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Das Staatsministerium Baden-Württemberg in Stuttgart (http://www.stm.badenwuerttemberg.de) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen
stellvertretende Leiterin/stellvertretenden Leiter der Technik
Zum Aufgabenbereich gehören u. a. die Verantwortung für sämtliche technische Anlagen, Geräte und Maschinen der Dienstgebäude des Staatsministeriums sowie die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Abläufe in diesem Bereich. Über eine
Gebäudeleittechnikzentrale sind die komplexen technischen Einrichtungen eines Energie-Plus-Hauses (mit Photovoltaik, Blockheizwerk und Kälteanlagen) zu kontrollieren
und zu steuern.
Die Funktion beinhaltet zudem die Unterstützung und Vertretung der Technikleitung in
allen Belangen der Technik sowie den damit verbunden Verwaltungstätigkeiten. Dazu
gehören die Einhaltung, Beauftragung und Überwachung der Wartungs- und Überprüfungsintervalle der Anlagen sowie die Reparatur- und Gewährleistungsarbeiten. Die
Einweisung und Unterweisung (auch Externer) entsprechend den Vorgaben aus Arbeits-, Brand-, Daten- und Objektschutz gehört ebenfalls zum Tätigkeitsbereich. In der
Vertretung der Technikleitung ist auch die Schließanlage und Zugangskontrolle zu betreuen. Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber zugeordnet sind auch die Organisation
und Einteilung der Reinigungskräfte, die Überwachung der Müllentsorgung sowie unterstützende Tätigkeiten im Bereich des Energie- und Ökoaudits. Darüber hinaus ist die
Veranstaltungstechnik zu betreuen. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Die Funktion erfordert eine enge Abstimmung mit der Technikleitung und darüber hinaus die Kontaktpflege mit örtlichen Behörden (z. B. Liegenschaftsverwaltung) sowie
externen Dienstleistern.
Wir setzen einen Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in bzw. alternativ als Handwerksmeister/in in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär oder eine entsprechende langjährige Berufserfahrung voraus. Erfahrungen im Bereich Hausmeister/-technik
werden ebenfalls vorausgesetzt. Darüber hinaus erwarten wir Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Pflichten im Rahmen des Arbeits- und Brandschutzes.
Erforderlich sind sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine eigenständige, sorgfältige
und verlässliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft (auch an Abenden und Wochenenden), Flexibilität sowie
Team- und Kommunikationsfähigkeit. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ex-
ternen Dienstleistern, Verwaltungsabläufen sowie in Personalführung sind wünschenswert. Die sichere Beherrschung und Anwendung der im Staatsministerium eingesetzten
Office-Anwendungen setzen wir ebenfalls voraus.
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.
Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil der Frauen im technischen Bereich erhöhen und sind
deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das Land BadenWürttemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 31.10.2016 an das
Staatsministerium Baden-Württemberg, Personalreferat,
Richard-Wagner-Str. 15, 70184 Stuttgart
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer
Anlage im pdf- oder tif-Format, max. 3 MB) an [email protected]
übermitteln.
Für Rückfragen stehen Ihnen in Verfahrensfragen die Leiterin des Personalreferats,
Frau von Strauch (Tel. 0711/2153- 214), und der stellvertretende Leiter des Personalreferats, Herr Dölker (Tel.: 0711/2153-337), sowie bei Fragen zum Aufgabenbereich der
Leiter des Fachreferates, Herr Rommel (Tel. 0711/2153-270), gerne zur Verfügung.
Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider
nicht zurücksenden. Wir empfehlen Ihnen daher, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und nur Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc. einzureichen. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Sigrun von Strauch

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