Mitarbeiter/-in für Hochschuldidaktik

An der Westsächsische Hochschule Zwickau ist zum 01.01.2017 im Rahmen des
Verbundprojektes Lehrpraxis im Transfer plus (LiTplus) eine Stelle als
Mitarbeiter/-in für Hochschuldidaktik
befristet bis zum 31.12.2020 in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Tätigkeit ist der
Entgeltgruppe 11 TV-L zugeordnet.
Arbeitsaufgaben:
 individuelle oder gruppenbezogene Begleitung und Beratung von Lehrenden bei der
Umsetzung von Lehr-/Lernkonzepten bzw. bei der Lehrentwicklung
 Planung, Entwicklung und Gestaltung von Weiterbildungsangeboten für
Hochschullehrende auf hochschuldidaktischen, fachdidaktischen und
methodenorientierten Gebieten, insbesondere in Form von LiT.Shortcuts als zweibis vierstündige Kurzformate mit Multiplikator/innen
 Beratung und Begleitung von Wettbewerbsverfahren zur Förderung von
Lehrkooperationen zwischen Universitäten und Hochschulen für Angewandte
Wissenschaften in den sächsischen Hochschulregionen
 Unterstützung der Lehrevaluation
Anforderungsprofil:
 Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik/Erwachsenenbildung/
Erwachsenenweiterbildung/Bildungs- und Erziehungswissenschaften (B.A.)
 Zusätzliche Fachkenntnisse wie Pädagogik des E-Learnings, Kognition, Lernen
Erwachsener in differenten Kontexten, Weiterbildungsmanagement,
Evaluierungsforschung, interaktives Lernen, Beratung und Begleitung von
Lehrenden
 wünschenswert: einschlägige Erfahrungen im Hochschulbereich, Tätigkeit im
Tertiär- oder Quartärbereich des deutschen Bildungssystems
Telefonische Auskünfte können bei Herrn Prof. Dr. rer. pol. G. Baier, Tel. 0375 / 536 1020
eingeholt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher
Eignung bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
Sind Sie an dieser Tätigkeit interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis
zum 04.11.2016 an:
Westsächsische Hochschule Zwickau
Dezernat Personalangelegenheiten
Dr.- Friedrichs-Ring 2 A
08056 Zwickau
Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen
Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer
Bewerbung bitte einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

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