人材環境改善プロジェクトを中心に、安心して長く働ける職場環境づくりを

28I0024
人材環境改善プロジェクトを中心に、安心して長く働け
る職場環境づくりを行いワークライフバランスの充実を
推進していきます。
平成28年10月25日
株式会社ダブリュ・アイ・システム
・時間外労働削減に向け、従業員間の労働時間の平準化
を進めます。
・男女ともに活躍できる職場作りを推進し、ライフスタイル
に合わせた制度整備や休暇の取得促進等を行います。
・勤怠管理システムの集計を基に個人別、部署別での時
間外労働を正確に把握し、各部門長へフィードバックを
行い業務内容の改善を推進します。
・テレワーク制度を活用し、商業施設への出店に伴い変化
した労働時間や人員管理の対応を適時見直し働きやす
い環境作りを行います。
・育児時短勤務の期間を延長する等、ライフスタイルに　合った制度の導入を行います。
・新POS導入により業務効率の改善を行い、働きやすい
環境を整備し、年次有給休暇の取得を促進します。

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