研究推進機構産学連携推進センター教員の公募について １ 募集人員と任期 （１）募集人員 （２）任 期 ２ 勤務場所 研究推進機構 1名 教授 5 年（再任可、ただし 65 歳で定年になります。） 産学連携推進センター ３ 職務内容 （１）強力に産学官連携を推進すること （２）共同研究等外部資金獲得増のための企画立案・実施に関すること （３）大型共同研究創出に関すること （４）研究戦略策定・実施に関すること （５）人材育成事業の企画調整・実施に関すること （６）新規プロジェクトの企画立案に関すること （７）ベンチャー育成支援に関すること （８）プロジェクト研究の支援に関すること （９）産学連携に関する教育に関すること （10）その他産学官連携に関すること ４ 応募資格 ① 産学連携に関するプロジェクトの企画立案・参加経験がある又はマネージメント経 験がある等の経歴と企画力，統率力及び行動力を兼ね備えた豊富な経験と実績を有する 者で，人格及び識見に優れ，産学官連携業務（企業訪問，課題抽出，研究者とのマッチ ング，政府系研究開発資金獲得，ビジネスプランニング，事業化）に熱意を持って取り 組むことができる者 ② 採用後直ちに産学連携推進センター及び研究戦略室のスタッフと連携し，業務を遂 行できる能力を有する者 ③ 企業等において技術開発等の経験がある者が望ましいが必須ではない ④ 博士の学位がある者が望ましいが必須ではない ５ 採用予定年月日 平成２９年４月１日以降のできるだけ早い時期 ６ 提出書類 ①履歴書 (写真貼付，本学様式) ②教育研究業績書（本学様式） ③職務履歴書（産学官連携関係実務業績など 本学様式） ④論文別冊及び特許公報：教育研究業績に記載した原著論文について，主要な論文及 び特許を５編以内で各 1 部提出（コピー可） ⑤これまでの産学官連携活動（企業訪問，課題抽出，研究者とのマッチング，政府系 研究開発資金獲得，ビジネスプランニング，事業化）の概要，地方大学の産学 官連携活動のあり方についての抱負及び志望理由（A4 判 2000 字程度） （様式 任意） ⑥現在までの研究概要（A4 判 1000 字程度）（様式任意） ⑦その他参考となる資料 １ 提出された書類は，返却いたしません。 ２ 提出された書類に含まれる個人情報は，選考及び採用者の採用後の人事･給与･ 福祉関係に必要な手続き若しくは統計調査を行う目的で利用するものであり,こ の目的以外での利用又は提供する事はありません。 ７ 選考方法 （１）第１次選考 書類選考 （２）第２次選考 プレゼンテーションを含む面接（第１次選考を通過した者のみに実 施します。面接日時等は，本人に直接通知します。なお，面接時の旅費，宿泊費等 は自己負担となります。 ） ８ 応募締切 平成２８年１２月８日(木)１７：００必着 ９ 応募書類の提出先及び照会先 〒939-8555 富山市五福３１９０ 富山大学 研究振興部 研究振興課 産業連携チーム気付け 研究推進機構長 宛 TEL 076-445-6936 （富山大学研究振興部研究振興課） FAX 076-445-6939 E-mail : [email protected] 応募書類には，封筒に「産学連携推進センター教員応募書類在中」と朱書きの上， 簡易書留便にて送付願います。 10 待遇等 労働条件については，本学職員就業規則によることとします。 給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。 本学では，従来の給与制度と併用して，年俸制を導入しており，本公募による採用 者にも年俸制が適用されます。 以上 ○富山大学では男女共同参画を推進し、女性研究者の積極的な応募を歓迎します。 文部科学省平成27年度科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イ ニシアティブ（特色型）」の採択を受けて、出産・子育て・介護などのライフイベント のため、研究を中断した女性研究者の支援や、国際的視野に富む女性研究者の育成に取 り組んでいます。 〔富山大学男女共同参画推進室〕http://www3.u-toyama.ac.jp/kyodoss/
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