Geschichte Ziel Methode - Psychose

Geschichte
Die„Open-Space“-MethodewurdeindenUSAvonHarrisonOwenum1985entwickeltund
istinzwischenweltweitverbreitet.
AußerdemsinddarausweitereähnlicheGroßgruppenmethodenentstanden,wiez.B.die
sehrniedrigschwelligeMarktplatz-Methode.
DieGründungslegendevonOpenSpace,sowiesieHarrisonOwenimmerwiedererzählt:
Erhabe1983einJahrlangeinenKongressfür250Organisationsentwicklervorbereitetund
durchgeführt.AmEndederKonferenzkamenalleBeteiligteneinhelligzudemSchluss,dass
der„wirklichnützlicheTeil“desimÜbrigengelungenenTreffensindenKaffeepausen
bestandenhabe…
Diese„Coffee-break“AnekdoteistbisheuteprägendfürdasSelbstverständnisvonOpen
Space.
AußerdeminspirierteOwenaneinallevierJahrestattfindendesInitiationsfestinBalamah,
Nigeria:
„Soweitichesbeurteilenkonnte,gabesnichts,dasinirgendeinerWeisemiteinem
Planungskomiteezuvergleichengewesenwäre,wederwährendderFeierlichkeitennoch
davor.
Trotzdemgelangesden500Dorfbewohnern,dieseviertägigeVeranstaltungaufhöchst
geordnete,zufriedenstellendeund,wieichsagenmuss,höchstvergnüglicheWeisezu
organisieren.Wiewardasmöglich?“
Ziel
Zielist,inkurzerZeitmitvielenMenschenundeinemweitgefasstenThematrotzdem
konkret,innovativundlösungsorientiertundvorallemmitSpaßzuarbeiten.
JenachZielsetzungkannamEndederOpenSpaceVeranstaltungeinHandlungsplanstehen,
indersichTeilnehmerzurUmsetzungvonIdeenausdenArbeitsgruppenverabreden.Diese
Handlungsplanungkannauchsehrkonkreterfolgen.DasErgebnisdesOpenSpacekannz.B.
eineChecklistezursofortigenUmsetzungsein.
Methode
OpenSpaceschaffteinenvorgegebenenRahmen,indemdieTeilnehmenden
selbstorganisiertundselbstverantwortlichihreeigenenAnliegengemeinschaftlich
bearbeitenkönnen.
EsgibtkeinevorgegebeneneinzelnenThemen.JederkanneinAnliegen,dasihmbesonders
amHerzenliegt,vorantreiben.
Daskönnengemeinsame,aberauchpersönlicheFragenundThemensein.Siewerdenerst
zuBeginnderVeranstaltungformuliert.
Soentstehteingroßer„Themen-Marktplatz“,aufdemsichdieTeilnehmerzu
Themengruppenzusammenschließen.
Regeln
ImOpenSpacegibtesvierPrinzipien:
Werauchimmerkommt,essinddierichtigenLeute–
eineroder25istegal,undjederistwichtigundmotiviert.
Wasauchimmergeschieht,esistdasEinzige,wasgeschehenkonnte–
UngeplantesundUnerwartetesistoftkreativundnützlich.
Esbeginnt,wenndieZeitreifist–
wichtigistdieEnergie(nichtdiePünktlichkeit)
Vorbeiistvorbei–NichtvorbeiistNicht-vorbei–
wenndieEnergiezuEndeist,istdieZeitum.
undeinGesetz:
GesetzderzweiFüße
DasGesetzderzweiFüßeistAusdruckderFreiheitundSelbstverantwortung:DerTeilnehmer
bleibtnursolangeineinerGruppe,wieeresfürsinnvollerachtet,alsosolangeeretwas
lernenund/oderbeitragenkann.
HummelnundSchmetterlinge
WennMenschendasGesetzderzweiFüßeanwenden,zeigensiemanchmal
Verhaltensweisen,diemetaphorischmitdenBegriffen„Hummeln“und„Schmetterlingen“
ausgedrücktwerdenkönnten:„Hummeln“flatternvonGruppezuGruppeundbildeneine
BrückezwischendenThemendurchhäufigeGruppenwechsel,die„Schmetterlinge“flanieren
undpausieren,sindeinfachdaund„sindschön“.
StellenweisewerdeninOpenSpaceKonferenzenauchanderemetaphorischeBegriffe
verwendet,z.B.„GesetzderAnziehungskräfte“,„Kometen“und„Meteore“:
„Kometen“ziehenihreBahnenübermehrerenGruppenundverbindensodieGedanken
aller,
„Meteore“tauchenplötzlichaufundhinterlassendabeiihreIdeenwieLeuchtspurenam
Himmel.
AblaufSchrittfürSchritt
1. ZuBeginnsitzenalleTeilnehmendenineinemKreis.DerVeranstalterbegrüßtdie
Teilnehmenden
2. DerBegleiterführtinThemaundVerfahrenein
3. InhalteundOrganisationergebensichausdenAnliegenderTeilnehmenden.Alle
könneneinAnliegeneinbringen.AnliegensindThemen,die"unterdenNägeln
brennen"undfürdiejemandVerantwortungübernehmenwill.
4. AneinergroßenPackpapier-WandwerdendieAnliegendenverfügbaren
Arbeitsräumenzugeordnet("Anliegenwand").
5. Gruppenarbeitsphase:DieTeilnehmendenarbeitenindieserZeitselbstorganisiert,
geleitetvomGesetzderzweiFüßeunddenGrundsätzendesVerfahrens.Die
„Einladenden“derArbeitsgruppenwerdengebeten,dieErgebnisseder
Gruppenarbeitzudokumentieren,damitsieauchdenanderenTeilnehmendenzur
Verfügunggestelltwerdenkönnen.
6. Neue,sichspontangebildeteGruppenwerdenanderAnliegenwanddazugefügt,
damitanderedazu„hummeln“können
7. DieErgebnisseausdenGruppenarbeitsphasenwerdenfürjedensichtbaraufgehängt.
8. Auswertungundggf.PlanungderUmsetzungimPlenum
9. Abschlussrunde

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