資料９
2016/9/27 働き方実現会議
慶應義塾大学 樋口美雄
取り上げるべきテーマ案
■長時間労働の是正
‐法執行の強化や好事例の普及などによる自主的な取組みの促進
‐テレワークなど柔軟な働き方の普及など様々な取組み
‐３６協定における時間外労働規制の具体的な在り方
■同一労働同一賃金の実現など非正規雇用の待遇改善
‐ガイドラインや法改正の具体的な内容
‐最低賃金の引き上げ、政労使参集の中での賃上げの推進
■女性・若者・高齢者の活躍促進
‐多様な選考・採用機会の提供や働き方に中立な税・社会保障制度
‐子育て・介護等と両立しやすい環境整備（育児・介護人材の確保、病気の治
療と仕事の両立など）
■人材育成
‐奨学金など格差を固定化させないための教育
‐雇用保険の活用も含めた人材育成の充実
■高度外国人人材
‐高度人材の活用、必要な分野への実習形態ではない受け入れ

第2回 働き方改革実現会議 議 事 次 第 1．本日の議題 柔軟な働き方

非正規賃金、正社員の8 割に＝働き方改革、月内にも始動―政府