五香病院リハビリテーション科新人教育プログラム年間スケジュール

五香病院リハビリテーション科
新人教育プログラム年間スケジュール
実務教育プログラム
H27.4
臨床指導
臨床指導の開始
目標管理・自己評価
シート
ラダーⅠ 目標記入
H27.5
チェックシートの完了
(予定）
H27.6
実務指導（教育担当）
中間評価
2症例目担当
チーム内での臨床指
導の継続
適時勉強会等実施
3症例目担当
ラダーⅡ 目標記入
H27.8
H27.9
H27.10
日曜出勤の開始
H27.11
中間評価
H27.12
H28.1
H28.2
H28.3
最終評価
学術プログラム
実務指導の開始
単位請求の開始
1症例目
最終評価
H27.7
20160324 ngc
新人症例発表開始
（チーム内）

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