Stellen aktuell - Goethe

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aktuell
Stellen aktuell
05.10.2016
Akademische und Wissenschaftliche MitarbeiterInnen
(1) Am Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie des Fachbereichs Sprach- und Kulturwissenschaften der
Goethe Universität Frankfurt ist zum 16.01.2017 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.
www.uni-frankfurt.de/stellenaktuell/
Aufgabengebiet: Mitarbeit an der Lehre im BA-Studiengang “Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie” und an einem in
Einführung begriffenen englischsprachigen MA-Studiengang sowie Dienstleistungen in der Forschung.
Einstellungsvoraussetzungen: Sehr guter Hochschulabschluss
(MA, Magister-Abschluss oder vergleichbarer Abschluss) in Kulturanthropologie und/oder Europäischer Ethnologie bzw. verwandten Fächern. Forschungsinteressen/Vorkenntnisse im Gegenstandsbereich Europäisierung sowie der Anthropology of Policy und/oder der Science and Technology Studies sowie sehr gute
Englischkenntnisse und belastbare Erfahrungen mit ethnographischer Feldforschung und/oder Methoden qualitativer Sozialforschung werden erwartet.
Gelegenheit zur selbstbestimmten Forschung zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) wird gegeben.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie einer Arbeitsprobe (ein veröffentlichter Aufsatz oder die Examensarbeit als pdf)
richten Sie bitte bis zum 02.11.2016 elektronisch an Prof. Dr. Gisela Welz, Geschäftsführende Direktorin, Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie, Campus Westend, NorbertWollheim-Platz 1, 60629 Frankfurt bzw. per Email an Alexandra
Kühn, M.A. [email protected]
(2) Am Institut für Atmosphäre und Umwelt des Fachbereichs
Geowissenschaften/Geographie ist die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, 60%-Teilzeit)
zum 01.12.2016 zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.
Die/Der erfolgreiche Bewerber/in soll Spurengasmessungen in
Kombination mit Modellstudien benutzen um atmosphärische
Transportzeiten im Tropopausenbereich zu untersuchen. Die Arbeiten sollen im Rahmen eines DFG geförderten Projekts durchgeführt werden. Die Messungen sollen während einer koordinierten Messkampagne im Spätsommer 2017 vorgenommen werden.
Zusammen mit den von früheren Messungen vorhandenen Daten
soll damit die Variabilität kurzlebiger Halogenverbindungen (insbesondere Brom) untersucht werden, die zum Ozonabbau in der
Stratosphäre beitragen können. Es soll eine Methode weiterentwickelt werden um Transportzeitverteilungen
zu untersuchen. Diese Methode soll mit Hilfe von Modellrechnungen validiert und anschließend auf die atmosphärischen Messungen übertragen werden.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (bevorzugt Meteorologie oder Physik).
Erfahrungen mit der Messung oder Modellierung atmosphärischer
Spurenstoffe sind erwünscht, ebenso wie eine sichere schriftliche
und mündliche Beherrschung der englischen Sprache und Kenntnisse in der Programmierung (wünschenswert in idl).
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 19.10.2016 an
Apl.Prof. Dr. Andreas Engel, Institut für Atmosphäre und Umwelt,
Altenhöferallee 1, 60438 Frankfurt am Main oder per Email an
[email protected]. Für weitere Information wenden
Sie sich bitte auch an Herrn Engel ([email protected]
oder 069/798 40259)
Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesendet werden.
(3) Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Abteilung Rechnungswesen, Professur für BWL, insb. Wirtschaftsprüfung und
Corporate Governance, ist zum 01.12.2016 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Einstellungsvoraussetzungen:
•
Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Masterstudiengangs mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung mit sehr guten Studienleistungen
•
sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Abschlussprüfung und Rechnungslegung sowie auf dem Gebiet
der Corporate Governance
•
sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der normativen Forschung und im Umgang mit Fachkommentierungen (nachgewiesen z.B. durch die Masterarbeit)
•
Erfahrungen in der Tätigkeit als studentische(r) Mitarbeiterin/Mitarbeiter an einer Universität
Aufgabengebiet:
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine engagierte Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten der Professur erwartet.
Die Tätigkeit umfasst Mitarbeit in Lehre, Forschung und Selbstverwaltung. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 19.10.2016
zu richten an: Prof. Dr. Hans-Joachim Böcking, Johann Wolfgang
Goethe-Universität, Professur für BWL, insb. Wirtschaftsprüfung
und Corporate Governance, Theodor-W.-Adorno-Platz 4, 60629
Frankfurt am Main, nähere Auskünfte unter Tel. 069/798-34749
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen
mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Der Goethe-Universität wurde im Sommer 2005 das Grundzertifikat zum
Audit Familiengerechte Hochschule verliehen. Auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge wird Wert gelegt. Der
berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird gefördert. Stellen sind grundsätzlich teilbar sofern die Aufgaben dem nicht entgegenstehen. Für die
Befristung der Verträge von Wissenschaftlichen Mitarbeitern sind die Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes i.V.m. dem Hessischen
Hochschulgesetz maßgeblich.
Herausgeber: Die
derJohann
JohannWolfgang
WolfgangGoethe-Universität
Goethe-UniversitätFrankfurt
Frankfurtam
amMain
Main
Der Präsidentin
Präsident der
Personalabteilung,
Senckenberganlage
31,Theodor-W.-Adorno-Platz
60325 Frankfurt; Tel.: (069)
798-23225,
E-Mail:
[email protected]
Redaktion: Abteilung
Personalservices,
PA-Gebäude,
1, 60629
Frankfurt,
Tel.:
(069) 798-17150, E-Mail:
[email protected]
(4) The Deutsche Telekom Chair of Mobile Business & Multilateral Security at Goethe University Frankfurt offers a position of a
Research Assistant (m/f)
(E13 TV-G-U)
The position is available beginning from 1st of November 2016 or
later and has a fixed-term of 3 years with an extension option.
To strengthen our team we are looking for a committed, creative
and flexible PhD candidate (male/female) with advanced professional knowledge in Information Technology and interest in the
current development in business informatics. The environment of
mobile systems and applications will give you valuable work experience in interdisciplinary and multinational projects with travel and
project responsibility. Beside your project work and other activities
at the chair, the preparation of your PhD thesis is in key. Our interdisciplinary environment with computer scientists and economists leads to synergies in our research and teaching, especially
in IT Security, Identity Management and secure infrastructures in
mobile environments. Our cooperation with our benefactor
Deutsche Telekom provides extraordinary strategic and infrastructural opportunities.
What we expect from you:
•
A University degree with excellent results, relevant work experience welcome
•
Relevant professional skills in informatics/computer science
•
Ability to work independently and scientific ambition
•
Excellent knowledge in English (spoken and written)
•
Communication skills and the ability to work in a team
•
Willingness to travel
You have advanced knowledge and special skills in at least two of
the following areas:
•
Network and System Security
•
Privacy-Enhancing Technologies and data protection
•
Identity Management
•
Privacy sensitive cloud applications
•
Cryptography
A benefit is also knowledge within the following areas:
•
Mobile Application Development (e.g. in Android, etc.)
•
Mobile Platforms, Smartcards and Trusted Computing
•
Programming languages and experiences in software projects
•
Administration skills in different platforms (e.g. UNIX, Linux,
Windows)
•
Web technologies and development
•
Project management
•
Excellent knowledge in German (spoken and written)
Your Tasks:
•
Participation in IT-projects (e.g. financed by EU, DFG or
BMFG) and tasks at the chair
•
Assistance in teaching and supervising bachelor, master and
diploma theses
•
Preparation of your PhD thesis
Please send your complete application documents (if applicable
also a list of publications) until 31th of October 2016, by e-mail or
post to: Goethe University Frankfurt, Deutsche Telekom Chair of
Mobile Business & Multilateral Security, Prof Dr. Kai Rannenberg,
Theodor-W.-Adorno-Platz 4, 60629 Frankfurt am Main, Germany,
[email protected], Tel. +49-69-798-34701
(5) An der Goethe-Universität Frankfurt ist im Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften, Institut für Psychologie, Abteilung Neurokognitive Psychologie (Prof. Dr. Christian J. Fiebach), zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)
vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft, befristet für die geplante Dauer eines Projektes bis zum 30.06.2020, zu besetzen.
Die Stelle ist dem Projekt „Psychological Flexibility as Active Resilience Mechanis: Neurocognitive Mechanisms and Dopaminergic
Mediation“ im neu eingerichteten Sonderforschungsbereich 1193
„Neurobiology of resilience to stress-related mental dysfunction“
zugeordnet.
Aufgaben
Im Rahmen des Projektes soll die Bedeutung kognitiver und affektiver Flexibilität für die Resilienz gegenüber stressbedingten psychischen Störungen untersucht werden. Es sind verschiedene
Verhaltens- und neurophysiologische Studien geplant, welche die
experimentelle Untersuchung verschiedener Aspekte der kognitiven Flexibilität sowie die Induktion von akutem psychologischem
Stress einschließen. Im Fokus stehen darüber hinaus die Untersuchung dopaminerger neurochemischer Grundlagen der kognitiven Flexibilität sowie die Integration der genannten kognitiven und
neurophysiologischen Forschungsthemen in eine klinisch-psychologische Perspektive im Rahmen der Resilienzforschung. Die mit
der Stelle verbundenen Aufgaben umfassen die Koordination des
Projektes in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, die Planung,
Durchführung und Auswertung der Verhaltens- und neurophysiologischen Studien sowie die Publikation der Ergebnisse.
Voraussetzungen
Wir suchen Bewerber/innen mit einem sehr guten Hochschulabschluss (Master, Diplom) und einer einschlägiger Promotion in
Psychologie, Kognitionswissenschaft, Neurowissenschaft oder
verwandten Fächern. Erwartet werden die Fähigkeit, mit hoher
Selbständigkeit an der Organisation einer umfangreichen Datenerhebung mitzuwirken sowie sehr gute Englischkenntnisse. Erwünscht sind Erfahrungen mit experimenteller Arbeit, sehr gute
Statistikkenntnisse und einschlägige Publikationserfahrung. Darüber hinaus erwarten wir Erfahrung mit neurokognitiven Methoden
sowie Programmierkenntnisse (z. B. Stimulationssoftware, Python, Matlab, R, SPM, FSL, o. ä.).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, kurze Beschreibung Ihrer Interessen und Qualifikationen)
richten Sie bitte per E-Mail bis zum 18.10.2016 an: Prof. Dr. Christian Fiebach, [email protected] , 069 – 798 35335.
Bei Fragen kontaktieren Sie mich bitte gern vorab unter [email protected].
(6) An der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am
Main sind am Institut für Studien der Kultur und Religion des
Islam des Fachbereichs Sprach- und Kulturwissenschaften im
Rahmen des LOEWE-Schwerpunktes „Religiöse Positionierung:
Modalitäten und Konstellationen in jüdischen, christlichen und islamischen Kontexten“ im Teilprojekt „Mit anderen Wahrheiten leben: Islamische Wege im Umgang mit interreligiöser und innerislamischer Differenz“ zum 01.01.2017 zwei Stellen einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
befristet zunächst bis zum 31.12.2019 zu besetzen.
Details zum LOEWE-Schwerpunkt (Projekt-Antrag, Profilierung
der Teilprojekte) entnehmen Sie bitte der Homepage
www.uni-frankfurt.de/63167025/LOEWE.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird ein sehr guter Magister/Masterabschluss in einem islambezogenen Fachgebiet erwartet. Mit der Bewerbung soll eine aussagekräftige Skizze für ein
Promotionsvorhaben aus dem genannten Projektbereich innerhalb der Islamischen Studien eingereicht werden. Innerhalb des
LOEWE-Projekts wird von den Doktoranden und Doktorandinnen
eine interdisziplinäre, kollegartige Zusammenarbeit erwartet. Das
Kolleg ist an der Goethe-Universität Frankfurt angesiedelt, an der
auch die Promotion erfolgen soll. Es werden gute fachsprachliche
Kenntnisse entsprechend der Promotionsordnung im Fach Islamische Studien vorausgesetzt.
Bewerbungen mit wissenschaftlichem und beruflichem Werdegang sind bis zum 25.10.2016 an den Geschäftsführenden Direktor des Instituts für Studien der Kultur und Religion des Islam, Prof.
Dr. Bekim Agai, zu richten ([email protected]).
Starker Start ins Studium
Allgemeine Information zu den nachfolgenden Stellen:
Die auf dieser Seite folgenden Ausschreibungen sind im Rahmen
der zweiten Förderperiode des Programms „Starker Start ins Studium“ (Bund-Länder-Programm für bessere Studienbedingungen
und mehr Qualität in der Lehre – „Qualitätspakt Lehre“) zu besetzten.
Der früheste Einstellungstermin ist der 01.10.2016. Die Besetzung
erfolgt längstens bis zum 31.12.2020.
Bewerber wenden sich bei Rückfragen bitte an die ausschreibende Einrichtung.
(7) Das Zentrum für Naturwissenschaften an der Goethe-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Studentische/Wissenschaftliche Hilfskraft
(20 bis 40 Stunden/Monat)
mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung für die Vorund Nachbereitung von Lehrveranstaltungen in der Studieneingangsphase im Bereich der Schlüsselkompetenzen für Naturwissenschaftlerinnen/Naturwissenschaftlern.
Zu den Aufgaben gehören:
•
Vorbereitung von und Mitwirkung bei Seminaren und Workshops
•
statistische Auswertung von Teilnehmerdaten und Evaluationen für wissenschaftliche Fragestellungen
•
Öffentlichkeitsarbeit für die Angebote des Zentrums
Anforderungen:
Erwünscht sind mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pädagogik, Pädagogischen Psychologie oder
vergleichbar sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich der Naturwis-
senschaften (oder umgekehrt). Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Hochschuldidaktik, im Bereich Schlüsselkompetenzen,
Coaching o.ä. sind von Vorteil. Einwandfreie Ausdrucksfähigkeit
in der deutschen Sprache in Wort und Schrift werden ebenso vorausgesetzt wie sehr gute Kenntnisse der üblichen MS Office Programme.
Die Arbeitszeit kann größtenteils frei eingeteilt werden. Sie arbeiten im Team mit der Zentrumsleitung und anderen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, Referentinnen/Referenten und Hilfskräften zusammen.
Bewerbungen mit Lebenslauf werden bis zum 18.10.2016 elektronisch an Dr. Julia Sommer:
[email protected] erbeten.
Nichtwissenschaftliche MitarbeiterInnen
(8) Am Institut für Theoretische Physik des Fachbereichs Physik der Goethe-Universität Frankfurt ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Verwaltungsangestellten
(E8 TV-G-U)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Die Stelle ist der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Peter Kopietz zugeordnet. Zu dem Aufgabengebiet gehören allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben, Erledigung des gesamten
Schriftverkehrs in deutscher und englischer Sprache, Verwaltung
von Landes- und Drittmitteln, Personalplanung und -verwaltung
der Arbeitsgruppe, Planung und Abrechnung von Dienstreisen,
Betreuung von Gästen, Mitarbeit bei der Organisation der Lehre,
organisatorische Betreuung der Studierenden, Abwicklung des
Publikumsverkehrs und aktuell die Unterstützung des Geschäftsführenden Direktors.
Zu den Einstellungsvoraussetzungen gehört eine Ausbildung
im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
Weiterhin erwarten wir berufliche Erfahrungen in der Verwaltungsoder Sekretariatsarbeit und der Assistenz der Geschäftsführung,
die sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift und sehr gute Kenntnisse der gängigen
Microsoft Office-Programme sowie Vorkenntnisse in SAP und LaTeX. Zudem wird Organisationstalent, analytische und kommunikative Fähigkeiten, die Bereitschaft zum serviceorientierten Arbeiten sowie Flexibilität und Teamfähigkeit erwartet. Von Vorteil sind
Kenntnisse der Organisationsstruktur der Goethe-Universität
Frankfurt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis
zum 18.10.2016 an Prof. Dr. Peter Kopietz, Institut für Theoretische Physik, Goethe-Universität Frankfurt, Max-von-Laue-Str. 1,
60438 Frankfurt am Main, E-mail: [email protected]
(9) Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg
der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist eine der größten Universitätsbibliotheken Deutschlands. Sie stellt ihren 56.000 aktiven
Benutzern ein umfangreiches Angebot digitaler Medien zur Verfügung. Im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projektes wird ein Online-Fachinformationsdienst (FID) „Allgemeine und Vergleichende Literaturwissenschaft“ entwickelt. Für das Projektteam suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Informatiker/in
(bis E13 TV-G-U)
Es handelt sich um eine auf 26 Monate befristete Stelle. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die
Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages und richtet sich nach
der persönlichen Qualifikation der Bewerberin/des Bewerbers.
Der FID Allgemeine und Vergleichende Literaturwissenschaft wird
als Drittmittelprojekt von der DFG im Rahmen des Programms
„Wissenschaftliche Literatur- und Informationsversorgungssysteme (LIS)" gefördert und zielt auf den Aufbau von überregionalen
fachspezifischen Informations- und Kommunikationsstrukturen
ab. Wesentlicher Kern des FID ist das neu zu schaffende Fachportal avldigital.de, das eine indexbasierte, übergreifende Recherchemöglichkeit über ausgewählte Kataloge und Datenbanken sowie eine kooperativ betriebene Informationsplattform (inklusive eines Forscherverzeichnisses) anbietet. Über die Bereitstellung einer technischen Infrastruktur für Open-Access-Zeitschriften sowie
als zentrales Fach-Repository soll der FID zudem als Dienstleister
für Komparatistinnen und Komparatisten wie auch für Fachverlage
fungieren.
Aufgaben im Rahmen des Projektes:
•
technische Konzeption und Entwicklung des Online-Portals
•
Entwicklung des Suchindex und technische Abstimmung/Datentausch im Projekt
•
Installation und Parametrisierung der im Projekt geplanten Open Journal System-Instanzen (OJS)
•
Umsetzung sämtlicher Anpassungen im Zuge der Portalentwicklung sowie Installations- und Konfigurationsarbeiten
Ihr Profil:
•
abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom einer Universität/Fachhochschule, Master oder Bachelor) in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung (z.B. Informationswissenschaft, Computerlinguistik)
•
sehr gute Kenntnisse im Linux-Umfeld
•
Erfahrung in der Programmierung von Webanwendungen
unter Verwendung von gängigen Frameworks und Skriptsprachen (z.B. PHP, Javascript, Perl)
•
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bibliotheksumfeld oder
Kenntnisse über Metadatenformate, VuFind/SOLR sowie
Datenbanken
•
Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 24.10.2016
unter Angabe der Kennziffer 08/2016 an den Direktor der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer
Landstraße 134-138, 60325 Frankfurt am Main. Bitte reichen Sie
keine Originalunterlagen ein, da keine Rücksendung erfolgt.
(10) An der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg
der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist in der Bereichsbibliothek Recht und Wirtschaft (BRuW) ab sofort die Stelle einer/eines
Diplom-Bibliothekarin/s bzw. Informationswirtin/s
(E9 TV-G-U, halbtags)
befristet bis zum 14.03.2018 im Rahmen der Vertretung einer Elternzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Die BRuW ist als Bereichsbibliothek auf dem Campus Westend
zuständig für die Literaturversorgung der Fachbereiche Rechtswissenschaft (FB 01) und Wirtschaftswissenschaften (FB 02). Sie
bietet inländische und ausländische Literatur zu allen Lehr- und
Forschungsgebieten sowie eine umfangreiche Lehrbuchsammlung.
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um einen Mischarbeitsplatz aus Benutzung und Medienbearbeitung. Zu den Aufgaben gehören:
•
Information und Beratung von Benutzerinnen und Benutzern
•
Organisation und Durchführung von Führungen und Schulungen von Benutzerinnen und Benutzern
•
Monographienbearbeitung (Bestellung, Erschließung, Rechnungsbearbeitung, Umarbeitungen etc.)
•
Erstellung und Aktualisierung von digitalen Tools für Studium
und Forschung (z. B. Audioguide)
Einstellungsvoraussetzungen:
•
abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswesen oder
Informationsmanagement (Bachelor- oder Diplom-Abschluss) bzw. als Fachwirt/in für Informationsdienste in der
Studienrichtung Bibliothek
•
sehr gute Kenntnisse des Ausleihmodul PICA-OUS
•
gute Kenntnisse der PICA-Module ACQ und CBS
•
gute Kenntnisse der Katalogisierungsregeln RAK-WB und
RDA bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
•
gute Sprachkenntnisse in Englisch
Erwartet werden Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement besonders im Hinblick auf nutzer-orientierte Serviceleistungen. Die Bereitschaft zu Vertretungs- und
Spätdiensten im Kollegium wird vorausgesetzt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der
Kennziffer 26/2016 bis zum 21.10.2016 zu richten an den Direktor
der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134-138, 60325 Frankfurt am Main. Bitte
senden Sie keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung
nicht erfolgt.
(11) An der Goethe-Universität Frankfurt wurde vom HMWK Hessen ein neuer LOEWE-Schwerpunkt mit dem Titel „Religiöse Positionierung: Modalitäten und Konstellationen in jüdischen, christlichen und islamischen Kontexten“ genehmigt. Im Rahmen dieses
Schwerpunkts ist am Fachbereich Evangelische Theologie der
Goethe-Universität vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung
durch das HMWK zum 01.01.2017 oder später die Stelle einer/eines
Verwaltungsangestellten
(E8 TV-G-U, halbtags)
befristet bis zum 31.12.2020 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des Tarifvertrags der GoetheUniversität (TV-G-U).
Zu den Aufgaben zählen in Zusammenarbeit mit der/dem wissenschaftlichen Koordinator/in die administrative Abwicklung und
Überwachung aller Vorgänge, insbesondere die selbstständige
Führung der verschiedenen Konten des LOEWE-Schwerpunkts.
Eine wichtige Aufgabe liegt in der ständigen Kommunikation mit
der Geschäftsstelle von LOEWE beim HMWK in Wiesbaden, der
Abrufung- und Überwachung der Projektmittel und der damit verbundenen Berichtserstellung. Der/die Stelleninhaber/in führt in
Abstimmung mit der/dem Koordinator/in die Verwaltung und Koordination des Schwerpunkts im Geschäftsstellenbereich durch,
dazu zählen alle Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, die eigenständige organisatorische Vor- und Nachbereitung von Tagungen und Workshops sowie die Abwicklung aller abrechnungsrelevanter Vorgänge. Weiterhin ist der/die Stelleninhaber/in für die unmittelbare und effiziente Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Projektpartnern und externer Kooperationen mit verantwortlich.
Einstellungsvoraussetzungen:
Der/Die Stelleninhaber/in verfügt über eine Ausbildung und/oder
Berufserfahrung als Verwaltungsfachangestellte/r. Darüber hinaus werden einschlägige Fähigkeiten/Erfahrungen im kaufmännischen Bereich erwartet. Voraussetzung sind Organisationstalent,
schnelles und eigenständiges Handeln, fundierte Kenntnisse zur
Drittmittelverwaltung, sehr gute Kenntnisse der deutschen und
englischen Sprache in Wort und Schrift, sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit dem MS Office Paket und Erfahrung im
Umgang mit Datenbanken. Voraussetzung sind zudem einschlägige Erfahrungen in der Mittelverwaltung. Der/Die Stelleninhaber/in verfügt weiterhin über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe soziale.-kulturelle Kompetenz (Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität). Er/Sie sollte dazu bereit sein,
neue Herausforderungen anzunehmen und in der Lage sein, an
der Findung geeigneter Lösungsmöglichkeiten intensiv mitzuwirken.
Informationen zum Konzept des LOEWE-Schwerpunkts finden
Sie im Internet auf http://www.uni-frankfurt.de/63167025/LOEWE
Bewerbungen mit beruflichem Werdegang sind in elektronischer
Form bis zum 25.10.2016 an den Dekan des Fachbereichs Evangelische Theologie, Prof. Dr. Christian Wiese, Norbert-WollheimPlatz 1, 60323 Frankfurt am Main zu richten (per Email: [email protected]). Die eingereichten Unterlagen
können nicht zurückgeschickt werden, deshalb bitten wir Sie, uns
nur Kopien der Zeugnisse, Urkunden etc. zu schicken.
(12) Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Mitarbeiterin/Mitarbeiter
für Raumplanung, Lehr- und
Veranstaltungsraummanagement
(E13 TV-G-U)
zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die kurz-, mittel- und langfristige Planung und Bereitstellung der Lehr- und Veranstaltungsraum-kapazitäten für Lehre und Forschung ebenso wie für externe Nutzer.
Hierzu gehören die Erarbeitung von Raumnutzungsrichtlinien
samt Vorbelegungsrechten, turnusmäßige Auslastungsuntersuchungen ebenso wie die laufende Analyse des Bedarfs, des Buchungsprozesses sowie der Ausstattungsqualität der Lehrräume
zur Optimierung von Raumnutzung und Raumbelegungsprozessen. Hinzu kommt die Erarbeitung von Belegungskonzepten im
Zusammenhang mit dem Freizug Bockenheim, die Mitarbeit in
systemgestützten Projekten (z.B. GInKo) ebenso wie die Erarbeitung vertraglicher Regelungen und Vergütungsmodelle für externe
Nutzer (Veranstaltungsmanagement) und deren Abrechnung.
Voraussetzungen:
•
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, idealer Weise mit Immobilienbezug
•
umfassende Kenntnisse der universitären Raum-, Flächenund Belegungsstruktur sowie der Verfahren zur Flächenbedarfsermittlung wie zur funktionsgerechten Spezifizierung
nach Flächenarten, Berechnungsverfahren und deren Durchführung
•
Kenntnissse in der Aufstellung von Beschreibungsparametern von Räumen einschließlich der baufachlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zur Raumnutzung (Arbeitssicherheit, Brandschutz, Rettungswege, etc.)
•
Bemessungsnormen und –verfahren für die Raumnutzung
•
sehr gute Kenntnisse der Struktur, Zielbestimmung, Funktionsanforderungen samt technischer Umsetzung von EDVSystemen (LSF, GInKo, CAFM, SAP)
•
sehr gute Kenntnis der universitären Strukturen sowie der
Hochschulstrategien und –ziele
•
gute Kenntnisse im Mietvertragsrecht
•
Lösungs- und serviceorientiertes Arbeiten, ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, hohe Planungs- und Organisationskompetenz, analytisch-konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.10.2016 an die
Goethe-Universität Frankfurt am Main, Abteilungsleitung Kaufmännisches Gebäudemanagement, Frau Monika Kessler, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60629 Frankfurt am Main. Bewerbungen
per Mail unter [email protected] sind erwünscht.
Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.
(13) Um das in den letzten Jahren stark gewachsene Aufgabenfeld optimal zu unterstützen suchen wir zur Verstärkung unseres
Teams in der zentralen Drittmittelverwaltung im Research Service Center zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter
internationale Forschungsförderung
(E9 TV-G-U)
für die Projektadministration. Es handelt sich um eine unbefristete
Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch als Teilzeitstelle besetzt werden kann. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit bei der Prüfung der Bewilligungsunterlagen, die Verwaltung von Drittmittelkonten, die
Beratung und Unterstützung der Projektleiter bzw. Institute, die
Mitarbeit bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen, die Erhebung bilanzrelevanter Daten für das Arbeitsgebiet sowie die
Stammdatenpflege. Die Stelle ist darüber hinaus auf den Schwerpunkt Controlling und Abrechnung von Projekten im Rahmen der
Forschungsförderung der Europäischen Union (z.B. Horizon
2020) ausgerichtet.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten
bzw. eine entsprechende kaufmännischen Ausbildung oder ein
fachlich einschlägiger Bachelorabschluss. Von Vorteil sind erste
praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie gute Kenntnisse des SAP Moduls PSM und MS Office. Sie sind darüber hinaus serviceorientiert, flexibel und belastbar sowie in der Lage,
selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Gute Kenntnisse der englischen Sprache setzen wir voraus.
Wir bieten:
•
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer familienfreundlichen Hochschule
•
ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem
innovativen und professionellen Umfeld
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen
Unterlagen bis zum 09.11.2016. Bitte senden Sie diese an Herrn
J. Hardenberg, Research Service Center, Drittmittelabteilung FB
01-15, Eschersheimer Landstraße 121, 60323 Frankfurt am Main.
Elektronische Unterlagen senden Sie bitte an die Adresse: [email protected].
(14) An der Goethe-Universität Frankfurt wurde vom HMWK ein
neuer LOEWE-Schwerpunkt mit dem Titel „Religiöse Positionierung: Modalitäten und Konstellationen in jüdischen, christlichen
und islamischen Kontexten“ genehmigt. Im Rahmen dieses
Schwerpunkts ist am Fachbereich Evangelische Theologie der
Goethe-Universität vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung
durch das HMWK zum 01.01.2017 oder später die Stelle einer/eines
Projektkoordinatorin/Projektkoordinators
(E13 TV-G-U)
befristet bis zum 31.12.2020 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des Tarifvertrags der GoetheUniversität (TV-G-U).
Aufgabengebiet:
Als Projektkoordinator/in übernehmen Sie organisatorisch-administrative Aufgaben eines interdisziplinären, fachbereichs- und
standortübergreifenden Forschungsschwerpunkts. Hierzu zählen
vor allem anspruchsvolle Planungs- und Steuerungsaufgaben einschließlich der Budgetplanungen und des Finanzmanagements
und konzeptionelle wie organisatorische Planungen von Veranstaltungen (Tagungen, Workshops etc.). Außerdem besteht die
Möglichkeit zur inhaltlichen Arbeit an einem eigenen Projekt im
Rahmen des LOEWE-Schwerpunkts. Der/die Projektkoordinator/in ist in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Koordinator und den Teilprojektleitern/innen für die Verwaltung des
Forschungsschwerpunkts, die Einhaltung der Etappenziele und
Meilensteine, die Betreuung der externen Fellows sowie für die
Nachfolgeanträge zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit verantwortlich.
Einstellungsvoraussetzungen:
•
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (wünschenswert ist eine Promotion im Bereich von Theologie und
Religionsforschung)
•
nachgewiesene Erfahrungen auf dem Forschungsfeld des
Graduiertenkollegs
•
ausgewiesene Kenntnis im Bereich des Finanzmanagements
•
gute Kenntnisse der Drittmittel-Verwaltung
•
nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der universitätsinternen Administration bzw. Hochschuladministration
•
Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
•
Bereitschaft zu eigener Forschung in einem interdisziplinär
und interreligiös ausgerichteten Forschungskonzept
•
ausgezeichnete Englischkenntnisse
Informationen zum Konzept des LOEWE-Schwerpunkts finden
Sie im Internet auf http://www.uni-frankfurt.de/63167025/LOEWE
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (CV, Zeugnisse,
Publikationsverzeichnis, gegebenenfalls Skizze eines PostDocProjekts) sind in elektronischer Form bis zum 25.10.2016 an den
Dekan des Fachbereichs Evangelische Theologie, Prof. Dr. Christian Wiese, Norbert-Wollheim-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main
zu richten (per Email: [email protected]). Die
eingereichten Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden,
deshalb bitten wir Sie, uns nur Kopien der Zeugnisse, Urkunden
etc. zu schicken.
Klinikum
(15) An der Goethe-Universität Frankfurt am Main im Fachbereich
Medizin, Institut für Biochemie II, Gustav Embden-Zentrum der
Biochemie, Prof. Dr. Ivan Dikic, ist zum 01.03.2017 die Stelle einer/eines
Sekretärin/Sekretärs
(E8 TV-G-U)
für den englischsprachigen Geschäftsführenden Direktor, zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Da die Einstellung auf
der Basis des § 14 Abs. 2 des Teilzeit- u. Befristungsgesetzes erfolgt, können Bewerberinnen u. Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Goethe-Universität Frankfurt am Main stehen
oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden (auch als studentische Hilfskraft). Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des Tarifvertrags der Goethe-Universität (TV-GU).
Wir suchen eine(n) ambitionierte(n), professionelle(n) Kandidaten / Kandidatin, der / die das gesamte Spektrum des Chefsekretariats abdeckt. Die Stelle beinhaltet sowohl die Koordination aller
geschäftlichen, internationalen Aktivitäten, als auch die Unterstützung interner Obliegenheiten des Vorgesetzten. Ihr persönliches
Aufgabengebiet beinhaltet die Planung und Abrechnung nationaler und internationaler Reisen sowie die Koordination der Termine
des Geschäftsführenden Direktors.
Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene, in
Deutschland anerkannte Fremdsprachen- / Sekretariatsausbildung (oder Vergleichbares) und Erfahrungen in ähnlicher Position.
Sie entlasten versiert durch vorausschauende, selbständige Mitarbeit und sind in der Lage gekonnt zu improvisieren und internationale Aktivitäten zu handhaben. Ihr Focus liegt auf der Dienstleistung und sie können diese fordernde Aufgabe mit Herzblut
meistern. Diskretion, eine proaktive Arbeitsweise, Erfahrung im
Umgang mit Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Kulturkreisen
und einem internationalem Team sind erforderlich um allen Anforderungen gerecht zu werden.
Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem universitären Forschungsinstitut bestehend aus 11 Arbeitsgruppen,
verteilt auf 2 Campi der Goethe-Universität, Tarifgerechte Vergütung nach TV-G-U und die Möglichkeit der Nutzung des Job-Tickets.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis
spätestens 31.10.2016 an:
Prof. Dr. Ivan Dikic, zu Händen von Frau Birgit Lipke, Institut für
Biochemie II, Fachbereich Medizin, Universitätsklinikum der Goethe-Universität, Haus 75, Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt
am Main. Elektronische Bewerbungen fassen Sie bitte in ein gesamt PDF zusammen und senden dieses an [email protected].
Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.