離職率を半分に下げる新入社員教育プログラム

経営者・教育責任者様へ
離職率を半分に下げる
新入社員教育プログラムセミナー
爽涼の候、皆様に於かれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
来春２０１７年度３月卒業予定の大卒求人倍率は１．７４倍で、前年とほぼ同水準と言うも
のの、民間企業の求人総数と大企業への就職希望者数は増加傾向にあり、人材の確保が課題と
なる昨今、離職率の高さを企業課題と捉えている経営者・マネジメント層が多くいらっしゃい
ます。私どもでは、そんな皆さんの為に、教育の強化を図り離職率を下げるプログラムを実施
しております。今セミナーでは参加者の情報交換の場となるセッションと弊社が実施する離職
率低下の為の取り組みをご紹介させて頂きます。
●セミナー内容
①グループディスカッション（13:45～15:00）
・テーマ：実施している新人の離職防止対策
新人を受け入れる側の教育と意識づけ etc
※いくつかのテーマに基づいてディスカションを行います
②モノブ総研が考える離職率低下の為に実施すべき事（15:10～16:00）
※貴社の離職防止対策の参考にして頂けると幸いです
●セミナー概要
■日
時
：2016年11月4日（金）
13時45分～16時00分（受付開始13時30分～）
■会場：きゅりあん（品川区立総合区民会館）5F
第4講習室 ※東京都品川区東大井5-18-１
■アクセス：JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線
「大井町駅」徒歩１分
■受講人数：先着20名
■参加費：無料 ※当日はお手数ですが名刺をお持ち下さい。
●講師の紹介
株式会社モノブ総研代表：桑原伸泰（くわはらのぶやす）
1966年神奈川県横浜市生まれ（49歳）
大学卒業後、商社に入りその後数々の人材ビジネス業を経験し、38歳で独立、パート
ナーと2人で企業向け教育コンサルティング会社を設立、その後2011年8月独自の思想
の基に株式会社モノブ総研を設立、新人～管理職を対象に教育・研修を行う。
●セミナー申込方法
メールにて申込み下さい。参加希望の旨と必要事項を記入の上、下記アドレスまでご連絡
願います。（必要事項／・社名・住所・参加者名・部署名・役職名・連絡先）
■mail: [email protected] (セミナー担当:大嶽（オオタケ）まで)
※誠に申し訳ございませんが、1社につき2名様までの参加とさせて頂きます。
※同業の方の参加はお断りさせて頂きます。
■セミナー内容に関するお問い合わせは下記まで
・株式会社モノブ総研〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15ウィン青山629
TEL:03-6434-9475 FAX:03-6434-9476 URL http://monobu.jp

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