tage)
•7./8. Dezember 2016 *
•21./22. März 2017
•9./10. Mai 2017
•19./20. Juni 2017
•5./6. September 2017
•14./15. November 2017
9.00 bis 17.00 Uhr
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
•* Seminarhotel am Rigi in Weggis
www.hotelrigi.ch
Die Investition
•Fr. 1300.–
für den zweitägigen Workshop
Inbegriffen darin sind Material,
Mittagessen, Pausenerfrischungen
und Fotoprotokoll
Die Teilnehmerzahl
•Maximal 16 Teilnehmer, je nach
Gruppengrösse ein oder zwei qualifizierte
Trainer der bikablo® akademie
Die aktuellsten Infos zu den einzelnen Seminaren finden Sie immer unter www.neuland.ch
1 Visualisieren 1 Aufbau
bikablo® Visual Storytelling
Ermöglichen Sie Menschen einen neuen Zugang zu Ihren Herzensthemen.
Zeichnen und Geschichtenerzählen sind uralte Kulturtechniken, um Wissen erfahrbar zu machen, zu
vermitteln und lebendig zu halten. «Visual Storytelling» bietet Ihnen die Möglichkeit, trockene und
komplexe Inhalte in lebendige Bildergeschichten zu verwandeln. Mit den bikablo®-emotions-Figuren,
grossformatigen Layout-Techniken und visueller Dramaturgie vermitteln Sie Ihre Inhalte emotionaler
und lebendiger.
Das versprechen wir Ihnen
• Dieses Training bietet Ihnen einen
neuen Zugang zur Darstellung
komplexer und abstrakter Inhalte.
• Jedes Thema lässt sich in eine
spannende Bildergeschichte verwandeln, wenn Sie seine innere
Logik visuell sichtbar machen oder
es aus der Perspektive eines
Protagonisten erzählen.
Darauf dürfen Sie sich freuen
• Sie lernen eine Fülle neuer
Darstellungsmöglichkeiten und
Erzählstrategien kennen, mit
denen Sie Ihre Herzensthemen,
Kernbotschaften oder Strategien
eigenständig und lebendig dar
stellen können.
• Sie bekommen eine digitale
Fotodokumentation mit allen Inputs
der Trainer und den Ergebnissen
der Lerngruppe.
• Sie erhalten ein digitales Handout
mit vertiefenden Inhalten zum
Trainingsthema.
• Sie erhalten eine Einladung zur
Online-bikablo® Alumni-Gemeinschaft mit einer PiktogrammBibliothek und einer Wissens
datenbank zu Literatur, Links,
Werkzeugen und Software. Im
Forum tauschen sich die Mitglieder
über Visualisierungsthemen aus
und teilen eigene Icons und
Plakatentwürfe miteinander.
Zielgruppe
• «Visual Storytelling» ist der logische
nächste Schritt nach einem
bikablo® Basis-Training.
Das Seminar verwendet u.a.
wesentliche Inhalte des
früheren Seminars «Visuelle
Moderation Aufbau». Lassen
Sie sich im Zweifelsfall
beraten!
Anmeldung mit dem Bestellschein auf der Rückseite • unter www.neuland.ch • Telefon: 041 767 21 41
Inhalt
• Neue Zeichentechniken: Schritt
für Schritt lernen Sie mit Sprechblasen, Piktogrammen und den
bikablo®-emotions-Figuren,
Gefühle zu visualisieren und Situationen darzustellen. Zusätzlich
erwartet Sie eine neue Technik,
Figuren mit Charakter und Mimik
auszustatten.
• «big pictures»: Mit Überlappung
und Staffelperspektive, Text und
Farbe entwickeln Sie Plakatdesigns, um vielschichtiges Wissen
übersichtlich im Grossformat zu
präsentieren.
Trainer
•Ein oder zwei qualifizierte und spezialisierte Visualisierungstrainer
der bikablo® akademie
für visuelles Denken, Lernen
und Zusammenarbeiten,
www.bikablo.com
Termin (2 Tage)
•16./17. November 2017
9.00 bis 17.00 Uhr
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
Die Investition
•Fr. 1300.–
für den zweitägigen Workshop
Inbegriffen darin sind Material, Mittagessen,
Pausenerfrischungen und Fotoprotokoll
Die Teilnehmerzahl
•Maximal 16 Teilnehmer, je nach
Gruppengrösse ein oder zwei qualifizierte
Trainer der bikablo® akademie
• Prozesscomics: Sie beschäftigen
sich mit den Grundregeln von
Comics und lernen, Anleitungen,
Abläufe oder Methodenschritte
als erzählerische Bildersequenzen
darzustellen.
• Erzählerisch präsentieren:
Sie verwandeln Präsentationen in
lebendige Erzählungen, bauen sie
dramaturgisch auf, zeichnen dabei
live und beziehen Ihr Publikum
aktiv ein.
neulandSEMINAR 1 2017
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1 Visualisieren 1 Aufbau
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Vorankündigun
bikablo® Graphic Recording
Lernen Sie, wie Sie das «visuelle Protokollieren» als Berater, Wissensvermittler, Coach oder Prozess
begleiter nutzen können.
Graphic Recorder begleiten Präsentationen und Gespräche als «visuelle Protokollführer» und halten
wesentliche Inhalte in Text und Bild fest. Sie arbeiten mit Kleinformaten oder Wandbildern, analog oder
digital, diskret im Hintergrund oder live auf der Bühne. In diesem Seminar für Fortgeschrittene trainieren
Sie sich im Zuhören, Strukturieren und zeichnerischen Wiedergeben von Inhalten und üben visuelles
Dokumentieren mit unterschiedlichen Formaten und Techniken.
Gut zu wissen
• In den USA ist Graphic Recording
bereits ein eigenes Berufsbild, und
auch in Europa wird diese faszinierende Tätigkeit immer bekannter.
Für alle, die mit Gruppen und
Organisationen arbeiten, ergeben
sich daraus neue Anwendungsfelder und berufliche Perspektiven.
Darauf dürfen Sie sich freuen
• Dieses Training für Fortgeschrittene
legt den Fokus auf Praxistechniken
des Zuhörens, Strukturierens und
visuellen Wiedergebens.
• Sie erhalten eine digitale Foto
dokumentation mit allen Inputs der
Trainer und den Ergebnissen der
Lerngruppe.
• Sie bekommen ein digitales Handout mit einer Fülle von speziellen,
vertiefenden Inhalten zum
Trainingsthema.
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neulandSEMINAR 1 2017
• Sie erhalten eine Einladung zur
Online-bikablo® Alumni-Gemeinschaft mit einer PiktogrammBibliothek und einer Wissens
datenbank zu Literatur, Links,
Werkzeugen und Software. Im
Forum tauschen sich die Mitglieder
über Visualisierungsthemen aus
und teilen eigene Icons und
Plakatentwürfe miteinander.
Zielgruppe
• Alle, die keine Graphic-RecorderKarriere anstreben, aber das
Potenzial visueller Echtzeit-Dokumentation in Training, Prozessbegleitung, Mediation oder Coaching
nutzen möchten.
Inhalt
• Zuhören und strukturieren: Sie
üben selektiv aus einem Vortrag,
einer Paneldiskussion oder einem
Team-Dialog die wesentlichen
Kernbotschaften herauszuhören.
• Wiedergeben: Sie übersetzen
Wissen während des Zuhörens in
eine strukturierte Visualisierung.
Dafür lernen Sie neue Darstellungstechniken kennen und erproben
den zeitsparenden Umgang mit
Text, Strich und Farbe.
• Echtzeitsituation: Sie bereiten
sich und Ihre Zeichenfläche für
einen Recording-Einsatz vor,
fokussieren sich während des
Zuhörens auf das Aufnehmen der
Kernbotschaften und nutzen die
Nachbereitungszeit, um Ihr Plakat
fertig zu stellen. Zusammen mit
der Lerngruppe entwickeln Sie so
Ihre ganz individuelle RecordingStrategie.
Trainer
•Ein oder zwei qualifizierte und spezialisierte Visualisierungstrainer
der bikablo® akademie
für visuelles Denken, Lernen
und Zusammenarbeiten,
www.bikablo.com
Termin (2 Tage)
•15./16. November 2018
9.00 bis 17.00 Uhr
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
Die Investition
•Fr. 1300.–
für den zweitägigen Workshop
Inbegriffen darin sind Material,
Mittagessen, Pausenerfrischungen
und Fotoprotokoll
Die Teilnehmerzahl
•Maximal 16 Teilnehmer, je nach
Gruppengrösse ein oder zwei qualifizierte
Trainer der bikablo® akademie
• Ausprobieren: Von der Einzelzeichnung zum «Big Picture»,
vom iPad zur komplexen Wissenslandkarte, vom Organigramm
zur Bildlandschaft. Sie probieren
unterschiedliche Medien und Formate aus und finden das richtige
Medium für Ihre Praxis.
Die aktuellsten Infos zu den einzelnen Seminaren finden Sie immer unter www.neuland.ch
1 Visualisieren 1 Basis
bikablo® Sketchnoting
Erkunden Sie die Magie kleinformatiger Visualisierung für Wissenssicherung, Ideenfindung und Lernen.
Verspüren Sie den Drang, mit einem Kugelschreiber herumzukritzeln, wenn Sie etwas Neues erfahren,
das Sie begeistert? Spüren Sie dabei das urmenschliche Bedürfnis, körperlich zu lernen, statt Wissen
nur mit den Augen und den Ohren aufzunehmen? «Sketchnoting« nennt sich diese sinnvolle und vergnügliche Tätigkeit auf Neudeutsch. Sketchnoting bedeutet: Sie visualisieren Wissen mit Text, Bild und
Grafik in ihr Notiz- oder Skizzenbuch statt linear mitzuschreiben.
Das versprechen wir Ihnen
• Sie verwandeln passive «Wissensbetankung» in einen kreativen und
lustvollen Vorgang.
• Sie vernetzen Lerninhalte mehrfach im Gehirn: durch paralleles
verbales und visuelles Aufnehmen,
inhaltliches Auswählen und Strukturieren, durch assoziative Bilder
und dem Spass am Zeichnen.
• Sie erhalten eine ideale Grundlage,
um das Gelernte im Nachgang zu
ergänzen und mit anderen zu teilen.
• Sie lernen neue Strategien kennen,
wie Sie die Inhalte von Vorträgen,
Vorlesungen oder Konferenzen
festhalten können.
Darauf dürfen Sie sich freuen
• Sie erfahren, wie Sie bei Gesprächen mit Kunden und Kollegen
Inhalte schnell in Gedankenskizzen
festhalten und damit den Austausch bereichern.
• Sie erhalten eine digitale Foto
dokumentation mit allen Inputs
der Trainer und den Ergebnissen
der Lerngruppe sowie ein digitales
Handout mit vertiefenden Inhalten
zum Trainingsthema.
Inhalt
• Sie erhalten eine Einladung zur
Online-bikablo® Alumni-Gemeinschaft mit einer PiktogrammBibliothek und einer Wissens
datenbank zu Literatur, Links,
Werkzeugen und Software. Im
Forum tauschen sich die Mitglieder
über Visualisierungsthemen aus
und teilen eigene Icons und
Plakatentwürfe miteinander.
• Gedankenskizzen: Sie übersetzen
die Struktur von Kernsätzen in eine
visuelle Syntax und schaffen so
Lern-Anker.
Zielgruppe
• Sketchnoting ist der «kleine Bruder» des Graphic Recording. Damit
ist dieses Training ideal, um über
das Kleinformat in die Welt der
Visualisierung einzusteigen.
• Sie erhalten ein SketchnotingStarterset mit Skizzenbuch und
passenden Stiften.
Anmeldung mit dem Bestellschein auf der Rückseite • unter www.neuland.ch • Telefon: 041 767 21 41
• Visuelles Vokabular: Sie erstellen
ein kleines Repertoire an simplen
Piktogrammen und grafischen Elementen, die Sie beim Sketchnoten
spontan anwenden können.
• Schrift und Portrait: Sie erweitern
Ihre visuellen Ausdrucksmöglichkeiten durch Varianten Ihrer
Handschrift und «Display-Fonts»
für Hervorhebungen und Überschriften. Sie lernen eine einfache
Schritt-für-Schritt-Technik kennen,
um vom Präsentierenden ein einfaches Portrait anzufertigen.
Trainer
•Ein oder zwei qualifizierte und spezialisierte Visualisierungstrainer
der bikablo® akademie
für visuelles Denken, Lernen
und Zusammenarbeiten,
www.bikablo.com
Termin (2 Tage)
•23./24. März 2017
9.00 bis 17.00 Uhr
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
Die Investition
•Fr. 1300.–
für den zweitägigen Workshop
Inbegriffen darin sind Material, Mittagessen,
Pausenerfrischungen und Fotoprotokoll
Die Teilnehmerzahl
•Maximal 16 Teilnehmer, je nach
Gruppengrösse ein oder zwei qualifizierte
Trainer der bikablo® akademie
• Üben und testen: Sie probieren
unterschiedliche Papierformate
und Stifte aus oder machen Ihr
Tablet zum Skizzenbuch. Sie
lernen Apps und Zubehör kennen
und finden so Ihre ganz persönliche Sketchnoting-Strategie.
neulandSEMINAR 1 2017
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1 Visualisieren 1 Basis
Der Flipchart-Coach kommt
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An diesem anregenden Tag lernen Sie, wie Sie die Inhalte Ihres Seminars, Referats oder Trainings mit
minimalen Mitteln attraktiv auf das Flipchart bringen. So bleiben Ihre Botschaften den Zuhörenden sicher
im Gedächtnis. Selbstverständlich probieren Sie das Gelernte gleich aus – mit Ihren eigenen Themen.
un http://www.istockphoto.com/stock-photo-16897085-the-passion-of-one-ignites-new-ideas-strong-emotion-change.php?st=4168db8
Axel Rachow, Johannes Sauer
Barbara Messer, Sandra Masemann
Touch it
Teilnehmer emotional berühren – der
Schlüssel zum Trainingserfolg
ISBN 978-3-941965-38-6
2012, 336 S., 49,90 EUR
Eva Neumann, Sabine Heß
Mit Rollen spielen I & II
Rollenspielsammlungen für Trainerinnen
und Trainer
A ISBN 978-3-936075-35-9 (Bd. 1)
3. Aufl. 2009, 368 Seiten, 49,90 EUR
A ISBN 978-3-936075-94-6 (Bd. 2)
2010, 384 Seiten, 49,90 EUR
Thomas Schmidt
Real Life Training
Wie Sie die Realität in den
Seminarraum holen
ISBN 978-3-941965-50-8
2012, 368 S., 49,90 EUR
Interventionen, die Teilnehmer bewegen
Unsere Welt und Umgebung ist übervoll, überall blinkt und schillert es, überall ist Trubel,
Ablenkung und Veränderung. Auch vor dem Trainingssegment macht diese übervolle Welt
nicht Halt. Die Methodenauswahl setzt viele Trainerinnen und Trainer unter Druck. Immer
gibt es eine noch bessere Methode, die für das Lernziel XY besser geeignet erscheint. Oder es
gibt schon wieder einen neuen Kniff für eine noch professionellere Präsentation oder noch
neueres Equipment. Und es gibt Teilnehmer, die dies alles bereits kennen.
Bei der ständigen Suche, Teilnehmern Neues und Ungewöhnliches zu bieten, gerät häufig aus
dem Blick, worauf es letztlich ankommt. Denn ein Ankommen braucht es beim Lernen. Ein
Ankommen beim „Ich“ und der Frage: „Warum betrifft mich das?” Die Interventionen, Formate und Konzepte in diesem Buch sind das Ergebnis einer intensiven Suche nach konzentrierten, wirksamen und berührenden Momenten und Erlebnissen im Training. Das Anliegen der
Autorin ist es, nachhaltige Lern- und Erfahrungsprozesse zu gestalten, in denen die Menschen
bereit sind, mehr als den Inhalt oder die Zielsetzung des Trainings in sich zu bewegen und an
diesem „Mehr” zu wachsen. Trainings, in denen tatsächlich Achtsamkeit, intensives Beteiligtsein sowie Erlebnistiefe im Vordergrund stehen, sodass das Training auf mehreren Ebenen
wirkt und eine persönliche Weiterentwicklung von Lernenden und Lehrenden fördert. Trainings, die dennoch und gerade deshalb ein klares Lernziel vor Augen haben.
Das Ungewöhnliche der in diesem Buch zusammengestellten Methoden und Interventionen
ist vor allem das Unaufgeregte daran. Sie sind gerade nicht laut und übervoll. Viele Methoden
entwickelten sich aus alltäglichen Erlebnissen heraus und erweisen sich eben deshalb als
schnörkellos wirkungsvoll. Es ist das Entschleunigte, Fokussierte und Pure, was wirkt. Oder es
sind die Momente der Überraschung und Herausforderung, des Spiels mit verschiedenen Dialog- und Interaktionsformen: heiter bis leicht verstörend, sinnlich, tiefgängig und humorvoll
zugleich, dabei immer wertschätzend und aufbauend. Ein Buch für Trainerinnen und Trainer,
die sich nicht damit zufrieden geben, dass ihre Teilnehmer nur staunend vor ihnen sitzen,
sondern den Anspruch haben, dass diese in Bewegung kommen – und von sich selbst bewegt
sind.
Bernd Weidenmann
Update für Trainer
Inspirierende Ideen und Methoden
für moderne Seminare
ISBN 978-3-941965-17-1
2. Aufl. 2014, 280 S., 49,90 EUR
Barbara Messer, Jahrgang 1962, ist passionierte Trainerin, Speakerin, Autorin und Marathonläuferin. Sie liebt echte Herausforderungen und macht Menschen Mut, sich diesen
zu stellen – dies insbesondere in ihren Spezialgebieten Train-the-Trainer (Schwerpunkt
Moderne Suggestopädie), Change-Prozesse,
Führungskräfteentwicklung, Moderation von
Großgruppen, Tagungsgestaltung, Arbeit an
der eigenen Krise und Resilienz. Seit 1999
arbeitet sie als Trainerin, Beraterin und Keynotespeakerin, s
Der Flipchart-Coach
Mehr Teilnehmer bewegen?
eit 2013 ist sie auch in der internationalen
Trainerqualifizierung tätig. Mit Ungewöhnliche Trainingspfade betreten legt sie ihr
nunmehr 20. Fachbuch vor.
Qualifizierungen: Bachelor of Business
Administration, NLP-Master und NLP-Trainer,
Ausbildungstrainerin Suggestopädie (DGSL).
A. Rachow, J. Sauer
Beeindrucken Sie die Teilnehmenden Ihrer Seminare und Workshops durch gekonnt und durchdacht
gestaltete Flipcharts.
Profi-Tipps
zum Visualisieren und Präsentieren
am Flipchart
EDITION Trainingaktuell
Das versprechen wir Ihnen
Darauf dürfen Sie sich freuen
Inhalt
• Sie entwickeln ein erstes Gefühl
für gelungene Kompositionen und
den Aufbau von Motiven.
• Die Seminarvorbereitung fällt
Ihnen ab sofort leichter, denn Sie
besitzen einen Fundus an Ideen
und Techniken, um eigene Einfälle
visuell umzusetzen.
Mit der Teilnahme an «Der FlipchartCoach kommt» erwerben Sie Basiswerkzeuge, um Ihre Ideen und Inhalte
optisch professioneller in Szene zu
setzen und eindrucksvolle, einprägsame Charts zu gestalten.
Trainer
•Axel Rachow, Köln,
ausgebildeter Spielpädagoge,
Erwachsenenbildner, Trainer und
Berater, Autor und Herausgeber der
Spieleklassiker «Ludus und Co.»,
der «Spielbar»-Serie, sowie der
Visualisierungs-Bestseller «Sichtbar»
und «Der Flipchart-Coach».
1 Schrift
•
Ihr Schriftbild verbessert sich,
wenn Sie konsequent unsere
Schreibtipps und SchönschreibTechniken anwenden.
Termine (1 Tag)
•19. Dezember 2016
Zusatztermin!
Ausgebucht
•20. Dezember 2016
•8. Mai 2017
•20. Dezember 2017
• Sie lernen wirkungsvolle Gestaltungstechniken kennen und probieren sie gleich aus.
• «Schönschreiben» ist ab sofort
keine Anstrengung, sondern
spielerisch leicht.
• Gute Stimmung und eine kreative
Atmosphäre sind garantiert.
• Je häufiger Sie die gelernten
Techniken beim Vorbereiten Ihrer
Seminare und Vorträge nutzen,
desto einfacher können Sie sie
auch spontan einsetzen.
• Professionell gestaltete Flipcharts
sind kleine Inszenierungen. Sie
brauchen weniger Zeit und
Energie, um Ihre Mitmenschen
zu überzeugen.
• Ihre Visualisierungen prägen sich
ein – positives Feedback Ihres
Publikums ist Ihnen sicher.
3 Schattierungen und Effekte
•
Mit minimalem Aufwand werden
Ihre Motive plastisch und lebendig.
Sie gestalten tolle «Eyecatcher»!
Zielgruppe
4 Einfache Männchen
•
Schon mit wenigen Strichen entstehen einfache Figuren und
lassen sich Geschichten darstellen.
• Trainer, Referenten, Dozenten
und alle, die sich mit gut gestalteten Plakaten positionieren wollen
und Ausdrucksformen suchen,
welche die Arbeit mit PowerPoint
ergänzen.
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neulandSEMINAR 1 2017
2 Bilder und Symbole
•
Schnell gezeichnete Icons helfen
Ihnen, Ihre Ideen und Inhalte
graphisch in Szene zu setzen.
5 Kleine Helfer für die Visualisierung
•
Wir geben Materialtipps und
Kaufempfehlungen: So erhalten
Sie Orientierung und verbessern
Ihren Auftritt.
9.00 bis 17.30 Uhr
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
Die Investition
•Fr. 650.–
für den Workshop
Inbegriffen darin sind
Seminarunterlagen, Mittagessen
und Pausenerfrischungen
Die Teilnehmerzahl
ist auf 16 Personen begrenzt
Die aktuellsten Infos zu den einzelnen Seminaren finden Sie immer unter www.neuland.ch
Zusatzqualifikationen: Sozialmanagement,
Management von Gesundheitseinrichtungen,
TMS®-Beraterin, Systemische Strukturaufstellungen, Maskentheater und Clownsarbeit,
Lauftrainerin C Laufcampus-Methode
Kontakt: www.barbara-messer.de
1 Visualisieren 1 Aufbau
Sichtbar |
die Kunst der
kreativen Präsentation
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Begeistern Sie mit originellen Präsentationsformen und einem Medienmix in Seminaren
und Veranstaltungen.
Manche Ihrer Themen oder Anlässe verlangen nach einem eindrucksvolleren Auftritt: es darf etwas mehr
sein als ein gut gestaltetes Flipchart! Verlassen Sie dafür das Papierformat und präsentieren Sie Ihre
Informationen handgezeichnet mit Leichtschaumplatten, Schachteln oder auf digitalen Medien!
Inhalt
• Sie verändern Ihren Blick auf die
Dinge und beginnen, unter
«Präsentation» mehr zu verstehen,
als das Zeigen von Plakaten und
PowerPoint-Folien.
• In mehreren Kreativrunden wenden
Sie die neuen Materialien auf Ihre
eigenen Themen an. Das Ausprobieren, konstruktives Feedback
und anregende Ideen bringen Sie
direkt weiter.
• Sie erkennen den Wert des
Aussergewöhnlichen für die Informationsvermittlung und entwickeln
ein Gefühl für die zielgerichtete
Inszenierung.
• Ihr Repertoire an Präsentationsideen wächst. Sie bekommen
Anregungen für den «viel zu engen
Seminarraum» genauso wie für
«die grosse Bühne».
1 Plastische Visualisierungen mit
•
Kapa-Elementen
Leichtschaumplatten lassen sich
schnell und vielseitig gestalten.
• Alle Materialien sind vorhanden
und die gezeigten Vorgehensweisen können direkt ausprobiert
werden.
• Die Kreativität und zielgerichtete
Ausgelassenheit wird Sie anstecken.
Darauf dürfen Sie sich freuen
• Sie präsentieren gerne und haben
zum Thema Visualisierung auch
schon einen Basiskurs besucht.
Das versprechen wir Ihnen
• Alle Schreib und Zeichentechniken
aus dem Basiskurs «Der FlipchartCoach kommt» kommen erneut
zum Einsatz und werden vertieft.
• Die dargestellten Materialien und
Vorgehensweisen suchen «das
unkomplizierte Arbeiten», denn oft
genug ist die Zeit zur Vorbereitung
knapp.
Voraussetzungen
Zielgruppe
• Trainer, Referenten und Dozenten,
die sich Ihre Freude an ausgefallenen Darstellungsformen erhalten
möchten und mit ihren Präsentationen treffend in Erinnerung
bleiben wollen.
Anmeldung mit dem Bestellschein auf der Rückseite • unter www.neuland.ch • Telefon: 041 767 21 41
Sie erweitern Ihr Repertoire an
Präsentationstechniken, können Ihren
Medieneinsatz variieren und gestalten
einprägsame «merk-würdige»
Inszenierungen.
2 Präsentationen in den Raum
•
bringen
Mit anderen Formaten präsentieren Sie interaktiv und integrieren
Ihre Teilnehmer.
3 Mit grösseren Formaten arbeiten
•
Der Pappkarton ist das Ausgangsmaterial für Präsentationen in
grossen Räumen und auf Bühnen.
4 Visualisierungen in PowerPoint
•
integrieren
Handgezeichnetes digital verarbeiten und die Medien kombiniert
nutzen.
5 Kleine Helfer aus dem
•
Grafik-Bereich
Wir geben Materialtipps und
Kaufempfehlungen: Sie erhalten
Orientierung und arbeiten
professioneller.
Trainer
•Axel Rachow, Köln,
ausgebildeter Spielpädagoge,
Erwachsenenbildner, Trainer und
Berater, Autor und Herausgeber der
Spieleklassiker «Ludus und Co.»,
der «Spielbar»-Serie, sowie der
Visualisierungs-Bestseller «Sichtbar»
und «Der Flipchart-Coach».
Termine (1 Tag)
•21. Dezember 2016
•9. Mai 2017
•21. Dezember 2017
9.00 bis 17.30 Uhr
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
Die Investition
•Fr. 650.–
für den Workshop
Inbegriffen darin sind
Seminarunterlagen, Mittagessen
und Pausenerfrischungen
Die Teilnehmerzahl
ist auf 16 Personen begrenzt
neulandSEMINAR 1 2017
9
1 Moderation 1 Basis
Moderation Basis
Arbeitstechniken der Moderationsmethode.
In zwei Tagen erlernen und benutzen Sie die Werkzeuge und Methoden der Moderation. Sie erfahren, wie
Sie den Ablauf für einen Workshop oder einen Gruppenprozess planen und erwerben die Grundlagen, um
Ihre Veranstaltungen erfolgreich zu moderieren.
Mit der Teilnahme an «Moderation Basis» stellen Sie die Weichen für den Erfolg Ihrer Sitzungen
und Workshops
Das versprechen wir Ihnen
Darauf dürfen Sie sich freuen
Zielgruppe
• Zwei Tage intensives Training,
damit Sie anschliessend sofort
loslegen können.
• Die Teilnehmenden sind aktiv
dabei und identifizieren sich mit
den Ergebnissen: Beschlüsse werden umgesetzt und mitgetragen.
• Alle, die Teamsitzungen,
Besprechungen und Workshops
professionell gestalten und
Gruppengespräche zeiteffizient und
ergebnisorientiert lenken wollen.
• Ihre Lerngruppe besteht aus
maximal 14 Personen, die sich für
das Thema ebenso begeistern wie
Sie. Das steigert den Lernerfolg.
• Sie üben an Beispielen aus der
Praxis. So fällt es Ihnen leichter,
das Gelernte auf Ihre Situation zu
übertragen.
• Sitzungen, die Sie moderieren,
haben Ziel und Struktur. Die Teilnehmenden freuen sich (auch)
über Ihr professionelles Zeitmanagement.
• Schwierige Situationen werden
seltener, denn Sie vereinbaren
Spielregeln und nutzen die Techniken der Moderation.
• Diskussionen führen zum Ziel,
denn dank der Moderationstechnik
drehen sich Gespräche nicht mehr
im Kreis.
• Entlasten Sie Ihre Mitarbeitenden:
Protokollschreiben entfällt, denn
das Protokoll entsteht durch die
Visualisierung automatisch.
Inhalt
• Die Philosophie der Moderation
• Möglichkeiten und Grenzen
der Methode
• Durch Fragen führen
• Meinungen der Teilnehmenden
abholen und festhalten
• Beiträge sinnvoll strukturieren
• Bewerten und Prioritäten setzen
• Die Gruppen durch den Prozess
führen – bis zur Entscheidung
Trainer
•Rupert Prossinagg, der Wiener in Berlin
Diplom-Kommunikationswirt,
selbständiger Trainer, Moderator
und Berater
Termine (2 Tage)
•9./10. März 2017
•2./3. Oktober 2017
9.00 bis 17.00 Uhr
Ort
•SeminarHotel am Ägerisee
Seestrasse 10, 6314 Unterägeri
www.seminarhotelaegerisee.ch
Die Investition
•Fr. 1300.– für das Seminar,
inbegriffen darin sind Seminarunterlagen, ein Fotoprotokoll, das Mittagessen und Pausenerfrischungen
Die Teilnehmerzahl
ist auf 14 Personen begrenzt
• Weiterführende Massnahmen
festlegen
• Aufgaben und Selbstverständnis
des Moderators / der Moderatorin
• Das Moderationsmaterial
professionell einsetzen
10
neulandSEMINAR 1 2017
Die aktuellsten Infos zu den einzelnen Seminaren finden Sie immer unter www.neuland.ch
1 Moderation 1 Aufbau
Moderation Aufbau
Moderieren Sie erfolgreich Meetings und Diskussionen.
Wenn Sie das Seminar «Moderation Basis» besucht oder reichlich Erfahrung mit der Moderations
methode haben, bietet Ihnen dieses Training die Möglichkeit, verschiedene Techniken zur Steuerung
von Meetings-, Diskussionsrunden und Workshops kennenzulernen und auszuprobieren.
Das versprechen wir Ihnen
Zielgruppe
Inhalt
• Sie erweitern Ihre kommunikativen
Fähigkeiten und können
Besprechungen und Diskussionen
auch ohne Medieneinsatz erfolgreich und zielorientiert leiten.
• Führungskräfte, Projekt- und
Teamleiter, Trainer, Berater,
Personalentwickler und natürlich
Moderatoren mit der Aufgabe,
Besprechungen, Workshops und
Diskussionen ziel- und ergebnisorientiert zu steuern.
• Zuhör- und Fragetechniken
Darauf dürfen Sie sich freuen
• Sie bringen Ihre Themen, Aufgaben
und Probleme im Seminar ein und
erarbeiten in der Gruppe Lösungsansätze für die tägliche Praxis.
Voraussetzung
• Die gängigen Moderationstechniken sind bekannt und können
angewendet werden (bei Bedarf
können vor dem Seminar kostenlos
Unterlagen zum Repetieren angefordert werden).
Trainer
•Andreas Straub, Wennigsen
Geschäftsführer Straub-Halstenberg
& Kollegen. Trainer, Moderator und
Prozessbegleiter
• Phasen von Meetings,
Besprechungen und Diskussionen
Termin (2 Tage)
•15./16. Juni 2017
• Ausgewählte Moderations
techniken
9.00 bis 17.00 Uhr
•Gesprächsführungstechniken
zur Steuerung von Diskussionen
(Ausbremsen, Zusammenfassen,
Integrieren und Aktivieren)
• Einsatz von Medien in Meetings.
Klassisch und/oder innovativ
• Elemente und Prinzipien des
Dynamic Faclitation
• Techniken zur Entscheidungs
findung und Prioritätensetzung
(Eisenhower-Prinzip, ParedoPrinzip, Massnahmenplan,
verschiedene Arbeitsszenarien)
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
Die Investition
•Fr. 1400.–
für den zweitägigen Workshop
Inbegriffen darin sind Material,
Mittagessen, Pausenerfrischungen
und Fotoprotokoll
Die Teilnehmerzahl
ist auf 12 Personen begrenzt
• Lange Leine, kurze Leine? – So
finden Sie die richtige Mischung
bei der Steuerung von Gruppen
prozessen.
• Einsatz von Körpersprache, Mimik
und Gestik zur Gesprächsleitung
Anmeldung mit dem Bestellschein auf der Rückseite • unter www.neuland.ch • Telefon: 041 767 21 41
neulandSEMINAR 1 2017
11
1 Moderation 1 Aufbau
Konflikte moderieren
Klären Sie Konflikte mit der Moderationsmethode.
Die Moderationsmethode bietet viele Möglichkeiten. Auch zur Konfliktbewältigung. Wenn Sie das
Seminar «Moderation Basis» besucht oder viel Erfahrung mit der Moderationsmethode haben, können
Sie in diesem Seminar lernen, wie Sie Konflikte mit der Moderationsmethode klären.
Die Konflikt-Moderation beschäftigt sich mit vorhandenen, meist akuten Konfliktsituationen und ist
erst nach einem erfolgreich durchlaufenen Prozess präventiv.
Das versprechen wir Ihnen
• Sie lernen, wie Sie die Moderationsmethode zur Bewältigung von
interpersonellen Konflikten
(zwischen Personen, nicht innerhalb einer Person) zielgerichtet
einsetzen.
• Sie üben an Beispielen aus der
Praxis. Dadurch fällt es Ihnen
leichter, das Gelernte in Ihre
berufliche Praxis zu übertragen.
• Sie erhalten verschiedene Interventions- und Arbeitstechniken
für eine zielgerichtete Konflikt
moderation.
Darauf dürfen Sie sich freuen
• Eine sichere Basis schaffen: Lernen
Sie die Phasen und Techniken
einer gelungenen Auftragsklärung
mit den Konfliktparteien kennen.
• Sie wissen, wie Sie eine konstruktive, lösungsorientierte Arbeits
atmosphäre schaffen.
12
neulandSEMINAR 1 2017
• Sie kennen die verschiedenen
Konfliktarten, Konfliktstadien und
Eskalationsstufen. So können Sie
den Konflikt beurteilen und haben
die Entscheidungshilfe, ob und wie
der Konflikt zu klären ist.
Inhalt
• Konfliktarten, Konfliktstadien und
Eskalationsstufen
• Rolle, Haltung und Einstellung
eines Konfliktmoderators
• Sie verfügen über ein Repertoire
klassischer und systemischer
Instrumente zur Konfliktbearbeitung und -klärung.
• Auftragsklärung, Vorbereitung
und Durchführung einer Konfliktmoderation
• Sie kennen die Wege und Möglichkeiten, verbindliche und nachhaltige Vereinbarungen mit den
Konfliktparteien zu treffen.
• Klassische und systemische Instrumente zur Konfliktbearbeitung
• Sie lernen die typischen Phasen
einer Konfliktmoderation kennen
und vertiefen diese mit Praxisfällen.
• In diesem Seminar geht es um
bestehende Konflikte innerhalb
eines Unternehmens. Im Neuland
Seminar «Troubleshooting –
Umgang mit schwierigen Workshopund Seminarsituationen» lernen
Sie, wie Sie Konflikte, die während
eines Trainings entstehen, mode
rieren. Verwechseln Sie diese
beiden Seminare bitte nicht.
Wenn Sie unsicher sind, rufen Sie
Conny Wetter-Schwegler an:
041 767 21 41
Zielgruppe
• Trainer, Berater, Führungskräfte,
Projektleiter, Veranstaltungsplaner
mit Moderationserfahrung.
• Phasen einer Konfliktmoderation
Bitte nicht verwechseln
Trainer
•Andreas Straub, Wennigsen
Geschäftsführer Straub-Halstenberg
& Kollegen. Trainer, Moderator und
Prozessbegleiter
Termin (2 Tage)
•27./28. September 2017
9.00 bis 17.00 Uhr
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
Die Investition
•Fr. 1400.–
für den zweitägigen Workshop
Inbegriffen darin sind Material,
Mittagessen, Pausenerfrischungen
und Fotoprotokoll
Die Teilnehmerzahl
ist auf 12 Personen begrenzt
Die aktuellsten Infos zu den einzelnen Seminaren finden Sie immer unter www.neuland.ch
1 Moderation 1 Aufbau
Troubleshooting |
Umgang mit schwierigen Workshopund Seminarsituationen
Meistern Sie schwierige Situationen in Workshops und Seminaren mit Leichtigkeit.
Als leitende Person von Trainings und Workshops wünschen Sie sich einerseits «dynamische» Gruppen,
in denen «etwas los» ist. Auf der anderen Seite führen solche Gruppen zu einer hohen InteraktionsGeschwindigkeit und beschwören Auseinandersetzungen, Konflikte und Widerstände herauf.
Das ist für alle Beteiligten sehr anstrengend, und manche Gruppen müssen manchmal so sorgfältig
behandelt werden wie Dynamit.
Trainer
•Andreas Straub, Wennigsen
Geschäftsführer Straub-Halstenberg
& Kollegen. Trainer, Moderator und
Prozessbegleiter
Das versprechen wir Ihnen
Darauf dürfen Sie sich freuen
Inhalt
• Sie lernen verschiedene präventive
und situative Handlungsalternativen für den Umgang mit schwierigen Situationen in Workshops,
Meetings und Präsentationen
kennen.
• Sie erfahren, wie Sie dynamische
Gruppenprozesse positiv und konstruktiv nutzen und beeinflussen.
•Gruppendynamisches
Erklärungsmodell
• Präventiver und situativer Umgang
Termin (1 Tag)
•29. September 2017
• Sie bringen Situationen aus Ihrem
Alltag ein, und besprechen diese
im Seminar.
• Umgang mit rhetorischen Tricks
9.00 bis 17.00 Uhr
Zielgruppe
• Trainer, Berater, Führungskräfte,
Leitende von Workshops,
Präsentierende.
• Grundlagen der Schlagfertigkeit
und Dialektik
• Ich-Botschaften und Meta
kommunikation
• 80% üben 20% Input
Bitte nicht verwechseln
• In diesem Seminar geht es um
heikle Situationen, die während
eines Trainings oder eines Workshops innerhalb einer Gruppe
entstehen können. Im Neuland
Seminar «Konflikte moderieren»
geht es um bestehende Konflikte
und wie diese gelöst werden
können. Verwechseln Sie diese
beiden Seminare bitte nicht.
Wenn Sie unsicher sind, rufen Sie
Conny Wetter-Schwegler an:
041 767 21 41
Anmeldung mit dem Bestellschein auf der Rückseite • unter www.neuland.ch • Telefon: 041 767 21 41
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
Die Investition
•Fr. 700.–
für den zweitägigen Workshop
Inbegriffen darin sind Material,
Mittagessen, Pausenerfrischungen
und Fotoprotokoll
Die Teilnehmerzahl
ist auf 12 Personen begrenzt
neulandSEMINAR 1 2017
13
1 Präsentation
Gut ankommen dank Statuskompetenz
Immer wenn Menschen zusammentreffen entstehen unbewusst «Statusspiele». Wer dominiert, wer
unterliegt? Ob Sie erfolgreich, bestimmt, unsicher, sympathisch oder arrogant wirken, hängt von Ihrer
Statuskompetenz ab. Also von der Art und Weise, wie Ihr Körper, Ihre Stimme und Ihre Sprache auf
das Gegenüber wirken.
Je besser wir über die Wirkung der von uns ausgesendeten Signale Bescheid wissen, desto flexibler
können wir im Alltag reagieren – denn Status, ist das was wir tun und nicht das, was wir sind. In
diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Statuskompetenz verbessern und so in allen Situationen
besser ankommen.
Das versprechen wir Ihnen
Darauf dürfen Sie sich freuen
Zielgruppe
• Sie lernen die beiden Verhaltensmodi «Hochstatus» und
«Tiefstatus» kennen.
• Sie kennen Ihre Statusvorlieben
und Ihre bevorzugten Statusskripts.
• Alle, die bei Interaktionen und
Präsentationen besser ankommen
und souveräner wirken wollen.
• Sie lernen die körperlichen,
stimmlichen und sprachlichen
Eigenheiten von Hoch- und Tiefstatus auf spielerische Art und Weise
kennen.
• Sie erweitern Ihr Statusrepertoire
und können Ihren Status gezielt
den Anforderungen der jeweiligen
Situation anpassen.
• Sie schärfen den Blick für Statusspiele in Ihrem beruflichen und
privaten Umfeld und können
gezielte Veränderungen an Ihrem
Verhalten vornehmen.
• Sie haben ein Werkzeug in der
Hand, mit dem Sie Alltags- und
Berufsinteraktionen aus einer völlig
neuen Warte betrachten und
beeinflussen können.
• Ihr Auftreten gewinnt an Kontur.
• Sie steigern Ihr Durchsetzungsvermögen.
• Mit der Teilnahme an «Gut ankommen dank Statuskompetenz»
kommen Sie bei Interaktionen und
Präsentationen noch besser an.
Inhalt
• Welche Merkmale machen Hoch status- und Tiefstatusverhalten aus?
• Wie führt der Körper den Geist
und wie der Geist den Körper?
(Kreiskausalität)
• Wie bilden Gruppen interne
Statushierarchien?
• Wie kann ich erwünschte
Verhaltensweisen bei mir verankern? (Embodyment)
• Wie erhöhe ich meinen Status,
wie senke ich ihn?
• Wie kann ich dieses Wissen
im Alltag erfolgreich einsetzen
und üben?
14
neulandSEMINAR 1 2017
Trainer
•Reto Zeller, lic. phil.,
Studium an der Universität Zürich in
Pädagogischer Psychologie,
Organisationsentwicklung und
Kommunikation. Ausbildung in
Improvisationstheater bei
Keith Johnstone, Ruth Zaporah
und Roland Trescher
•Gabriela Renggli, Schauspielerin und
Trainerin, Theaterpädagogin (Till NDK1
an der Hochschule Musik und
Theater Zürich), Erwachsenenbildnerin
SVEB II AEB
Termin (1 Tag)
•19. Januar 2017
9.00 bis 17.00 Uhr
Ort
•töpferei – Bühne für Improvisation
und Kleintheater
Töpferstrasse 26, 8045 Zürich
Die Investition
•Fr. 690.–
für den Workshop
Inbegriffen darin sind Unterlagen,
Pausenerfrischungen und Mittagessen
Die Teilnehmerzahl
ist auf 18 Personen begrenzt.
Die aktuellsten Infos zu den einzelnen Seminaren finden Sie immer unter www.neuland.ch
1 Präsentation
Wirkungsvoll präsentieren |
mit Laptop
und Beamer
Begeistern Sie mit Ihren Präsentationen Kunden, Kollegen und Kongressteilnehmer.
PowerPoint-Präsentationen wirken schnell einmal langweilig. Doch das liegt nicht an der Software.
Sondern an den Botschaften, der Darstellung und der Dramaturgie. In diesem Seminar lernen Sie, wie
Sie Laptop und Beamer wirkungsvoll für Ihre Ziele einsetzen.
Das Erfolgsrezept heisst: Visuelle Reduktion, Dramaturgie von Bild und Sprache und überzeugende
Darstellung der Kernbotschaften.
Das versprechen wir Ihnen
Darauf dürfen Sie sich freuen
Zielgruppe
• Sie lernen PowerPoint wirkungsvoll
einzusetzen um Ihre Botschaften
durch eine reduzierte Visualisierung zu unterstützen.
• Sie entwickeln gemeinsam in der
Seminargruppe vielfältige und kreative Ideen wie Sie Ihre PowerPoint
Charts didaktisch sinnvoll «aufpeppen».
• Trainer, Dozenten, Lehrer,
Referenten, Führungskräfte,
Personalentwickler und alle,
die mit Laptop, Beamer und
PowerPoint präsentieren.
• Einsatz und Training mit den neu
entwickelten PowePoint-Charts.
Inhalt
• Sie erfahren, welche Visualisierungsmöglichkeiten PowerPoint
bietet und wie man diese sinnvoll
in Präsentationen einsetzt.
• Nach dem Seminar werden Ihre
Charts anders aussehen und mehr
Wirkung erzielen.
• Präsentationen dramaturgisch
wirkungsvoll aufbauen
• Gestaltungsregeln für
PowerPoint-Charts
• Mit Laptop, Beamer und
Software souverän umgehen
• Folienlayout und Foliendesign
• Animationen gezielt einsetzen
• Aufmerksamkeit wecken
und halten
Trainer
•Gert Schilling, Dipl.-Ing. und
Dipl. Berufs-Pädagogik, Freiberuflicher
Trainer, Lehrbeauftragter: u. a. TU Berlin,
Uni Bielefeld, TFH Berlin
Buchautor u. a. «Moderation von Gruppen»,
«Präsentieren mit Laptop und Beamer»
«Präsentationstechnik»
Termin (1 Tag)
•10. Mai 2017
9.00 bis 17.00 Uhr
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
Die Investition
•Fr. 650.–
für den Workshop
Inbegriffen darin sind
Seminarunterlagen, Mittagessen
und Pausenerfrischungen
Die Teilnehmerzahl
ist auf 14 Personen begrenzt
• Kernbotschaften formulieren
und visualisieren
Anmeldung mit dem Bestellschein auf der Rückseite • unter www.neuland.ch • Telefon: 041 767 21 41
neulandSEMINAR 1 2017
15
1 Handwerkszeug
Dozentenfutter
Seminarmethodik kann so einfach sein: spielerisch, interaktiv und trotzdem «knallhart am Thema».
Bringen Sie Abwechslung in den Lernalltag mit Auflockerungen die Ihr (Fach-)Thema spielerisch leicht
transportieren. Im Fokus stehen dabei geringe Vorbereitung und Übertragbarkeit auf viele Lernsituationen und «Standard»-Themen.
Der Massstab heisst dabei: interaktiv, lebendig & nachhaltig – denn spielerische Aktivtäten werden
nur dann vom Teilnehmer und Auftraggeber wirklich akzeptiert, wenn sie perfekt in das Seminargeschehen passen.
Das versprechen wir Ihnen
Darauf dürfen Sie sich freuen
Zielgruppe
• Sie erweitern Ihr Methodenrepertoire.
• Die vorgestellten Methoden helfen
Ihnen, Ihre Veranstaltungen interaktiv anzureichern.
• Trainer, Referenten und Dozenten
• Sie erhalten eine deutliche
Orientierung, wo Spiele eingesetzt
werden können und was sie
Ihnen/den Teilnehmern an diesen
Stellen nutzen.
• Gute Stimmung und eine kreative
Atmosphäre sind garantiert.
• Alle Vorgehensweisen entspringen
der langjährigen Anwendung, sind
praxiserprobt und variabel.
• Die Teilnehmerunterlagen
erlauben es Ihnen, die vorgestellten
Methoden nachzuerleben.
• Die Fotodokumentation hilft
erinnern.
• Ihr Seminargeschehen belebt
sich – positives Feedback Ihres
Publikums ist Ihnen sicher.
• Sie erhalten eine grundlegende
Orientierung zur Methodik Spiel im
Seminareinsatz, viele Praxisbeispiele und Impulse und eine gute
Übersicht über aktuelle Literatur
und Materialien.
16
neulandSEMINAR 1 2017
Inhalt
• Grundmuster lernunterstützender
Spiele
• Spiele zum Auflockern und zur
Motivation
• Spiele zu Themen und Fragen
der Teilnehmer
• Moderation und Animation:
Lust auf Lernen machen
Trainer
•Axel Rachow, Köln,
ausgebildeter Spielpädagoge,
Erwachsenenbildner, Trainer und
Berater, Autor und Herausgeber der
Spieleklassiker «Ludus und Co.»,
der «Spielbar»-Serie, sowie der
Visualisierungs-Bestseller «Sichtbar»
und «Der Flipchart-Coach».
Termin (1 Tag)
•5. Mai 2017
9.00 bis 17.30 Uhr
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
• Ueberlegungen zur Integration in
bestehende Konzepte
Die Investition
•Fr. 650.–
für den Workshop
Inbegriffen darin sind
Seminarunterlagen, Mittagessen
und Pausenerfrischungen
• Aufmerksamkeit steigern –
Unterricht beleben
Die Teilnehmerzahl
ist auf 16 Personen begrenzt
• Grenzen und Stolpersteine
spielerischer Methodik
Die aktuellsten Infos zu den einzelnen Seminaren finden Sie immer unter www.neuland.ch
1 Handwerkszeug
Munterrichtsmethoden
Ob Wirtschaftsrecht, Kommunikation, Ernährungslehre oder ein anderes Thema: Nicht immer fällt es
leicht, die Lernenden aktiv einzubeziehen und für das Thema zu begeistern.
Mit den Munterrichtsmethoden können Sie auch trockene oder sperrige Themen munter und wirksam
vermitteln. Sie fordern die Lernenden auf, sich aktiv mit den Inhalten auseinanderzusetzen. Auf eine
Weise, die Spass macht und für tiefe Verarbeitung sorgt. Die Zeit vergeht wie im Flug!
Mit Munterrichtsmethoden erhöhen Sie die Wirksamkeit Ihrer Moderation.
Das versprechen wir Ihnen
Darauf dürfen Sie sich freuen
Zielgruppe
• Sie lernen wie Sie das Interesse
der Lernenden wecken und aufrechterhalten.
• Erproben, analysieren und
variieren von 15 konkreten,
munteren Methoden.
• Trainer, Dozenten, Lehrer,
Referenten – Schwerpunkt
Seminar
• Sie lernen wie Sie Teilnehmende
anleiten zum Problemlösen, Durcharbeiten, Üben, Wiederholen und
Anwenden – auf eine Weise,
die Spass macht und möglichst
leicht fällt.
• Einsatz der Munterrichtsmethoden in den eigenen
Seminarsituationen.
Inhalt
• Sie gehen mit handfesten,
neuen Impulsen zurück in die
eigene Praxis.
• Die Methodenwahl:
Wann passt was?
Trainer
•Harald Groß, Orbium Seminare Berlin,
Diplom-Sozialpädagoge (FH),
Weiterbildungsmanager (TU),
Autor der Bücher
«Munterrichtsmethoden»
Termin (1 Tag)
•21. Juni 2017
9.00 bis 17.00 Uhr
•Munterrichtsprinzipien
• 15 Munterrichtsmethoden
• Übertragen der Methoden
in die Praxis
Ort
•Alterszentrum Hottingen,
Freiestrasse 71, 8032 Zürich
www.az-hottingen-rehalp.ch/seminar
Die Investition
•Fr. 670.–
für den Workshop
Inbegriffen darin sind das Buch
«Munterrichtsmethoden»,
Pausenerfrischungen und Mittagessen
Die Teilnehmerzahl
ist auf 14 Personen begrenzt
Anmeldung mit dem Bestellschein auf der Rückseite • unter www.neuland.ch • Telefon: 041 767 21 41
neulandSEMINAR 1 2017
17
1 Handwerkszeug
3-2-1-«CHANGE!» |
Veränderungsmanagement
mit METALOG® training tools
Als Trainer, Coaches und HR-Spezialisten stehen wir vor der Aufgabe, unseren Klienten Change Management nicht als ein Set von «Tools» zu präsentieren, sondern als eine Grundeinstellung: Wandel ist immer,
Wandel ist überall. Wir haben immer schon «Change gemanaged». Der Wandel mag uns nicht immer
Freude bereiten, aber wir haben die nötigen Ressourcen in uns, um ihn zu meistern. Doch manchmal
braucht es einen kleinen Anstoss, damit wir sie auch erkennen.
Und an dieser Stelle treten METALOG training tools auf den Plan: diese erfahrungsorientierten Übungen
erlauben es uns, punktgenaue, interaktive Lernszenarien zu schaffen. Unsere Teilnehmer können Change
«live» im Seminar oder Workshop erleben. Mitgeliefert sind all die Dynamiken, Emotionen und Komplexitäten, die der Wandel mit sich bringt. Die tools bilden eine exzellente Basis für den Praxistransfer auf
die realen Themen; sie schaffen Sensibilität für Fallstricke und fokussieren auf die Lösung.
Das versprechen wir Ihnen
Darauf dürfen Sie sich freuen
Zielgruppe
• Sie erweitern und bereichern Ihre
Change Management Konzepte mit
METALOG training tools.
• KultuRallye: Erleben Sie die Macht
von Regeln und Veränderung im
Organisationskontext.
• Change wird «Sinn-lich»: Ihre
Gruppe erlebt den Wandel und
seine Dynamiken.
• SysTEAMing: Change-Kommunikation als Koproduktion von Sender
und Empfänger.
• Trainer, Coaches, Berater, Personalentwickler, Business Partner,
Pädagogen, Referenten, Dozenten,
Ausbilder, Vertreter von Kirchen,
Jugendarbeiter und alle, die mit
Menschen im Wandel arbeiten.
• Sie schaffen faszinierende und
greifbare Change-Szenarien.
• Flottes Rohr: Wie organisiert sich
die Gruppe in einem Rahmen, der
sich stets verändert?
• Sie moderieren die Lernprojekte
und deren Auswertung professionell.
• Sie benutzen kreative Interventionen, um wandelbare Umgebungen zu simulieren.
• Sie übertragen die Erfahrungen
der Teilnehmer auf reale ChangeProzesse.
• Durch Aktivität und Übung durchdringen Ihre Teilnehmer die Theorien und Modelle viel tiefer.
• Complexity: Sichere Führungskommunikation bei Unsicherheit und
Informationsmangel.
• RealityCheck: So viele Perspektiven – und wie finden wir die
gemeinsame?
•uvm.
Trainer
•Hans König, München berät Führungs kräfte und Konzerne in den Feldern
Kommunikation, Führung, Change und
Teamentwicklung. Er ist Diplom-Kultur wirt (Univ.) und Systemischer Business
Coach (DBVC) sowie Lehrtrainer für
ErfahrungsOrientiertes Lernen bei
METALOG®. Seine Arbeitsweise ist
praxisnah und fundiert, seine Seminare
erfrischend und greifbar.
Termin (1 Tag)
•1. Juni 2017
9.00 – 17.00 Uhr
Inhalt
• Gruppendynamische Übungen als
systemische Interventionen
• Lernprojekte als Metaphern für die
«echte» Welt
• Lernen mit allen Sinnen
• 3 Schritte von Lernprojekten:
Inszenieren – Durchführen – Bedeutung geben
• Inszenierung: Eine geeignete Erwartungshaltung der Teilnehmer
wecken
Ort
•Seminarhotel Sempachersee (GZI),
Nottwil
www.dasseminarhotel.ch
Die Investition
•Fr. 550.–
für den Workshop
Inbegriffen darin sind Fotoprotokoll,
Unterlagen, Mittagessen und
Pausenerfrischungen
Die Teilnehmerzahl
ist auf 16 Personen begrenzt
• Praxistransfer mit dem 3-PhasenModell
• Best Practice & Erfahrungsaustausch
18
neulandSEMINAR 1 2017
Anmeldung mit dem Bestellschein auf der Rückseite • unter www.neuland.ch • Telefon: 041 767 21 41
1 Trainings-Literatur
Know-how von unseren Trainern
un http://www.istockphoto.com/stock-photo-16897085-the-passion-of-one-ignites-new-ideas-strong-emotion-change.php?st=4168db8
Axel Rachow, Johannes Sauer
Eva Neumann, Sabine Heß
Mit Rollen spielen I & II
Rollenspielsammlungen für Trainerinnen
und Trainer
A ISBN 978-3-936075-35-9 (Bd. 1)
3. Aufl. 2009, 368 Seiten, 49,90 EUR
A ISBN 978-3-936075-94-6 (Bd. 2)
2010, 384 Seiten, 49,90 EUR
Thomas Schmidt
Real Life Training
Wie Sie die Realität in den
Seminarraum holen
ISBN 978-3-941965-50-8
2012, 368 S., 49,90 EUR
Interventionen, die Teilnehmer bewegen
Unsere Welt und Umgebung ist übervoll, überall blinkt und schillert es, überall ist Trubel,
Ablenkung und Veränderung. Auch vor dem Trainingssegment macht diese übervolle Welt
nicht Halt. Die Methodenauswahl setzt viele Trainerinnen und Trainer unter Druck. Immer
gibt es eine noch bessere Methode, die für das Lernziel XY besser geeignet erscheint. Oder es
gibt schon wieder einen neuen Kniff für eine noch professionellere Präsentation oder noch
neueres Equipment. Und es gibt Teilnehmer, die dies alles bereits kennen.
Bei der ständigen Suche, Teilnehmern Neues und Ungewöhnliches zu bieten, gerät häufig aus
dem Blick, worauf es letztlich ankommt. Denn ein Ankommen braucht es beim Lernen. Ein
Ankommen beim „Ich“ und der Frage: „Warum betrifft mich das?” Die Interventionen, Formate und Konzepte in diesem Buch sind das Ergebnis einer intensiven Suche nach konzentrierten, wirksamen und berührenden Momenten und Erlebnissen im Training. Das Anliegen der
Autorin ist es, nachhaltige Lern- und Erfahrungsprozesse zu gestalten, in denen die Menschen
bereit sind, mehr als den Inhalt oder die Zielsetzung des Trainings in sich zu bewegen und an
diesem „Mehr” zu wachsen. Trainings, in denen tatsächlich Achtsamkeit, intensives Beteiligtsein sowie Erlebnistiefe im Vordergrund stehen, sodass das Training auf mehreren Ebenen
wirkt und eine persönliche Weiterentwicklung von Lernenden und Lehrenden fördert. Trainings, die dennoch und gerade deshalb ein klares Lernziel vor Augen haben.
Das Ungewöhnliche der in diesem Buch zusammengestellten Methoden und Interventionen
ist vor allem das Unaufgeregte daran. Sie sind gerade nicht laut und übervoll. Viele Methoden
entwickelten sich aus alltäglichen Erlebnissen heraus und erweisen sich eben deshalb als
schnörkellos wirkungsvoll. Es ist das Entschleunigte, Fokussierte und Pure, was wirkt. Oder es
sind die Momente der Überraschung und Herausforderung, des Spiels mit verschiedenen Dialog- und Interaktionsformen: heiter bis leicht verstörend, sinnlich, tiefgängig und humorvoll
zugleich, dabei immer wertschätzend und aufbauend. Ein Buch für Trainerinnen und Trainer,
die sich nicht damit zufrieden geben, dass ihre Teilnehmer nur staunend vor ihnen sitzen,
sondern den Anspruch haben, dass diese in Bewegung kommen – und von sich selbst bewegt
sind.
Bernd Weidenmann
Update für Trainer
Inspirierende Ideen und Methoden
für moderne Seminare
ISBN 978-3-941965-17-1
2. Aufl. 2014, 280 S., 49,90 EUR
Im Seminar
inbegriffen
Barbara Messer, Jahrgang 1962, ist passionierte Trainerin, Speakerin, Autorin und Marathonläuferin. Sie liebt echte Herausforderungen und macht Menschen Mut, sich diesen
zu stellen – dies insbesondere in ihren Spezialgebieten Train-the-Trainer (Schwerpunkt
Moderne Suggestopädie), Change-Prozesse,
Führungskräfteentwicklung, Moderation von
Großgruppen, Tagungsgestaltung, Arbeit an
der eigenen Krise und Resilienz. Seit 1999
arbeitet sie als Trainerin, Beraterin und Keynotespeakerin, s
Der Flipchart-Coach
Barbara Messer, Sandra Masemann
Touch it
Teilnehmer emotional berühren – der
Schlüssel zum Trainingserfolg
ISBN 978-3-941965-38-6
2012, 336 S., 49,90 EUR
eit 2013 ist sie auch in der internationalen
Trainerqualifizierung tätig. Mit Ungewöhnliche Trainingspfade betreten legt sie ihr
nunmehr 20. Fachbuch vor.
Qualifizierungen: Bachelor of Business
Administration, NLP-Master und NLP-Trainer,
Ausbildungstrainerin Suggestopädie (DGSL).
A. Rachow, J. Sauer
Mehr Teilnehmer bewegen?
Profi-Tipps
zum Visualisieren und Präsentieren
am Flipchart
Zusatzqualifikationen: Sozialmanagement,
Management von Gesundheitseinrichtungen,
TMS®-Beraterin, Systemische Strukturaufstellungen, Maskentheater und Clownsarbeit,
Lauftrainerin C Laufcampus-Methode
Kontakt: www.barbara-messer.de
EDITION Trainingaktuell
Martin Haussmann:
UZMO – Denken mit dem Stift
«UZMO – Denken mit dem Stift»
stellt erstmalig Visuelles Lernen
und Vermitteln, Sketchnoting und
Graphic Recording, Visual Facilitating und Visual Coaching und
die Arbeit mit Bildern in Veränderungsprozessen innerhalb eines
Gesamtsystems vor. Mit Beispielen
aus der Praxis für die Praxis und
Schritt-für-Schritt-Anleitungen
eröffnet es Anfängern und Fortgeschrittenen neue Türen in die
Welt der Visualisierung.
Holger Scholz /
Martin Haussmann:
bikablo 2.0
Im bikablo® 2.0 wurden die Stärken der ersten Ausgabe noch verfeinert: Es gibt neue Insider-Tipps
für professionelle Visualisierungen,
ein Best-of-Kapitel der beliebtesten
Figuren, Grafiken und Symbole –und komplette Plakat-Layouts für
die unterschiedlichsten Trainingsund Moderations-Situationen.
Die Buchstaben U, Z, M und O
bilden die kleine Glühbirne, die
sinnbildlich für die Arbeit mit
Bildsprache steht: ein schnelles
Symbol, das inspiriert und neue
Gedanken aus Köpfen und Herzen
lockt!
Last but not least finden sich
darin nach Inhalten bzw. Themen
gegliederte Kapitel wie z.B. «Workshop/ Meeting/Seminar/Training»
oder «Unternehmen/Organisation/
Markt». Der bikablo 2.0 ist ein
Muss für alle, die schon beim
«Ur-bikablo» Feuer gefangen
haben, denn jetzt bleibt nahezu
kein Thema mehr ohne Bild!
304 Seiten, kartoniert
Art. 8500.0417
134 Seiten, spiralgebunden
Art. 8019.0050
Fr. 48.50
Fr. 31.–
Axel Rachow, Johannes Sauer:
Harald Groß:
Der Flipchart-Coach
Munterrichtsmethoden
Band 2
Lassen Sie sich vom FlipchartCoach begleiten und in die ProfiGeheimnisse erfahrener Trainer,
Moderatoren und Präsentatoren
einweisen: von der Wahl und dem
Einsatz des richtigen Equipments,
über grundsätzliche Gestaltungselemente und deren Gesamt
komposition auf einem Chartbogen
bis zu verblüffenden Präsentationskniffen, die Ihr Publikum garantiert
in Erinnerung behält. Viele Fotos,
Praxisbeispiele, Motivvorlagen,
Detailhinweise zum Thema und
unzählige praxiserprobte Tipps
zeigen Ihnen, wie Sie Schritt für
Schritt auch scheinbar schwierige
zeichnerische Herausforderungen
meistern können. Im FlipchartCoach steckt geballtes
Erfahrungswissen, mit dem
Sie Ihre Auftrittskompetenz und
Professionalität erhöhen.
160 Seiten, kartoniert
Art. 8500.257
35.90
«Das Lernen auslösen», darin liegt
die Hauptaufgabe von Lehrenden.
In Schule, Ausbildung, Fort- und
Weiterbildung ebenso wie an der
Hochschule. Doch wie gelingt es
gut und effektiv, den Lernprozess
in Gang zu bringen, am Laufen zu
halten und zum Erfolg zu führen?
Noch dazu bei sperrigen Themen.
Antworten auf diese Fragen finden
Sie im Band 2 der Munterrichtsmethoden. Freuen Sie sich auf 22
weitere Methoden und zahlreiche
Varianten. Alle vorgestellten
Wege sorgen dafür, dass sich die
Lernenden aktiv mit dem Lernstoff
auseinandersetzen. Das Schöne
dabei, die Methoden sind ganz
einfach: Sie brauchen wenig Zeit
und wenig Material, sie lassen
sich leicht erklären und auf viele
Themen und Situationen übertragen. Und wie schon von Band 1
gewohnt, bringen die Methoden
eine Portion Leichtigkeit in den
Seminarraum. Endlich munterer
Methodennachschub: «Konklave»,
«Miss Marple», «Habt ihr sie noch
alle?» und viele weitere mehr.
144 Seiten, Hardcover
Art. 8500.253
Martin Haussmann:
bikablo® 1
49.–
Martin Haussmann:
bikablo® emotions
Mit dem Trainer-Wörterbuch der
Bildsprache treffen Sie den Nagel
auf den Kopf, selbst wenn es
komplex wird. Martin Haussmann,
Illustrator und erfahrener Visual
Facilitator der Kommunikationslotsen hat auf 130 Seiten hunderte
von erfolgreichen Bildsymbolen
zusammengestellt und so ein
einzigartiges Nachschlagewerk
der Bildsprache geschaffen, das
speziell auf die Bedürfnisse von
Trainern, Moderatoren und Beratern zugeschnitten ist.
Im Mittelpunkt dieses visuellen
Wörterbuchs steht der Mensch,
seine Gefühle, sein Zusammenleben und -arbeiten mit anderen.
Die Figuren sind unabhängig von
Tätigkeitsbereichen oder Branchen
und somit universell einsetzbar.
Martin Haussmann hat ganz neue
Figurentypen geschaffen, die
in der Lage sind, auch komplexe
zwischenmenschliche Situationen
und Gefühlslagen darzustellen.
Ideal für die Visualisierung in
dynamischen Prozessen und für
emotionale Themen.
131 Seiten, spiralgebunden
Art. 8019.0001
Fr. 44.70
80 Seiten, spiralgebunden
Art. 8019.0061
Fr. 36.–
Bestellen Sie unter www.neuland.ch • Preise zzgl. Versandkosten und gesetzl. MWST
Axel Rachow:
Sichtbar
Lerninhalte wirksam gestalten und
visualisieren können, gehört zu den
wesentlichen Kompetenzen eines
Trainers. Wie Sie Inhalte in Form
bringen, sie aussagekräftig, lebendig
und doch auf das Wesentliche
reduziert darstellen, erfahren Sie
in ungezählten Praxistipps von
Axel Rachow. Hierbei lernen Sie
die professionelle Verwendung
von Materialien, Untergründen und
Stiften ebenso kennen wie die Wirkung von Effekten durch Formen,
Symbole, Farben, etc.
256 Seiten, kartoniert
Art. 8500.167
Fr. 65.–
Harald Groß:
Die Kartensets
Die Karten sind eine prima Ergänzung zum Buch. Mit ihnen können
Sie bei der Seminarplanung rasch
die passenden Methoden für Ihr
Vorhaben finden. Ohne langes
Blättern und Suchen!
Kartenset Teil 1: Methoden 1 bis 22
Art. 8500.254
Fr. 15.–
Kartenset Teil 2: Methoden 23 bis 44
Art. 8500.255
Fr. 15.–
Kartenset Teil 1 + 2:
Art. 8500.256
Fr. 24.–
neulandSEMINAR 1 2017
19
SEMINAR
So einfach buchen Sie.
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Per Post:
• Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns eine Bestätigung.
Neuland AG
Buonaserstrasse 30
6343 Rotkreuz
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Sie 4 – 5 Wochen vor Seminarbeginn.
• Im Preis sind Seminar, Trainer, Pausenverpflegung und
Mittagessen inbegriffen.
Per Fax: 041 767 21 45
• Allfällige Hotelkosten (Übernachtung und zusätzliche
Konsumationen) zahlen Sie vor Ort.
Einfacher und schneller gehts per Fax.
• Abmeldungen sind bis 40 Tage vor S eminarbeginn möglich.
Danach werden 50% in Rechnung gestellt. Bei einer Annullation,
die weniger als 5 Tage vor dem Seminar erfolgt, werden
100% der Kurskosten fällig. Sie haben jederzeit die Möglichkeit,
einen Ersatzteilnehmer zu stellen.
Per Telefon: 041 767 21 41
Für weitere Auskünfte oder telefonische Buchungen:
Montag bis Freitag 8.00–12.00 Uhr und 13.00–17.00 Uhr.
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eteiligung kurzfristig
absagen. In diesem Fall e rhalten Sie die Kursgebühr umgehend
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VISUALISIEREN
Visuelle Moderation • Basis 7./8.12.2016 21./22.3.2017
9./10.5.2017 19./20.6.2017
5./6.9.2017 14./15.11.2017
1300.00
Visual Storytelling • Aufbau (Voraussetzung: Basis-Kurs)
16./17.11.2017
Graphic Recording Vorankündigung
15./16.11.2018 1300.00
Sketchnoting Training
23./24.3.2017 1300.00
1300.00
Ausgebucht
20.12.2016
8.5.2017 20.12.2017
650.00
21.12.2016
9.5.2017
21.12.2017
650.00
Arbeitstechniken der Moderationsmethode • Basis
9./10.3.2017 2./3.10.2017
Moderation • Aufbau (Voraussetzung: Basis-Kurs)
15./16.6.2017
1400.00
Konflikte moderieren • Aufbau
27./28.9.2017
1400.00
Troubleshooting • Aufbau
29.9.2017
700.00
Gut ankommen dank Statuskompetenz
19.1.2017
690.00
Wirkungsvoll präsentieren mit Laptop und Beamer
10.5.2017
650.00
Der FlipChart-Coach kommt
Ausgebucht
19.12.2016
Sichtbar • Aufbau MODERATION
1300.00
PRÄSENTATION
HANDWERKSZEUG
Dozentenfutter
5.5.2017
650.00 Munterrichtsmethoden
21.6.2017
670.00
3-2-1-«CHANGE!» • METALOG® training tools
1.6.2017
550.00
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Rabatt von 5% bei gleichzeitiger Buchung von 2 Seminaren
Rabatt von 10% bei gleichzeitiger Buchung von 3 Seminaren
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