einer psychologisch-technischen Assistentin/eines

Mit über 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die
Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie
Erkenntnis- und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 33.550 Studierenden profitieren.
An der Technischen Universität Dortmund ist in der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Soziologie
am Institut für Psychologie (IFP) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer psychologisch-technischen Assistentin/eines psychologisch-technischen Assistenten
unbefristet zu besetzen.
Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 7 TV-L bzw. ggfls.
nach dem Übergangsrecht (TVÜ-L). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50% der regelmäßigen
Wochenarbeitszeit.
Ihre Aufgaben:
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telefonische
Beratung
und
Informationsvermittlung gegenüber Eltern über Ziele und
Abläufe entwicklungspsychologischer Studien
mit Kindern inkl. Terminvereinbarung zur
Teilnahme
Vorbereitung der für Studien erforderlichen
Probandendaten sowie Untersuchungsmittel wie
z.B. Fragebögen
Aufbau und Verwaltung einer Datenbank (Excel,
Access)
Koordination und Anleitung des Einsatzes von
Hilfskräften
Planung von Laborzeiten für die verschiedenen
Experimente (Raummanagement)
Führung des Labortagebuchs
Unterstützung bei der Beschaffung des für den
Laboralltag notwendigen Materials (bspw. Kinderspielzeug, Reinigungsutensilien, Urkunden)
Mitwirkung bei der Durchführung entwicklungspsychologischer Untersuchungen
Ihre Qualifikation:
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eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung
zur/zum psychologisch-technischen (alternativ
medizinisch- oder pharmazeutisch-technischen)
Assistentin/Assistenten und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Labormanagement
sowie
fundierte
Kenntnisse
gängiger Labortechnik
Das bringen Sie idealerweise mit:
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gute Kenntnisse der Standard-Office-Software,
insbesondere in Access, Excel und Outlook
Erfahrungen im öffentlichen Beschaffungswesen, bevorzugt Kenntnisse im Anwenderbereich SAP/SRM
sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in
Wort und Schrift
eine hohe Organisationskompetenz
gute Kommunikationsfähigkeit und Geschick im
Umgang mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern
von Studien (insbesondere Eltern und Kindern)
und den weiteren Akteurinnen und Akteuren
innerhalb des wissenschaftlichen Umfeldes
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die Bereitschaft, an mindestens einem Tag pro
Woche nachmittags zu arbeiten
Wir bieten:
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ein interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet
die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die aktive Unterstützung von
Fortbildungen
die Mitarbeit innerhalb eines modernen und vernetzten kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule
Die Technische Universität Dortmund möchte den
Frauenanteil im Institut für Psychologie erhöhen und
bittet daher insbesondere Frauen um ihre Bewerbung.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung
geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist. Die
Schwerbehinderung
ist
durch
entsprechende
Unterlagen nachzuweisen.
Sind Sie an dieser Herausforderung interessiert?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung
bitte bis zum 31.10.2016 unter Angabe der
Referenznummer 099/16e, gerne per E-Mail (Anhänge
möglichst in einem PDF-Dokument) an:
[email protected]
Technische Universität Dortmund
Dezernat Personal und Recht
Personalentwicklung
44221 Dortmund
Für
Rückfragen
zum
Bewerbungsund
Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Katja
Laube unter der Tel. 0231/755-2257 zur Verfügung.
Dortmund, 04.10.2016

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