Familiengeführtes Großhandelsunternehmen der Sanitär-, Heizungsund Installationsbranche sucht zur Verstärkung der Verkaufsmannschaft an der theke eine/n gelernte/n Installateur/In MED-EL ist ein weltweit führender Hersteller von Hörimplantat-Systemen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir: Ihre aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte an Installateure/Detailgeschäft. Ihr Profil: abgeschlossene Lehre als GWH-Monteur/in, Einsatzfreude, Interesse an selbstständiger Verkaufstätigkeit. unsere leistung: familiäres Arbeitsklima, Entlohnung nach KV, Überzahlung nach Qualifikation möglich. Human Resources Specialist (m/w) Gebäudetechniker Elektro (m/w) HR_1_1609 FM_1_1602 Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben — Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen — Betreuung von Mitarbeitern, z.B. Ein- und Austritte, Erstellung von Dienstverträgen, Stammdatenverwaltung in der HR Software — Erstellung von Reports und Statistiken — Begleitung des Onboarding Prozesses — Unterstützung bei diversen HR Projekten — Eigenständige Organisation von bzw. fallweise Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten für den Bereich Elektro in unseren Betriebsgebäuden am Hauptsitz Innsbruck — Fachliche Überwachung der Montage-/ Servicearbeiten unserer externen Partnerfirmen im Hinblick auf Qualität und Termineinhaltung — Betreuung unserer elektrotechnischen Anlagen — Übernahme von abwechselnden Bereitschaftsdiensten Ihr Profil — Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich — Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse — Ausgezeichnete Office-Kenntnisse — Ausgeprägte soziale, kommunikative und organisatorische Kompetenzen sowie gute Auffassungsgabe für Prozessabläufe — Fundiertes arbeits- und sozialrechtliches Know-how Ihr Profil — Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallations-, Gebäude-, oder Betriebselektrotechnik sowie Kenntnisse von BUS-Systemen und/oder GLT, Berufserfahrung wünschenswert — Ausgeprägte Service- & Kundenorientiertheit sowie Freude an der Arbeit im Team — Gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischschulkenntnisse sind ausreichend — EDV-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel) Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 33.533,78). (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 26.732,16). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre schriftlichen Unterlagen bitte an: Fa. Geiger + Platter GmbH + cokG, z.Hd. Herrn Klaus Platter, Köldererstraße 5, 6020 Innsbruck, per e-mail: [email protected] bzw. telefonisch unter 0664/3081045 Wir suchen ab sofort eine Sekretärin 20 Std/Woche Sie sind nett im Umgang mit Kunden, haben eine freundliche Telefonstimme und bringen Büroerfahrung mit. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere auch in Photoshop, Indesign und Internet, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Leistungsgerechte Entlohnung nach dem derzeit gültigen KV mit Bereitschaft für Überzahlung je nach Qualifikation. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen u. Foto senden Sie an: Immorealitäten Immobilientreuhand GmbH Ritter-Waldauf-Straße 32, 6112 Wattens Email: [email protected] www.isobox.at Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen mit Firmensprache Englisch. Isolierer / Handwerker (m/w) Bitte bewerben Sie sich online auf medel.com/jobs für den Bereich Brandschutz und Isolierung, gerne auch Quereinsteiger, mit Führerschein B zum sofortigen Eintritt. Geeignete Berufsgruppen sind Tischler, Spengler, Fliesenleger, Rigipser etc. Entlohnung mind. € 1.766,05 brutto / Monat bzw. nach Qualifikation. MED-EL Medical Electronics | Fürstenweg 77a, 6020 Innsbruck | Austria NEWS Bewerbungen an: Isobox Isoliertechnik GmbH, zH. Herrn Mungenast Bert-Köllensperger-Str. 1 6065 Thaur Mobil: 0664/8205720 [email protected] 19. - 21. Oktober 2016 Messehalle Innsbruck | Eintritt frei www.best-innsbruck.at Ausgezeichnete Lehrbetriebe vor dem Vorhang Im Rahmen der BeSt3 zeigen sich auch heuer wieder zahlreiche heimische Vorzeigebetriebe, um auf die Chancen und Karrieremöglichkeiten ihrer zeitgemäßen und vielseitigen Lehrausbildungen aufmerksam zu machen. D ie BeSt3-Messe ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, sich über die äußerst vielfältige Tiroler Bildungs- und Ausbildungslandschaft zu informieren. Renommierte heimische Unternehmen nutzen die Messe, um sich interessiertem Publikum zu präsentieren. Darunter auch die „Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetriebe“ Besi Austria aus Radfeld und Fiegl+Spielberger, Westösterreichs Marktführer in Sachen Elektrotechnik. Besi Austria Seit 30 Jahren entwickelt die Besi Austria GmbH in Radfeld erfolgreich hochpräzise Bestückungsmaschinen für die Halbleiterindustrie. 230 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass das Innenleben von elektronischen Geräten immer kleiner und leistungsfähiger wird. Um auch in Zukunft die technologischen Anforderungen erfüllen zu können, legt Besi Austria oberste Priorität auf hochwertige Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Know-how, Engagement und Lernbereitschaft: drei Voraussetzungen, mit denen ein Lehrling beste Entwicklungsmöglichkeiten bei Besi Austria hat. Qualifizierter Nachwuchs ist eine wichtige Basis der Fir- menphilosophie. Durch die praxisbezogene Ausbildung entwickeln sich die Lehrlinge zu wertvollen Mitarbeitern der Zukunft. Die Besi Austria GmbH als „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ verfügt über qualifizierte Ausbilder und eine eigene Lehrwerkstatt und sorgt damit für eine erstklassige Ausbildung. Im Zuge des Lehrlingsprogramms werden Leistungsprämien, Sozialleistungen und Zusatzausbildungen – wie hausinterne Englischkurse – angeboten. Darüber hinaus runden Auslands-Austauschprogramme und diverse TeambuildingEvents die Ausbildung ab. Neben internationaler Karriere und Aufstiegschancen bietet das Ausbildungsmodell „Lehre mit Matura“ die Möglichkeit, sich parallel zur Lehrlingsausbildung auf die Berufsmatura vorzubereiten. Für den Lehrberuf MechatronikerIn mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik sucht das Unternehmen auch für das kommende Jahr motivierte, einsatzfreudige junge Menschen, die Spaß am Lernen haben und Interesse für technische Herausforderungen zeigen. Die BeSt3 bietet eine gute Gelegenheit, einen realistischen „Karriere mit Lehre“ ist mehr als eine Floskel. Davon kann man sich im Rahmen der BeSt3 selbst ein Bild machen. Einblick in den Lehrlingsalltag zu erhalten. Die Besi-Lehrlinge stehen für Fragen am Messestand gerne zur Verfügung. Durch die Teilnahme an der BeSt3 möchte sich die Besi Austria GmbH zukünftigen BewerberInnen und deren Eltern als attraktiver Tiroler Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb präsentieren. Fiegl+Spielberger Als westösterreichischer Marktführer in Sachen Elektrotechnik ist das Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und 52 Lehrlingen einer der größten Ausbildungsbetriebe Tirols. „Karriere mit Lehre“ ist bei Fiegl keine leere Floskel, sondern gelebter Alltag. Die Lehrlinge von heute bilden somit die Zukunft von Fiegl+Spielberger. „Auf der BeSt3 wollen wir junge, interessierte Leute ansprechen und für eine Ausbildung in unserem Haus begeistern. So bieten wir auf unserem Messestand nicht nur Informationen und Einblicke in unser Unternehmen, man kann auch sein handwerkliches Geschick am „heißen Draht“ oder beim kleinsten und einfachsten Elektromotor der Welt beweisen“, heißt es aus dem Unternehmen. Qualität braucht ein solides Fundament – das fängt bei den Lehrlingen an und zieht sich bis ins Top-Management: Knowhow ist das A und O für erfolgreiche Kundenbeziehungen, gelebte Partnerschaft die Basis für solide Mitarbeiterbeziehungen. Den neuen Lehrlingsübungsraum etwa durften die FieglLehrlinge selbst planen und bauen. Sie schufen so die optimale Umgebung für die Vorbe- reitungen auf die Lehrabschlussprüfung. Nur eines von vielen Details, die Fiegl zum ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieb machen. Aber nach der Lehre geht es bei Fiegl+Spielberger erst richtig los: Ein überwiegender Großteil der frisch gebackenen Elektrotechniker und Elektroniker bleibt im Unternehmen und entwickelt sich – dabei sind Karrieren bis zum Abteilungsleiter möglich. „Im Bereich der Elektrotechnik haben wir immer noch mit einem sehr geringen FrauenAnteil zu kämpfen. Aber nicht nur deswegen sind Mädchen, die eine Lehre in den Fiegl-Bereichen machen wollen, immer herzlich willkommen: Mädchen machen diesen Job besonders gut, sind fokussiert und wissen, was sie wollen. So hat Fiegl aktuell wieder drei Mädchen, die den Beruf der Elektroinstallationstechnikerin erlernen und Karriere machen wollen“, so das Unternehmen. Die messe Wann und wo: Die BeSt³ Innsbruck 2016 findet von 19. bis 21. Oktober 2016 in der Messe Innsbruck statt. Rund 180 Aussteller aus dem In- und Ausland werden dort vertreten sein. Für wen: An Lehre Interessierte, MaturantInnen, StudentInnen und Weiterbildungsinteressierte. Der Eintritt ist kostenlos! Weitere Infos: [email protected]
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