Stellenbeschreibung

G3.02.2
Stellenbeschreibung
1.
Stellenbezeichnung
Kaufm. Sachbearbeiter/in
2.
Stelleninhaber
3.
Abteilung
Präsidialabteilung
4.
Gruppe
Einwohnerkontrolle
5.
Vorbemerkung
Aus Lesbarkeitsgründen werden sämtliche Funktionen im allgemeinen Teil nur in männlicher Form geschrieben.
6.
Stellenziele
− Gewährleisten fachgerechter, kundenorientierter und gesetzeskonformer Dienstleistungen
− Wirtschaftlicher Umgang mit Sachmitteln und Ressourcen
− Gewährleisten einer selbständigen und effizienten Arbeitsweise
− Teamorientiertes und kooperatives Zusammenarbeiten mit allen
involvierten Verwaltungsabteilungen und Stellen
7.
Organisatorische Einordnung
Der Stelleninhaber ist unterstellt:
− administrativ: Leiter Einwohnerkontrolle
− fachlich: Leiter Einwohnerkontrolle und Friedhofvorsteher
Der Stelleninhaber erhält zudem Weisungen von:
− Leiter Präsidialabteilung
Dem Stelleninhaber unterstehen:
− administrativ und fachlich: -− administrativ: -Der Stelleninhaber gibt zudem Weisungen an: Lernende
8.
Stellenanforderungen
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9.
Stellvertretung
Kaufmännische Grundausbildung, mit Vorteil Verwaltungserfahrung
Fremdsprachenkenntnisse (E, F, evtl. weitere)
Selbständige und effiziente Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität, angenehme Umgangsformen, Freude am Umgang mit Mitarbeitern und Bevölkerung
Verschwiegenheit
PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, VRSG)
Bereitschaft zur Weiterbildung
Der Stelleninhaber wird vertreten von: Mitarbeiter und Leiter Einwohnerkontrolle
Der Stelleninhaber vertritt: Mitarbeiter und Leiter Einwohnerkontrolle
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10. Arbeitsgrundlagen
Bei der Durchführung seiner Aufgabe sind vom Stelleninhaber die
folgenden Grundlagen besonders zu beachten:
− Gesetze, Verordnungen, Weisungen usw. des Bundes und Kantons sowie der Gemeinde betr. die einbezogenen Fachgebiete
− Leitbild der Gemeinde Meilen
− Gemeindeordnung, Organisationsreglement
− Interne Weisungen, Richtlinien und Standards
11. Aufgaben
Führen der Einwohnerkontrolle
− Führen des Einwohnerregisters (Mutationen: Zuzüge, Wegzüge,
Adressänderungen, Geburten, Todesfälle, Heiraten, Trennungen,
Scheidungen, Konfessionswechsel usw.)
− Einleiten bzw. Erstellen von Personenausweisen und Zeugnissen:
Identitätskarten-Anträge, Wohnsitzbescheinigungen, Handlungsfähigkeitszeugnissen, Lebensbescheinigungen, Aufenthaltsausweise usw.
− Erteilen von Adress- und anderen Auskünften
− Durchführen von Beratungen am Schalter und Telefon
− Bestellen von Listen, Etiketten und Statistiken (VRSG) für interne
und externe Stellen
− Erstellen von Bussenverfügungen bei Übertretungen
Stimmregister
− Nachführen des Stimmregisters für Einwohner
− Versenden des Stimmmaterials an auswärts wohnhafte Einwohner sowie an Neuzuzüger
− Versenden von Weisungen in Spezialfällen an Einwohner
− Bearbeiten von Unterschriftsbogen bei Initiativen und Referenden
− Urnendienst bei Wahlen und Abstimmungen
Fundbüro
− Entgegennehmen gefundener Gegenstände bzw. von Vermisstmeldungen
− Ausfindigmachen von Verlierern
− Aushändigen von Gegenständen an Verlierer
− Überweisen des Finderlohnes
− Weiterleiten nicht abgeholter Gegenstände an die zuständigen
Stellen
KVG
− Kontrollieren der Krankenversicherungsabschlüsse
− Bearbeiten von Befreiungsgesuchen
Kasse
− Verarbeiten von Bargeld-Ein- und Auszahlungen
− Verarbeiten des Tagesabschlusses
Infodesk (Anlaufstelle Gemeindehaus für Erstauskünfte)
− Erteilen von Auskünften (über Verwaltungsstellen, Standorte,
allgemeine Informationen über die Verwaltung und die Gemeinde)
− Entgegennehmen und Weiterleiten von Meldungen
− Einleiten von Terminvereinbarungen
− Abgeben von Formularen, Reglementen, Broschüren
− Abwickeln der Bestellungen von SBB-Tageskarten (Entgegennehmen der Bestellungen, Herausgabe der Tageskarten)
− Bewirtschaften des Fundbüros
− Verkaufen diverser Artikel (Gewerbecontainer, Quiz, Memory,
DVD, Bücher, Parkkarten etc.)
− Entgegennehmen der Päcklipost
− Erledigen diverser kleinerer Verwaltungsgeschäfte
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Diverses
− Wahrnehmen von Aufgaben als Verbindungsstelle zu externen
Ämtern (z. B. Strassenverkehrsamt, Migrationsamt, Zentrales
Ausländerregister)
− Verarbeiten des Posteinganges
− Durchführen diverser Kontrollarbeiten
− Herausgeben bzw. Verkaufen verschiedener Produkte
Bestattungen
− Administratives Bearbeiten von Bestattungen (Durchführen der
Bestattungsgespräche mit den Angehörigen, Koordinieren und
Festlegen der Termine von Beisetzungen und Abdankungen, Erteilen der Aufträge an Bestattungsunternehmen, Friedhofgärtner,
Krematorium usw., Mitteilen der Bestattungstermine an kirchliche Stellen, Publizieren der Todesanzeigen, Information an diverse Stellen)
− Problemfälle werden mit dem Leiter der Präsidialabteilung/Friedhofvorsteher abgesprochen.
12. Information
Abzugebende Informationen
− Der Stelleninhaber informiert den Vorgesetzten dauernd über
wichtige Vorkommnisse und auftauchende Probleme in seiner
Aufgabenerfüllung.
Zu erhaltende Informationen
− Informationen, die für die Aufgabenerfüllung erforderlich sind
− Interne Informationen des Vorgesetzten aus den Gemeinderatssitzungen und aus der Abteilungsleiterkonferenz
− Teamsitzungen der Einwohnerkontrolle
13. Zeichnungsbefugnisse
− Verwaltungsakte mit Einzelunterschrift: Unterzeichnen der Zeugnisse
− Schriftstücke, die keinen Verwaltungsakt beinhalten, werden
vom Stelleninhaber einzeln unterschrieben, sofern ihm die abschliessende Sachbearbeitung obliegt.
− Der Stelleninhaber ist ermächtigt, einfache Verwaltungsauskünfte ohne Rechtswirkung für die Gemeinde sowie Anfragen an
Amtsstellen und Private und ähnliche Schriftstücke allein zu unterschreiben.
14. Finanzielle Befugnisse
Vorprüfung von Rechnungen zuhanden des Vorgesetzten
15. Besondere Bemerkungen
Der Stelleninhaber untersteht dem Amtsgeheimnis (§ 71 GG und
Art. 320 StGB).
16. Unterschriften
Datum
Unterschrift
Stelleninhaber/in
XX
Vorgesetzte
Karin Fischer, Leiterin Gruppe Einwohnerkontrolle
Abteilungsleiter
lic. iur. Marc Bamert, Leiter Präsidialabteilung
Personalstelle
Martin Good
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