Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für die Stelle einer

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
für die Stelle einer Sozialarbeiterin / eines Sozialarbeiters
bzw. einer Sozialpädagogin / eines Sozialpädagogen
bei der Justizvollzugsanstalt Werl
(Stand: 10/2016)
Beschreibung der Anstalt
Die Justizvollzugsanstalt Werl ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für
Männer und zuständig für
 die Vollstreckung von
a.
b.
c.
Freiheitsstrafen von mehr als 2 Jahren entsprechend
dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,
Freiheitsstrafen von mehr als 24 Monaten an Ausländern,
Freiheitsstrafen (Regelvollzug) von 3 Monaten bis
einschließlich 2 Jahren
 den Vollzug der Sicherungsverwahrung.
Die Anstalt verfügt über 1034 Haftplätze in vier Hafthäusern.
Stellenbeschreibung
1. Name der Stelle/Funktionsbezeichnung
Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Werl. Die Vergütung erfolgt nach EG 10 (TV-L).
2. Aufgaben
Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind vornehmlich fachliche Diagnostik und
Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen.
Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer
Verbesserung der Lebenslage der Strafgefangenen und der Sicherungsverwahrten
in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht geplant, organisiert und
durchgeführt.
In der professionellen Sozialarbeit geht es daher vornehmlich um folgende Arbeitsergebnisse:
 die Klienten sind informiert und beraten
 sie sind zur Überprüfung ihrer Einstellungen motiviert
 sie erhalten Angebote zur Erprobung neuer Handlungs- und Verhaltensmuster und nehmen diese wahr
 die vollzuglichen Angebote sind entsprechend der Zielgruppe und den gesellschaftlichen Entwicklungen bedarfsgerecht gestaltet
 die vollzuglichen Angebote entsprechen dem Auftrag des StVollzG des
Landes Nordrhein-Westfalen
Der Aufgabenbereich orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den
Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom
18.12.2015 - 2400 - IV.54).
Hierzu gehören insbesondere:
 methodische Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit
 Soziales Training
 Durchführung der Zugangsexploration und Mitwirkung bei der Vollzugsplangestaltung
 Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten
o Wohnen und Sicherung des Lebensunterhalts
o ambulante oder stationäre Betreuung
o therapeutische Hilfen
o berufliche bzw. schulische Integrationsmaßnahmen
o Zusammenarbeit im Übergangsmanagement mit Netzwerkpartnern
o Nachsorge
 Partner-, Familien- und Konfliktberatung
 Schuldnerberatung
 Suchtberatung
 Kooperation mit Institutionen in öffentlicher und privater Trägerschaft
 Abgabe von Fachbeiträgen zur vorzeitigen Entlassung gem. § 57 Abs. 1 und 2
StGB sowie § 67 d StGB, zur Führungsaufsicht gem. § 68 f StGB, zu Entscheidungen gem. § 35 BtMG, zur Erhebung von Gefangenen, die zu einer
lebenslangen Freiheitsstrafe verurteilt worden sind
 Vermittlung von Hilfen nach den einschlägigen Bestimmungen des SGB
 Abgabe von Sozialprognosen gegenüber Ausländerbehörden
 Abgabe von prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von
vollzugsöffnenden Maßnahmen und Verlegung in den offenen Vollzug
 Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von vollzugsöffnenden Maßnahmen
 Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Betreuungskräften
 Mitwirkung bei der Ausgestaltung des Wohngruppenvollzuges
 Leitung von Wohngruppensitzungen
3. Anforderungsprofil
Fachliche Anforderungen:
Ausbildung:
Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin /
Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.
Fachkenntnisse:
 Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der
Sozialarbeit/ Sozialpädagogik
 Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse
 Sozialpsychologische Kenntnisse
 Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren
Auswirkungen auf den Justizvollzug
 Basiskenntnisse in der Schuldnerberatung und Suchtberatung
 Kenntnisse in moderner Informationstechnik
Persönliche Anforderungen
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Identifikation mit eigenem Berufsbild
Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion
Frustrationstoleranz
Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse
gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit
Werteorientierung
Fortbildungsbereitschaft
Aufgeschlossenheit und Mitarbeitsbereitschaft gegenüber Neuerungen
auch im Bereich der Informationstechnik
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Entschlossenheit und Entscheidungsfreude
offen sein für andere Meinungen und neue Ideen
Einfühlungsvermögen
interkulturelles Verständnis
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Feedback geben und nehmen
situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz
Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter
behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich
erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich auch ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen
– ausschließlich auf dem Postwege – bis zum 21.10.2016 an:
Die Leiterin der
Justizvollzugsanstalt Werl
Belgische Str. 4
59457 Werl

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