2012-2015
RESOCONTO SOCIALE DI FINE MANDATO
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Se vuoi
concretizzare
un sogno, svegliati,
inizia a correre
e datti da fare.
Saluto del Presidente
Non bastano poche parole per descrivere il significato ed il valore di questi anni spesi insieme, un momento di crescita
per ciascuno di noi singolarmente e per il gruppo nel suo insieme, acquisendo giorno dopo giorno la consapevolezza
dell’importanza del ruolo rivestito e la capacità di riuscire a passare dall’io al noi.
Ecco dunque che a conclusione di questo mandato, c’era il desiderio, da parte mia e del consiglio direttivo del GGI, di
fornire una rappresentazione dettagliata delle numerose attività svolte, in particolare per condividere nel modo più puntuale
possibile il senso e il significato delle nostre proposte e, soprattutto, di valutarne e migliorarne la ricaduta, cercando di
costruire relazioni significative, anche attraverso la scoperta e la valorizzazione di nuove forme di collaborazione e nuove
risorse da mettere in gioco.
Abbiamo, quindi, scelto di realizzare questa pubblicazione che ci consente di rendicontare, nel senso di rendere conto, di
come sia svolta anche la funzione sociale delle nostre molteplici attività. La speranza è quella di raggiungere e coinvolgere
un numero sempre più ampio di interlocutori: dai membri meno attivi del nostro gruppo, agli imprenditori che ancora non
ci conoscono, dalle istituzioni alla società civile in accezione più generale, fino ai giovani in particolare, insomma a tutti i
possibili stakeholder che possono essere coinvolti, in modo diretto o indiretto, dalle ricadute sociali dell’attività del GGI.
Uno degli aspetti più importanti del partecipare al GGI, come emerso da diverse riflessioni, è proprio la possibilità di dialogare
con numerosi portatori d’interesse e di interagire con il territorio, per incrementare i rapporti di rete e la circolazione di idee
innovative e best practice, favorendo la conoscenza sul valore aggiunto e lo sviluppo generato, in particolare, dalle aziende.
Perché siamo consapevoli che le attività di un Gruppo come il nostro, non sono mirate ad obiettivi economici ma alla crescita
umana, civile e professionale dei suoi aderenti e del territorio su cui il GGI si trova ad agire: si tratta in concreto di un obiettivo
sociale e in quanto tale è giusto che i risultati possano essere compresi, valutati e, perché no, criticati per poter aspirare ad
un miglioramento continuo.
Orgoglioso di aver rappresentato un territorio così ricco di valori, auguro a chi ci succederà in questa avventura di poter
mettere la stessa energia, passione e capacità di sognare del nostro Gruppo.
Grazie per quanto abbiamo realizzato insieme. Andiamo avanti con coraggio!
Massimiliano Zamò
Presidente GGI Confindustria Udine
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Il valore della responsabilità sociale
Il Piano d’azione imprenditorialità 2020 dell’Unione europea, in attuazione della strategia di rilancio dello spirito imprenditoriale
in Europa, è rivolto a promuovere il riconoscimento del ruolo degli imprenditori quali creatori di posti di lavoro e di prosperità.
Di questa strategia la responsabilità sociale dell’imprenditore costituisce un elemento caratterizzante in quanto dà la misura
di come l’impresa, o comunque l’organizzazione, nel perseguimento degli obiettivi programmati contribuisca alla crescita
sociale ed economica del territorio promuovendo la sostenibilità e la valorizzazione del capitale umano.
Il fatto che il Gruppo Giovani Imprenditori abbia deciso di presentare il bilancio sociale della propria attività è un indice di
maturazione nella consapevolezza che oltre al “fare” bene occorra verificare se il “fatto” bene abbia acquisito dimensioni di
qualità e di utilità più diffusa di cui venga riconosciuto il valore aggiunto.
La responsabilità sociale, infatti, non è solo regole di comportamento ma anche misura dei risultati valutati in funzione della
capacità di produrre valore sociale.
Il compito dei giovani imprenditori è di sviluppare la cultura imprenditoriale, favorire la capacità di relazione, promuovere
le connessioni tra il sistema delle imprese e la società, diffondere tra i giovani il valore del saper fare impresa, contribuire
alla crescita dell’imprenditorialità. Con la loro multiforme attività i giovani imprenditori di Confindustria Udine se ne sono fatti
carico.
Il bilancio sociale è il metro appropriato per valutarne la portata sociale. Indica al tempo stesso la direzione verso
comportamenti responsabili e sostenibili, un modello da seguire e, per l’Associazione, da diffondere.
Matteo Tonon
Presidente Confindustria Udine
6
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01.
Nota
metodologica
pag. 10
02.
Ci presentiamo:
il Gruppo Giovani
Imprenditori di
Confindustria Udine
pag. 12
02.1
Per cosa ci
impegniamo: la
nostra mission
pag. 14
02.2 Come siamo
organizzati
03.
Chi sono i
componenti
del GGI…
una fotografia
pag. 54
04.
Perché impegnarsi
nel gruppo giovani
imprenditori
05.
Cosa abbiamo
realizzato
06.
La comunicazione
pag. 140
pag. 70
pag. 66
05.1Networking pag. 78
05.2 Tutti In Classe pag. 88
05.3 Talento, Creatività,
Innovazione pag. 96
05.4 New Generation pag. 104
05.5Territorio pag. 110
05.6Internazionalizzazione pag. 116
05.7 People We Met pag. 126
05.8Eccellenze pag. 134
07.
Grazie a chi ci ha
affiancato…
pag. 144
08.
09.
Cosa c’è nell’aria…
pensieri
“in libertà”
dai nostri
stakelholder
pag. 158
10.
Il gruppo di lavoro
pag. 162
…e grazie a chi ci
ha sostenuto
pag. 154
pag. 16
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9
01
Nota metodologica
10
Con il Resoconto Sociale di fine mandato 2012-2015 il Gruppo
Giovani Imprenditori di Confindustria Udine intende proporre
una sintesi delle proprie attività che abbia in sé alcune
caratteristiche del Bilancio Sociale.
Nel perseguire le proprie finalità associative, infatti, il direttivo
del Gruppo Giovani Imprenditori (da qui in poi anche “GGI”)
in questi ultimi due anni e mezzo si è speso con particolare
attenzione in attività che avessero una ricaduta positiva,
non solo sugli imprenditori associati, ma anche in senso più
ampio sulla società e sul territorio.
Queste tematiche, che sono alla base della Responsabilità
Sociale d’Impresa (RSI), spesso vengono coltivate
quotidianamente dagli imprenditori nelle loro aziende, ma
in modo forse inconsapevole.
Per questi motivi la redazione di questo documento vuole
essere anche un invito a riflettere su quanto le scelte
aziendali abbiano ricadute non solo dirette ma anche a più
ampio raggio sulla collettività.
Attraverso questo Resoconto Sociale di fine mandato, così
come nel Bilancio Sociale, si vuole, quindi, rendere noti a
tutti i portatori di interesse gli effetti e i risultati finora ottenuti
dalla propria missione, dalle strategie attuate e dalle attività
esercitate, in particolare per dimostrare che il perseguimento
di tutti gli obiettivi avviene nel massimo rispetto degli interessi
dei diversi stakeholder.
Inoltre, essendo impossibile valutare l’operato del Gruppo in
termini monetari, non essendo dotato di un proprio bilancio
economico, si è puntato a realizzare un ampio coinvolgimento
degli appartenenti al Gruppo Giovani Imprenditori di
Confindustria Udine nel processo di valutazione dei risultati
conseguiti.
La raccolta dei dati è avvenuta utilizzando, per quanto
possibile, le linee guida in materia di reporting sociale
proposte dai due maggiori gruppi di lavoro in tema di
rendicontazione sociale: il Global Reporting Initiative (GRI) e il
Gruppo di Studio per il Bilancio Sociale (GBS).
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02
Ci presentiamo:
il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Udine
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Il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Udine è un movimento imprenditoriale
costituito da persone di età compresa tra i 18 e i 40 anni che ricoprono ruoli di responsabilità
e di gestione all’interno delle aziende aderenti all’associazione industriale udinese.
Ma rappresenta anche gli imprenditori del futuro, e per questo crede fermamente nei
valori del merito, dell’etica, del lavoro, della responsabilità, del rischio. Per una società
che generi opportunità e ricchezza ma in modo sostenibile.
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02.
Per cosa ci impegniamo: la nostra mission
Il Gruppo Giovani Imprenditori, attraverso le sue attività, persegue
quattro grandi obiettivi:
1.SVILUPPARE la consapevolezza della funzione economica ed etico-sociale dell’impresa e dell’imprenditore;
2.APPROFONDIRE la conoscenza delle problematiche economiche, politiche, sociali, tecniche ed aziendali, per
favorire la crescita professionale dei Giovani Imprenditori;
3.ACCRESCERE la diffusione dei valori della libera iniziativa e della cultura d’impresa;
4.STIMOLARE lo spirito associativo e favorire la partecipazione alla vita di Confindustria Udine e dell’Organizzazione
Regionale e Nazionale dei Giovani Imprenditori.
Per realizzare le sue finalità, il Gruppo organizza attività di carattere culturale, di formazione e di promozione della cultura
d’impresa come fattore fondamentale per lo sviluppo della Società.
Il movimento in particolare, stimola e realizza un confronto di idee, promuove tutte le iniziative atte ad approfondire la
conoscenza dei problemi economici, sociali e tecnici delle imprese, collabora con scuola e università per lo sviluppo di
percorsi formativi che aiutino l’ingresso dello studente nel mondo del lavoro.
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La governance del Gruppo Giovani Imprenditori è organizzata in:
02.
ASSEMBLEA
Costituita da tutti gli iscritti al Gruppo.
CONSIGLIO DIRETTIVO
Composto dal Presidente del Gruppo e da un minimo di quattro a un massimo di sedici membri eletti dall’Assemblea,
compresi i Vice Presidenti.
PRESIDENTE E VICEPRESIDENTI
Per l’organizzazione delle diverse attività vengono inoltre creati degli appositi gruppi di lavoro a cui possono partecipare tutti
gli associati in funzione dei loro interessi e della loro disponibilità.
Come siamo organizzati
IL CONSIGLIO DIRETTIVO
I Consiglieri restano in carica due anni e non possono essere rieletti per più di tre mandati consecutivi. Il Consiglio Direttivo
è convocato dal Presidente almeno sei volte l’anno. Il voto non è delegabile. Dal momento della sua elezione alla fine del
mandato, il Consiglio Direttivo è stato convocato il seguente numero di volte:
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N° convocazioni
2012
4
16
2013
2
2014
2015
8
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Composizione del Consiglio Direttivo
Presidente
Il Presidente del Gruppo Giovani ha come principale funzione quella di rappresentanza del
Gruppo. In particolare: partecipa alle riunioni del Consiglio Nazionale dei Giovani Imprenditori e
del Comitato Regionale di Appartenenza; rappresenta il Gruppo negli organi direttivi della
Confindustria Udine di cui è Vice Presidente di diritto; rappresenta, altresì, a tutti gli effetti il
Gruppo presso tutti gli organismi esterni alla Confindustria Udine. Il Presidente, eletto con maggioranza assoluta dall’Assemblea a scrutinio segreto, dura in
carica due anni ed è rieleggibile per non più di una volta consecutiva. La durata della carica
è fissa e di norma non può essere posticipata. L’eventuale proroga dovrà avere carattere
di eccezionalità e concessa solo quando il Consiglio Direttivo rilevi che con la scadenza
del Presidente possa essere compromesso il buon funzionamento del Gruppo. Il tempo di
proroga dovrà essere ridotto e comunque non superiore a mesi sei.
Nella territoriale di Udine i Giovani Imprenditori hanno iniziato ad operare all’inizio degli anni
’80 e da allora si sono succeduti i seguenti Presidenti:
Data nomina Presidente
Nel corso del suo mandato (giugno 2012 – marzo 2015) il Presidente, Massimiliano Zamò, ha rappresentato il GGI in 113
eventi istituzionali:
Consiglio Centrale Giovani Imprenditori
1981
1983
1987
1991
1995
1999
2003
2005
2008
2012
18
GIOVANNI AVIANI FULVIO
PAOLO STRIZZOLO
FRANCO FONTANINI
ADRIANO LUCI
ALBERTO TOFFOLUTTI
GABRIELE DRIGO
MARINA PITTINI
MATTEO TONON
ENRICO ACCETTOLA
MASSIMILIANO ZAMO’
2012201320142015
510103
Consiglio Direttivo Giovani Imprenditori FVG4 8 7 1
Consiglio Direttivo Confindustria Udine
2862
Comitato di Presidenza Confindustria Udine
5962
Assise Generali Giovani Imprenditori1
Consulta dei Presidenti Giovani Imprenditori
11
Comitato Imprenditoria Giovanile CCIAA Udine1
13
6
2
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Io sono il padrone
del mio destino, io sono
il capitano della mia
anima.
Massimiliano Zamò
Linea Fabbrica Srl
Il Presidente
del GGI
da giugno 2012
a marzo 2015
Linea Fabbrica è un’azienda che si propone nel mondo delle sedute professionali per l’ufficio
e la collettività, con un “mix” equilibrato di energie, idee e risorse mettendo al centro comfort,
ergonomia, design e servizio.
Una realtà giovane e dinamica con una forte tradizione alle spalle e una grande apertura
al futuro. Una costante attenzione alle esigenze del mercato, supportata da un’avanzata
ricerca tecnologica ed estetica sui prodotti e i materiali utilizzati.
RSI perché: Linea Fabbrica è costantemente vicina al territorio, sostenendo e organizzando
diverse iniziative sociali e culturali di ampio respiro, oltre ad aderire a varie attività benefiche.
Negli ultimi anni è stato ridotto notevolmente l’impatto ambientale tramite il risparmio
energetico e la produzione di energia da fonti alternative. Inoltre l’azienda ha conseguito
la certificazione FSC a garanzia della salvaguardia e della conservazione delle foreste. Da
sempre la proprietà è sensibile alle esigenze dei dipendenti sia in termini di flessibilità di
orario che di sostegno economico.
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Il destino
non è questione
di fortuna; ma è
questione di
scelte.
Davide Boeri
Cromo Friuli Srl
I Vicepresidenti
del GGI
I Vicepresidenti, di cui uno Vicario, sono nominati dal Consiglio Direttivo, nel proprio ambito,
su proposta del Presidente.
Essi coadiuvano il Presidente nel conseguimento degli scopi del Gruppo e lo sostituiscono in
caso di assenza o impedimento temporaneo.
I Vicepresidenti durano in carica un biennio e sono rieleggibili; decadono al termine del
mandato del Presidente che li ha proposti.
La Cromo Friuli svolge lavorazioni meccaniche di tornitura e di rettifica ed effettua rivestimenti
galvanici su elementi meccanici di medio-grandi dimensioni.
L’ampiezza e la diversificazione del parco clienti attivi, la nostra flessibilità, la disponibilità
nella ricerca delle soluzioni più consone alle esigenze del cliente, rappresentano i punti di
forza della nostra azienda.
Nel 2014 Cromo Friuli è stata una delle società fondatrici di una rete di imprese denominata
Surface Finishing che raccoglie 11 aziende tra le provincie di Udine e di Pordenone.
RSI perché: La Cromo Friuli da molti anni si impegna a mantenere alti gli standard di
sicurezza ambientale di pari passo con quelli qualitativi dei prodotti. Infatti sin dall’anno 2000
ha aderito volontariamente alla norma UN EN ISO 14001 per la gestione ambientale attuando
oltre 800 controlli di sicurezza all’anno.
I collaboratori assunti in Cromo Friuli sono per la maggior parte originari del territorio e
stabilmente impiegati in azienda da molti anni. Infatti si è sempre cercato di privilegiare
la continuità del lavoro, la ripetitività dei risultati e la tradizione quasi artigianale seppur
industriale dell’attività svolta.
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Non chiederti
di cosa ha bisogno il
mondo, chiediti che
cosa ti fa sentire vivo e
poi fallo, perché il
mondo ha bisogno di
persone che si
sentono vive.
Francesca Cancellier
Besser Vacuum Srl
I Vicepresidenti
del GGI
Besser Vacuum si occupa di macchinari ed accessori per la ristorazione professionale ed
il packaging alimentare, soprattutto macchinari e accessori per la conservazione e cottura
sottovuoto.
I nostri principali punti di forza sono la flessibilità e il rapporto qualità-prezzo dei nostri
prodotti.
RSI perché: da svariati anni aderiamo e supportiamo le iniziative benefiche della onlus
Intervita (ora We World) associate alla vendita di alcuni nostri prodotti ed iniziative di
marketing. WeWorld Intervita, è un’organizzazione non governativa presente in Italia, Asia,
Africa e America Latina che lavora a supporto dell’infanzia, delle donne e delle comunità
locali nella lotta alla povertà e alle disuguaglianze per uno sviluppo sostenibile.
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Dobbiamo lottare per
ogni singolo centimetro perché
la somma di tutti i centimetri
messi insieme se sarà
sufficiente farà la differenza tra
vincere e perdere, tra l’esserci
o non esserci, tra il vivere
e il morire.
Matteo Di Giusto
Pulitecnica Friulana Srl
I Vicepresidenti
del GGI
La Pulitecnica Friulana opera nel settore dalle pulizia e manutenzione in ambito industriale,
commerciale e per la collettività da oltre trent’anni.
Pulitecnica Friulana ha inoltre sviluppato un know-how specifico nel trattamento conservativo
di facciate storiche, monumenti artistici ed architetture di pregio, oltre che essersi specializzata
nei servizi generali alle aziende (manutenzioni, riparazioni, pitture, disinfestazioni, cura del
verde, traslochi, etc ).
Oggi la Pulitecnica Friulana è in grado di rispondere alle richieste della clientela con efficacia
e dinamicità: uno stile che contraddistingue l’operatività, i rapporti commerciali ed i servizi
amministrativi.
RSI perché: Pulitecnica Friulana ha ottenuto le certificazioni di Qualità e Ambiente da moltissimi
anni, che sono servite da riflessione per affrontare il passo seguente, ossia l’ottenimento
della Certificazione Etica SA 8000 e del Modello Organizzativo 231, che non sono altro che la
manifestazione di volontà della Pulitecnica Friulana per gestire in modo efficace ed efficiente
i problemi e le tematiche d’impatto sociale, etico e legate alla sicurezza sul lavoro all’interno
dell’azienda stessa e nei cantieri in cui le attività vengono svolte.
Fin dalla sua fondazione Pulitecnica Friulana è stata estremamente sensibile nei confronti
delle problematiche delle famiglie dei suoi dipendenti, concedendo a tantissime addette
contratti part-time (visto che l’80% dei dipendenti dell’azienda è di genere femminile).
Pulitecnica Friulana è sempre stata vicino a chi si occupa di combattere le problematiche
sociali che affliggono sia la nostra società (sostenendo economicamente una Squadra
di Pallavolo - che permette ai giovani di trascorrere del tempo in modo sano - così come
un’associazione che si occupa di terapie e cure per bambini disabili), sia società a noi lontane
(sostenendo economicamente missioni religiose per l’assistenza medica alla popolazione in
Togo).
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Tutte le cose
sono difficili prima
di diventare facili.
Michele Vanin
Dapi Srl
I Vicepresidenti
del GGI
Dapi srl è un’azienda metalmeccanica che opera conto terzi, nel settore della carpenteria
leggera più precisamente nella lavorazione dei metalli.
Con il proprio know-how nel supporto ingegneristico, nel taglio, nella piega e nelle saldature
delle lamiere la Dapi srl è in grado di ricercare le soluzioni tecniche più idonee per la
semplificazione delle produzione e la conseguente riduzione dei costi.
L’ estrema flessibilità della produzione e il grande supporto tecnico fornito nello sviluppo
dei prodotti hanno permesso alla Dapi srl di essere tra le aziende leader in regione nel
suo settore e di riuscire ad iniziare negli ultimi mesi, in seguito ad un grosso sforzo di
internazionalizzazione, ottimi rapporti lavorativi con diversi clienti di svariati settori in
Germania, Paesi Bassi e Austria.
RSI perché: Dapi Srl è sempre stata molto attenta alla sostenibilità, per questo oltre ad investire
in tecnologie di ultima generazione che hanno permesso di ottenere, oltre ai miglioramenti
della produzione, anche a notevoli risparmi energetici, applica un sistema organizzativo, la
Lean Production, che ha portato alla riduzione degli sprechi in fase di produzione.
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I Consiglieri
del GGI
Il successo
è una conseguenza,
non un obiettivo.
Michele di Fonzo
Frag Srl
La Frag Srl è un’azienda che produce sedie, tavoli e
complementi d’arredo dal design moderno con rivestimenti
in cuoio e in pelle.
La qualità del prodotto, l’attenzione verso i nostri clienti, e
una continua ricerca di nuovi materiali e nuove metodologie
di lavorazione sono i punti di forza delle nostre lavorazioni.
RSI perché: da sempre la proprietà della Frag, dimostra
particolare attenzione verso i propri dipendenti, che
vengono sempre considerati come prioritari rispetto alle
problematiche aziendali, vengono facilitati i permessi per
motivi di studio, per motivi di volontariato e orari elastici o
ridotti per poter sfruttare al meglio il proprio tempo lavorativo
conciliandolo con quello da dedicare alla famiglia. Ogni
anno partecipiamo a vari eventi benefici sul territorio.
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I Consiglieri
del GGI
C’è sempre una
strada migliore…
il mio scopo
è trovarla.
Nicoletta Di Piazza
Di Piazza Vante Srl
Di Piazza Vante Srl svolge la propria attività: opere civili ed
industriali, costruzione e ristrutturazione di fabbricati sia
ad uso abitativo che ad usi diversi, esecuzione di opere di
urbanizzazione, opere di difesa e sistemazione idraulica
di ogni genere, utilizzazioni boschive, opere di bonifica e
fognature, opere di costruzione, manutenzione e riparazione
di strade, piste forestali, acquedotti, posa barriere di
protezione paramassi e stradali, essenzialmente per conto
di enti pubblici in tutto il territorio regionale.
Dall’aprile del 2003 l’impresa è in possesso della
certificazione del Sistema Qualità aziendale secondo la
normativa UNI EN ISO 9001-2008 da parte della DNV Italia.
RSI perché: Dal 2010 i figli Nicoletta, Simone e Stefania
proseguono l’attività iniziata dal padre rinnovando l’impegno
di portare avanti con entusiasmo la tradizione familiare senza
lasciare la montagna (l’azienda ha sede legale in Comune
Prato Carnico (UD) e sede amministrativa a Comeglians).
Infatti, verso questo territorio non certo facile, e verso i suoi
abitanti, la famiglia Di Piazza nutre un sentimento di forte
responsabilità da cui non possono prescindere le decisioni
aziendali.
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I Consiglieri
del GGI
Non c’è sviluppo
senza cultura
perché la crescita
dipende da
informazione e
conoscenza.
Luca Forgiarini
Officine Forgiarini Snc
Le Officine Forgiarini si occupano principalmente di
costruzione di automazioni industriali per la movimentazione
interna industriale e di lavorazioni meccaniche di strutture di
grandi dimensioni.
I nostri punti di forza stanno nell’elevata customizzazione
delle macchine prodotte con uno studio dedicato alle
esigenze di ciascun cliente.
RSI perché: la nostra azienda è da sempre impegnata nel
sostegno delle attività giovanili sia culturali che sportive attive
nel territorio comunale. Grazie alla politica di investimenti
attuata negli ultimi anni sono stati ridotti notevolmente
i consumi tramite risparmio energetico e produzione di
energia da fonti alternative. L’azienda è inoltre attenta ai
bisogni dei dipendenti sia in termini di flessibilità di orario che
di sostegno economico in occasione di esigenze particolari.
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I Consiglieri
del GGI
Non importa
quante volte cadi,
ma quante volte
ti rialzi.
Gabriele Garzitto
La.So.Le. Est Srl
L’azienda si occupa del recupero dello scarto della
lavorazione del legno, trasformandolo in una materia prima
per la lavorazione industriale: truciolo imballato per la
zootecnia, l’allevamento di cavalli, polli e tacchine; farine di
legno tecniche industriali.
RSI perché: la sostenibilità, intesa come miglioramento
dell’impronta ambientale, controllo dell’emissione di rifiuti
attraverso il loro recupero, stanno alle fondamenta stesse
del businness di La.So.Le. Est Srl. Inoltre l’azienda pone
particolare attenzione alla qualità dell’ambiente di lavoro
dei suoi dipendenti, migliorandone le condizioni attraverso
l’acquisto di macchine sempre più efficienti e pulite.
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I Consiglieri
del GGI
Ci sono sempre due
scelte nella vita: accettare le condizioni in cui
viviamo o assumersi
la responsabilità di
cambiarle.
Patrizia Paravano
Idrotermica Buttrio Srl
Idrotermica Buttrio Srl, fondata nel 1966 dal Presidente Niveo
Paravano, è un’azienda specializzata nella realizzazione,
installazione e manutenzione di impianti idraulici, termici, a
vapore, condizionamento, trattamento dell’aria, aspirazione,
aria
compressa,
teleriscaldamento,
antincendio,
coogenerazione, geotermia , sistemi a risparmio energetico.
L’attenzione per l’ambiente, per la produzione di un’energia
“pulita”, è la parola d’ordine assunta dall’azienda che ama
definire l’impianto tecnologico alla stregua di un prodotto
artistico, Arte con la “A” maiuscola, dal momento che
l’impianto è il risultato di accorgimenti tecnici, abilità innate e
norme comportamentali derivati dallo studio e dall’esperienza
e dalla competitività acquisite in 49 anni di attività.
RSI perché: qualità, serietà e amore per l’ambiente sono le
direttive costanti dell’impresa.
Il cuore dell’azienda batte per dare prestazioni altamente
qualitative alla clientela che, nel tempo, viene fidelizzata.
Nel gennaio del 2000 Idrotermica Buttrio Srl acquisisce la
certificazione Uni En Iso 9001 con i relativi aggiornamenti
e nell’agosto del 2013 la certificazione Regolamento (CE)
303/2008.
Il raggiungimento di questi obiettivi consente all’azienda di
offrire alla propria clientela un’ulteriore garanzia sulla qualità
del prodotto/servizio fornito.
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I Consiglieri
del GGI
Le cose
non cambiano;
siamo noi
che cambiamo.
Michela Peghin
Test Spa
Test spa, si occupa della progettazione, realizzazione e
manutenzione di infrastrutture ICT, ovvero di interconnettere le
aziende con il mondo esterno e fare in modo che i dati aziendali
siano sempre protetti, siano sempre accessibili in modalità sicura
dall’interno e dall’esterno dell’azienda e l’attività di impresa possa
svolgersi senza interruzioni di tipo informatico e senza perdite di
dati.
RSI perché: Test è un’azienda familiare, in cui la famiglia ha messo
sempre al primo posto l’impresa e i progetti di investimento aziendali
rispetto agli interessi o convenienze personali.
È un’azienda da sempre vicina al territorio e ancora vent’anni fa ha
istituito per i propri lavoratori delle forme pensionistiche integrative
compartecipate. Inoltre in questi ultimi anni molti sforzi e investimenti
si sono concentrati sul tema del risparmio energetico, in particolare:
Test Spa è il primo system integrator in Italia ad essere accreditato
come “Endorser” presso l’ European Code of Conduct (un codice
etico creato all’interno dell’Unione Eurepea in risposta al crescente
consumo di energia nei Data Center e alla necessità di ridurre gli
impatti ambientali, economici sull’approvvigionamento energetico e
sulla sicurezza). L’essere stati accreditati come Endorser comporta
per l’azienda l’impegno a promuovere, anche presso i suoi clienti,
le best practice che sono state individuate in ambito data center per
contribuire in maniera attiva al cambiamento di certi comportamenti
e al miglioramento del sistema a vantaggio di tutti.
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I Consiglieri
del GGI
Decidete
che una cosa
si può e si deve
fare e troverete
il modo.
Massimiliano Pevere
Pevere Trasporti e Spedizioni Srl
Pevere Trasporti e Spedizioni Srl si occupa di trasporti e
spedizioni via gomma, via nave, e via aerea. I trasporti
via camion vengono garantiti da mezzi propri e vettori
specializzati che raggiungono le destinazione dell’Europa
e dei paesi dell’Est. Grazie ai consolidati rapporti con
compagnie di primaria importanza, Pevere gestisce le
spedizioni via nave ed aerea, sia per l’export che per l’import,
con la possibilità di resa “door to door”. Oltre ai servizi di
trasporto, l’impresa offre diversi altri servizi ai propri clienti:
la logistica, il servizio fiere, il magazzinaggio delle merci
ed il servizio di groupage. Pevere è società certificata Iso
9001:2008. Ogni trasporto è garantito secondo gli standard
previsti dalle legislazioni e, a richiesta, possono essere
attivati servizi aggiuntivi, quali operazioni doganali export
ed import da qualsiasi nazione, assistenza documentale,
assicurazione “all risk” e scorte.
RSI perché: Pevere Trasporti e Spedizioni Srl ha una
forte sensibilità nel tema della sostenibilità e nella tutela
dell’ambiente, infatti si è dotata di mezzi con apposite
certificazioni sull’impatto ambientale (Euro 5 e dal 2014 ha
iniziato gli investimenti in mezzi Euro 6 e semirimorchi leggeri
ecologici).
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I Consiglieri
del GGI
Se un uomo non
è disposto a lottare
per le sue idee, o
queste non valgono
niente o non vale
niente lui.
Matteo Tomba
Pert Srl
La Pert è una società di engineering specializzata nella
fornitura di impianti di laminazione a caldo. I punti di forza
della Pert sono la continua innovazione della tecnologia,
coperta da vari brevetti a livello internazionale e l’elevato
know-how ingegneristico maturato negli anni nello sviluppo
di commesse complesse prettamente in paesi emergenti.
RSI perché: Consapevole dell’importanza di adottare
soluzioni industriali che tengano conto in maniera
sempre più stringente delle problematiche dell’ecologia e
dell’ambiente, la Pert ha creato una vera e propria divisione
ecologica, la PERTECO. Con questa nuova realtà, l’azienda
si è impegnata a fornire, ai propri clienti, impianti industriali
che rispettino acqua, aria e terra, che sono sia i suoi campi
d’intervento che i tre elementi richiamati nelle forme e nei
colori del brand.
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I Consiglieri
del GGI
Il segreto
per andare avanti
è iniziare.
Alberto Valduga
Cividale Spa
Il Gruppo Cividale opera nel settore siderurgico con 7
fonderie di acciaio, una fonderia di ghisa e una forgia. Il
Gruppo comprende, inoltre, una pressofusione in alluminio
e una trafileria-smalteria di filo di rame, oltre ad una serie di
aziende di servizio alle attività di produzione principali.
I principali mercati di sbocco sono l’oil & gas, l’energetico, il
drilling nonché i comparti della meccanica generale e della
cantieristica navale. Il Gruppo è presente anche sui mercati
dell’automotive, dell’elettrodomestico e dell’elettrotecnica/
elettromeccanica.
La forza del Gruppo è sempre stata quella di perseguire
una differenziazione di prodotto e di mercato, cercando
di difendere e – se possibile – incrementare il vantaggio
competitivo verso la concorrenza attraverso una continua
innovazione tecnologica in impianti/attrezzature e
formazione del personale.
RSI perché: i Valori che da sempre caratterizzano il Gruppo
Cividale risiedono nella sua origine radicata sul territorio, nella
sua storia e nella sua evoluzione. Lo sviluppo e l’attenzione
alla sicurezza delle persone, l’amore per la qualità ed il
rispetto per l’ambiente, si traducono nella produzione di
soluzioni innovative, tecnologicamente avanzate e di elevato
profilo qualitativo, nel rispetto dell’etica individuale, sociale e
dell’ambiente.
46
47
I Consiglieri
del GGI
Simone Balzano
Sacer Uliana Luciano Srl
Faccio sempre
ciò che non so fare,
per imparare come
va fatto.
Sacer Uliana Luciano è l’azienda in Friuli Venezia Giulia
che vanta la più lunga esperienza nel settore delle forniture
per la logistica, presenti a Udine dal 1966 possiamo fornire
consulenza e servizi oltre che attrezzature per ogni esigenza
legata alla movimentazione e allo stoccaggio di materiali. La
nostra filosofia aziendale è sempre stata quella di proporre
ai nostri clienti prodotti e servizi della migliore qualità, in
questa ottica operiamo sempre con la massima attenzione
alle esigenze del Cliente anche grazie all’ausilio nostro
Sistema di Gestione Qualità ISO 9001:2008.
RSI perché: lavoriamo, in sintonia con tutti i portatori di
interesse, per far si che “Responsabilità Sociale d’Impresa”
non restino sterili parole ma diventino una solida realtà.
La nostra mission ci orienta verso un continuo efficientamento
energetico dei nostri impianti, l’ascolto ed il dialogo
trasparente con i principali stakeholders, nella costante
qualità dei processi produttivi e, non da ultimo, nel rispetto
delle pluralità che, nel nostro percorso professionale,
incontriamo ed alle quali ci affidiamo per la nostra crescita.
48
49
I Consiglieri
del GGI
Tutti i nostri sogni
possono diventare
realtà se abbiamo
il coraggio di
perseguirli.
Federico Barcherini
Imprenditore
Mi occupo professionalmente di consulenza di management
e di formazione manageriale in una moderna società di
consulenza operante nel campo industriale e dei servizi, che
utilizza al servizio dei Clienti esperienza e professionalità
acquisite dai propri soci in aziende multinazionali e nazionali.
RSI perché: erogo stabilmente, da diversi anni, servizi di
consulenza alle PMI del territorio in ambito Responsabilità
Sociale d’Impresa. Ho partecipato alla redazione di oltre
trenta Bilanci Sociali/Rapporti di Sostenibilità e aiuto le
imprese locali a implementare e comunicare correttamente
le loro buone pratiche in materia di Responsabilità Sociale
d’Impresa.
50
51
Il Segretario
del GGI
Un gruppo di
persone che
condivide un
obiettivo comune
può raggiungere
l’impossibile.
Gianluca Pistrin
Confindustria Udine
52
Il Segretario collabora con il Presidente, il Consiglio
Direttivo e i Gruppi di lavoro nella realizzazione dell’attività
programmata e svolge la funzione di collegamento con la
base associativa e gli Enti esterni.
53
03
Chi sono i componenti del GGI… una fotografia
54
55
Accettola Enrico Emporio Adv Balzano Simone Sacer Uliana Luciano Srl Barcherini Federico imprenditore Bardelli Nonino Antonio
Davide B Holding Spa Bernardinis Susanna AWM Spa Boeri Davide Cromo Friuli Srl Bonora Emanuele La Bancarella Srl Bortolossi
Lucrezia Business Voice Srl Bovolini Marco Nord Group Spa Braida Alessandro imprenditore Cancellier Francesca Besser Vacuum
Srl Cancellier Valentina Besser Vacuum Srl Cattelan Fabrizio CDA Srl Cescutti Nicola Carniaflex Srl Citossi Giacomo Aussafer Due Srl
Collino Damiano Meccanotecnica Srl Cos Emilio Cos Legnami Sas D’Agostini Massimo Zuliani Sas (Ideal Domus) De Simon Michele
De Simon Group Spa di Fonzo Federica Frag Srl di Fonzo Michele Frag Srl Di Giusto Matteo Pulitecnica Friulana Srl Di Giusto Michele
Pulitecnica Friulana Srl Di Giusto Pieralessio Di Giusto Srl Di Piazza Nicoletta Di Piazza Vante Srl Diasparra Alberto Friulgames Srl Domini
Sara Drimex Srl Fabiani Maria Elena Sime Srl Fantoni Marco Fantoni Spa Fontanelli Filippo Maddalena Spa Forgiarini Luca Officine
Forgiarini Snc Fornasiere Giulio Mechanics Srl Frappa Riccardo Frappa Edilizia Srl Garzitto Gabriele La.so.le.est Srl Luci Alexandro
Gesteco Spa Magon Carlo Alberto Italpol Group Spa Marchetti Simona Montbel Srl Marsilio Matteo Domus Gaia Srl Martina Angela
Martina Srl Martincigh Gianpaolo Gruppo ED Impianti Srl Mattiussi Cristina Engen Meccanica Srl Mittone Luca Carpenteria Manzanese
Snc Morandini Ilaria M.M. Srl Montagnese Jari Officina del Carrello Srl Moras Geremia Molino Moras Srl Moras Sara Molino Moras
Srl Musig Daniele Palma Spa Nardone Federico Fluidodinamica Srl Nin Emanuel Soluzione Italia srl Nobile Marcello Enne Emme Srl
Odorico Marco Steelform Srl Paravano Annalisa Idrotermica Buttrio Srl Paravano Patrizia Idrotermica Buttrio Srl Peghin Michela Test Spa
Pesle Luigi Evergreen Life Products Srl Petrucco Alice SCE Company Srl Petrucco Pietro SCE Company Srl Pevere Massimiliano Pevere
Trasporti Srl Pinosa Luigi Pinosa Srl Pittini Giacomo Midolini Spa Piva Mery Alping Italia Srl Polano Anna AFG Srl Potocco Alice Potocco
Spa Potocco Marianna Potocco Spa Rampino Alessia Coram Imprese Srl Sangoi Claudia CMS Srl Seretti Lisa Seretti Srl Specogna
Cristian Toblar Srl Tagliapietra Bruno Teorema Engineering Srl Tambozzo Denis Elettrotecnica Manzanese Srl Tomba Matteo P.e.R.T. Srl
Tomba Nicola P.e.R.T. Srl Tonutti Gianmaria Tonutti Wolagri Spa Tonutti Fulvio Tonutti Wolagri Spa Toppano Elisa Oro Caffè Srl Valduga
Alberto Cividale Spa Valle Daniela Valle Costruzioni Srl Vanin Michele DAPI Srl Veronese Filippo Relifeit Srl Vidoni Lara Officina del
Carrello Srl Visentini Giuseppe Thermokey Spa Vuerich Livio Compositech Srl Zamò Massimiliano Linea Fabbrica Srl Zulli Elena Corte Srl
56
57
Nel 2014 il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Udine contava 84 iscritti, di cui ben 13 nuovi ingressi. Nel corso del
mandato 2012-2015 si sono associati in totale 27 nuovi giovani imprenditori.
L’andamento dei partecipanti al Gruppo Giovani Imprenditori nel corso degli ultimi quattro anni è rimasto sempre in linea
con il trend degli iscritti a Confindustria Udine, mentre il numero di nuovi ingressi è rimasto positivo e costante, tranne per un
piccolo ribasso nel 2013.
Nel corso del mandato, ci sono state ventisei uscite dal gruppo dovute per lo più al raggiungimento del 40° anno di età
dell’imprenditore. Nonostante ciò, il trend degli iscritti del GGI, nel corso di questo mandato, è in aumento.
Trend associati a Confindustria
Trend nuovi
Confindustria Udine
Udine e al GGI
associati dal 2012 al 2015: + 27
GGI
900
15
800
700
600
10
500
400
5
300
200
100
0
0
2011
58
2012
2013
2014
2011
2012
2013
2014
59
Le caratteristiche degli imprenditori e delle imprese che essi rappresentano sono le seguenti:
Genere
Età
degli imprenditori
29%
<30 anni
degli imprenditori
71%
31-40 anni
29%
Femmine
Titolo di studio
degli imprenditori
48%
71%
Diploma
52%
Laurea
Maschi
60
61
16%
19%
area Cividalese
area Sandanielese
12%
Bassa Friulana
41%
Piccola impresa
(<50 dipendenti)
29%
Numero
Grande impresa
(>=250 dipendenti)
di dipendenti
delle imprese
rappresentate
per fascia
dimensionale
41%
Udine e hinterland
Media impresa
(50-249 dipendenti)
3%
62
15
10
5
Trasporti e logistica
Metalmeccanica
0
Materiali da
costruzione
Piccola impresa
(<50 dipendenti)
20
Legno
mobile e sedia
79%
25
Costruzioni
edili
rappresentate
in funzione
del settore
merceologico
Media impresa
(50-249 dipendenti)
30
Chimiche
delle imprese
rappresentate
suddivise
per fascia
dimensionale
18%
Imprese
35
Alimentari
e bevande
Numero
40
Grande impresa
(>=250 dipendenti)
Tessili, abbigliamento
e calzature
delle imprese
sul territorio
30%
Terziario avanzato
Localizzazione
7%
Alto Friuli
Telecomunicazioni e
informatica
5%
area codroipese
63
Imprese
Numero
rappresentate
in funzione
del settore
merceologico
di dipendenti
in funzione
del settore
merceologico
1%
TRASPORTI E LOGISTICA
1%
TESSILI ABBIGLIAMENTO
16%
8%
ALIMENTARI E BEVANDE
1%
1.600
CHIMICHE
7%
TERZIARIO AVANZATO
1.400
COSTRUZIONI EDILI
1%
1.200
1.000
TELECOMUNICAZIONi
E INFORMATICA
13%
LEGNO
MOBILE
E SEDIA
800
600
400
200
Trasporti e logistica
Tessili, abbigliamento
e calzature
Terziario avanzato
Telecomunicazioni e
informatica
Metalmeccanica
Materiali da
costruzione
Legno
mobile e sedia
Costruzioni
edili
Chimiche
MATERIALI DA
COSTRUZIONE
0
Alimentari
e bevande
3%
49%
METALMECCANICHE
64
65
04
“
Perché Impegnarsi nel Gruppo Giovani Imprenditori
Dovrebbe essere stato superato ormai da tempo lo stereotipo del giovane imprenditore
impegnato solo nominalmente nelle attività dell’azienda e quindi con molto tempo a
disposizione per organizzare e partecipare a momenti conviviali in Confindustria.
Purtroppo, invece, lo stereotipo del “figlio di papà” resiste in parte ancora oggi, probabilmente
a causa di una mancata conoscenza di chi sono le persone impegnate nel GGI e delle
numerose attività promosse dal Gruppo.
Quanto ho appreso frequentando le attività del GGI ha superato di
gran lunga ogni mia aspettativa, sono stati anni intensi e stimolanti
e la mia azienda ne ha indubbiamente beneficiato indirettamente.
Grazie al Gruppo ho sviluppato la consapevolezza che viaggiare
anche solo per motivi esplorativi, oltre che per motivi legati ad
aspetti puramente commerciali, è molto importante. Conoscere
e ascoltare le persone che vivono esperienze differenti dalle mie
è stato istruttivo e ha contribuito a far nascere nuove opportunità
anche al di fuori dell’ambito strettamente lavorativo”.
Davide Boeri - Cromo Friuli Srl
“
Ho iniziato a frequentare il Gruppo Giovani Imprenditori di Udine
nel 2012 solo perché trascinato da mio fratello, in quanto devo
ammettere che all’inizio ero piuttosto scettico.
Pian piano però, grazie al lavoro di tutti e alle attività svolte, ho
iniziato a capirne il senso: il GGI mi ha fatto conoscere Imprenditori
di diversi settori che mi hanno arricchito con le loro esperienze, ho
potuto seguire corsi e seminari che mi hanno fatto crescere.
Adesso, dopo più di due anni di partecipazione attiva, posso dire
che il Gruppo mi ha aiutato crescere e ad affrontare le sfide di ogni
giorno con maggiore consapevolezza”.
Simone Balzano - SACER Uliana Luciano Srl
66
67
189
attività svolte
dal Gruppo Giovani Imprenditori
68
Da giugno 2012 a marzo 2015 le attività svolte dal Gruppo Giovani Imprenditori possono
essere così quantificate:
n° consigli direttivi 20122013 20142015TOTALE
4
8
8
2
22
n° missioni all’estero
1
2
3
n° convegni organizzati da GGI Udine
2
4
7
1
14
n° visite aziendali
3
2
8
1
14
n° bandi start up
1
1
2
n° incontri con il personaggio
2
5
11
1
19
n° interventi nelle scuole
13
33
11
57
n° partecipazioni al Salone Young
1
1
1
1
4
n° interventi in altre iniziative di altri enti
4
4
3
11
n° conviviali
2
2
1
2
7
n° gemellaggi con GGI italiani ed esteri
2
2
n° partecipazioni a Consigli Centrali a Roma 6
7
7
3
23
n° partecipazioni a Convegni Nazionali
3
3
1
8
n° partecipazioni a Mimprendo
1
1
1
2
1
n° partecipazioni al G20 Young
1
TOTALE
189
“
L’esperienza associativa, pur essendo un impegno serio in termini
di tempo e disponibilità, è soprattutto un arricchimento sia dal
punto di vista lavorativo/professionale che a livello umano”.
Alberto Valduga - Cividale Spa
69
Di seguito presentiamo più nel dettaglio le attività intraprese dal GGI nel corso di questo mandato.
Abbiamo pensato di ordinarle per aree tematiche, proponendo dei piccoli approfondimenti sui progetti più impegnativi o che
ci hanno maggiormente entusiasmato.
Le aree che abbiamo individuato sono le seguenti:
05
Cosa abbiamo
realizzato
Networking: incontri e attività volti a favorire lo scambio di esperienze e la creazione di nuove sinergie tra imprenditori,
giovani e meno giovani, italiani ed esteri, con diversi background culturali e professionali.
Tutti In Classe: momenti formativi su argomenti di stretta attualità, inerenti temi dell’economia e del lavoro, pensati
per sostenere la crescita e sensibilità culturale dei Giovani Imprenditori e per coadiuvarli nel leggere e governare le
nuove realtà.
Talento, Creatività, Innovazione: promozione di progetti volti alla creazione di una mentalità imprenditoriale
in cui competenze trasversali come creatività, spirito di iniziativa e capacità di fare rete, aiutino i giovani potenziali
imprenditori a sviluppare la loro capacità progettuale e di innovazione.
New Generation: progetti di formazione tecnica e di sviluppo dell’imprenditorialità dedicati agli studenti delle scuole
superiori, che rappresentano un’eccellente opportunità di collegare i sistemi d’istruzione con l’economia locale, poiché
si basano su attività a progetto e sulla partecipazione volontaria, in qualità di docenti, di imprenditori, professionisti
o tecnici delle aziende associate. La volontà è quella di procedere con un’invasione pacifica del GGI all’interno delle
scuole!
Territorio: organizzazione e partecipazione a eventi improntati alla conoscenza e valorizzazione delle eccellenze
imprenditoriali e culturali del nostro territorio.
Internazionalizzazione: organizzazione di missioni all’estero e seminari informativi nella consapevolezza che, per
le nostre imprese, puntare ai mercati internazionali e alle nuove economie è una scelta dettata, non solo dalla crisi, ma
anche dall’evoluzione del mercato e degli stili di consumo.
People We Met: incontri con personaggi diversi ed autorevoli del mondo dell’economia e della politica per costruire
confronti aperti e vitali sulle sfide e sui problemi dello scenario economico e imprenditoriale, europeo e italiano. La
scelta di incontrare soprattutto imprenditori è stata dettata proprio dalla volontà di proporre ai giovani industriali il
punto di vista di persone che conoscono perfettamente le problematiche delle aziende nel nostro Paese e che possono
dunque fornire una fotografia concreta e precisa sulla realtà che oggi ci troviamo ad affrontare e sui nuovi scenari che
si prospettano per il futuro.
Eccellenze: visite aziendali ad eccellenze imprenditoriali, regionali, nazionali e internazionali volte a promuovere la
conoscenza di realtà diverse e di successo e ad accrescere il bagaglio culturale e la visione imprenditoriale dei
membri del GGI.
70
71
22 GIUGNO 2012
4 LUGLIO 2012
13 LUGLIO 2012
21 LUGLIO 2012
13 SETTEMBRE 2012
5 OTTOBRE 2012
17 OTTOBRE 2012
26 OTTOBRE 2012
Assemblea elettiva GGI
Confindustria Udine
Consiglio Direttivo
Intervento convegno
“Identità culturali, identità
dei luoghi”
Conviviale estiva
Consiglio Direttivo
Consiglio Centrale
Udine
Incontro istituzionale
CYMAA
Consiglio Direttivo
Lignano Sabbiadoro
Udine
Capri
2012
Udine
Udine
Carinzia
Abbazia Rosazzo
5 LUGLIO 2012
29 GIUGNO 2012
Incontro con
Matteo Marzotto
Incontro con
Omar Monestier Direttore
Messaggero Veneto
Grado
Udine
6 AGOSTO 2012
5 OTTOBRE 2012
19 OTTOBRE 2012
26-27 OTTOBRE 2012
Convegno “Regine e
principesse ai tempi della
globalizzazione”
Abbazia Rosazzo
XXVII Convegno di Capri:
“Europe Under Pressure - Integrazione, sviluppo, lavoro: unire
l’Europa, rafforzare l’Italia”
Consiglio Centrale
Incontro con
Console Onorario Canada
Primo De Luca
Consiglio Centrale
Visite alla Pago
International e Haslinger
Stahlbau
Roma
Udine
Roma
Carinzia
19 LUGLIO 2012
14 SETTEMBRE 2012
Capri
21 FEBBRAIO 2013
14 FEBBRAIO 2013
24 GENNAIO 2013
17 GENNAIO 2013
13 DICEMBRE 2012
3 DICEMBRE 2012
23 NOVEMBRE 2012
23 NOVEMBRE 2012
Consiglio Direttivo
Consiglio Centrale
Consiglio Direttivo
Consiglio Centrale
Consiglio Direttivo
Udine
Roma
San Daniele
Roma
Cena Natale GI Nazionale
Roma
VII Forum Interregionale del
Centro - Primavera Italia
Consulta dei
Presidenti GI
Roof Garden Palazzo Esposizioni
“Open Colonna”
Udine
Pesaro
Pesaro
2013
3 DICEMBRE 2012
20 FEBBRAIO 2013
24 GENNAIO 2013
24 GENNAIO 2013
Lancio del Bando
Start & Go
Visita alla
LIMA Corporate S.p.a.
Incontro con
Gabriele Lualdi
Conviviale invernale
Consiglio Centrale
Convegno: Italian (R)evolution:
le nostre idee per ripartire.
Incontro con Bini Smaghi
Udine
San Daniele del Friuli
San Daniele del Friuli
Mortegliano
Roma
San Vito al Tagliamento
14 DICEMBRE 2012
30 NOVEMBRE 2012
7 NOVEMBRE 2012
23 NOVEMBRE 2012
Meeting “Economia
& Etica 3° edizione”
Consiglio Centrale
Visita alla Lean
Experience Factory
Udine
Pesaro
San Vito al Tagliamento
8 MARZO 2013
9 MARZO 2013
15 MARZO 2013
15 APRILE 2013
19 APRILE 2013
7 MAGGIO 2013
8 MAGGIO 2013
18 MAGGIO 2013
6 GIUGNO 2013
Il Tecnico in Classe
Intervento a Young
Salone dell’orientamento
al lavoro
XXVI Meeting GI di Cortina
per l’Emilia: Start me up!
Riaccendiamo le imprese,
riaccendiamo il Paese!
Seminario:
“Come analizzare la
propria impresa e farsi
finanziare dalle banche”
Incontro con
Emma Marcegaglia
Workshop “Sostenibilità
integrata, catalizzatore
di business”
Seminario: “Esportare e
investire in Canada”
Intervento ad EOS,
Exposition of Sustainability
Santa Margherita Ligure
Udine
Martignacco
Mirandola
Udine
lancio prima edizione
Martignacco
8 MARZO 2013
Gazoldo degli Ippoliti
15 MARZO 2013
4 APRILE 2013
Consiglio Centrale
Udine
Mirandola
Consiglio Centrale
Udine
7-8 GIUGNO 2013
19 APRILE 2013
Incontro con
Presidente Regione
Fvg Renzo Tondo
72
19 DICEMBRE 2012
19 APRILE 2013
Visita alla
Marcegaglia S.p.a.
8 MAGGIO 2013
17 MAGGIO 2013
24 MAGGIO 2013
Consiglio Direttivo
Incontro con Gruppo
Giovani Imprenditori
Mantova
Consiglio Direttivo
Missione in Canada
Consiglio Centrale
XLIII Convegno di Santa
Margherita Ligure:
“Scateniamoci”
Udine
Gazoldo degli Ippoliti
Gazoldo degli Ippoliti
Udine
Toronto/Vancouver
Roma
Santa Margherita Ligure
73
15 GIUGNO 2013
29 GIUGNO 2013
3 LUGLIO 2013
10 LUGLIO 2013
12 SETTEMBRE 2013
3 OTTOBRE 2013
17 OTTOBRE 2013
4 NOVEMBRE 2013
22 NOVEMBRE 2013
Partner ufficiale 29°edizione
premio Hemingway
Intervento al convegno “Tra globale e locale. Valorizzazione dei
beni culturali e del territorio”
Incontro con Chiara Valduga
Consiglio Centrale
Consiglio Direttivo
Consiglio Direttivo
Consiglio Centrale
Roma
Udine
Evento finale
Bando Start & Go
Consiglio Centrale
Cividale del Friuli
Napoli
Udine
Roma
Lignano Sabbiadoro
Udine
Udine
15 GIUGNO 2013
Intervento presso G20
Young Entrepreneurs
Summit
3 LUGLIO 2013
3 LUGLIO 2013
20 LUGLIO 2013
Consiglio Direttivo
Visita alla Cividale S.p.a.
Conviviale estiva
Mosca
Cividale
Cividale del Friuli
Grado
Consiglio Centrale
21 NOVEMBRE 2013
XXVIII Convegno di Capri
per Napoli:
“Diamoci un taglio”
Meeting
“Economia & Etica
4° edizione”
Convegno: “Le misure sul
lavoro del Governo Letta”
Napoli
Udine
Udine
Roma
5 DICEMBRE 2013
28 FEBBRAIO 2014
26 FEBBRAIO 2014
30 GENNAIO/28 FEBBRAIO 2014
24 GENNAIO 2014
17 DICEMBRE 2013
13 DICEMBRE 2013
11 DICEMBRE 2013
11 DICEMBRE 2013
Consiglio Centrale
Presentazione volume
“Innovare per competere”
Seminario: “Tecniche di
relazioni istituzionali e
business diplomacy”
Incontro istituzionale CYMAA
Il Tecnico in Classe
Conviviale invernale
Consiglio Direttivo
Carinzia
lancio seconda edizione
Cena Natale GI Nazionale
Roma
Udine
Udine
Firenze
Udine
Officine Farneto
2014
Udine
27 FEBBRAIO 2014
18 GENNAIO 2014
16 DICEMBRE 2013
Consiglio Centrale
Back to the future:
Capire il presente per
costruire il futuro
Seminario: “Internazionali si nasce o
si diventa? Le basi del marketing internazionale per le imprese start up”
Consiglio Centrale
Partner della BCC Manzano
progetto Factory Banca
Manzano - opening
Roma
Manzano
Udine
Roma
Udine
Incontro con Presidente
Consiglio Regionale Franco
Iacop e con Commissione
attività produttive Fvg
13 FEBBRAIO 2014
24 GENNAIO 2014
23 GENNAIO 2014
Consiglio Direttivo
Visite alla Sinnex e Schwing
Trieste
Udine
Carinzia
10 DICEMBRE 2013
13 DICEMBRE 2013
14 MARZO 2014
18 MARZO 2014
18 MARZO 2014
10 APRILE 2014
18 APRILE 2014
18 APRILE 2014
6 MAGGIO 2014
23 MAGGIO 2014
24 MAGGIO 2014
Intervento a Young
Salone dell’orientamento al lavoro
Incontro con Dario
Roustayan
Visita alla Pilosio
S.p.a.
Consiglio Nazionale
Elettivo
Incontro con Giovanni
Fantoni
Visita alla Fincantieri S.p.a.
Tavagnacco
Incontro con
Comandante PAN
Jan Slangen
Visita alle Frecce Tricolori
Tavagnacco
Seminario: “Collaborare per
sconfiggere la crisi: franchising e contratti di rete”
Roma
Osoppo
Udine
Rivolto
Martignacco
17 MARZO 2014
Rivolto
Monfalcone
11-12 APRILE 2014
2 APRILE 2014
04 APRILE 2014
Assise Generali GI
Incontro con Presidente
Regione Fvg
Debora Serracchiani
Consiglio Direttivo
Firenze
Udine
Udine
28 FEBBRAIO /1 MARZO 2014
74
27 SETTEMBRE 2013
18-19 OTTOBRE 2013
23-24 MAGGIO 2014
5 MAGGIO 2014
23 MAGGIO 2014
Consiglio Centrale
XXVII Meeting GI di Venezia per Cortina: Si può fare - Genialità italiana.
Disegnamo una strada possibile
Consiglio Centrale
Roma
Venezia
Roma
27 MAGGIO 2014
Visita alla Fantoni S.p.a.
Incontro istituzionale
CYMAA
Consiglio Direttivo
Osoppo
Carinzia
Udine
75
28 MAGGIO 2014
6-7 GIUGNO 2014
13 GIUGNO 2014
30 GIUGNO 2014
15 LUGLIO 2014
18-22 LUGLIO 2014
2 SETTEMBRE 2014
12 SETTEMBRE 2014
Consiglio Centrale
XLIV Convegno di Santa Margherita
Ligure: “Sapere.Fare.Impresa - Verso
un nuovo Umanesimo Industriale”
Incontro con
Diego Della Valle
Partner ufficiale 30° edizione
premio Hemingway
Incontro con GGI Ascoli
Piceno e Venezia
Lignano Sabbiadoro
Intervento presso G20
Young Entrepreneurs
Summit
Consiglio Direttivo
Sant’Elpidio a Mare
Presentazione volume
“Face the change, una
guida per il futuro”
Udine
Sidney
Santa Margherita Ligure
Santa Margherita Ligure
Udine
Udine
9 SETTEMBRE 2014
13-14 GIUGNO 2014
5 GIUGNO 2014
13 GIUGNO 2014
Consiglio Centrale
Visita alla Tod’s S.p.a.
Roma
lSant’Elpidio a Mare
Conviviale estiva
Incontro con Giampietro
Benedetti
Manzano
Udine
Buttrio
Gemellaggio economico con
GGI Ascoli Piceno
17 LUGLIO 2014
25 LUGLIO 2014
Consiglio Direttivo
Consiglio Centrale
Ascoli Piceno
Udine
Roma
3 DICEMBRE 2014
28 NOVEMBRE 2014
18-20 NOVEMBRE 2014
31 OTTOBRE 2014
29 OTTOBRE - 5 DICEMBRE 2014
24-25 OTTOBRE 2014
17 OTTOBRE 2014
25-27 SETTEMBRE 2014
24 SETTEMBRE 2014
Premiazione bando
Start up FVG
Consiglio Centrale
Missione negli
Emirati Arabi Uniti
Assemblea elettiva
Presidenza regionale GI
Workshop “ In viaggio con papà:
come affrontare con successo il
passaggio generazionale in azienda”
Consiglio Centrale
Udine
XXIX Convegno di Capri per
Napoli: “Fatti. In Italia - I nostri
prodotti le nostre scelte”
Visite alla Schwind,
Wika e Faust
Dubai
Seminari:
“Profit e solidarietà sociale:
prospettive di connubio” GI
Udine
Napoli
Udine
Roma
Pordenone
28 NOVEMBRE 2014
26 NOVEMBRE 2014
IX Forum Interregionale del
Centro - Future Lab Young
Business Forum
Meeting GGI Udine
“La classe creativa
spicca il volo”
35° anniversario GI FVG
Pesaro
Udine
Udine
Roma
Germania
25-27 SETTEMBRE 2014
26-27 SETTEMBRE 2014
28 OTTOBRE 2014
31 OTTOBRE 2014
Seminario: “Espandersi negli
Emirati Arabi Uniti”
27 OTTOBRE 2014
23 OTTOBRE 2014
Consiglio Direttivo
Consiglio Centrale
Gemellaggio con GGI di
Aschaffenburg
Udine
Udine
Napoli
Aschaffenburg
Missione in
Germania
Francoforte sul Meno/
Aschaffenburg/Colonia
12 SETTEMBRE 2014
Visita alla Danieli
S.p.a.
Buttrio
18 DICEMBRE 2014
18 DICEMBRE 2014
GENNAIO 2015
15 GENNAIO 2015
30 GENNAIO 2015
5 FEBBRAIO 2015
5 FEBBRAIO 2015
21 FEBBRAIO 2015
5 MARZO 2015
11 MARZO 2015
13 MARZO 2015
Cena Natale
GI Nazionale Roma
Consulta dei
Presidenti GI
Mimprendo
(VII edizione)
Consiglio Direttivo
Incontro con
Giampaolo Pozzo
Incontro con
Roberto Moroso
Visita alla
Moroso S.p.a.
Evento Team
Building
Presentazione Resoconto
Sociale 2012/2015
Consiglio Centrale
Chiostro del Bramante
Roma
Udine
Tavagnacco
Percoto
Udine
Seminario “Lo sviluppo
dell’impresa nei
mercati internazionali.
Udine
2015
Trieste
Udine
4/7 MARZO 2015
5 MARZO 2015
12-14 MARZO 2015
19 MARZO 2015
Consiglio Centrale
Intervento a Young
Salone dell’orientamento al lavoro
l’Incontro con Marco Gay
Presidente Nazionale
G.I.Confindustria
XXVIII Meeting GI di Trieste per
Cortina: “i4 industria, internazionalizzazione, infrastrutture, italia”
Assemblea elettiva
GGI Confindustria
Udine
Bari
Martignacco
Udine
Trieste
Udine
30 GENNAIO 2015
76
12 SETTEMBRE 2014
Seminario “Come esportare all’estero: focus sulla
Germania”
15 LUGLIO 2014
15 DICEMBRE 2014
14 GENNAIO 2015
17 GENNAIO 2015
Consiglio Direttivo
Consiglio Centrale
Il Tecnico in Classe
Udine
Roma
lancio terza edizione
Conviviale invernale
Udine
20 FEBBRAIO 2015
77
05.
Networking
“La forza è nelle differenze, non nelle similitudini”
(Steven Covey)
78
“
Ritengo che un grande valore aggiunto dei GGI sia il network che
deriva da tutta una serie di contatti che si riescono a costruire
negli anni e che poi si possono coltivare dentro e fuori l’attività
lavorativa”.
Matteo Di Giusto – Pulitecnica Friulana Srl
Attività realizzate:
2012 (da giugno) • Assemblea elettiva GGI Confindustria Udine (Udine - 22/6)
• Consiglio Centrale (Roma - 19/07)
• Conviviale estiva (Lignano - 21/07)
• Consiglio Centrale (Roma - 14/09)
• Incontro istituzionale CYMAA (Carinzia - 05/10)
• Consiglio Centrale (Capri - 26/10)
• XXVII Convegno di Capri: “Europe Under Pressure - Integrazione, sviluppo,
lavoro: unire l’Europa, rafforzare l’Italia” (Capri - 26/10)
• Consiglio Centrale (Pesaro - 23/11)
• VII Forum Interregionale del Centro - Primavera Italia (Pesaro -23/11)
• Cena Natale GI Nazionale Roma (Roma - 13/12)
• Consiglio Centrale (Roma - 14/12)
• Conviviale invernale (Mortegliano - 19/12)
79
2013 • Consiglio Centrale (Roma - 17/01)
• Consiglio Centrale (Roma - 14/02)
• Consiglio Centrale (Mirandola - 15/03)
• XXVI Meeting GI di Cortina per l’Emilia: Start me up! Riaccendiamo le
imprese, riaccendiamo il Paese! (Mirandola - 15/03)
• Incontro con Gruppo Giovani Imprenditori Mantova
(Gazoldo degli Ippoliti - 19/04)
• Consiglio Centrale (Roma - 24/05)
• Consiglio Centrale (Santa Margherita Ligure - 06/06)
• XLIII Convegno di Santa Margherita Ligure: “Scateniamoci”
(Santa Margherita Ligure dal 07 al 08/06)
• Consiglio Centrale (Roma - 10/07)
• Conviviale estiva (Grado - 20/07)
• Consiglio Direttivo (Udine - 12/09)
• Consiglio Centrale (Roma - 27/09)
• Consiglio Centrale (Napoli - 17/10)
• XXVIII Convegno di Capri per Napoli: “Diamoci un taglio” (Napoli dal 18 al 19/10)
• Consiglio Centrale (Roma - 22/11)
• Conviviale invernale (Udine - 11/12)
• Consiglio Centrale (Roma - 13/12)
• Cena Natale GI Nazionale Roma (Officine Farneto - 13/12)
2014 (segue) • XLIV Convegno di Santa Margherita Ligure: “Sapere.Fare.Impresa - Verso
un nuovo Umanesimo Industriale” (Santa Margherita Ligure - dal 6 al
07/06)
• Gemellaggio economico con GGI Ascoli Piceno (Ascoli dal 13 al 14/06)
• Consiglio Centrale (Roma - 17/07)
• Conviviale estiva (Manzano - 25/07)
• Incontro con GGI Ascoli Piceno e Venezia (Udine - 12/09)
• Consiglio Centrale (Roma - 24/09)
• Gemellaggio con GGI di Aschaffenburg (Aschaffenburg - dal 26 al 27/09)
• Consiglio Centrale (Napoli – 23/10)
• XXIX Convegno di Capri per Napoli: “Fatti. In Italia - I nostri prodotti le nostre
scelte” (Napoli – dal 24 al 25/10)
• Assemblea elettiva Presidenza regionale GI (Udine – 31/10)
• 35° anniversario GI FVG (Udine – 31/10)
• Consiglio Centrale (Roma - 28/11)
• IX Forum Interregionale del Centro - Future Lab Young Business Forum
(Pesaro – 28/11)
• Cena Natale GI Nazionale Roma (Roma – 18/12)
• Consulta dei Presidenti GI (Roma – 18/12)
2014 • Back to the future: Capire il presente per costruire il futuro (Manzano - 18/01)
• Consiglio Centrale (Roma - 23/01)
• Incontro istituzionale CYMAA (Carinzia - 24/01)
• Consiglio Centrale (Firenze - 28/02)
• Assise Generali GI (Firenze dal 28/02 al 01/03)
• Consiglio Centrale (Roma - 04/04)
• XXVII Meeting GI di Venezia per Cortina: Si può fare - Genialità italiana.
Disegniamo una strada possibile (12/04 Venezia)
• Consiglio Centrale (Roma - 05/05)
• Consiglio Nazionale Elettivo (Roma 06/05)
• Incontro istituzionale CYMAA (Carinzia - dal 23 al 24/05)
• Consiglio Centrale (Santa Margherita Ligure 05/06)
2015 (fino a marzo) • Consiglio Centrale (Roma - 14/01)
• Conviviale invernale (Udine - 30/01)
• Consiglio Centrale (Bari - 20/02)
• Team Building ggi udine (Percoto 21/03)
• Presentazione Resoconto Sociale 2012/2015 (Udine - 05/03)
• Consiglio Centrale (Trieste - 13/03)
• XXVIII Meeting GI di Trieste per Cortina: “i4 industria, internazionalizzazione,
infrastrutture, Italia” (Trieste dal 12 al 14/03)
• Assemblea elettiva GGI Confindustria Udine (Udine - 19/03)
80
81
Approfondimento
sul progetto
“
Back to the Future:
capire il presente per costruire il futuro
Una giornata di laboratorio per riflettere sull’operato del GGI e sulle sue aspettative future.
Tre le tematiche affrontate dai gruppi di lavoro istituiti per l’occasione:
- la Confindustria di domani, le nuove visioni, il suo ruolo e le aspettative degli iscritti;
Cosa è emerso: la visione di Confindustria non risulta sempre chiara alle aziende iscritte che,
a loro volta, risultano poco puntuali nel segnalare all’associazione le loro problematiche. Le
aree considerate più strategiche per i prossimi anni sono risultate: l’internazionalizzazione,
la formazione, la finanza, le normative tecniche ed energetiche.
- l’evoluzione del Progetto del Gruppo Giovani Imprenditori di Udine;
Cosa è emerso: il Gruppo deve porsi come obiettivo anche quello di approfondire la
conoscenza fra gli iscritti: le eventuali eccellenze devono essere evidenziate e fatte conoscere.
Il tema del passaggio generazionale è ancora molto critico.
- i nuovi metodi di condivisione e confronto sulle problematiche aziendali:
Cosa è emerso: i partecipanti hanno dibattuto di sburocratizzazione, miglioramento della
logistica regionale, de­tassazione degli utili reinvestiti in regione, internazionalizzazione,
innovazione scientifica e dialogo tra aziende e centri di ricerca.
“
Il momento di confronto realizzato in collaborazione con la
DOF Consulting, si è rivelato l’occasione per sperimentare una
metodologia di lavoro interessante ed efficace. Con l’affiancamento
di un “facilitatore”, il Gruppo è riuscito in breve tempo a definire
alcune proposte concrete da portare nelle sedi opportune,
corredate da obiettivi misurabili e raggiungibili.
Da parte mia ho cercato di contribuire all’aggregazione del gruppo
coinvolgendo quante più persone possibile affinché tutti potessero
avere la stessa possibilità, che ho avuto io, di confrontarsi e di
accrescere la propria cultura imprenditoriale. Partecipando
in maniera attiva alle attività del Gruppo, infatti, si ha modo di
mettere in campo le proprie competenze ad alti livelli. Questo
aspetto della vita associativa rappresenta un’ottima palestra per
sviluppare l’adeguata resistenza e la necessaria propensione
al problem-solving che sono caratteristiche tipiche della classe
imprenditoriale”.
Davide Boeri – Cromo Friuli Srl
#DMAV a BacktotheFuture: con @dofconsulting abbiamo vissuto
sogni e progettato visioni #GGIUdine
Alessandro Rinaldi - DOF Consulting
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
Partecipanti 23
Imprese rappresentate 20
Consulenti/formatori2
Gruppo di lavoro: Massimiliano Pevere, Alessandro Rinaldi, Giovanni Tavaglione, Michele
Vanin, Massimiliano Zamò.
82
83
Gemellaggio con GGI Ascoli Piceno 2014
Gemellaggio con GGI Aschaffenburg 2014
Conviviale estiva 2012
Gemellaggio con GGI Aschaffenburg 2014
Cena di gala con GGI Aschaffenburg 2014
84
Conviviale estiva 2012
Conviviale invernale 2015
Finto testo
Consiglio Centrale Roma 2014
Passaggio di consegne 2012
Meeting GI di Venezia per Cortina 2014
La squadra di presidenza GGI 2012-2015
Finto testo
Back to the future 2014
85
Convegno di Capri per Napoli 2013
Direttivo GGI FVG 2014
Team Building GGI Udine 2015
Finto testo
Team Building GGI Udine 2015
Conviviale estiva 2014
Conviviale estiva 2013
Gemmellaggio GGI Udine, Ascoli Piceno, Venezia e Treviso
Convegno di Capri 2012
Conviviale estiva 2014
Consiglio Nazionale Elettivo 2014
Conviviale invernale 2012
Conviviale invernale 2013
Conviviale estiva 2013
86
Finto testo
Conviviale invernale 2012
87
05.
“
La mia esperienza nel consiglio direttivo del GGI é stata molto
importante anche dal punto di vista lavorativo: non solo ho avuto
l’opportunità di confrontarmi con colleghi imprenditori, stringendo
rapporti di amicizia e collaborazione, ma anche di approfondire
tematiche di rilievo dal punto di vista aziendale.
I seminari hanno offerto spunti interessanti su più tematiche e in
azienda ci siamo avvicinati ai principi della lean-production grazie
ad un’attività del gruppo”.
Francesca Cancellier - Besser Vacuum Srl
TUTTI IN CLASSE
“è ciò che pensiamo già di sapere
che ci impedisce di imparare cose nuove”
(Claude Bernard)
88
89
“
L’attività svolta nell’ultimo biennio è stata ricca di contenuti e di
stimoli interessanti ed è stata caratterizzata veramente da un alto
livello di qualità. I temi sono stati scelti con cura e gli argomenti
trattati sempre con competenza e mai in forma scontata o
banale, facendo attenzione a curare nei dettagli tutti gli aspetti
dell’organizzazione. È stato un piacere poter fare parte in maniera
attiva di alcuni dei gruppi di lavoro, soprattutto mi resterà nel cuore
quello sul passaggio generazionale, particolarmente intenso e
coinvolgente”.
Attività realizzate:
2013
• Seminario: “Come analizzare la propria impresa e farsi finanziare dalle
banche” (Udine - 15/04)
• Convegno: “Le misure sul lavoro del Governo Letta”
(Udine - 05/12)
2014
• Seminario: “Tecniche di relazioni istituzionali e business diplomacy”
(Udine - dal 30/01 al 28/02)
• Seminario: “Collaborare per sconfiggere la crisi: franchising e contratti di
rete” (Udine - 10/04)
Michela Peghin - Test Spa
• Presentazione volume “Face the change, una guida per il futuro”
(Udine - 15/07)
• Workshop: “ In viaggio con papà: come affrontare con successo il passaggio
generazionale in azienda”
(Udine - 17/10)
2015
90
• Lo sviluppo dell’impresa nei mercati internazionali.
Strumenti commerciali, legali e fiscali.
(Udine - Marzo)
91
Approfondimento
sul progetto
“
Nel dialogo con il direttivo del Gruppo Giovani Imprenditori di
Confindustria Udine ho avuto la soddisfazione di veder apprezzato
un progetto innovativo che ha consentito l’attivazione di un percorso
pilota relativo a un settore di sicura rilevanza oggi e nel futuro”.
Marco Cucchini - consulente politico
Tecniche di relazioni istituzionali
e business diplomacy
Il Gruppo Giovani ha deciso di affrontare un tema, apparentemente difficile e spinoso,
come quello della rappresentanza degli interessi con una iniziativa fortemente innovativa,
organizzata in partnership con lo studio di Consulenza Politica e Legislativa Poli@rchia.
Partendo dall’analisi dei cambiamenti occorsi nelle strutture di governance degli ultimi 10-15
anni, con una accresciuta centralità rispettivamente delle Regioni e dell’Unione Europea, si è
individuata la necessità di fornire al mondo delle imprese, delle autonomie territoriali e delle
associazioni la possibilità di creare al proprio interno competenze in grado di comprendere
e influire sui processi decisionali complessi.
Questa lettura del cambiamento in atto nei rapporti tra settore pubblico e privato ha portato
alla progettazione di un percorso seminariale che ha visto la partecipazione attiva di una
decina di giovani imprenditori motivati e coinvolti dal desiderio di rafforzare la capacità
aziendale di competere non solo sul mercato, ma anche nell’extra-mercato. Al percorso
sono stati ammessi con iscrizione gratuita anche due laureati d’eccellenza delle università
regionali, uno di Udine e uno di Trieste. Questo per dare una opportunità ai giovani meritevoli
del nostro territorio, il cui interesse è conferma della bontà del percorso proposto.
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
Partecipanti 10
Imprese rappresentate 10
Partner1
Consulenti/formatori1
Gruppo di lavoro: Davide Boeri, Marco Cucchini, Massimiliano Zamò.
92
“
Grazie al seminario organizzato dal Gruppo Giovani
Imprenditori di Confindustria Udine sono stato selezionato
da un’organizzazione di lobbying a Bruxelles”.
Andrea Snaidero - partecipante al seminario sulle attività di lobby
93
Approfondimento
sul progetto
In viaggio con papà: come affrontare con successo
il passaggio generazionale in azienda
“
“
Il confronto tra generazioni ti ricorda da dove sei partito quando
affronti una nuova strada”.
Simone Balzano - SACER Uliana Luciano Srl
Intenso e difficile, appasionante e sfidante, fa arrabbiare ma dà
soddisfazione... è il lavoro in famiglia, e parlarne aiuta a gestirlo in
un modo migliore!”
Cristina Mattiussi - Engen Meccanica Srl
“è ciò che pensiamo di sapere che ci impedisce di imparare cose nuove”, ed è proprio
quando si pensa di conoscere bene tutti gli aspetti del rapporto tra genitori e figli nella
gestione dell’impresa che si resta sorpresi di quante siano le cose ancora da scoprire! Dopo
una breve presentazione tecnica dello strumento legale del patto familiare per le imprese e
due testimonianze importanti di imprenditori protagonisti, in modi diversi, di due passaggi
generazionali di successo, Paolo Petrucco della Icop e Giuseppe Patriarca della Trudi, il
workshop è entrato nella fase della discussione vera e propria, durante la quale padri e figli,
guidati dal moderatore Riccardo Romanzin, si sono scontrati, e incontrati, in un dibattito libero,
aperto, intenso e ricco di contenuti. Sono stati toccati diversi argomenti come la competizione
che si crea tra due generazioni, la presenza di un successore maturo al momento giusto
con la motivazione giusta, fino alla capacità del “vecchio leader” di adottare uno stile nuovo
di direzione, da decisionale ed operativo, ad ispettivo e colloquiale con il “nuovo leader”
sempre pronto all’ascolto. La discussione, in ambiente neutrale, ha portato sia i padri che i
figli alla conoscenza di aspetti che si danno per scontati, che non si ha tempo di affrontare
nelle frenesia della vita d’impresa o che si pensava di aver già chiarito in precedenza.
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
Partecipanti 20
Imprese rappresentate 19
Consulenti/formatori3
Gruppo di lavoro: Francesca Cancellier, Nicoletta Di Piazza, Cristina Mattiussi, Michela
Peghin.
94
95
“
05.
TALENTO, CREATIVITÀ,
INNOVAZIONE
I giovani sono al centro dell’attenzione dell’attività della Camera
di Commercio, che peraltro da anni ha istituito al suo interno un
Comitato, con i presidenti dei Gruppi giovani di tutte le categorie
economiche, per avere un filo diretto con le esigenze di chi
rappresenta il futuro della nostra economia”.
Giovanni Da Pozzo - Presidente Camera di Commercio di Udine
“
“
@BCCFVG orgogliose di sostenere i bandi patrocinati da @GGIUdine a
sostegno e sviluppo delle startup del territorio! #startupnostrofuturo
Giuseppe Graffi Brunoro - Presidente Federazione BCC Friuli Venezia Giulia
Umana crede nel valore del Sistema Confindustria al quale
aderisce. Con piacere ha supportato iniziative del GGI di Udine
che ha dimostrato impegno nella diffusione di valori nei quali
crediamo”.
Maria Raffaella Caprioglio - Presidente Umana Spa
Attività realizzate:
“Il futuro appartiene a coloro
che credono nella bellezza dei propri sogni”
2013
• Evento finale Bando Start & Go
(Udine - 03/10)
(Eleanor Roosevelt)
2014
• Meeting GGI Udine “La classe creativa spicca il volo”
(Udine - 26/11)
• Premiazione bando Start up FVG
(Pordenone - 03/12)
96
97
“
Approfondimento
sul progetto
Start&Go, splendida iniziativa per mettere in contatto le start-up
con le eccellenti aziende del territorio … un modo concreto per
rilanciare l’Italia! le start-up di oggi saranno le aziende consolidate
del domani. I partner del progetto si sono molto impegnati e tutti
hanno messo in campo le proprie expertise. Stato utile anche per
approfondire le conoscenze tra i partecipanti”.
Carlo Asquini - Alpimerchant Srl
Start & Go
L’avvio di una nuova attività imprenditoriale rappresenta una sfida avvincente e allo stesso
tempo di elevata complessità. Richiede l’elaborazione di una chiara strategia che con
un’attenta disamina faccia emergere, non solo l’idea innovativa, ma anche i pericoli, le
opportunità, i rischi e le criticità da gestire nella fase d’avvio e in quella dello sviluppo del
business.
Il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Udine, consapevole di queste difficoltà con
cui spesso si scontrano le idee e gli entusiasmi dei giovani potenziali imprenditori, si è
impegnato concretamente promuovendo un bando finalizzato a sostenere la nascita e lo
sviluppo di nuove iniziative imprenditoriali, a carattere innovativo, gestite da giovani di età
compresa tra i 18 ed i 40 anni.
Start&Go ha quindi offerto alle migliori aziende selezionate: partnership (visibilità ed incontri
con aziende per lo sviluppo di collaborazioni e investimenti), incubazione (pre-incubazione,
incubazione fisica e mentoring presso strutture dei partner), finanziamenti (accesso a
finanziamenti agevolati, consulenza mirata), contabilità (servizio di tenuta della contabilità
per due anni da parte di uno studio di commercialisti), visibilità (pacchetto di avvio in
comunicazione e posizionamento sul web), brevetto e marchio, formazione (corso “executive
education” in management ed imprenditoria) e ufficio stampa gratuiti.
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
Start up partecipanti Partner Partecipanti all’evento finale
42
27
415
Gruppo di lavoro: Carlo Asquini, Davide Boeri, Luca Forgiarini, Michela Mugherli, Riccardo
Sabatini, Filippo Veronese, Giuseppe Visentini, Massimiliano Zamò.
98
“
“
Start&Go - un’iniziativa ben riuscita che ha avvicinato innovatori a
pubblico ed impresa. Sono orgoglioso di aver potuto contribuire”.
Giuseppe Visentini - ThermoKey SpA
Il futuro come un sogno da realizzare cominciando oggi. Con
questa visione comune abbiamo lavorato fondendo entusiasmo
ed esperienza per dimostrare che INSIEME si può fare MEGLIO.
Fabio Feruglio - Direttore Friuli Innovazione
99
Approfondimento
sul progetto
La classe creativa spicca il volo
Il meeting annuale del Gruppo Giovani Industriali di Confindustria Udine è stato aperto
dall’intervista a Federico Rampini, grande firma del giornalismo italiano, scrittore e corrispondente
di Repubblica da New York, da parte della giornalista Elena Del Giudice. Come racconta Rampini,
dagli Stati Uniti, che sono al quinto anno consecutivo di ripresa, è tutta l’Europa che appare in crisi.
La colpa dell’Europa secondo lo scrittore è quella di non essersi impegnata in investimenti pubblici
e in una politica monetaria che generasse liquidità e quindi una svalutazione della moneta.
Parlando di innovazione, Rampini ha evidenziato come nessuno sia mai riuscito a replicare la
Silicon Valley in altri Paesi. “Forse perché la California è un luogo dove tutto è permesso e dove la
trasgressione è incoraggiata.
La serata è proseguita con una tavola rotonda, moderata dallo stesso Rampini. Talento,
Tecnologia, Tolleranza e Territorio sono state le quattro parole chiave che hanno caratterizzato
gli interventi degli ospiti. Infatti, Roberto Siagri Presidente e A.D. di “Eurotech” ha raccontato di
come la sua azienda che ha saputo effettuare le mosse giuste per penetrare con successo in un
mercato tecnologico e selettivo come quello statunitense. Mentre Cristina Nonino A.D. di “Nonino
Distillatori” rappresentava un marchio che è storicamente un vanto friulano nella valorizzazione
del nostro territorio. Andrea Girolami Presidente di “Due Ancore” è l’esempio di come il talento
possa trovare la strada per riconvertire, con successo internazionale, un’azienda mantenendone
l’anima (l’azienda ha creato una linea di coltelli dal design così particolare da ottenerne
l’esposizione al MoMA di New York), segno che, anche durante la crisi, le buone idee vincono
sempre. Infine Andrea Stramaccioni allenatore dell’Udinese Calcio che ha portato l’esperienza di
questa squadra come azienda all’avanguardia nello scegliere giovani talenti. Il tecnico romano
ha lanciato un accorato appello agli imprenditori presenti in sala a dare fiducia al talento dei
giovani. In ognuna delle storie raccontateci dai protagonisti, talento e capacità di essere tolleranti,
nel senso di essere inclusivi rispetto ad altre culture, sono risultati determinanti, inoltre, Cristina
Nonino e Andrea Girolami hanno molto enfatizzato il ruolo del territorio locale per il loro successo
aziendale. Nelle quattro storie narrate, si può evidenziare un fil rouge comune, dirimente per il
loro successo, ovvero la capacità di essere riusciti a intravedere, prima di altri, un trend: è questo
un aspetto che ancora oggi può fare sicuramente la differenza.
Il Presidente del GGI, Zamò, ha concluso l’evento con una riflessione su come la nostra realtà
socio-culturale ed economica risulti in ritardo su tutte tre le dimensioni (talento, tecnologia,
tolleranza) ma una diversa valorizzazione del territorio e delle sue risorse potrà fare da volano al
recupero di posizioni; per fare questo è necessario che l’impresa non rimanga sola con sé stessa.
100
“
“
Mettiamo al centro la parola creatività perché dobbiamo essere
fieri della nostra capacità di innovare, perché è solo sulla novità
delle idee e sul coraggio di rompere gli schemi che si può generare
crescita”.
Massimiliano Zamò, Presidente del GGI all’apertura dei lavori.
Meeting GGI Talento Tecnologia Tolleranza Territorio esempio
di evento innovativo, sostenibile, vicino al territorio @BCCFVG
presenti! “
Lorenzo Kasperkovitz - Vice Direttore Federazione BCC Friuli
Venezia Giulia
Ospiti della tavola rotonda
13
Partner 23
Partecipanti443
Gruppo di lavoro: Simone Balzano, Federico Barcherini, Valentina Cancellier, Nicoletta
Di Piazza, Luca Forgiarini, Cristina Mattiussi, Jari Montagnese, Patrizia Paravano,
Massimiliano Zamò.
101
Premiazione Start & Go 2013
Premiazione Start & Go 2013
Cristina Nonino - La Classe creativa spicca il volo 2014
Finto testo
Finto testo
Matteo Marzotto e Philippe Daverio - Start & Go 2013
Matteo Marzotto - Start & Go 2013
Lancio del bando Start Up FVG 2014
Roberto Siagri - La Classe creativa spicca il volo 2014
Elena Del Giudice e Federico Rampini - La Classe creativa spicca il volo 2014
Debora Serracchiani - Start & Go 2013
Premiazione Start & Go 2013
Premiazione Start Up FVG 2014
Mario Moretti Polegato - La Classe creativa spicca il volo 2014
Andrea Stramaccioni - La Classe creativa spicca il volo 2014
102
Massimiliano Zamò - La Classe creativa spicca il volo 2014
103
05.
“
NEW GENERATION
“Ci si mette molto tempo per diventare giovani”
(Pablo Picasso)
104
Noi giovani imprenditori dobbiamo riportare le aziende nelle
scuole e le scuole nelle aziende: la passione per la cultura e la
competenza vanno rimesse al centro”.
Giulio Fornasiere - Mechanics Srl
Attività realizzate:
2013
• Intervento a Young Salone dell’orientamento al lavoro
(Martignacco - 09/03)
• Il Tecnico in Classe (prima edizione)
2014
• Il Tecnico in Classe (seconda edizione)
• Intervento a Young Salone dell’orientamento al lavoro
(Martignacco - 14/03)
2015
(fino a marzo)
• Il Tecnico in Classe (terza edizione)
• Impresa in Azione (prima edizione)
• Mimprendo (VII edizione – Gennaio 2015)
• Intervento a Young Salone dell’orientamento al lavoro
(Martignacco – 04/03 e 07/03)
105
Approfondimento
sul progetto
Il tecnico in classe
Il Gruppo Giovani Imprenditori ha proposto questo progetto con l’obiettivo di contribuire ad
avvicinare il mondo della scuola e il mondo del lavoro.
Il progetto consiste nel portare in classe un esperto aziendale per far conoscere le funzioni e
il ruolo di ciascuna figura professionale nell’ambito della realtà produttiva e per approfondire
aspetti innovativi e strategici caratterizzanti un particolare ambito/tema/argomento della
specifica area aziendale nella quale opera il Tecnico.
Il monitoraggio della fase pilota (2013), effettuato attraverso la somministrazione di questionari
di valutazione compilati in forma anonima da studenti ed insegnanti, ha dato ottimi riscontri.
A seguito dei risultati ottenuti, il progetto è stato proposto in forma capillare a tutte le scuole
secondarie di secondo grado della provincia di Udine per l’anno scolastico 2013/14.
Attualmente, è in fase di organizzazione la 3^ edizione del progetto, a.s. 2014/15
201320142015
Incontri realizzati (o pianificati per il 2015)
9
37
12
Voto di gradimento ottenuto4,10 4,11
(media globale di tutti gli esperti
valutati su diversi parametri,
con scala da minimo 1 a massimo 5)
“
“
Questa collaborazione fa scoprire ai nostri studenti il mondo del
lavoro attraverso le voci di imprenditori che hanno ancora vivo il
senso di curiosità, di aspettativa, di preoccupazione dei giovani in
formazione iniziale”.
Andrea Carletti - Dirigente Scolastico ISIS “A. Malignani”
Durante l’anno scolastico 2013-14 l’Istituto Professionale di Stato “G:
Ceconi” di Udine ha avuto l’opportunità di accogliere il progetto “Il
tecnico in Classe” ideato e proposto dal GGI di Confindustria Udine. Il
progetto ha avuto un notevole riscontro da parte degli studenti coinvolti,
per la valenza degli argomenti affrontati dai docenti imprenditori.
Gli stessi, durante gli interventi, hanno sapientemente illustrato i
sistemi produttivi ed organizzativi delle rispettive realtà aziendali,
inoltre hanno affrontato il tema di come fare impresa nel sistema/
mercato attuale suscitando l’interesse generale degli allievi.
Il corpo docente auspica che l’iniziativa possa essere riproposta in
futuro perché consente di portare direttamente agli alunni conoscenze
dal mondo del lavoro in evoluzione continua”.
Giovanni Francois - Dirigente Scolastico IPSIA “G. Ceconi” di Udine
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
201320142015
Studenti coinvolti
280
1439
640
Istituti scolastici 31410
Aziende partner
8
24
10
Tecnici intervenuti
8
37
10
106
107
Il tecnico in classe
Salone Young
Il tecnico in classe
Il tecnico in classe
108
Il tecnico in classe
Finto testo
Finto testo
Salone Young
Il tecnico in classe
Salone Young
109
05.
“
Con i Giovani Industriali, la nostra giovane Amministrazione, pur
nei limitati spazi di manovra, è riuscita ad instaurare una proficua
collaborazione culturale nell’ambito del Premio Hemingway che
spero possa estendersi a breve anche a vari altri settori di interesse
per la nostra Località.”
Luca Fanotto - Sindaco di Lignano Sabbiadoro
TERRITORIO
Attività realizzate:
2012
(da giugno)
2013
“La Terra non appartiene all’uomo,
è l’uomo che appartiene alla Terra”
(Nativi americani)
110
2014
• Intervento convegno “Identità culturali, identità dei luoghi” (Abbazia Rosazzo - 13/07)
• Terzo meeting “Economia & Etica” (Udine - 30/11)
• Workshop “Sostenibilità integrata, catalizzatore di business” (Udine - 07/05)
• Intervento ad EOS, Exposition of Sustainability (Martignacco - 18/05)
• Partner ufficiale 29a edizione premio Hemingway (Lignano Sabbiadoro - 15/06)
• Intervento al convegno “Tra globale e locale. Valorizzazione dei beni culturali
e del territorio” (Udine - 29/06)
• Quarto meeting “Economia & Etica” (Udine - 21/11)
• Partner della BCC Manzano progetto Factory Banca Manzano - opening (10/12)
• Presentazione volume “Innovare per competere - Contributi dai consulenti di
management APCO del Friuli Venezia Giulia per uscire migliori dalla crisi” (Udine - 26/02)
• Partner della BCC Manzano progetto Factory Banca Manzano
• Partner ufficiale 30a edizione premio Hemingway (Lignano Sabbiadoro - 30/06)
• Seminari: “Profit e solidarietà sociale: prospettive di connubio” (Udine - dal 29/10 al 05/12)
111
“
Approfondimento
sul progetto
Per uscire dalla crisi, che non è una normale recessione ma un
secco cambio di paradigma, bisogna scrivere nuove regole;
non è possibile, infatti, basarsi sulle regole che valevano prima
dell’alluvione”.
Gabriele Lualdi - Presidente di Lima Corporate Spa
Economia & Etica
“Per uscire dalla crisi, che non è una normale recessione ma un secco cambio di paradigma,
bisogna scrivere nuove regole; non è possibile, infatti, basarsi sulle regole che valevano
prima dell’alluvione” (Gabriele Lualdi). Questo passaggio (citato da uno dei protagonisti delle
tre tavole rotonde organizzate in seno al progetto) riassume la filosofia che il Gruppo Giovani
Imprenditori di Confindustria Udine ha utilizzato per improntare i suoi Meeting “Economia
& Etica” ovvero la necessità di ripensare modelli di funzionamento che appaiono ormai
obsoleti.
Gli stessi eventi sono stati organizzati con una formula innovativa per il gruppo: “One Minute
Man”, vale a dire un format di un dibattito serrato fra imprenditori e capigruppo in seno al
Consiglio regionale, responsabili dei principali Enti di controllo alle imprese, sindacalisti e
alla base dei quali si è sempre deciso di porre prerogative quali bilateralità, collaborazione,
dialogo, confronto (magari serrato, ma costruttivo). I Meeting “Economia & Etica”, sempre di
alta qualità e costantemente seguiti da un folto pubblico, sono stati uno dei fiori all’occhiello
del mandato 2012/2015 del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Udine. Costruire
relazioni positive con gli stakeholder, le parti sociali, la pubblica amministrazione, la classe
dirigente, con trasparenza, impegno, buona volontà, determinazione è la strada giusta da
percorrere e uno dei compiti istituzionali di ogni consiglio direttivo di un Gruppo Giovani di
Confindustria.
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
Ospiti delle tavole rotonde
Partner Partecipanti alle tavole rotonde
15
4
190
“
Un nuovo format, un tempo limite per rispondere, andare al cuore
dei problemi evitando inutili premesse, riuscire ad inquadrare le
situazione nel modo più chiaro possibile con un taglio giovane.
Questo l’obiettivo centrato dai meeting di Economia & Etica giunti
ormai alla quarta. Ci siamo confrontati con la politica, il mondo
delle istituzioni e le organizzazioni sindacali”.
Matteo Di Giusto - Pulitecnica Friulana Srl
Gruppo di lavoro: Simone Balzano, Federico Barcherini, Alessandro Braida, Matteo Di Giusto,
Gabriele Garzitto, Patrizia Paravano, Alessia Rampino.
112
113
Workshop “Sostenibilità integrata, catalizzatore di business”
Meeting Economia & Etica
Meeting Economia & Etica
EOS 2013
Partner Factory Banca Manzano
Meeting Economia & Etica
Meeting Economia & Etica
Partner Factory Banca Manzano
114
Finto testo
Finto testo
Partner ufficiali Premio Hemingway 2013 e 2014
115
“
05.
INTERNAZIONALIZZAZIONE
“
Se dovessi definire con una parola sola la collaborazione
sviluppata fra Cassa di Risparmio FVG e gruppo giovani, non avrei
dubbi: concreta! Concreta nella predisposizione, concreta nella
realizzazione e, cosa non comune concreta nel seguito e nelle
ricadute. In più quando il tema è l’internazionalizzazione significa
che stiamo parlando dell’ossigeno della nostra economia, un
ossigeno tanto più disponibile quarto più si uniscono le forze: questo
è i l prezioso messaggio derivante dalla vostra attività, questa è la
strada che dovete continuare a percorrere. Bravi Giovani!
Giuseppe Morandini - Presidente Cassa di Risparmio FVG
Il motivo per cui mi ero candidato Consigliere del GGI era la voglia
di poter portare all’interno del gruppo le esperienze lavorative
maturate all’estero. Quindi ho seguito la commissione G20 YEA
a livello nazionale dove ho avuto l’opportunità di interfacciarmi
con molti giovani imprenditori esteri e potendo così usufruire di
momenti di crescita e di confronto impareggiabili”.
Matteo Tomba - Pert Srl
Attività realizzate:
2013
• Seminario: “Esportare e investire in Canada” (Udine - 08/05)
• Missione in Canada (Toronto/Vancouver dal 13 al 17/05)
• Intervento presso G20 Young Entrepreneurs Summit (Mosca - dal 15 al 1 7/06)
• Seminario: “Internazionali si nasce o si diventa? Le basi del marketing internazionale per le imprese start up” (Udine - 16/12)
2014
• Intervento presso G20 Young Entrepreneurs Summit (Sidney - dal 18 al 22/07)
• Seminario “Come esportare all’estero: focus sulla Germania” (Udine - 09/09)
• Missione in Germania (Francoforte sul Meno/Aschaffenburg/Colonia dal 25 al 27/09)
• Seminario: “Espandersi negli Emirati Arabi Uniti” (Udine - 28/10)
• Missione negli Emirati Arabi Uniti (Dubai dal 18 al 20/11)
“Proprio quando penso di essere andato più lontano
possibile, scopro che posso spingermi ancora oltre”
(Ayrton Senna)
116
117
Approfondimento
sul progetto
Missione in Canada
Missione a Toronto e Vancouver realizzata in collaborazione con la Camera di Commercio di
Udine e il consolato canadese insediato a Udine e guidato da Primo Di Luca.
Il Canada si è rivelato una nazione ed un mercato in costante crescita e dalle grandi
potenzialità. Le opportunità ci sono e vanno sviluppate. Lo dimostrano i 37 colloqui B2B avuti
con aziende canadesi. Particolarmente stimolante è stato il confronto con i referenti della
comunità friulana a Toronto. In aggiunta ai b2b il Gruppo ha, infatti, presenziato a meeting
istituzionali con autorità dell’Ontario, quali il ministro Julian Fantino, ministro federale per la
Cooperazione internazionale originario di Vendoglio; Sandra Pupatello, anche lei di origini
friulane, del partito liberale dell’Ontario; Corrado Paina della Camera di Commercio italiana
dell’Ontario; Fausto Gaudio della Ic Savings (unica banca italiana in Canada) e alcune
personalità come Dino Chiesa, Sam Ciccolini e Ralph Chiodo.
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
Giovani imprenditori
12
Partner2
Imprese canadesi
37
Rappresentanti delle istituzioni
7
e personalità di spicco canadesi
118
119
Approfondimento
sul progetto
Missione in Germania
Incontro ad Aschaffenburg avente l’obiettivo primario di concretizzare, mediante la stipula e
sottoscrizione di un protocollo d’intesa, con documenti formali, la collaborazione economica
tra il Gruppi Giovani Imprenditori di Udine e quello della città tedesca.
Con una domanda interna in decelerazione è indispensabile puntare su mercati, come
quello tedesco, dove l’insieme delle caratteristiche del manifatturiero italiano siano non
solo conosciute e riconosciute, ma abbiano ancora una forte potenzialità di sviluppo e
penetrazione. Il mercato tedesco continua ad essere l’elemento trainante del nostro export.
Alla tavola rotonda tenuta ad Aschaffenburg che ha permesso a ciascuna azienda friulana
di presentarsi ai colleghi tedeschi, è seguita una visita alla Schwind, un’azienda familiare
di 110 dipendenti che esporta in tutto il mondo tecnologie per la chirurgia oculare. Questa
realtà ha colpito i suoi visitatori con la sua gestione del servizio su scala mondiale e con il
suo elaborato processo di Ricerca e Sviluppo. Successivamente il Gruppo Giovani ha avuto la
possibilità di scoprire la sede operativa della WIKA, azienda con 800 milioni di fatturato con
sedi in tutto il mondo. La visita aziendale è stata focalizzata sull’applicazione di concetti lean e
kanban alla produzione di massa di misuratori di pressione e temperatura e sull’importanza
qualitativa della divisione calibrazione dell’azienda.
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
Giovani imprenditori italiani
16
Giovani imprenditori tedeschi 24
Imprese tedesche
21
Partner2
120
121
Approfondimento
sul progetto
Missione negli Emirati Arabi Uniti
Visita a Dubai in occasione di “The Big5”, la fiera considerata l’evento di riferimento per il
settore dell’edilizia e del suo indotto per gli operatori del Medio Oriente, del Sud-Est Asiatico
e del Nord Africa con quasi 3 mila espositori e 80 mila visitatori.
A Dubai, grazie anche alla collaborazione dell’azienda Vistra, nostra associata, è stato
organizzato un seminario con diversi consulenti e operatori per fornire assistenza alle
aziende friulane che intendono esportare o aprire una filiale nel mercato arabo. Presente
anche un funzionario della filiale di Dubai della Banca Intesa San Paolo che ha contributo
alla realizzazione di un workshop informativo anche prima della partenza per la missione.
Tramite questa missione si è voluto aprire una finestra su un mare di opportunità e sui mezzi
necessari per poterle cogliere.
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
Giovani imprenditori italiani
13
Consulenti e operatori
15
Partner2
Gruppo di lavoro internazionalizzazione: Francesca Cancellier, Michele di Fonzo, Federico
Nardone, Matteo Tomba, Massimiliano Zamò.
122
123
Missione in Germania 2014
Missione negli Emirati Arabi Uniti 2014
Seminario Espandersi negli Emirati Arabi Uniti
Finto testo
Seminario Esportare e investire in Canada
Missione negli Emirati Arabi Uniti 2014
Seminario Come esportare all’estero - focus sulla Germania
Missione in Germania 2014
Missione in Canada 2013
Missione in Canada 2013
Missione in Canada 2013
Missione negli Emirati Arabi Uniti 2014
G20 Young - Mosca
G20 Young - Sidney
124
Finto testo
Missione in Canada 2013
125
“
05.
Michele Vanin - Dapi Srl
Attività realizzate:
2012
(da giugno)
PEOPLE WE MET
• Incontro con Matteo Marzotto (Grado - 29/06)
• Incontro con Omar Monestier Direttore MV (Udine - 05/07)
• Incontro con Console Onorario Canada Primo De Luca (Udine - 06/08)
• Convegno “Regine e principesse ai tempi della globalizzazione” (Abbazia
Rosazzo - 19/10)
• “Italian (R)evolution: le nostre idee per ripartire”. Incontro con Bini Smaghi e
Federico Fubini (Udine - 03/12)
2013
• Incontro con Gabriele Lualdi (San Daniele del Friuli - 24/01)
• Incontro con Presidente Regione Fvg Renzo Tondo (Udine - 08/03)
• Incontro con Emma Marcegaglia (Gazoldo degli Ippoliti - 19/04)
• Incontro con Chiara Valduga (Cividale del Friuli - 03/07)
2014
• Incontro con Presidente Consiglio Regionale Franco Iacop e con Commissione
attività produttive Fvg (Trieste - 27/02)
• Incontro con Presidente Regione Fvg Debora Serracchiani (Udine - 17/03)
• Incontro con Dario Roustayan (Tavagnacco - 18/03)
• Incontro con Comandante PAN Jan Slangen (Rivolto - 18/04)
• Incontro con Giovanni Fantoni (Osoppo - 23/05)
• Incontro con Diego Della Valle ed il Ministro dello sviluppo economico UAE
Sultan Bin Saeed Al Mansoor (Sant’Elpidio a Mare - 13/06)
• Incontro con Giampietro Benedetti (Buttrio - 12/09)
“Ogni persona che passa nella nostra vita lascia sempre un
po’ di sé e prende un po’ di Noi”
(Anonimo)
2015
(fino a marzo)
126
Sono state tante le persone che ho potuto incontrare grazie al
GGI e da tutte ho appreso e attinto esperienze di vita personale e
aziendale che mi hanno aiutato a migliorare e a formare la mia
figura di imprenditore. Ogni singolo incontro proposto è stato di
notevole importanza e ricco di contenuti formativi”.
• Incontro con Roberto Moroso
• Incontro con il Presidente Nazionale G.I. Confindustria Marco Gay
127
Approfondimento
sul progetto
Incontro con Emma Marcegaglia
Nell’ambito delle attività programmate dal consiglio direttivo del GGI, il 19 aprile 2013 è stata
organizzata una visita aziendale presso la sede principale di Marcegaglia Spa a Gazoldo
degli Ippoliti in provincia di Mantova e un incontro con Emma Marcegaglia che, all’interno dell’
azienda, ricopre la carica di amministratore delegato. Dopo un’accurata e ben dettagliata
visita all’interno dei vari reparti produttivi di lavorazione e trasformazione dell’acciaio, il gruppo
ha avuto l’onore di incontrare la dottoressa Marcegaglia. Prima donna a ricoprire il ruolo di
presidente di Confindustria nazionale e poi presidente di BusinessEurope, associazione che
rappresenta le confederazioni confindustriali europee, l’imprenditrice si è intrattenuta con
i presenti per più di un’ora raccontando la nascita, la crescita e lo sviluppo dell’azienda
e, soprattutto, rispondendo alle numerose domande che le sono state poste e che sono
spaziate dalla stretta attualità economica e politica, alla sua esperienza come presidente di
Confindustria nazionale ad argomenti più strettamente lavorativi come, ad esempio, la crisi
che ha colpito l’Ilva di Taranto. Ascoltarla è stato per tutti i presenti un immenso piacere, molti
sono stati gli spunti e gli insegnamenti interessanti che anche gli imprenditori del GGI, anche
se con dimensioni aziendali nettamente inferiori, possono applicare e sviluppare all’interno
delle loro imprese.
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
Imprenditori GGI presenti
Imprenditori incontrati
18
1
Gruppo di lavoro: Alberto Valduga, Michele Vanin.
128
129
Approfondimento
sul progetto
Italian (R)evolution: incontro con Lorenzo Bini Smaghi
e Federico Fubini
“
Uno dei più grandi economisti italiani ospite d’eccezione di uno
dei GGI più attivi a livello nazionale!”
Cristian Specogna - Vignaioli Specogna
Presidente di SNAM Rete Gas, presidente della Fondazione Palazzo Strozzi, professore
presso la Harvard University, già membro del Comitato Esecutivo della Banca Centrale
Europea: è questo il ritratto di Lorenzo Bini Smaghi, ospite del GGI nell’ “Incontro con il
personaggio” promosso in partnership con la Camera di Commercio di Udine. Ricordando
come l’incontro sia intitolato “Italian R-Evolution: le nostre idee per ripartire”, il presidente
Massimiliano Zamò afferma come “oggi non sia più il tempo della difesa dello status quo,
dell’arroccarsi a protezione del proprio orticello. E’ il tempo del cambiamento. O riusciamo a
cambiare (come istituzioni, come imprese, come società) o rischiamo che la difesa dei propri
privilegi ci affossi inesorabilmente”. Intervistato da Federico Fubini - giornalista del Corriere
della Sera per il settore economia, autore di “Noi siamo la rivoluzione” - Bini Smaghi ha
professato un moderato ottimismo sull’evoluzione dell’economia italiana nel medio-lungo
periodo: “La tendenza pare essere positiva, ma l’industria italiana ha bisogno di continuare
i processi di ristrutturazione per cogliere le opportunità dei mercati internazionali. La parola
chiave è competitività dal momento che l’Italia, avendo una popolazione che invecchia, non
può più basarsi sui consumi del mercato interno”. La crescita – ha aggiunto Bini Smaghi –
richiede riforme non più rinviabili, altrimenti, nonostante che si sia affrontato in modo serio
il problema della messa in sicurezza dei nostri conti, continueremo ad essere poco attrattivi
agli occhi degli investitori esteri.
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
Ospiti della tavola rotonda
2
Partecipanti alla tavola rotonda
103
Partner2
130
131
Commissione attività produttive FVG 2014
Incontro con Bini Smaghi e Federico Fubini 2012
Incontro con Presidente Consiglio Regionale Franco Iacop 2014
Incontro con Comandante PAN Jan Slangen 2014
Commissione attività produttive FVG 2014
Incontro con presidente FVG Debora Serracchiani 2014
132
Incontro con Diego Della Valle e Sultan Bin Saeed Al Mansoor 2014
Incontro con Gabriele Lualdi 2013
Incontro con Giampietro Benedetti 2014
Incontro con Presidente Regione FVG Renzo Tondo 2013
Incontro con il presidente Nazionale G.I. Confindustria
Marco Gay 2015
Incontro con Matteo Marzotto 2012
133
“
05.
Aspetti importanti della partecipazione al GGI sono il creare
nuove relazioni ed il conoscere diverse realtà produttive. Anche se
raramente questi contatti si rilevano (almeno nel mio caso) poter
essere delle possibilità di business, ritengo sia molto utile “vedere
e capire” come affrontano altri problematiche, che alla fine sono
le stesse per tutti gli imprenditori a prescindere da dimensione e/o
settore di appartenenza”.
Alberto Valduga - Cividale Spa
Attività realizzate:
ECCELLENZE
2012
(da giugno)
2013
• Visita alla LIMA Corporate S.p.a. (San Daniele del Friuli - 24/01)
• Visita alla Marcegaglia S.p.a. (Gazoldo degli Ippoliti - 19/04)
• Visita alla Cividale S.p.a. (Cividale del Friuli - 03/07)
2014
• Visita aziendale Sinnex e Schwing (Carinzia - 24/01)
• Visita alla Pilosio S.p.a. (Tavagnacco - 18/03)
• Visita alle Frecce Tricolori (Rivolto - 18/04)
• Visita alla Fantoni S.p.a. (Osoppo - 23/05)
• Visita alla Fincantieri S.p.a. (Monfalcone - 24/05)
• Visita alla Tod’s S.p.a. (Sant’Elpidio a Mare - 13/06)
• Visita alla Danieli S.p.a. (Buttrio - 12/09)
• Visita alla Schwind GmbH & Co ( Kleinostheim – 26/09)
• Visita alla WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG (Klingenberg – 26/09)
• Visita alla Brauhaus Faust OHG (Miltenberg – 26/09)
“Gli uomini vincenti trovano sempre una strada…
i perdenti una scusa”
(John Fitzgerald Kennedy)
2015
(fino a marzo)
134
• Visita alla Sinnex Innenausbau GmbH (Griffen, 24/01)
• Visita alla Schwing GmbH (St.Stefan, 24/01)
• Visita aziendale Pago International e Haslinger Stahlbau (Carinzia - 05/10)
• Visita alla Lean Experience Factory (San Vito al Tagliamento - 07/11)
• Visita alla Moroso S.p.a.
135
Approfondimento
sul progetto
Visite a Fantoni Spa e Fincantieri Spa
CYMAA, ovvero Confederation of Young Manufacturers of Alpe Adria (Confederazione di Giovani Imprenditori dell’Alpe-Adria)
è stata fondata nel 2001 per promuovere la conoscenza e la cooperazione economica tra i giovani imprenditori dell’Alpe
Adria, specialmente italiani, austriaci e sloveni. Nel tempo, l’attività di CYMAA si è evoluta e specializzata, in larga parte,
nelle visite aziendali ad eccellenze imprenditoriali, principalmente del Friuli Venezia Giulia, della Carinzia e della Stiria. Oggi
i momenti di confronto sono, di fatto, organizzati su base semestrale: due volte l’anno i giovani imprenditori si ritrovano per
visitare assieme aziende italiane e austriache e per concludere la giornata con un momento di confronto.
A maggio 2014 il Gruppo Giovani Imprenditori di Udine ha, quindi, organizzato due giornate informative presso società di
eccellenza presenti nella nostra regione: Fantoni S.p.A. e Fincantieri S.p.A.
Alla Fantoni S.p.A. di Osoppo (Udine), azienda leader nel settore del mobile, il pomeriggio si è articolato nella visita al
pennellificio e al mobilificio e nell’incontro con il Presidente della società, Giovanni Fantoni.
Alla Fincantieri S.p.A. di Monfalcone (Gorizia), uno dei gruppi cantieristici navali più grandi al mondo, la visita si è concentrata
in prevalenza sull’area produttiva e su bacino e banchina, per concludersi con l’interessante visione sottobordo della nave
Britannia.
Entrambi gli incontri si sono conclusi, come da tradizione, con un momento conviviale per dare occasione a tutti gli imprenditori
presenti di confrontarsi sulle rispettive impressioni ed esperienze.
Tipologia e n° di stakeholder coinvolti:
Giovani imprenditori italiani
Giovani imprenditori carinziani
Aziende ospitanti
10
10
2
Gruppo di lavoro: Luca Forgiarini, Gabriele Garzitto, Massimiliano Zamò.
136
137
Visita alla Marcegaglia Spa 2013
Visita alla Cividale Spa 2013
Visita alla Schwind 2014
138
Visita alla Tod’s Spa 2014
Finto testo
Visita alla Lean Experience Factory 2012
Visita alle Frecce Tricolori 2014
Visita alla LIMA Corporate Spa 2013
Finto testo
Visita alla Moroso Spa 2015
Visita alla PAGO International 2012
Visita alla Pilosio Spa. 2014
139
06
La comunicazione
140
141
STAMPA
61 articoli su Messaggero Veneto
• 19 articoli sul Il Gazzettino
• 4 articoli su Il Sole-24 Ore
•9 articoli su Il Friuli e Il Friuli Business
• 1 articolo su Il Mattino
• 1 articolo su Il Corriere Innovazione
• 21 articoli su Il Quotidiano FVG
• 5 articoli su La Vita Cattolica
• 7 articoli su ANSA
•
La comunicazione
Sempre più, al giorno d’oggi, comunicare significa esistere ed esserci sul territorio; per questo anche per il GGI di Confindustria
Udine è fondamentale far conoscere, oltre alla ristretta cerchia degli associati, quali sono le attività e gli impegni portati avanti
dal Gruppo.
Una comunicazione efficace significa coinvolgere più realtà, avvicinare nuovi giovani imprenditori e arricchire il proprio
“capitale sociale”, avere l’appoggio delle istituzioni, trovare alleanze e, quindi realizzare maggiori attività anche a sostegno
del tessuto sociale del territorio: si avvia così un circolo virtuoso, possibile grazie alla conoscenza e alla fiducia.
Per riuscire a ottenere questi successi con gli stakeholder, l’impegno e l’attività istituzionale di un’associazione sono importanti,
a patto che siano noti.
I canali di comunicazione utilizzati dal GGI sono quindi numerosi e vanno dai più tradizionali fino agli, ormai indispensabili,
social network:
•
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•
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Realtà Industriale (house organ di Confindustria Udine)
Quale Impresa (house organ di Confindustria Gruppo Giovani Imprenditori)
Sito di Confindustria Udine - www.confindustria.ud.it
Sito di GGI Confindustria Udine - www.ggiudine.it (rinnovato nel corso del mandato 2012/2015)
Profilo Facebook - GGI Udine
Profilo Twitter - @GGIUdine
HOUSE ORGAN CONFINDUSTRIA E STAMPA ISTITUZIONALE
5 articoli su Quale Impresa
• 91 articoli e interviste su Realtà Industriale
•8 articoli e interviste su Udine Economia
•
RADIO E TELEVISIONE
•
•
•
•
•
•
4 servizi sul TG3 (RAI regionale)
6 servizi su Telefriuli
2 servizi su Udinese Channel
3 servizi su Tele Pordenone
3 servizi su FREE
7 servizi radiofonici (varie emittenti)
Inoltre il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Udine è apparso sulle principali testate giornalistiche locali e nazionali,
nonché in servizi radiofonici e televisivi, come di seguito riepilogato.
142
143
07
Grazie a chi ci ha affiancato…
144
145
istituzioni
media
fornitori
potenziali
iscritti
altre
organizzazioni
locali
I nostri
stakeholder
consiglio
direttivo
enti
locali
iscritti
partner
finanziatori
realtà
economiche
GGI
confindustria
udine
confindustria
regionale
collettività
banche
146
aziende
associate
confindustria
enti formativi
147
Gli ospiti dei nostri eventi
Regine e principesse
ai tempi della
globalizzazione
Omar Monestier (Direttore MV) - Moderatore
Matteo Di Giusto (imprenditore)
Monica Farina (INPS)
Cristiana Capobianchi (INAIL)
Mauro Fioretti (Equitalia)
Eliana Kodermac (Agenzia delle Entrate)
Caterina Muscillo (Direzione Territoriale Lavoro)
Stefano Commentucci (Guardia di Finanza)
Italian (R)evolution
Gianluca Sanchioni
(consulente direzionale) - Docente
148
Maria Antonietta Cester Toso (architetto)
Dalia Marchesi (blogger)
Maria Cristina Novello (web writer) - Moderatrice
Marina Minelli (giornalista)
Cristiana Compagno (Rettore Università degli
Studi di Udine)
Michela Mugherli (imprenditrice)
Cristina Nonino (imprenditrice)
Sostenibilità integrata,
catalizzatore di business
Matteo Di Giusto (imprenditore) - Moderatore
Fabrizio Cattelan (imprenditore)
Luca Testoni (giornalista)
Paolo Campagnano (imprenditore)
Stefano Quaini (imprenditore)
Renzo Simonato (Cassa di Risparmio Fvg)
Giordano Riello (imprenditore)
Giuseppe Ciancio (Cassa di Risparmio Fvg)
Esportare e investire
in Canada
3° Meeting
Economia & Etica
Start & Go
Lorenzo Bini Smaghi (economista)
Federico Fubini (giornalista) - Intervistatore
Come analizzare la propria
impresa e farsi finanziare
dalle banche
Piero Petrucco (imprenditore)
Gabriele Lualdi (imprenditore)
Matteo Di Giusto (imprenditore)
Alessandro Forabosco (CGIL)
Ferdinando Ceschia (UIL)
Roberto Muradore (CISL)
Alberto Terasso (giornalista) - Moderatore
Matteo Marzotto (imprenditore)
Philippe Daverio (storico dell’arte)
Omar Monestier (Direttore MV) - Moderatore
Debora Serracchiani (Presidente Regione Fvg)
Jacopo Morelli (Presidente Nazionale Gruppo
Giovani Imprenditori Confindustria)
Furio Honsell (Sindaco di Udine)
Monica Bertarelli (giornalista) Presentatrice
Francesco Inguscio (imprenditore)
4° Meeting
Economia & Etica
149
Le misure del
governo Letta
Rita Bonucchi
(consulente di marketing
internazionale) - Docente
Internazionali si nasce
o si diventa? Le basi del
marketing internazionale
per le imprese start up
Tecniche di relazioni
istituzionali e
business diplomacy
Marco Cucchini (consulente di relazioni
istituzionali e business diplomacy) - Docente
Damiano Ghini (imprenditore) - Moderatore
Carlo Baldassi (consulente di management)
Federico Barcherini (imprenditore)
Alessandro Braida (imprenditore)
Lionel Cividino (consulente di management)
Rudi Vittori (consulente di management)
150
Michele Tiraboschi (docente universitario)
Marco Biasi (docente universitario)
Emanuele Massagli (Presidente ADAPT) - Moderatore
Valeria Filì (docente universitario)
Gaetano Zilio Grandi (docente universitario)
Presentazione volume
Innovare per competere
Franchising e
contratti di rete
Alessandro Rinaldi (consulente di management)
Giovanni Tavaglione (consulente di management)
Come esportare all’estero:
focus sulla Germania
Paolo Petrucco (imprenditore)
Giuseppe Patriarca (imprenditore)
Giorgio Elefante (consulente di management)
Riccardo Romanzin (imprenditore) - Moderatore
Alessandro Braida (imprenditore)
Italo Bussoli (Assofranchising)
Natale Capillari (avvocato)
Serena Pavan (CCIAA Udine)
Alessandra Salvatori (giornalista) - Moderatrice
Giovanni Da Pozzo (CCIAA Udine)
Face the change
Michele Vanin (imprenditore)
Stefano Sello (Cassa di Risparmio del FVG)
Leonardo Zuin (Cassa di Risparmio del FVG)
Davide Petraz (imprenditore)
In viaggio con papà:
come affrontare con
successo il passaggio
generazionale in azienda
151
Espandersi negli
Emirati Arabi Uniti
Gabriele Giacomini (Comune di Udine)
Elena Del Giudice (giornalista) - Intervistatrice
Monica Bertarelli (giornalista) - Presentatrice
Mario Moretti Polegato (imprenditore)
Federico Rampini (giornalista) - Moderatore
Roberto Siagri (imprenditore)
Cristina Nonino (imprenditrice)
Andrea Girolami (imprenditore)
Andrea Stramaccioni (Udinese Calcio)
Premiazione bando
Startup FVG
152
Stefano Capacci (Cassa di Risparmio del FVG)
Gianluca Salsecci (Intesa Sanpaolo)
Leonardo Zuin (Cassa di Risparmio del FVG)
Luigi Landoni (intesa Sanpaolo)
Federico Olivo (imprenditore)
Stefano Sello (Cassa di Risparmio del FVG) - Moderatore
La classe creativa
spicca il volo
Graziano Delrio (Presidenza del Consiglio dei
Ministri)
Giuseppe Bono (imprenditore)
Sergio Bolzonello (Vice Presidente Regione
Autonoma FVG)
Matteo Di Giusto (imprenditore)
Franco Scolari (Polo Tecnologico Pordenone) Presentatore
Antonietta Zancan (Dirigente Scolastico)
Guido Nassimbeni (Friuli Innovazione)
Roberto Della Marina (Area Science Park)
Piero Cappelletti (C.R.O. Aviano)
Giuseppe Graffi Brunoro (Federazione BCC FVG)
Marco Gay (imprenditore)
Dario Di Vico (giornalista) - Moderatore
Il tecnico in classe
Associazione La Viarte
Lorenzo Biagi (filosofo)
Vincenzo Salerno (pedagogista)
Gabriele Blasutig (sociologo)
Paolo Tomasin (sociologo)
Alberto Barbina (FANTONI SPA)
Alessandra Tonelli (CONFINDUSTRIA UDINE)
Alessandro Braida (MGMT SRL)
Alessandro Gaspari (TEST SPA)
Annamaria De Martino, Francesca Merlo (ADECCO
ITALIA SPA)
Claudia Cossu (RANDSTAD GROUP ITALIA SPA)
Cristian Vida (SALUMIFICIO LUIGI VIDA)
Cristina Mattiussi (ENGEN MECCANICA SRL)
Daniele Gulic (DERMAP SRL)
Dayana Mejias Roman (AMBROSETTI SPA)
Enrico Barbina, Mauro Romanin (NABLA PROGETTI SRL)
Enrico Minen (ENGEN MECCANICA SRL)
Fabio Zerilli (GRUPPO CIVIDALE SPA)
Federico Barcherini (MGMT SRL)
Filippo Veronese (RELIFEIT SRL)
Germano Scarpa (BIOFARMA SPA)
Giulio Fornasiere (MECHANICS SRL)
Graziella Borgogna (RANDSTAD GROUP ITALIA SPA)
Lorena Del Gobbo (SIET INTERNAZIONALE SRL)
Luca Forgiarini (OFFICINE FORGIARINI SRL)
Manuela Diana, Laura Nicoletti, Stefania Petrillo
(MANPOWER SPA)
Massimo De Liva (DANIELI & C. SPA)
Massimo Fregonese (GESTECO SPA)
Maurizio Sacilotto (FRIULBAKER SRL)
Michela Menossi (SANGALLI VETRO PORTO NOGARO SPA)
Milena Versolato (UMANA SPA)
Paolo Copetti (I.CO.P SPA)
Piero Petrucco (I.CO.P SPA)
Riccardo Cisilino (CORAM IMPRESE SRL)
Roberto Lago (FVG ENERGY SPA)
Samanta Castellan, Giorgio Vignuda, Silvia De Paoli
(MANPOWER SPA)
Sara Domini (DRIMEX SRL)
Sara Lepore, Elena Contessi (ADECCO ITALIA SPA)
Silvia Pizzolitto (UMANA SPA)
Profit e solidarietà sociale:
prospettive di connubio
153
08
“
Tante parole non sempre rendono interessanti i discorsi…
a volte una sola parola racchiude un profondo significato: grazie”.
…e grazie a chi ci ha sostenuto
154
155
BCC
FRIULI CENTRALE
Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è
un progresso, lavorare insieme è un successo.
(Henry Ford)
Fiumicello Aiello
Bassa Friulana
Basiliano
156
157
09
“Partecipare attivamente
al GGI mi ha fatto capire quanto sia
importante e arricchente il confronto
con gli altri … ogni giorno siamo
concentrati su problemi da risolvere,
il gruppo mi aiuta di guardare al
futuro con entusiasmo e positività”.
“Facciamo squadra insieme - è l’invito che
rivolgiamo alle aziende, per contribuire
alla loro attività e alla promozione dei
brand del nostro territorio. Con il Gruppo
Giovani di Confindustria Udine lo abbiamo
fatto, ci siamo sentiti nella stessa squadra.
Grazie di aver creduto e di credere in noi”.
Magda Pozzo - Udinese Calcio Spa
Nicoletta Di Piazza
Di Piazza Vante Srl
cosa c’è nell’aria…
pensieri “in libertà” dai nostri stakelholder
“Lavorare in un team di giovani
imprenditori che arrivano da diversi
settori mi ha permesso di affrontare
le nuove sfide con una visuale più
ampia del mondo del lavoro”.
“I consulenti di management APCO
delegazione FVG supportano i progetti
di @GGIUdine per innovare e uscire
dalla crisi @APCOconsulenti”.
Michele di Fonzo - Frag Srl
Alessandro Braida
APCO Delegazione FVG
158
159
“Le iniziative proposte dal GGI mi hanno
permesso di sviluppare in questi anni
un costante scambio d’informazione ed
opinioni con altri gruppi locali, di ascoltare
le voci autorevoli del mondo imprenditoriale
e di partecipare ad iniziative significative
ed a progetti mirati a creare l’azienda e gli
imprenditori di oggi e di domani”.
“Il GGI è stata una esperienza
fondamentale, una palestra ricca di
sforzi e anche di momenti difficili ma
che mi hanno aiutato a crescere e ad
allargare in maniera esponenziale la
mia visione tanto di lavoro di squadra
quanto di leader in azienda”.
Michele Vanin - Dapi Srl
Patrizia Paravano - Idrotermica Buttrio Srl
“Credo che l’imprenditore debba
partecipare alla vita associativa con
l’obiettivo di “fare massa critica” e
assumere posizioni unitarie nel contesto
economico-politico-sociale del nostro
Territorio, evitando sterili polemiche
ed avanzando proposte concrete a
difesa delle nostre idee e delle nostre
convinzioni”.
“GGI occasione di crescita e
di confronto, di stimolo a non
mollare, anche quando tutto
sembra perduto”.
Valentina Cancellier - Besser
Vacuum Srl
Alberto Valduga
Cividale Spa
“Nel GGI sono fondamentali
lo spirito di squadra, il
coordinamento, il confronto e la
crescita personale e professionale
che ne deriva. È un’esperienza
sfidante soprattutto per chi come me
ama portare avanti gli impegni in
prima persona”.
Matteo Di Giusto
Pulitecnica Friulana Srl
“Giovani imprenditori =
giovani innovatori = speranza
per un territorio”
Cinzia Fachin
Associazione Animaimpresa
“GGI un’occasione per imparare
ed, a volte, insegnare, per
ascoltare ed essere ascoltati…
e le buone occasioni non vanno
sprecate.
Cristina Mattiussi
Engen Meccanica Srl
160
“Collaborare con i Giovani
Imprenditori più che una
semplice esperienza è stata una
sfida costante a raggiungere
l’eccellenza”.
Maria Cristina Novello
web writer
“Un paio di anni di impegno nel
@GGIUdine li consiglio a tutti:
si migliora molto in apertura
mentale e in capacità di gestire
le relazioni”.
“L’appartenenza al GGI mi ha dato la
possibilità di acquisire competenze,
di condividere e trasferire esperienze
in una logica di innovazione ed
arricchimento reciproco. Mi ha
dato una più profonda cultura
imprenditoriale. L’appartenenza mi
ha fatto crescere molto sia in ambito
personale sia aziendale”.
Massimiliano Pevere - Pevere
Trasporti e Spedizioni Srl
Federico Barcherini – Mgmt Srl
161
Per la stesura di questo documento il direttivo del Gruppo Giovani Imprenditori si è avvalso sia
di un gruppo di lavoro interno che di una consulenza esterna che guidasse l’organizzazione
nei primi passi sulle tematiche del Bilancio Sociale.
Il principale gruppo di lavoro è stato costituito da:
10
il gruppo di lavoro
Referenti
Ruolo nel processo di rendicontazione sociale
Massimiliano Zamò
Presidente Gruppo
Giovani Imprenditori
Indirizzo strategico;
Coordinamento del processo di reporting;
Coinvolgimento degli stakeholder;
Simone Balzano
Consigliere Gruppo
Giovani Imprenditori
Coinvolgimento degli stakeholder;
Federico Barcherini
Consigliere Gruppo
Giovani Imprenditori
Raccolta dati relativi alle attività realizzate nel periodo di
riferimento;
Coinvolgimento degli stakeholder;
Gianluca Pistrin
Segreterio Gruppo
Giovani Imprenditori
Raccolta dei profili organizzativi e strutturali;
Raccolta dati relativi alle attività realizzate nel periodo di
riferimento;
Coinvolgimento degli stakeholder;
Cinzia Fachin - Integra Srl
Consulente esterno
Organizzazione e coordinamento del processo di reporting;
Ideazione attività di coinvolgimento degli stakeholder;
Redazione del resoconto sociale;
Gigliola Piccolo
Associazione Animaimpresa
Indirizzo strategico;
Ideazione attività di coinvolgimento degli stakeholder.
Inoltre hanno collaborato
162
Barbara Franceschelli
Confindustria Udine
Raccolta dati relativi a: “Il tecnico in classe”
Alfredo Longo
Confindustria Udine
Raccolta dati relativi a rassegna stampa
163
Materiale fotografico – Realizzato da IKON
Progetto grafico – Realizzato da Immagina - Agenzia di pubblicità e marketing
Stampa – Grafiche Filacorda
MODALITÀ DI DIFFUSIONE
Il Bilancio sociale sarà diffuso attraverso:
• Pubblicazione nel sito www.confindustria.ud.it e nel sito www.ggiudine.it
• Pubblicazione nel profilo Facebook “Giovani Imprenditori Confindustria Udine”.
• Consegna di una copia cartacea del documento a tutti i Giovani Imprenditori, ai
rappresentanti di Confindustria Udine, Confindustria regionale e nazionale, ai soggetti
istituzionali e ai principali stakeholder.
• Comunicazione attraverso invio email da Segreteria Confindustria Udine a chi ne farà
richiesta.
• Evento di presentazione al pubblico e alla stampa del Resoconto Sociale di fine mandato
– Udine 05/03/2015 alla presenza del Presidente nazionale Marco Gay.
Grazie a tutti i Consiglieri per la loro preziosa collaborazione.
Un ringraziamento particolare a Gianluca Pistrin per la sua disponibilità e a tutto lo staff di Confindustria Udine.
Grazie all’Agenzia Immagina per la progettazione e realizzazione della grafica, allo studio IKON per il
servizio fotografico e a Grafiche Filacorda per la stampa.
Un ultimo ringraziamento, ma non certo meno importante, va agli ex-consiglieri Elena Zampar e Nicola
Pinatto per il prezioso contributo dato durante i mesi del loro mandato.
Realizzato con il contributo di:
“
Come Gruppo bancario da tempo impegnato nelle pratiche sostenibili a
favore del territorio e di ciò premiato con il Green Globe Banking Award e
con il Primo Premio Banca Territoriale dell’anno, condividiamo in pieno il
percorso di Confindustria Giovani e siamo fieri di contribuire al successo
del suo Resoconto Sociale”.
Gianluca Picotti
Vice Direttore Generale Banca Popolare di Cividale
Copyright Confindustria Udine - Gruppo Giovani Imprenditori 2015 - Tutti i diritti riservati
164
www.ggiudine.it

(Visita d`istruzione “Percorsi storici dell`informatica”)

«Donne, politica e istituzioni»: nuovo corso sulla leadership

CIRCOLARE INTERNA N. 363

leggi - IDSC Udine

Avviso - Comune di Castel di Sangro

Programma

Elenco Rivenditori Aderenti alTestDrive Jonsered

Enti Terzi Formatori AUTORIZZATI

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ISTITUTO STATALE DI ISTRUZIONE SUPERIORE

Locandina CORSO AVANZATO Marzo 2015 – Delebio (SO)