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RITTERSHAUS Rechtsanwälte
RITTERSHAUS IM DIALOG
Anfahrt
Der Schwerpunkt der Beratungstätigkeit von RIT TERS-
Mitarbeiterbeteiligungsmodelle in
Biotechnologieunternehmen
HAUS Rechtsanwälte liegt im Gesellschaftsrecht mit
besonderer
Ausrichtung
auf
Umstrukturierungen,
M & A, Private Equity- und Venture Capital-Transaktionen
sowie
Unternehmensfinanzierung.
Donnerstag, 10. November 2016, 15.30 Uhr (Martinsried)
Donnerstag, 17. November 2016, 15.30 Uhr (Heidelberg)
Weitere
Beratungsschwerpunkte sind Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Öffentliches Recht, Biotechnikund Pharmarecht, IT-Recht sowie Unternehmens- und
West II
Vermögensnachfolge.
in the southwest of Munich
TOP
WIRTSCHAFTSKANZLEI
TOP
WIRTSCHAFTSKANZLEI
2015
2015
ARBEITSRECHT
GESELLSCHAFTSRECHT
DEUTSCHLANDS
GROSSE
KANZLEIENLISTE
DEUTSCHLANDS
GROSSE
KANZLEIENLISTE
MARTINSRIED: BioM Biotech Cluster Development GmbH,
IZB West II, Am Klopferspitz 19a, 82152 Martinsried
Kreuz
Heidelberg
Uni
FALK & Co
FALK GmbH & Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft prüft und berät seit rund
80 Jahren insbesondere mittelständische Unternehmen
im Familienbesitz und börsennotierte Kapitalgesellschaf ten. FALK & Co verfügt über umfangreiche Erfahrungen in allen Bereichen der Prüfung, der Steuer- und
Gestaltungsberatung sowie der Corporate Finance.
Schloss
HEIDELBERG
Hbf.
HEIDELBERG: TP-ConferenceCenter Technologiepark Heidelberg,
Im Neuenheimer Feld 582, 69120 Heidelberg
Bitte teilen Sie uns Ihre Antwort bis Freitag, den
4. November 2016 mittels beiliegendem Formular per Fax
oder per E-Mail mit:
Fax: 0621 / 4256-250
E-Mail: [email protected]
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ramona Hornung unter
der Telefonnummer 0621/4256-229 zur Verfügung.
RITTERSHAUS Rechtsanwälte
Partnerschaftsgesellschaft mbB
www.rittershaus.net
Rechtsanwälte
Mitarbeiterbeteiligungsmodelle in
Biotechnologieunternehmen
Agenda
Mitarbeiterbindung gewinnt bei dem zunehmenden Wett-
15.30 Uhr:
bewerb um Fachkräfte insbesondere für Biotechnologie-
Eintreffen der Teilnehmer
unternehmen an Bedeutung. Mitarbeiterbeteiligungsprogramme bringen bei richtiger Gestaltung große Vorteile
für Gesellschafter, Geschäftsführung und Mitarbeiter. Die
größere Identifikation mit den Unternehmen führt zu einer
gesteigerten Motivation. Gleichzeitig sendet ein Unternehmen durch ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm ein posi-
16.00 Uhr:
Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
Recht, Steuern – Beispiele für unterschiedliche
Konstellationen
tives Signal an mögliche Investoren. Die Geschäftsführung
und Mitarbeiter profitieren nicht nur von einer positiven
Referenten:
Unternehmenskultur, sondern auch von der Chance auf
Dr. Martin Bürmann
einen langfristigen Vermögensaufbau.
Dr. Daniel F. Berg (Veranstaltung Martinsried)
Kristina R. Lindenfeld (Veranstaltung Heidelberg)
Wir laden Sie ein, gemeinsam an diesem Nachmittag
Ihre Gesprächspartner
Rechtsanwalt Dr. Martin Bürmann
Partner RITTERSHAUS
Dr. Martin Bürmann ist Rechtsanwalt und
Partner bei RITTERSHAUS . Er berät Unternehmen und deren Inhaber insbesondere
beim Unternehmenskauf und -verkauf sowie
bei der Um- und Restrukturierung. Er begleitet Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen
seit mehr als 10 Jahren.
Rechtsanwalt Dr. Daniel F. Berg
Partner RITTERSHAUS
Dr. Daniel F. Berg ist Rechtsanwalt und Partner bei RITTERSHAUS. Er berät Unternehmen
in allen Fragen des Handels- und Gesellschaftsrechts. Einen Schwerpunkt bildet die
Beratung im GmbH-Recht.
Dr. Martin Eberhard
über die Vor- und Nachteile verschiedener Konzepte zur
Mitarbeiterbeteiligung zu diskutieren.
17.30 Uhr:
Get-together mit Imbiss
18.30 Uhr:
Rechtsanwältin Kristina R. Lindenfeld
RITTERSHAUS
Kristina R. Lindenfeld berät Unternehmen insbesondere im Rahmen von M & A-Prozessen
und bei Umstrukturierungen sowie im allgemeinen Vertragsrecht.
Ende der Veranstaltung
Steuerberater Dr. Martin Eberhard
Partner FALK GmbH & Co KG
Dr. Martin Eberhard ist seit 1998 bei FALK &
Co und einer der verantwortlichen Partner für
die Steuerrechtsabteilung. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören steuerorientierte
Umstrukturierungen, Mergers & Acquisitions
sowie Unternehmensnachfolgegestaltungen
und die steuerliche Planung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen.

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