人事行政の運営などの状況について公表します 「守山市人事行政の運営等の公表に関する条例」に基づき、人事行政の運営の状況をお知らせします。 問 人事課 ☎ （582）1117 5（582）0539 １. 職員の採用および退職ならびに職員数の状況 （1） 職員の採用状況 （ 3 ）部門別職員数の状況と主な増減理由 （各年度4月1日現在） （平成27年4月1日～平成28年4月1日） 平成27年4月1日～ 平成28年3月31日 平成28年4月1日 23人 19人 一般行政職 保健師職 － 2人 幼児教育職 16人 7人 医療職 18人 8人 職員数 対前年 主な増減理由 平成27年 平成28年 増減数 議会 5人 6人 1人 業務増に伴う増員 総務企画 97人 100人 3人 室の新設、交通政策事業の移管による増員など 税務 22人 22人 一 般 行 政 部 門 （注）1国、 県との人事交流職員などは除く。 2再任用職員は含まない。 （2） 職員の退職状況 （平成27年4月1日～平成28年3月31日） 退職事由 人数 定年退職 8人 応募認定退職 3人 普通退職 27人 懲戒免職 1人 計 39人 109人 115人 民生 衛生 労働 商工 農林水産 土木 計 40人 2人 4人 10人 49人 338人 教育 105人 病院 167人 公 営 水道 10人 企 下水道 7人 業 介護保険 14人 会 国保 6人 計 部 後期高齢 2人 門 計 206人 649人 合計 [748人] （注）1国、 県との人事交流職員などは除く。 2再任用職員は含まない。 6人 こども園への職員配置、 待機児童対 策に伴う増員など 39人 △1人 派遣職員の期間満了 2人 5人 1人 業務増に伴う増員 10人 48人 △1人 事務の統廃合縮小に伴う減員など 347人 9人 こども園への職員配置による幼稚園 101人 △4人 職員減員など 174人 7人 医師、 看護師、 事務職の増員など 10人 7人 17人 3人 新規事業に伴う増員 6人 2人 216人 10人 664人 15人 [748人] （注）1地方公務員の身分を有する休職者、他団体派遣職員などを含む一般職の人数であり、再任用職員 のうち短時間勤務の職員は含まない。 2非常勤職員および臨時的任用職員は除く。 3[ ]内は、 条例定数の合計です。 （4） 年齢別職員構成の状況 （平成28年4月1日現在） 20歳～ 24歳～ 28歳～ 32歳～ 36歳～ 40歳～ 44歳～ 48歳～ 52歳～ 56歳～ 60歳以上 23歳 27歳 31歳 35歳 39歳 43歳 47歳 51歳 55歳 59歳 区分 30人 職員数 71人 93人 90人 87人 82人 64人 44人 47人 51人 5人 計 664人 2. 給与および休暇に関する状況 （1） 人件費の状況 （平成27年度普通会計決算） 住民基本台帳人口 （27年度末） 81,467人 歳出額（Ａ） 実質収支 人件費 （Ｂ） 人件費率 （Ｂ／Ａ） 27,455,107千円 606,496千円 4,366,400千円 15.9％ （参考） 26年度の人件費率 17.6％ 計 （Ｂ） 2,760,605千円 1人当たり給与費 （Ｂ/Ａ） 5,800千円 （注）人件費には、 給料、 諸手当のほか、共済費、災害補償費および特別職の給料、報酬などを含む。 （2） 職員給与費の状況 （平成28年度普通会計予算） 職員数 （Ａ） 476人 給料 1,619,990千円 職員手当 470,566千円 給与費 期末・勤勉手当 670,049千円 （注）1職員数は、一般職の職員で普通会計に属する職員数です。 （再任用職員を含む） 2職員手当には退職手当を含まない。 3給与費は、当初予算に計上された額です。 （3） ラスパイレス指数の状況 （各年度4月1日現在） 区分 一般行政職 平成27年度 100.9 平成22年度 98.5 （注）1ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした 場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 2一般行政職とは、守山市職員の給与に関する条例に基づく行 政職給料表の適用を受ける職員数です（税務職除く）。 （ 4 ）職員の平均年齢および平均給料月額の状況 （平成28年4月1日現在） 区分 一般行政職 技能労務職 平均年齢 39.0歳 57.0歳 守山市 平均給料月額 304,028円 284,425円 平均年齢 43.6歳 50.4歳 国 平均給料月額 331,816円 287,447円 2016.11.1 No.1203 広報もりやま 14
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