coaching-ausbildung-in-muenchen_2017_2018-1

Praxis für Entwicklung
Petra Dietrich, M.A., Hp
Willkommen!
Diese Seiten werden informativ und interessant für
Sie sein, wenn Sie
> sich für die vielfältigen Facetten menschlicher
Haltungen und Handlungsweisen interessieren,
> zukünftig (auch) als Coach arbeiten möchten,
> gewiss sind, dass die Ausbildung sowohl
für Sie und Ihren Selbstumgang als auch
für Ihre zukünftigen Gesprächspartner, Kunden
und Klienten Früchte trägt,
> mit Menschen arbeiten - als Berater,
Regisseur, Dienstleister, Führungskraft,
Unternehmer, Lehrer, Trainer, Kollege,
Schauspieler ...
Die Coaching-Ausbildung
für Gestalter, Berater, Begleiter - Menschen, die mit Menschen arbeiten
In der Ausbildung zum Coach machen Sie sich auf
den Weg, Helfer zur Selbsthilfe, Begleiter, persönlicher Prozessberater für Andere zu werden. Es ist
ein spannener und lohnender Weg.
Termine 2017 | 2018
Vier Module mit 14 Präsenztagen, Einzelcoachings,
Ausbildungspartnerschaften, Lerngruppen:
Modul 1 - Wahrnehmung und Wirklichkeit
Do. 09.03.2017 bis So. 12.03.2017
Modul 2 - Menschliche Veränderungsprozesse
Do. 29.06.2017 bis So. 02.07.2017
Modul 3 - Umsetzung und Methodik
Do. 19.10.2017 bis So. 22.10.2017
Am Anfang steht ein mutiger Blick in den Spiegel.
In der Reflexion der eigenen Haltung, eigenen
Handelns, eigener Kriterien und Verhaltensmuster
lernen Sie Gesetzmäßigkeiten menschlichen
Verhaltens und menschlicher Prozesse kennen.
Vor dem Hintergrund Ihres Erfahrungswissens
entsteht Ihre professionelle und methodische
Kompetenz, mit der Sie als Coach und Begleiter
individueller Entwicklungsprozesse arbeiten.
Über Arbeitsweise, Ablauf und Inhalte der
Ausbildung erfahren Sie mehr auf den folgenden
Seiten, indem Sie einen Grundlagentag besuchen
oder mich ganz einfach anrufen: 0 89 - 59 99 26 99.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Modul 4 - Supervision und Abschluss
Fr. 02.02.2018 und Sa. 03.02.2018
Drei Stunden Einzel-Coaching
Seminarpreis
Euro 4.700,50
(= Euro 3.950,00 + 19% MwSt)
Individuelle Zahlungsvereinbarungen sind möglich.
Alle haben es bisher gesagt - alle, das
waren bis zum Jahr 2016 die Menschen
aus zwölf Ausbildungs-Jahrgängen:
„Diese Ausbildung mache ich auch für mich.“
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© Petra Dietrich, M.A., Hp | Praxis für Entwicklung | Lindwurmstr. 91, RG | 80337 München
Telefon 089 · 59 99 26 99 | [email protected] | www.coaching-ausbildung-in-muenchen.de | www.petra-dietrich.de
Die Coaching-Ausbildung
Praxis für Entwicklung
...für Gestalter, Berater, Begleiter - Menschen, die mit Menschen arbeiten.
Petra Dietrich, M.A., Hp
Erfahrungslernen
Vom ersten Tag an arbeiten wir mit learning by
doing - in einer heiteren, wohlwollenden, offenen
Atmosphäre. Neugier auf sich selbst und Mut zur
Selbstreflexion sind Erfolgsfaktoren in diesem Prozess des Bestrebens, mit sich selbst gut Freund zu sein.
Begegnung gestalten
Ein Coach braucht die Fähigkeit, sich unmittelbar
und persönlich auf Kontaktsituationen einzulassen.
Ihre Fähigkeit, Beziehung aufzunehmen und zu
gestalten ist der Trägerstoff für Ihre Arbeit mit Menschen. Auch Führungskräfte gestalten, steuern und
führen mittels Kommunikation und Beziehung.
Hintergrund · Menschenbild
Fragen, die sich in der Begleitung von Menschen
stellen: Wie Wirklichkeit wahrgenommen wird, wie
ein Mensch sich selbst erlebt, auf welche Art und
Weise Veränderung anzuregen ist, ob Stolpersteine
in der inneren oder der äußeren Welt liegen, brauchen für ihre Beantwortung ein reflektiertes Menschenbild. Die Arbeit in der Ausbildungszeit gibt
Anregungen und spricht die Einladung aus, fortlaufend die eigene Perspektive, Erfahrung und Wirklichkeit zu überprüfen.
Viele der gemeinsam erprobten und vermittelten
Methoden wurzeln in der Gestalttheorie (Dr. Fritz
Perls, Laura Perls, Paul Goodman), dem Konstruktivismus (Prof. Paul Watzlawick, Heinz Förster), der systemischen Kurzzeitberatung (Steve de Shazar) und
der Wahrnehmungsarbeit (John O. Stevens). Darüber hinaus bilden die Haltung der Achtsamkeit
und Elemente aus Advaita und Zen den Hintergrund
für die vermittelte Art und Weise der Arbeit mit
Menschen.
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Die Coaching-Ausbildung
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Modul 1 | Wahrnehmung und Wirklichkeit
>
die Entstehung von Wirklichkeit
>
Wahrnehmungsmuster
>
die Natur eines Problems
>
der Mechanismus der Projektion
>
Anspannung und Entspannung
Die Arbeit im ersten Ausbildungsmodul zielt auf das
Verstehen menschlicher Handlungs- und
Denkmuster, Wahrnehmungsmuster und -filter.
Wie verhalten sich Denken, Fühlen und Handeln
zueinander? Lernen heißt, es selbst zu tun. Erfahrungswissen entsteht durch vielfältige Übung.
Humor und Aha-Erlebnisse prägen erfahrungsgemäß diesen ersten Ausbildungsteil. Sie erhalten
Ihren Ordner mit Lern- und Arbeitsunterlagen. In
Ausbildungspartnerschaften wird selbstorganisiert
in der Zeit zwischen den Modulen weitergearbeitet.
Modul 2 | Menschliche Veränderungsprozesse
>
Entwicklung verstehen, Veränderung
anregen
>
die innere und die äußere Welt
>
Widerstand und Gestaltungskraft
>
Natur und Funktion von Zielen
>
die Zeit des Nicht-Wissens schätzen
>
die Kausalitätsfalle
Veränderungsprozesse - organisatorische, individuelle und Gruppen-Prozesse - geschehen auf unterschiedlichen Ebenen gleichzeitig. Es ist erkenntnisreich, dies anhand eines eigenen Veränderungsprozesses zu erforschen und zu verstehen. Erfahrbar
wird, wie Veränderung geschieht und wie Kraft,
Widerstand, Impulse und Selbstvertrauen wirken.
Es gilt zu üben und zu lernen, professionell und
herzlich mit Beziehung und Interesse zu arbeiten.
Sowohl körperorientierte Übungen zur Haltung als
auch Elemente der körperorientierten Arbeit im
Coaching gehören zu diesem Lernprozess.
Modul 3 | Umsetzung und Methodik
>
die Kunst des Zuhörens
>
Sprache und Gesprächsgestaltung
>
Planung von Coachingprozessen
>
Intervention und Wirkung
>
Vorgespräch und Verträge
In der Zeit nach dem zweiten Modul sammeln Sie
mit Übungsklienten Erfahrungen. Das bislang Gelernte wird strukturiert, Ihr erster Methodenkoffer
ist gut sortiert und gefüllt.
Es wird viel geübt. Welche Standpunkte haben Sie
gebildet? Wie werden Ihre Erfahrungen nutzbar für
Ihre Arbeit und Ihr Leben?
Gast-Dozenten berichten aus ihrer Praxis, ihrem
Methodeneinsatz, dem spezifischen Umfeld unterschiedlicher Kunden und bringen Fallbeispiele in die
Arbeit ein. Sie lernen, Coachingprozesse zu planen.
Die Grenzen von Coaching werden beschrieben.
Modul 4 | Supervision und Abschluss
>
Coaching als Haltung
>
Fallsupervisionen
>
Kollegiale Intervision
>
individueller Ausblick
Ihre Umsetzungserfahrungen werden mit wertschätzendem Blick reflektiert und geprüft. Dies geschieht vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen
Arbeitsweise, Ihrer Lebens- und Berufserfahrung. Ihr
Arbeitsstil im Coaching formt sich, Ihr Start in die
Umsetzung in Ihrem Lebens- und Arbeitsumfeld
wird augenfällig. Sie erhalten Ihr Ausbildungs-Zertifikat. Intervision und Dialog mit Kollegen stehen
Ihnen auch zukünftig in der Praxis für Entwicklung
zur Verfügung.
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© Petra Dietrich, M.A., Hp | Praxis für Entwicklung | Lindwurmstr. 91, RG | 80337 München
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Die Coaching-Ausbildung
...für Gestalter, Berater, Begleiter - Menschen, die mit Menschen arbeiten.
Praxis für Entwicklung
Petra Dietrich, M.A., Hp
Grundlagentage: Termine
Während eines Grundlagentages lernen Sie die
Arbeitsweise und die Inhalte der Ausbildung
kennen, praktisch und unmittelbar. E
in Grundlagentag ist die beste Möglichkeit,
Arbeit und Ausbilderin ‘auszuprobieren’ und
kennenzulernen.
Der Grundlagentag wird erkenntnisreich und
gewinnbringend für Sie sein und Ihnen zeigen,
ob die Coaching-Ausbildung für Menschen, die
mit Menschen arbeiten und der Prozess, in dem
sie erworben wird, für Sie das Richtige sind.
Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Samstag, 10. Dezember 2016
Samstag, 28. Januar 2017
09.30 bis 17.00 Uhr
München, Praxis für Entwicklung
Bitte melden Sie sich telefonisch oder per Mail an.
Das Honorar für den Grundlagentag beträgt 140,00
Euro (inkl. MwSt.).
Der Betrag wird bei Buchung der Ausbildung in voller
Höhe angerechnet. Die Teilnahme am Grundlagentag
ist nicht obligatorisch für die Teilnahme an der Ausbildung.
Rahmenbedingungen
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
> Sie sind neugierig auf einen persönlichen
Entwicklungsweg.
> Sie investieren über die Präsenztage hinaus
Interesse und Zeit.
> Sie sind psychisch gesund.
> Sie haben Berufserfahrung.
> Sie haben die Arbeitsweise in einem
persönlichen Vorgespräch oder an einem
Grundlagentag kennen gelernt.
Die Coaching-Ausbildung umfasst 150 Stunden.
Es ist gut, während der viertägigen Seminarzeiten
‚den Rücken frei‘ zu haben.
Preis: 3.950 Euro zuzügl. MwSt. (= EUR 4.700,50)
Für Tagungsimbisse und Getränke ist gesorgt.
Nach Absprache sind individuelle Zahlungsvereinbarungen möglich.
Wir arbeiten in einer kleinen Gruppe mit bis zu 6
Menschen.
Petra Dietrich, M.A., Hp
Coach, Gestalttherapeutin, Supervisorin
Praxis für Entwicklung
Lindwurmstraße 91, RG · 80337 München
Telefon 0 89 · 59 99 26 99 · [email protected]
www.petra-dietrich.de
www.coaching-ausbildung-in-muenchen.de
Ein persönliches Vorgespräch ist jederzeit möglich.
Schreiben Sie mir bitte eine Mail oder rufen Sie mich einfach an.
„Seit achtundzwanzig Jahren arbeite ich mit Menschen – Menschen, die Lebensfragen beantworten, sich weiterbilden, Entwicklungsschritte gehen möchten. Das tue ich als Coach, Beraterin, Therapeutin, in der Aus- und
Weiterbildung, der Führungskräfte-Entwicklung. Vielfältige Berufs- und Lebenserfahrung, profunde psychologische und therapeutische Ausbildungen sowie unternehmerische Praxis bilden meinen Hintergrund für diese
Arbeit. Meine Arbeitsweise ist in erster Linie menschlich – Wertschätzung, Akzeptanz und Heiterkeit bilden
den Boden dafür.“
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