Pressemitteilung GlobalCCU Awards 2017 London, 10. Oktober, 2016 – Der GlobalCCU (Global Council of Corporate Universities) lädt Corporate Universities weltweit ein, sich für die GlobalCCU Awards 2017 zu bewerben. Die GLOBALCCU AWARDS zeichnen Corporate Universities aus, die auf höchstem Niveau einen Mehrwert für Mitarbeiter, Unternehmen und die Gesellschaft leisten. Corporate Universities können sich in den folgenden Kategorien bewerben: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Best Corporate University - Overall Best Corporate University - Business impact Best Corporate University - Culture and brand Best Corporate University - Corporate Responsibility Best Corporate University - Holistic human and digital approach Best Corporate University - Innovation Best Corporate University - New Best Corporate University - Leader of the Year Eine Auswahl der Gewinner des Jahres 2015: UniBB, Banco do Brasil, Best Overall Corporate University (Gold award); Sberbank University, Sberbank, Russland, (Silver Award) and Telkom Corporate University, PT. Telekomunikasi lndonesia, (Bronze Award). Weitere Corporate Universities aus Deutschland, Indien, Italien, Nigeria, der Schweiz, der Türkei und den USA erhielten ebenfalls eine Auszeichnung. Die umfassende Liste der Gewinner 2015 ist unter http://www.globalccu.com/globalccu-awards-2015.html einzusehen. Die GlobalCCU Awards werden alle zwei Jahre vergeben. Die Bewerbungsfrist für die GlobalCCU Awards 2017 läuft vom 3. Oktober 2016 bis 20. Januar 2017. Die Gewinner werden anlässlich der GlobalCCU Awards Gala am 5. April 2017 geehrt. Die Gala findet im Rahmen des GlobalCCU Forums am 5./6. April 2017 in London statt. Das GlobalCCU Forum bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, von Best-Practice-Beispielen der Gewinner zu lernen, sowie Teil des internationalen GlobalCCU Netzwerkes zu werden. 1 “Corporate University” ist der Fachbegriff für Strukturen in der Aus- und Fortbildung in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Einrichtungen. Diese tragen dazu bei, die Strategien der Organisation unter Berücksichtigung von Mitarbeiter-, wirtschaftlichen, technologischen und Umweltgesichtspunkten durch Maßnahmen im Bereich Learning und Development umzusetzen. Eine Corporate University ist kein Trainingscenter im räumlichen Sinne. In den Achtzigerjahren in den USA entstanden, ist die Idee Corporate University heute international weit verbreitet. Einige Corporate Universities kooperieren z.B. auch mit Hochschulen. 1 Pressemitteilung GlobalCCU Awards 2017 Das Advisory und Judging Committee setzt sich zusammen aus Corporate University Executives. Diese wurden von Annick Renaud-Coulon, Gründerin und Chairman des GlobalCCU, auf Basis der persönlichen Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Corporate Universities ausgewählt. Der GlobalCCU Awards Auswahlprozess ist anspruchsvoll. Er besteht aus mehreren Assessmentrunden und intensiven Diskussionen über die eingereichten Beispiele der Corporate Universities. Daher ist es wichtig, dass Kandidaten gewissenhaft die Leistungen ihrer Corporate University nachweisen. Über den GlobalCCU Der GlobalCCU ist eine Organisation mit Alleinstellungsmerkmal in der Welt der Corporate Universities. Er bringt Corporate University-Experten aus allen Kontinenten und Kulturen zusammen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und dem Management von Corporate Universities konnte der Global CCU auf diesem Wege – ein globales Netzwerk von Corporate Universities in mehr als 50 Ländern auf 5 Kontinenten aufbauen, das sich virtuell auf der GlobalCCU Platform und in persona auf den GlobalCCU Forums trifft. – strategische und methodische Hilfe durch Beratung und die Bündelung von Informationen und Ressourcen auf dem GlobalCCU e-Campus zugänglich machen. – weltweite Visibilität und Anerkennung für hervorragende Corporate Universities durch die GlobalCCU Awards ermöglichen. – mit der GlobalCCU CU Certification Corporate Universities zertifizieren, und somit den Nachweis der Exzellenz für alle Stakeholder erbringen. – mit der GlobalCCU CU Certification zur Professionalisierung im Bereich Corporate Universities beitragen. Annick Renaud-Coulon Gründerin und Chairman des GlobalCCU: bekannt als weltweite Expertin für Corporate Universities. Sie ist Autorin und Initiatorin der ersten und größten Studie über Corporate Universities (2000/2001). Des Weiteren hat sie sechs Bücher zum Thema geschrieben und tritt als Speaker bei internationalen Konferenzen und Veranstaltungen auf. Geschätzt wird sie insbesondere als Beraterin für Struktur und Design von Corporate Universities seitens vieler Organisationen. www.globalccu.com Pressekontakt: Michelle Leynaud, [email protected] (33) 650 802 069 2
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