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Freie Universität Berlin
Technische Universität Dresden - Dezernat 6 - Sachgebiet Organisation
Die TU Dresden ist eine der elf Exzellenzuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität mit breitem Fächerspektrum zählt sie zu den forschungsstärksten Hochschulen.
Austausch und Kooperation zwischen den Wissenschaften, mit Wirtschaft und Gesellschaft sind dafür die Grundlage. Ziel ist es, im Wettbewerb der Universitäten auch in Zukunft Spitzenplätze zu
belegen. Daran und am Erfolg beim Transfer von Grundlagenwissen und Forschungsergebnissen messen wir
unsere Leistungen in Lehre, Studium, Forschung und Weiterbildung. Wissen schafft Brücken. Seit 1828.
wiss. Mitarbeiter/in
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) Die Technische Universität Dresden
zählt zu den führenden Universitäten Deutschlands. In der Exzellenzinitiative des Bundes und der
Länder war sie mit insgesamt vier Anträgen erfolgreich und wurde mit dem Titel „Exzellenz-Universität“ ausgezeichnet. Innovative Forschungsergebnisse entstehen heute vor allem in der Kombination
von Wissen unterschiedlicher Forschungsdisziplinen und dessen aktiver Gestaltung. Um die Erschließung interdisziplinärer Synergien zu professionalisieren wurde das Zentrum für Synergie-Entwicklung
(ZSE) gegründet. Die Stelle ist zum 01.02.2017 bis 31.10.2017 (Beschäftigungsdauer gemäß WissZeitVG) im Rahmen des Zukunftskonzeptes zu besetzen.
Stadt: Dresden; Beginn: 01.02.2017; Dauer: bis 31.10.2017; Vergütung: bei Vorliegen der
persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L; Bewerbungsfrist: 17.11.2016
Aufgaben
Erforschung von Bedingungen und Methoden erfolgreicher inter- und transdisziplinärer Kooperationen; strukturelle, organisatorische und räumliche Umsetzung dieser Erkenntnisse zur Verstetigung
synergetischer Prozesse im Forschungsumfeld der TU Dresden; Förderung inter- und transdisziplinärer Kooperationen, insb. von Synergien der Forschungsaktivitäten innerhalb der TU Dresden und ihrer
Partner im Dresden-concept Forschungsverbund.
Voraussetzungen
wiss. HSA in einschlägiger Fachrichtung; Nachweis einschlägiger Forschungsprojekte und Publikationen; ausgezeichnete Kenntnisse von Prozessen von Wissensentstehung und -vermittlung sowie von
Forschung und Innovation; sehr gute Kenntnisse der organisationalen Strukturen und Prozesse deutscher Universitäten; hohes Maß an Kreativität sowie inter- und transdisziplinäres Denken.
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Angebot vom 27.10.2016
https://stellenticket.de/30130/FUB/
www.stellenticket.de
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Bewerbung
Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Selbiges gilt auch für Menschen mit Behinderungen. Die TU Dresden ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual
Career Service.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 17.11.2016 (es gilt der Poststempel der ZPS der
TU Dresden) vorzugsweise elektronisch als zusammenhängendes PDF-Dokument mit dem Betreff:
„Bewerbung wiss. Mitarbeiter/in ZSE“ an: [email protected] (Achtung: z.Zt. kein Zugang für elektronisch signierte sowie verschlüsselte elektronische Dokumente.) bzw. an: TU Dresden, Zentrum für
Synergie-Entwicklung, Herrn Prof. Gunter Henn, -persönlich/vertraulich-,01062 Dresden. Neben den
üblichen Bewerbungsunterlagen ist eine kompakte Darlegung möglicher Ansätze zur Förderung der
interdisziplinären Forschung in der Forschungslandschaft der TU Dresden erwünscht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten
werden nicht übernommen.
Weitere Informationen unter https://stellenticket.de/30130/FUB/
Angebot sichtbar bis 17.11.2016
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Angebot vom 27.10.2016
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