der Leiterin/ des Leiters der Abteilung „Klimaschutz

Im Ministerium für Umwelt, Energie, Ernährung und Forsten ist demnächst der Dienstposten
der Leiterin/ des Leiters der Abteilung
„Klimaschutz, Umwelttechnologie, Kreislaufwirtschaft“
in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Abteilung „Klimaschutz, Umwelttechnologie,
Kreislaufwirtschaft“ ist auf dem Gebiet des Klimaschutzes neben der Beschäftigung mit
den Fragen des Emissionshandels insbesondere für den Vollzug des Landesklimaschutzgesetzes federführend verantwortlich. Darüber hinaus ist sie mit Anpassungsstrategien an
den Klimawandel befasst. Weitere Aufgaben sind die Förderung von Umwelttechnologien
und Unternehmensnetzwerken sowie die Förderung von Ressourceneffizienz. Auf dem
Gebiet der Kreislaufwirtschaft nimmt die Abteilung die Funktion der obersten Abfallbehörde
wahr, auf dem Gebiet des Bodenschutzes die Funktion der obersten Bodenschutzbehörde.
Bewerbungsvoraussetzungen:

Ein abgeschlossenes juristisches Studium an einer Universität mit zweitem juristischem Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium an einer Universität in den
zentralen Aufgabenfeldern der Abteilung.

Im Hinblick auf die genannten Aufgaben kommen nur Bewerberinnen/ Bewerber, die
bereits ein Amt der Besoldungsgruppe B 3 LBesG innehaben, sowie vergleichbar
eingruppierte tariflich Beschäftigte in Betracht.

Mit Blick auf die in dieser Funktion liegende überdurchschnittlich große Personalverantwortung wird das erfolgreiche Absolvieren entsprechender Führungsfortbildungen unterstellt.
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Wünschenswerte Kompetenzen:

Erfahrungen auf verschiedenen Ebenen einer Landesverwaltung und in der Ausübung von Führungsfunktionen, vorzugsweise in einer obersten Landesbehörde.

Erfahrungen in der politiknahen Beratung und länder- oder fachübergreifender
Gremienarbeit.

Erfahrungen bevorzugt in mehreren der vorgenannten Aufgabengebiete.

Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil.

Erfahrungen außerhalb der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.

Erfahrungen in der Projektarbeit sind erwünscht.
Gesucht wird eine engagierte und belastbare Persönlichkeit mit weit überdurchschnittlicher
Leistungsbereitschaft und Initiative, hoher Motivation, strategischem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sowie hoher Integrations- und Innovationskraft. Kooperativer Führungsstil, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Ausgleichs- und Integrationsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur fachübergreifenden,
kooperativen und zielorientierten Zusammenarbeit, sind ebenso wie Aufgeschlossenheit
gegenüber Reformen sowie wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise unabdingbar.
Die Besoldung erfolgt in Besoldungsgruppe B 3 LBesG oder entsprechendem Entgelt für
Beschäftigte.
Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist das Ministerium für
Umwelt, Energie, Ernährung und Forsten besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Das Ministerium für Umwelt, Energie, Ernährung und Forsten unterstützt die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen auf Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILILENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“.
Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen sowie einer aktuellen dienstlichen
Beurteilung oder einem vergleichbaren Zeugnis sind spätestens bis zum 03.11.2016 unter
Angabe der Kennziffer 25/2016 zu richten an das
Ministerium für Umwelt, Energie,
Ernährung, und Forsten
– Personalreferat –
Kaiser-Friedrich-Straße 1
55116 Mainz
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