16.31.04 int. ext. BautechnikerIn für die Rechnungskontrolle

Personal- und
Verwaltungsmanagement
Stellenausschreibung
intern
extern
Gesucht wird ein(e)
Bautechniker/in für die Rechnungskontrolle
im Referat Antikorruption
Dienststelle
Besetzung zum
Befristung
Arbeitszeit
Bewerbung bis
Stellenausweisung nach
TVöD/ BBO
Kennziffer
16.31.04
Referat Antikorruption
nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
befristet
39/41 Wochenstunden, flexible Arbeitszeitmodelle gem. § 8 Abs. 6 LGG sind
grundsätzlich möglich
29.10.2016
Entgelt Besoldung - mittlerer Dienst / gehobener Dienst / höherer Dienst
EG 9
Auf die umseitige Stellenausschreibung wird verwiesen
Die Stadt Neuss – eine moderne, wirtschaftsstarke und soziale Großstadt mit über 156.000 Einwohnerinnen und Einwohnern – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Antikorruption eine(n)
Bautechnikerin/Bautechniker
für die Rechnungskontrolle
(Kennziffer 16.31.04)
Tätigkeitsmerkmale:
Zum Aufgabengebiet gehören zurzeit folgende Schwerpunkte:
• Nachprüfung der Auftragsabwicklung vor Ort in den Geschäftsfeldern Allgemeine Verwaltung, Hochbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau
- Verarbeitungs-, Durchführungs- und Ausführungskontrolle
- Örtliche Aufmaße und Massenermittlungen durchführen
- Berechnung der erbrachten Leistung
- Abrechnungszeichnungen und -skizzen erstellen
- Prüfung der Rechnungen in sachlicher, technischer und rechnerischer Hinsicht
- Eingesetzte Baustoffe und Materialien örtlich überprüfen
• Mitarbeit im Rahmen interner Ermittlungen
• Erstellen schriftlicher Berichte
Anforderungsprofi:
• Bautechniker/in z.B. Bauplanung/Bauüberwachung/Hochbau
• Erfahrung im Entwurf, der Planung und Berechnung von Bauvorhaben
• Kenntnis des Vergaberechts und der Vorschriften zur Korruptionsprävention
• Sicheres, seriöses und selbstbewusstes Auftreten
• Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Termintreue
• Computerkenntnisse (SAP; MS-Office insbesondere Excel)
• Besondere Verschwiegenheit
• Führerschein Klasse B, bzw. alt Klasse 3 und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Kostenersatz dienstlich einzusetzen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Besondere Verschwiegenheit
Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hohen organisatorischen Fähigkeiten sowie selbstständiger und zielorientierter Arbeitsweise. Sicheres Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift werden ebenso erwartet wie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9
und ist abhängig von Ausbildung, Erfahrung und Kenntnisstand.
Die Stadt Neuss verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen mit den genannten
Qualifikationen besonders interessiert. Zudem verfügt die Stadt Neuss über das Angebot einer betrieblichen
Betreuung für Kinder unter drei Jahren. Die Stadt ist an Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Kokol oder Herrn Kriesemer, Tel.:02131 90 8888.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über www.karriere-neuss.de In anderer Form eingereichte Bewerbungsunterlagen werden weiterhin berücksichtigt, jedoch nach Beendigung des Auswahlverfahrens gemäß § 19 Abs. 3 des Datenschutzgesetztes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW) vernichtet und nicht zurückgesandt. Bewerbungen in Papierform senden Sie bitte unter Angabe der o. g. Kennziffer an den Bürgermeister
der Stadt Neuss, Personal- und Verwaltungsmanagement, Personalservice, 41456 Neuss.

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