Interesse? Partner & Förderer Dann senden Sie uns Ihre verbindliche Teilnahme zu. „Alte Eisen“ haben Zukunft! per Fax: +49 681 58 46 125 per Mail: [email protected] Warum Unternehmen ein neues Bild vom Alter(n) brauchen! Teilnehmerzahl Firma Ansprechpartner Kontakt Funktion im Unternehmen E-Mail Telefon Straße / Hausnummer saar.is - saarland.innovation&standort e. V. Servicestelle Ü55 Franz-Josef-Röder-Straße 9 66119 Saarbrücken Birgit Steiner Tel. 0681 9520-494 E-Mail: [email protected] „Saarbrücker Gespräche“ Auftaktveranstaltung PLZ / Ort Datum / Unterschrift www.saar-is.de Flyer_Einladung.indd 1-3 15.11.2016, 18:00 bis 20:00 Uhr, Bel Etage, Deutschmühlenstraße, 66117 Saarbrücken 10.10.2016 09:45:02 Programm Es sprechen und diskutieren: • Thomas Sattelberger, 66 Unser Bild vom Alter(n) hat sich in den letzten Jahren enorm verändert. Während früher überwiegend die mit dem Älterwerden verbundenen Defizite und Schwierigkeiten im Vordergrund standen, rücken nunmehr die Potentiale und Chancen in den Fokus, die mit einer Beschäftigung älterer Menschen verbunden sind. In der betrieblichen Praxis ist dieser Paradigmenwechsel aber noch nicht überall ausreichend angekommen. Es sind vor allem die tradierten und oftmals falschen Bilder vom Alter(n), die immer noch nachwirken und die einem positiven Umgang mit dem Erfahrungswissen und den wertvollen Kompetenzen von älteren Beschäftigten entgegenstehen. Unterschiedliche Altersbilder beeinflussen nicht nur das Miteinander der Generationen, sondern auch die Erwartungen an den eigenen Alterungsprozess. Die vorherrschenden Altersbilder entsprechen nicht den vielfältigen Lebensentwürfen und Stärken der älteren Menschen von heute. Mit dem richtigen Bild vom Alter(n) entstehen dagegen neue, innovative und produktive Beschäftigungsmodelle, wie sie in Zukunft in Deutschland gebraucht werden. DARÜBER WOLLEN WIR MIT IHNEN REDEN, DAZU WOLLEN WIR NEUE DENKANSÄTZE LIEFERN. Freuen Sie sich auf einen interessanten Abend. Veranstalter: 18:00 Uhr Begrüßung Moderator Jürgen Rinner, freier Journalist 18:05 Uhr „Alte Eisen“ haben Zukunft! - Warum Unternehmen ein neues Bild vom Alter(n) brauchen. Christoph Lang, Geschäftsführer, saaris e.V. 18:10 Uhr Ausschnitte aus dem Film „Sputnik Moment“. Barbara Wackernagel-Jacobs, Filmproduzentin Seit Mitte Juni 2015 regt der Dokumentarfilm „Sputnik Moment – 30 gewonnene Jahre“ von Regisseur Lukas Schmid und Produzentin Barbara Wackernagel-Jacobs dazu an, über das Alter(n), den demografischen Wandel und die Chancen des längeren Lebens ins Gespräch zu kommen und überholte Altersbilder zu überdenken. • Brigitte Dill-Dufner, 63 Veranstaltungsmanagement, arbeitssuchend • Helmut Backes, 74 Diplom-Ingenieur, freiberufliche Beratertätigkeit • Thérèse Clanché, 69 Callcenteragent • Hans-Jürgen Diener, 50 Unternehmer 19:15 Uhr „Beschäftigung älterer Menschen zwischen Anspruch und Wirklichkeit“. Diskussionsrunde. Eine kritische Bestandsaufnahme. 18:20 Uhr Potentiale erkennen, Erfahrung nutzen - Wie falsche Bilder vom Altern die Personalpolitik von Unternehmen prägen. Prof. Dr. Christian Stamov Roßnagel, Jacobs University Bremen • Yvonne Fegert, Personalratsvorsitzende, Landkreis Neunkirchen Prof. Stamov Roßnagel forscht und lehrt als Dozent im Fach „Organisationspsychologie“; bei seinen Beratungtätigkeiten (AOK Bundesverband, ArcelorMittal, Bosch, Daimler, Volkswagen, Michelin, Vodafone u.a.) konzentriert er sich vor allem auf Themen wie altersdifferenziertes Lernen, eLearning und Motivation. • Michael Hennrich, Mitinhaber, Stadtgärtnerei Hennrich & Bothe 18:35 Uhr Biografische „Steckbriefe“ - Eine persönliche Bilanz aus Sicht von überzeugten Job-Senioren. Überzeugte Jobsenioren sprechen darüber, warum sie auch nach Überschreiten der Regelaltersgrenze immer noch mit Freude arbeiten. Sie berichten, welche Erfahrungen sie bei der Jobsuche gemacht haben und wie sie ihre spezifischen Kompetenzen in neuen beruflichen Kontexten einbringen. Flyer_Einladung.indd 4-6 Diplom-Betriebswirt, Er hat sich als Verfechter des Diversity Managements profiliert und gilt als Initiator der 30-% Frauenquote im Telekomvorstand. • Andreas Giese, Geschäftsführer, G&G Stahl- und Anlagenbau GmbH • Dr. Arnd Klein-Zirbes, Hauptgeschäftsführer, Handwerkskammer des Saarlandes • Dr. Carsten Meier, Geschäftsführer, Industrie- und Handelskammer des Saarlandes • Thomas Otto, Hauptgeschäftsführer, Arbeitskammer des Saarlandes • Dr. Mandy Pastohr, Fachbereichsleiterin, RKW Kompetenzzentrum, Frankfurt-Eschborn 20:00 Uhr Get together. Imbiss und musikalische Darbietung durch „Café Melange“. 10.10.2016 09:45:02
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