市人事行政の 運営状況

市人事行政の運営状況
❷ 職員の給与状況
■ 人件費
(平成27年度普通会計決算)
住民基本台帳人口 歳 出 額
(平成28年 3 月31日)
A
■ 職員給与費の状況(平成28年度普通会計予算)
人件費率
人 件 費 ( B / A )%
B
前年度
期末・勤勉手当
10億5,786万円
22. 3%
130,631人 467億7113万円 72億5,900万円 15.5 16.8
職員数
給料
697(48)人 25億7, 875万円
給与費合計 54. 3%
47億4, 850万円
※市長、副市長、議員、各種委員などの特別職に支給される給与、
報酬などを含む
■ 職員の平均給料月額
平均給料
平均年齢
草津市
305,
690円
39歳 国
335,
000円
43歳 5 カ月
技能労務職
平均給料
平均年齢
草津市
296,
616円
54歳 8 カ月
国
287,
992円
50歳 1 カ月
勤
総務企画 144⑺ 148⑻
4⑴
税 務
00
31⑵
31⑵
民 生 194⑺ 195(11)
15⑸
手
給料、扶養手当、管理職手当の合計額に10%を乗じた額
当
〔職員 1 人当たり平均支給年額385,538円(平成27年度)〕
商 工
10⑴
土 木
96⑸
手
◦配偶者 13,000円
◦配偶者以外の扶養親族 各6,500円
当
◦配偶者のない職員の扶養親族のうち 1 人目 11,000円
(扶養親族のうち、16歳の年度始め~22歳の年度末の子ども 各5,000円加算)
小 計 552(34) 562(42) 10⑻
手
当 ◦借家・借間居住者 月額9,100円以上を支払っている職員に対し、100~30,000円支給
手
◦交通機関の利用者
6 カ月定期分を一括支給。 1 カ月当たりの運賃が55,000円まで全額支給
◦交通用具使用者
当
自動車・自転車などの別、通勤距離に応じて4,100~25,200円
自動車駐車場利用の場合、利用料金の 2 分の 1 支給(上限4,000円)
自転車・バイク駐輪場利用の場合、利用料金の 2 分の 1 支給(上限1,500円)
実績に応じて支給
内 容 ( 年 額 )
◦職員全体に占める手当支給職員の割合 21.23%(平成27年度)
◦支給対象職員 1 人当たり平均支給額 19,770円(平成27年度)
◦支給額の多い手当 清掃処理業務手当、火葬業務手当、年末年始手当
◦多くの職員に支給されている手当 市税業務手当、特殊現場作業手当、園外活動業務手当
時間外勤務手当
◦支給総額 4 億687万円
(平成27年度)
◦職員 1 人当たりの平均支給年額 876,868円(平成27年度)
内 訳
国の制度と異なる内容など
支給割合〕 期末手当 勤勉手当
〔
民間のボーナス、賞与などに相当する手当
6 月期 1.225月分 0.80月分
で、年間4.2月分支給される手当
12月期 1.375月分 0.80月分
(再任用職員は、2.2月)
計 2.60月分 1.60月分
退
職
自己都合
定 年
草 津 市
国
草 津 市
国
草 津 市
25年
35年
20.445月分
29.145月分
41.325月分
49.59月分
49.59月分
49.59月分
国 と 同 じ
25.55625月分 34.5825月分
49.59月分
国 と 同 じ
区分
最高限度
国 と 同 じ
25.55625月分 34.5825月分
なし
49.59月分
その他の加算措置
◦定年前早期退職特例措置
( 2 ~12%加算)
◦役職・在職期間に応じて
21,700~54,150円×60月
加算
57⑺
4⑵
第 5 次総合計画に伴う
執行体制の見直し
子育て支援の充実のため
子育て相談センターを新設
40 1
(△1)
16⑸
9⑴ △10
0⑵
教 育 123⑶ 124⑸
1⑵
小 計 123⑶ 124⑸
1⑵
水 道
38⑹
37⑸ △1(△1)
下 水 道
12⑴
130 1
(△1)
そ の 他
29
小 計
79⑺
30
受験資格
0
0
0
0
0
3
45
3
4
1
0
0
53
合 計
48
3
4
1
0
0
56
H27. 4 . 1 ~
H28. 3 .30
3
0
0
0
0
0
3
H28. 4 . 1
14
14
3
3
13
11
210 168
上級一般行政職B
昭和60年 4 月 2 日~
平成 2 年 4 月 1 日生
103
87
3
3
25
19
1
1
6
3
0
0
3
3
1
1
上 級 機 械 職
11
8
1
1
保育士・幼稚園 昭和62年 4 月 2 日~
教 諭 職 A ※ 平成 8 年 4 月 1 日生
53
50
14
13
保育士・幼稚園 昭和50年 4 月 2 日~
教 諭 職 B ※ 昭和62年 4 月 1 日生
15
14
3
3
平成 6 年 4 月 2 日~
平成10年 4 月 1 日生
8
8
2
2
1
1
1
1
6
4
2
2
6
5
3
3
12
9
2
2
38
33
1
1
7
6
0
0
37
28
1
1
上 級 土 木 職
80⑸ 1
(△2)
職種 一般 特別行政
公営企業等
(教育)
行政 部門
部門 教育職 その他 水道 下水道 その他
H27. 4 . 2 ~
H28. 3 .31
申込 受験 合格 採用
者数 者数 者数 者数
平成 2 年 4 月 2 日~
平成 6 年 4 月 1 日生
初級一般行政職
1
(単位:人)
上級一般行政職A
上 級 土 木 職
【 追 加 】 昭和55年 4 月 2 日~
平成 6 年 4 月 1 日
上 級 建 築 職
10
96⑺
■ 採用試験
(平成27年度実施)
上 級 土 木 職 昭和54年 4 月 2 日~
【平成27年7月1日採用】 平成 5 年 4 月 1 日生
3
退 職
当
手
早期退職
国
20年
をお知らせします。
身体障害者手帳の交付
を受け、障害の程度が
754(44) 766(52) 12⑻
合 計
1 ~ 6 級の人で次の要
※地方公務員の身分を有する休職者、派遣職員などを含む、一
件を全て満たす人
般職の人数
初級一般行政職
ア . ‌昭和55年 4 月 2 日~
※臨時職員や非常勤職員は除く
(身体障害者対象)
平成10年 4 月 1 日生
※( )内は、再任用短時間勤務職員数で、外数
イ . ‌自力で通勤ができ、
介護者なしに職務の
(単位:人)
■ 職員の採用・退職・再任用者数
遂行が可能な人
採 用
勤 続 年 数
区 分
主な増減理由
合 計
期末勤勉
手
当
内 容
や配置など、人事行政の運営状況
職 種
1⑷
農林水産
内 容 ( 月 額 )
特 殊 勤 務 手 当
2016年10月15日
00
3⑴
区 分
5
6⑴
労 働
(平成28年 4 月 1 日現在)
公営企業等
通
居
対前年
平成27年 平成28年 増減数
6⑴
特別行
政部門
毎月決まって支給
住
養
議 会
職員数
53⑸
(単位:人)
(毎年 4 月 1 日現在)
衛 生
区 分
扶
1 人当たり給与費
681.2万円
■ 職員手当
域
■ 部門別職員の状況と主な増減理由
区 分
※退職手当を除く
※ 4 月時点の予算額で、市長や副市長、議員、各種委員などの
特別職の給与、報酬などを除く
※
( )
内は、再任用短時間勤務職員数で、外数
市政を進めるため、市職員の給与
❶ 職員の任免や職員数に関する状況
一般行政部門
一般行政職
地
諸手当
11億1, 189万円
23. 4%
(平成28年 4 月 1 日現在)
市人事行政の
運営状況
市民の信頼のもとに透明性の高い
保 健 師 職 ※
昭和55年 4 月 2 日
保 健 師 職 ※ 以降に生まれた人
【 追 加 】
社会福祉職※
司
書
昭和60年 4 月 2 日
以降に生まれた人
※
H28. 3 .31
30
4
3
4
0
0
41
合 計
33
4
3
4
0
0
44
学 芸 員 ※ 昭和55年 4 月 2 日
以降に生まれた人
学 芸 員 ※
【 追 加 】
再 任 用
42
0
5
4
1
0
52
※免許などの要件あり
4
2016年10月15日