Medienmitteilung Lenovo lanciert «Women at Lenovo» Rekrutierungs-Kampagne soll Lenovos Frauenanteil in EMEA erhöhen Zürich, 6. Oktober 2016 – Lenovo hat am 3. Oktober unter dem Namen «Women at Lenovo» eine online Rekrutierungs-Kampagne speziell für Frauen lanciert. In Videotestimonials geben Mitarbeiterinnen Einblick in ihre Arbeit und ihre Faszination für die Technologiebranche. Mit der Kampagne will das Unternehmen seinen Frauenanteil in EMEA erhöhen. Mit Deutschland, den UK und möglicherweise bald auch den USA werden zwei oder sogar drei der fünf grössten Volkswirtschaften der Welt von Frauen angeführt. Neben der Politik beschäftigt sich auch die Wirtschaft mit dem Thema Diversity. Jedoch ist es noch ein langer Weg, bis Diversität am Arbeitsplatz zur Norm wird. Trotz der Erkenntnis, dass Unternehmen mit über 25% weiblichen Führungskräften eine um 47% bessere Performance ausweisen*, hat die Wirtschaftswelt noch grosse Hürden zu nehmen. Das gilt besonders für den Technologiesektor, wo der Frauenanteil gerade mal 20% beträgt*. In der heutigen Technologiebranche sind die meisten Ingenieure Männer, welche Produkte und Dienstleistungen entwickeln für Märkte, die zu mindestens 50% aus Frauen bestehen. Lenovo ist der Ansicht, dass Frauen hier einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten können und gemischte Teams erfolgreicher sind. Der Frauenanteil beträgt bei Lenovo global 34%, in EMEA 30%. Das Unternehmen sieht jedoch Potenzial, um den Anteil auf 50% zu erhöhen, um die Gesellschaft widerzuspiegeln, insbesondere auch im Verkauf und in Führungspositionen. Um seinen Frauenanteil weiter zu erhöhen, hat Lenovo am 3. Oktober 2016 in EMEA deshalb eine online Rekrutierungs-Kampagne mit Videotestimonials eigener Mitarbeiterinnen lanciert. Sie sprechen über ihre Erfahrungen bei der Arbeit im Technologiesektor – was sie inspiriert, motiviert und an dieser Branche fasziniert, und wo sie Potenzial für Entwicklung und Führungsverantwortung sehen. Mit den Testimonials möchte Lenovo Frauen inspirieren, eine Karriere entweder bei Lenovo oder in der sich stetig verändernden und attraktiven Technologiebranche einzuschlagen. Interessierte Frauen können auf www.lenovowomen.com direkt ihren CV hochladen. Mehr Informationen zu dieser Kampagne gibt es auf www.lenovowomen.com oder auf Social Media unter folgenden Hashtags: #LenovoWomen #JoinLenovo #WomenAtLenovo #IamLenovo #womenintech * McKinsey Women Matter 2015 Report and McKinsey Power of Parity Full Report Über Lenovo Lenovo zählt mit 46 Milliarden US-Dollar zu den 500 umsatzstärksten Unternehmen der Welt und ist ein führender Anbieter innovativer Technologien für Verbraucher, Handel und Unternehmen. Das Portfolio an hochqualitativen sowie sicheren Produkten und Dienstleistungen beinhaltet PCs (inklusive der etablierten Marken Think und YOGA), Workstations, Server, Speicher, Smart-TVs sowie eine ganze Familie mobiler Produkte wie Smartphones (inklusive der Marke Motorola), Tablets und Apps. Weitere Informationen zu Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) finden Sie unter: www.lenovo.ch. Folgen Sie uns auf LinkedIn, Facebook oder Twitter (@Lenovode). Medienmitteilung Medienkontakt Lenovo Priska Roelli Marketing & PR Baslerstrasse 60 CH-8048 Zürich +41 44 755 56 40 [email protected] www.lenovo.ch Jenni Kommunikation Daniel Scholten Südstrasse 85/PF CH-8034 Zürich +41 44 388 60 80 [email protected] www.jeko.com
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