青 区 分 森 期末手当 ６ 職員の分限及び懲戒処分の状況 市 国 勤勉手当 期末手当 懲戒処分の件数（平成27年度中に発令したもの） 勤勉手当 2.50月分 1.50月分 2.60月分 1.60月分 （1.40月分） （0.70月分） （1.45月分） （0.75月分） 前年度比 増減なし ＋0.05月分 増減なし ＋0.10月分 （増減なし） （増減なし） （増減なし） （＋0.05月分） （注）（ ）内は、再任用短時間勤務職員に係る支給割合です。 （5）退職手当 青 区 分 森 市 勤続年数 25.55625月分 29.145月分 34.5825月分 35年 41.325月分 49.590月分 最高支給限度額 49.590月分 49.590月分 同 じ 定年前早期退職特例措置 2％～20％加算 3%～45%加算 16,524千円 － （注）1人当たり平均支給額は、平成26年度に退職した全職員に支給した退職手当 の平均です。 給料・議員報酬月額 市 長 1,000,000円 （850,000円） 副市長 788,000円 （748,600円） 議 長 646,200円 副議長 592,200円 議 員 569,700円 期末手当 （平成27年度支給割合） ６月期 1.40月分 12月期 1.60月分 計 3.00月分 （前年度比＋0.05月分） 平成28年度 38時間45分 38時間45分 １日の正規の勤務時間 ７時間45分 始 時 刻 ８時30分 ８時30分 終 了 時 刻 17時00分 17時00分 区 分 内 容 数 （ １ 年 間 ） 20日 繰 越 限 度 日 数 （ １ 年 間 ） 20日以内 平 均 取 得 日 数（平成27年度実績） 11.5日 育児休業等の取得状況 （単位：人） 平成27年度中に新たに育児休業が 取得可能となった職員数 平成27年度の取得者数 計 職 務 上 の 義 務 違 反 法 第 29 条 又は職務を怠った場合 第1項第2号 2 1 0 0 3 14 全体の奉仕者たるにふさわ 法 第 29 条 しくない非行のあった場合 第1項第3号 0 0 0 0 0 0 計 3 2 0 1 6 23 職務に専念する義務の免除の状況（平成27年度） 区 分 研修を受ける場合 厚生に関する計画の実施に参加する場合 任命権者の定める場合 計 承認件数 0 3,436 919 4,355 ８ 職員の退職管理の状況 再 就 職 先 再任用 市に再就職 その他（非常勤特別職等） 国、地方公共団体等 地方独立行政法人 市以外に再就職 市が出資する公社等 その他民間団体等 届出なし 計 人 数 76 2 23 0 1 2 54 158 （注１）市に再就職…青森地域広域事務組合に再就職した者を含みます。 （注２）計…再任用短時間勤務職員、死亡退職者、県からの派遣職員を除きます。 人 数 342 719 337 7 126 203 249 7 46 2,036 10 職員の福祉及び利益の保護の状況 ５ 職員の休業の状況 女性職員 9 研 修 名 主事級職員研修 チームリーダー等職員研修 課長級職員研修 青函合同政策立案研修 接遇研修 会計庶務事務研修、公金取扱事務等研修 その他の研修（資格取得研修など） 自己啓発研修 派 遣 研 修 計 （2）一般職員の年次有給休暇 育児短時 うち 育児休業 部分休業 育児休業 うち うち 間勤務者 育児短時 取得者数 取得者数 対象者数 育児休業 部分休業 数 間勤務者 取得者数 取得者数 数 0 0 7 6 7 6 3 特別研修 ７時間45分 開 1 0 44 42 45 42 1 階層別研修 平成27年度 男性職員 0 必修研修 区 分 １週間の正規の勤務時間 区 分 1 研修実績（平成27年度） （1）一般職員の勤務時間の状況 日 1 ９ 職員の研修の状況 ４ 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況 与 （単位：人） 合計 訓告等 平成26年度退職者の再就職状況 （注）市長及び副市長の給料月額については、青森市特別職の職員の給与に関す る条例附則の規定により、平成27年１月１日から平成28年12月31日までの 間、（ ）内の額となっています。 付 免職 情報広場 平成27年４月１日現在 区 分 停職 ７ 職員の服務の状況 １人当たり平均支給額 （6）特別職の報酬などの状況 減給 元気まち 20.445月分 25年 戒告 法 令 に 違 反 法 第 29 条 し た 場 合 第1項第1号 国 自己都合退職 勧奨・定年退職 20年 事 由 種 類 健康元気 平成27年４月１日現在 （ここでいう「法」とは地方公務員法を指します。） お知らせ 年 度 計 0 0 2 0 2 0 56 0 0 0 44 44 0 0 100 44 0 0 （注１）育児休業…子が３歳に達する日まで休業することができます。 部分休業…子が小学校就学の始期に達する前日まで、１日を通じて２時間 以内で休業することができます。 育児短時間勤務…子が小学校就学の始期に達する前日まで、条例等で定 める短時間勤務形態での勤務となります。 （注２）上段は平成27年度に新たに取得した者の数 下段は平成26年度以前から引き続いて取得している者の数 健康診断等の状況（平成27年度） 区 分 定期健康診断 項 目 身体測定・視力・聴力・診察 胸部Ｘ線 心電図 尿検査 血圧 血液検査 特殊健康診断 希望者検診 人間ドック（基本） 人間ドック（肺） 人間ドック（脳） 人間ドック（女性） 雇入時健康診断 計（延べ） 受診者数 1,507 1,230 811 1,309 1,507 1,507 219 925 141 153 274 66 9,649 2016 年 10 月 15 日 広報あおもり トピックス （4）期末・勤勉手当の支給割合（平成27年度） 10 トピックス お知らせ 人 事 行 政 の 運営等の状況に ついて 公表 します 市では、情報の透明化・共有化を目的に、 営等の状況について公表しています。 紙面の都合上、抜粋して掲載しています が、全項目については右記に備付けのほか、 市ホームページに掲載していますので、ご覧 ください。 問 人事課（☎017－734－5093） 健康元気 ③身体障がい者 （単位：人、倍） １ 職員の任免及び職員数に関する状況 （1）総職員数 （単位：人） 区 分 元気まち 市 長 事 務 市民病院を除く事務部局 部 局 市 民 病 院 議 会 事 務 部 局 教 育 事 務 部 局 委 員 会 学 校 選挙管理委員会事務部局 監 査 委 員 事 務 部 局 農業委員会事務部局 水 道 事 業 公営企業 自動車運送事業 計 情報広場 H28.4.1 比較 H27.4.1 a b b－a 1,298 （124） 1,289 （110） △ 9 （△ 14） 611 （2） 607 （1） △ 4 （△ 1） 16 （0） 16 （0） 0 （0） 168 （5） 168 （5） 0 （0） 110 （24） 104 （23） △ 6 （△ 1） 7 （0） 7 （0） 0 （0） 7 （1） 8 （0） 1 （△ 1） 12 （1） 12 （1） 0 （0） 146 （22） 147 （21） 1 （△ 1） 146 （22） 136 （21） △ 10 （△ 1） 2,521 （201） 2,494 （182） △ 27 （△ 19） 条例 定数 1,428 705 22 188 126 11 9 19 165 154 2,827 （注）（ ）内は、再任用短時間勤務職員数（外数）です。 （2）部門別職員数 H28.4.1 H27.4.1 a b 16 （0） 16 （0） 302 （42） 296 （33） 111 （2） 109 （4） 222 （4） 220 （6） 155 （17） 161 （15） 3 （0） 3 （0） 77 （3） 73 （4） 61 （1） 63 （2） 194 （31） 189 （26） 1,141 （100） 1,130 （90） 278 （29） 272 （28） 611 （2） 607 （1） 146 （22） 147 （21） 146 （22） 136 （21） 101 （18） 99 （17） 98 （8） 103 （4） 1,102 （72） 1,092 （64） 2,521 （201） 2,494 （182） 部 門 一 特 公 会 議 総 税 民 衛 般 行 政 部 門 労 農 林 水 商 土 小 別 行 政 部 門 教 病 水 営 企 業 等 交 計 部 門 下 水 そ の 小 合 計 会 務 務 生 生 働 産 工 木 計 育 院 道 通 道 他 計 （単位：人） 比較 b－a 0 （0） △ 6 （△ 9） △2 （2） △2 （2） 6 （△ 2） 0 （0） △4 （1） 2 （1） △ 5 （△ 5） △ 11 （△ 10） △ 6 （△ 1） △ 4 （△ 1） 1 （△ 1） △ 10 （△ 1） △ 2 （△ 1） 5 （△ 4） △ 10 （△ 8） △ 27 （△ 19） （注１）（ ）内は、再任用短時間勤務職員数（外数）です。 （注２）部門区分は総務省の定員管理調査によるものであり、各部局等に配置されている 職種区分とは異なります。 （3）平成27年度職員採用試験実施状況 ①大学卒業程度 （単位：人、倍） 試験職種 事 務 事務（企業等職務経験者） 電 気 電気（企業等職務経験者） 機 械 機械（企業等職務経験者） 土 木 土木（企業等職務経験者） 建 築 化 学 消 防 社会福祉士 精神保健福祉士 診療情報管理士 採用予定 人数 32 若干名 4 若干名 4 若干名 9 若干名 1 2 3 1 1 1 申込者数 198 59 5 0 7 5 6 3 1 6 43 3 4 4 受験者数 179 55 5 0 6 5 3 2 1 6 43 3 4 4 1 次試験 合格者数 51 6 3 0 4 2 2 1 1 3 7 2 3 3 最終 合格者数 競争率 25 3 3 0 3 1 2 1 1 2 3 2 1 1 7.2 18.3 1.7 ― 2.0 5.0 1.5 2.0 1.0 3.0 14.3 1.5 4.0 4.0 ②高校卒業程度 （単位：人、倍） 試験職種 事 務 電 気 機 械 土 木 消 防 11 採用予定 人数 9 若干名 若干名 6 6 申込者数 62 4 1 9 38 受験者数 56 4 1 9 36 2016 年 10 月 15 日 広報あおもり 【閲覧場所】 情報公開コーナー（本庁 舎 ２ 階）、 柳 川 情 報 コ ー ナー（柳川庁舎１階）、浪 岡事務所総務課（浪岡庁 舎２階）、市民図書館、各 支所・市民センター 職員数や職員の給与など、市の人事行政の運 1 次試験 合格者数 10 1 0 4 13 最終 合格者数 競争率 5 0 0 1 7 11.2 ― － 9.0 5.1 採用予定 人数 申込者数 受験者数 1 次試験 合格者数 最終 合格者数 競争率 事務（大学卒業程度） 若干名 事務（高校卒業程度） 若干名 1 0 1 0 0 0 0 0 － － 試験職種 ④医療職 （単位：人、倍） 試験職種 採用予定 人数 申込者数 受験者数 1 次試験 合格者数 最終 合格者数 競争率 13 35 1 3 1 1 1 10 16 0 6 3 1 1 9 14 0 6 3 1 1 8 12 0 4 1 1 1 6 12 0 3 1 1 1 1.5 1.2 － 2.0 3.0 1.0 1.0 薬剤師 看護師 看護師（専任教員） 保健師 診療放射線技師 臨床検査技師 臨床工学技士 ２ 職員の人事評価の状況 区分 評価基準日 能力評価（試行） 平成26年11月１日～ 平成27年９月30日 平成27年９月１日 対 すべての一般職の職員 項目 評 価 期 間 象 者 実 施 者 数 2,640人 業績評価（試行） 平成27年10月１日～ 平成28年３月31日 平成28年３月１日 すべての一般職の職員 （技 能 労 務 職 員 、 市 民 病院の医師を除く。 ） 2,116人 ３ 職員の給与の状況 （1）平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況 区 分 青 森 市 国 平成27年４月１日現在 一 般 行 政 職 平均給料月額 平均給与月額 平均年齢 312,600 円 381,383 円 40.9 歳 334,283 円 － 43.5 歳 （注）平均給与月額は、平均給料月額に扶養手当、住居手当、通勤手当、 時間外勤務手当などの諸手当を加えたものです（この内容に対応し た国の平均給与月額は公表されていません） 。 （2）扶養手当、住居手当及び通勤手当 平成27年４月１日現在 区分 青 森 市 国 ・配偶者…13,000円 ・その他 １人につき…6,500円（配偶者 扶養手当 がいない場合の１人目…11,000円） ・満16歳の年度初めから満22歳の年度末 までの子…１人につき5,000円を加算 同 じ 住居手当 ・借家、借間…限度額27,000円 同 じ 通勤距離が２㎞以上の場合支給 ・バスなどの利用者…限度額70,000円 通勤手当 ・自動車などの使用者 四輪自動車以外…2,000円～24,500円 四輪自動車 …2,000円～46,000円 バスなどの利 用者…限度額 55,000円 自動車などの使 用者…2,000円 ～31,600円 （3）特殊勤務手当及び時間外勤務手当（平成27年度） 区 分 全 職 種 職員全体に占める手当支給職員の 割合 支給対象職員１人当たり平均支給 年額（平成26年度） 特殊 勤務手当 手当の種類 代表的な手当 時間外 職員１人当たりの平均支給年額 勤務手当 （平成26年度） 36.2% 87,687円 44種類 税務手当 清掃業務手当 下水処理作業手当 275,307円
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