Leiter/in Finanzen, Controlling, Personalwesen und

Wir sind ein führendes ****Business- und Seminarhotel mit 66 Zimmer, verschiedenen Restaurants und 700 m2
Seminarräumen und Banketträumen bis 300 Personen inmitten der Thuner Altstadt,
ruhig gelegen auf der Aarehalbinsel und trotzdem in Mitten vom Geschehen.
Per Dezember 2016 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen
Leiter/in Finanzen, Controlling, Personalwesen und Aktienregister
Ihre Aufgaben
Finanzen / Controlling
 Verantwortung Finanz- und Betriebsbuchhaltung
 Controllingaufgaben
 Budgetierung, Finanzplanung, Analysen, Kennzahlen
 Überwachung Budgetvorgaben, Zahlungsverkehr
 Hypotheken, Liquiditätsplanung
 Monatsauswertungen, Semester- und Jahresabschlüsse
 Initialisierung und Umsetzung Kapitaleinlageprinzip
 Überwachung Investitionsrechnung im Rahmen der Budgetvorgaben
 Mehrwertsteuerabrechnungen, Umsatzabstimmung, gemischte Verwendung
 Steuerwesen und Versicherungen
 Führung und Koordination der Mitarbeiterin Finanzen
 Mieterverantwortliche inkl. Nebenkostenabrechnung
 Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsaufträge
 Führen sämtlicher Bankkonten
 Schnittstelle zwischen Rezeption und Finanzbuchhaltung
Personalwesen
 Personaladministration, Pflegen der Personalstammdaten
 Monatliche Verarbeitung des Lohnwesen
 Abrechnung sämtlicher Sozialversicherungen inkl. Jahresabrechnungen
 Überwachung Personaleinsatzplanung, Ferienplanung
 Koordination Personalrekrutierung
 Personalbetreuung, zuständig für sämtliche Anliegen im Bereich Personalfragen
Aktienregister
 Führen des Aktienregisters mit entsprechender Software
 Aktienhandel betreuen und ausführen
 Dividendenzahlungen ausführen
 Anlaufstelle für Aktionäre
 Betreuung der jährlichen Generalversammlung
Unsere Erwartungen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Berufsausbildung
Berufserfahrung in ähnlicher Position zwingend, von Vorteil in der Hotellerie
Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft (FH)
Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Personalwesen oder Berufserfahrung im HR
Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office, Mirus, Sisvalor, Fidelio)
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Fremdsprachen F und E von Vorteil
Sie arbeiten gerne selbständig, exakt und effizient, sind zuverlässig und belastbar
Sie können sich gut organisieren und tragen gerne Verantwortung
Unternehmerisches- und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten
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Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld
Zeitgemässe Entlöhnung
Kreative Einbindung in die Förderung und Weiterentwicklung des Hotel Freienhof
Zentral gelegener Arbeitsort mitten in Thun
Sie können es nun kaum noch erwarten mit Freude
und Engagement die neue Herausforderung anzutreten?
Dann senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Mitarbeiterverantwortliche,
Frau Nicole Hirschi, gerne zur Verfügung.
Hotel Freienhof Thun AG, Freienhofgasse 3, 3600 Thun
Tel. 033 227 50 50 oder [email protected]

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