「厚生労働省職業能力開発局 平成28年度介護分野における能力開発に関する研究事業」 介護事業所における 中間管理者層育成のための リーダー 研修 入場無料 ※ ※当研修の「リーダー」は、介護事業所に 概ね５年以上勤務した方を受講対象としています。 日 時 平 成 2 8 年 1 1 月 2 8 日 （ 月 ） 9 ： 4 5 ～ 1 6 ： 2 0 （開場 9：30） 会 場 社会福祉法人 浴風会 定 員 1０0人 認知症介護研究・研修東京センター ２階 研修室 ・事前のお申込みが必要です。 ・平成28年11月22日（火）までにお申し込みください。 予定する内容 （公財）介護労働安定センター 業務部長 森田啓司 基 調講演 講義 ●「労働基準法を学ぶ」 職場で起こるトラブルや法律問題に対処するために は、「労働基準法」「労働契約法」などの法律につい ての知識が必要です。雇用管理に携わる者が知って おくべき法律を学びます。 講義 ●「人材管理全般を学ぶ」 介護分野に精通した社会保険労務士により 事例を交えながら分かりやすく解説致します。 社会保険労務士法人 Nice-One 「評価者面談」「採用時のトラブル防止」 代表 人材管理分野で一番多く、お問い合わせを 社会保険労務士・FP 中山伸雄 いただく内容を学びます。 講義 ●「業務の効率化を学ぶ」 ●「顧客管理・サービス管理を学ぶ」 ●「リーダーシップとは何かを学ぶ」 ・効率化を図れますか。 ・リーダーシップを発揮できますか。リーダーが知って おくべき正しい知識を学びます。 ∗ ∗ ∗ 介護労働安定センター介護人材 育成コンサルタント ＮＰＯ法人ライフキャリア総研主席 研究員 栗原知女 ＜お申込み先＞公益財団法人 介護労働安定センター 本部 業務部 能力開発課 〒116-0002 東京都荒川区荒川7-50-9 センターまちや5F ・TEL 050-3535-9521、9526、9523 FAX 03-5901-3042 杉谷・鈴木・宮坂 ＦＡＸ （公財）介護労働安定センター本部 業務部宛 ＦＡＸ ０３-５９０１-３０４２ 中間管理者層育成のためのリーダー研修 参加申込書 フリガナ 法人名 事業所名 業種 （サービス） ※複数の介護サービスを提供する場合は、主 要なサービス名をご記入ください。 － (〒 ) ＴＥＬ － － ＦＡＸ － － ＠ フリガナ 氏 役職名 名 フリガナ 参加希望者 氏 役職名 名 フリガナ 氏 役職名 名 ご記入いただきましたお客様の個人情報は、（公財）介護労働安定センターの個人情報管理の基本方針（プライバシーポリシー）に基づき、厳正に管理 いたします。なお、個人情報管理規程につきましては、下記のホームページアドレスをご覧ください。 03-5901-3042 メールアドレス FAX 住所 （所在地） （http://www.kaigo-center.or.jp/privacy.html） ● 切り取らずにこのままお持ちください ● 参加お申し込みいただいた後、下記の参加票に整理番号を記載してFAX（又は郵送）にてご返送致します。 当日は、整理番号が記載された本参加票をご持参のうえ、受付までお越し下さい。 中間管理者層育成のためのリーダー研修 参加票 整理番号 Ｎｏ. 日 時 平成２８年１１月２８日（月）９：４５～１６：２０（開場 ９：３０） 場 所 入 場 料 （参加人数 社会福祉法人 浴風会 無 名） 認知症介護研究・研修東京センター ２階研修室 東京都杉並区高井戸西1-12-1 料 ※整理番号受取後に、キャンセルの場合でも ご連絡は不要でございます。 お問い合せ先 会場への行き方 【鉄道】京王井の頭線 富士見ヶ丘駅 より徒歩8分、高井戸駅より徒歩12分 【バス】荻窪駅南口より関東バス 芦花公園駅行きまたは北野行き 「浴風会前」下車9分 詳しくは、浴風会ＨＰをご覧ください。 公益財団法人 介護労働安定センター 〒116-0002 東京都荒川区荒川7-50-9 センターまちや5F TEL 050-35359521, 9526, 9523 FAX 03-5901-3042 ﾒｰﾙ [email protected] http://www.kaigo-center.or.jp/ 開始 時間 講習内容等 9:45～ 15 分 開講挨拶 オリエンテーション 事前アンケートにご協力ください。 10:00～ 60 分 講義 ●「労働基準法を学ぶ」 職場で起こるトラブルや法律問題に対処するためには、「労働基準法」「労 働契約法」などの法律についての知識が必要です。雇用管理に携わる者が 知っておくべき法律を学びます。 （公財）介護労働安定センター 11:00～ 10 分 11:10～ 60 分 業務部長 森田啓司 ～休憩～ 講義 ●「人材管理全般を学ぶ」 介護分野に精通した社会保険労務士により、「評価者面談」 「採用時のトラブル 防止」について事例を交えながらわかりやすく解説いたします。 社会保険労務士法人 Nice-One 代表 社会保険労務士・FP 中山伸雄 12:10～ 60 分 13:10～ 180 分 ～昼食～ 講義 ●「業務の効率化を学ぶ」 ・ 「業務の効率化」では、何をもって効率化なのでしょうか。介護職として の社会的な責任、使命などをもとにお話をします。 ・介護保険法等の改正を予め見込むことで、介護事業所としての戦略を先 取りすることは必要です。 「経営戦略」 「外部環境分析」について学びます。 ●「顧客管理・サービス管理を学ぶ」 ～休憩を ・お客様からのクレーム対応、それに対する社内のリスクマネジメントは 適宜挟み 知っているようで対処できない傾向にあります。 ます～ ●「リーダーシップとは何かを学ぶ」 ・職員を「やる気にさせる」、「活発な意見が飛び交う」そんなリーダーシ ップを発揮できますか。リーダーには絶対的に◆◆が必要なのです。 介護労働安定センター介護人材育成コンサルタント ＮＰＯ法人ライフキャリア総研主席研究員 国家資格２級キャリア・コンサルティング技能士 シニア産業カウンセラー 栗原知女 16:10～ 16:10～ 16:20 事後アンケートにご協力ください。 終了
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