社会活動
社会活動目標実績一覧表
目標達成または順調に推移 − ○　目標未達成 − △
項　目
お客さまと
ともに
地域・社会と
ともに
2015年度の目標
2015年度の実績
評価
2016年度の目標
●担当者の応対レベルの向上
●担当者の応対レベルの向上
○
●担当者の応対レベルの向上
（グループ会社含む）
P62
●ホームページなどによる情
報発信強化
●ホームページなどによる情
報発信強化
●国連ミレニアム開発目標達
成に向けた支援の実施
●
「オリセット®ネット」
事業に
よる雇用創出・アフリカ教
育支援などの実施
○
●国内外の緊急災害に対する ●自然災害に対する迅速な支
迅速かつ的確な支援の実施　援の実施
○
○
●ホームページなどによる情
報発信強化
●国連持続可能な開発目標
（SDGs）の達成に向けた支
援の実施
●国内外の緊急災害に対する
迅速かつ的確な支援の実施
P63-70
●各事業所の強みを生かした
住友化学グループらしい社
会貢献活動の推進
●地域イベントへの参加・協
力、理科教室の開催
○
●各事業所の強みを生かした
住友化学グループらしい社
会貢献活動の推進
●情報開示の充実と双方向対
話の継続
●情報開示の充実と双方向対
話の継続
○
●情報開示の充実と双方向対
話の継続
●グローバル人材施策、人材
育成の推進
●グローバル採用の実施、グ
ローバル人材育成の計画的
な実施
○
●事業展開に応じた人員管理
●事業活動に必要な人員の確
保、効果的な組織や職務の
構築および人材の活用
○
従業員と
ともに
●グローバル人材施策、人材
育成の推進
●事業展開に応じた人員管理
P71-76
●法改正や諸情勢の変化を踏
まえた人事制度の構築
●ダイバーシティ、ワーク・ラ
イフ・バランスの推進
取引先と
ともに
掲載ページ
●新規サプライヤーの実態調
査と既存サプライヤーの指
導・育成
●ダイバーシティ、ワーク・ラ
イフ・バランス推進委員会
の開催、事業所内保育所の
運営、法定を上回る障がい
者雇用および女性管理社員
比率の向上
● モ ニ タ リ ン グ と フ ィ ード
バックを活用した新規サプ
ライヤーの実態調査と既存
サプライヤーの指導・育成
によるCSR調達の推進
SUMITOMO CHEMICAL
61
●法改正や諸情勢の変化を踏
まえた人事制度の構築
○
●ダイバーシティ、ワーク・ラ
イフ・バランスの推進
○
CSR REPORT 2016
●コンプライアンスの徹底
●原材料に関する新規サプラ
イヤーの実態調査と既存サ
プライヤーの指導・育成
P77