VDMA Debatte zu „Arbeit 4.0“ Hartmut Rauen Stellvertretender Hauptgeschäftsführer Berlin, 27. September 2016 VDMA | Hartmut Rauen Adolph Menzel, „Das Eisenwalzwerk“ (1875) VDMA | Hartmut Rauen 27.09.2016 Intelligente Produktion – mit Weitblick Foto: Arburg VDMA | Hartmut Rauen 27.09.2016 Beschäftigte im deutschen Maschinenbau In Tausend 1040 1020 1000 980 960 940 920 900 880 860 840 2007 2008 2009 Beschäftigte in Betrieben ab 50 Mitarbeitern VDMA | Hartmut Rauen 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Quelle: Statistisches Bundesamt, VDMA 27.09.2016 Maschinenbau – wichtigster Ingenieurarbeitgeber VDMA | Hartmut Rauen 27.09.2016 Innovationssystem Deutschland – der Maschinenbau(m) steht im Zentrum Maschinen- und Anlagenbau • Integriert neueste Technologien • Realisiert mittels intelligenter Produktion / Industrie 4.0 • Transportiert in alle Industriezweige Enabler bei allen Zukunftsthemen Wertschöpfung in Deutschland VDMA | Hartmut Rauen 27.09.2016 Industrieanteile im internationalen Vergleich – Zukunft wird produziert Anteil des Produzierenden Gewerbes (einschl. Energie) an der gesamtwirtschaft. Bruttowertschöpfung in Prozent Deutschland Frankreich Italien Vereinigtes Königreich Österreich Japan* USA* 28 26 24 22 20 18 16 14 12 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 * Abgrenzung des Prod. Gewerbes nach ISIC rev. 4, Japan ISIC rev. 3, VDMA | Hartmut Rauen Quelle: OECD 27.09.2016 Industrie 4.0 – im Maschinenbau angekommen „Beschäftigen Sie sich mit Industrie 4.0?“ Maschinen- und Anlagenbau 8,9% Gesamtes Verarbeitendes Gewerbe 14,1% 10,0% 22,3% 33,9% 35,8% 40,1% 34,9% Ja, intensiv Ja, intensiv Ja, am Rande Ja, am Rande Nein, aber wir haben davon gehört Nein, aber wir haben davon gehört Nein, wir haben noch nicht davon gehört Nein, wir haben noch nicht davon gehört n=431 Maschinen- und Anlagenbau; n = 674 Verarbeitendes Gewerbe; Berücksichtigt sind nur Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten; Quellen: VDMAMitgliederbefragung, 2015; IW-Zukunftspanel 2015, 26. Befragungswelle; IW-Unternehmervotum 2015, 23. Befragungswelle; telefonische Befragung, 2015 VDMA | Hartmut Rauen 27.09.2016 Chancenthema Industrie 4.0 „Was sind Ihrer Meinung nach Treiber und Enabler für die Umsetzung von Industrie 4.0?“ 1,1% Chance für Differenzierung im Markt 49,7% 38,5% 0% 10,7% 3,2% 0,2% Innovationsgeist, man muss dieses Thema ausprobieren 45,4% 39,6% 11,6% 4,0% 0,6% Selbstverständnis als Technologieführer 40,3% 35,9% 19,2% 1,7% Markterfordernisse und Wettbewerbsdruck 33,8% 0% Trifft zu Trifft eher zu 10% 20% Trifft eher nicht zu 43,3% 30% 40% Trifft nicht zu 50% 60% 0% 21,2% 70% 80% 90% 100% Keine Angabe Mehrfachnennungen möglich; n=134; nur Industrie 4.0-affine Unternehmen; Quelle: VDMA-Mitgliederbefragung, 2015 VDMA | Hartmut Rauen 27.09.2016 Forum Industrie 4.0 Forschung & Innovation • • • • Lab Touren I40 Forschungskreis I40 Infotag Forschung Publikation: „Industrie 4.0-Forschung an deutschen Forschungsinstituten – ein Überblick“ • • • • • • • • • • • Entwicklung einer Referenzarchitektur Strategische Normungsentwicklung im IEC Infotag Normen & Standards IT-Sicherheit & Recht • • • IT-Security-Veranstaltung IT-Security-Leitfaden Leitfaden „Datenschutz in Industrie 4.0“ „VDMA-Leitfaden Industrie 4.0 für den Mittelstand“ „Industrie 4.0-Readiness“ (IMPULS-Stiftung) Beispiel-Sammlung „Industrie 4.0 konkret“ „Digital-vernetztes Denken in der Produktion“(IMPULS-Stiftung) Öffentlichkeitsarbeit (Broschüren, Newsletter, VDMA-Nachrichten, Internet) Softwarekompetenz (Agile Methoden, Usability,…) Technologie (Wearables, Big Data, Apps, Traceability,…) Dienstleistung (SaaS, Remote Service) IT-Technologien & Software VDMA | Hartmut Rauen Normung & Standards • • • • VDMA-Kongress „Arbeit 4.0 – Alles wird anders“ Studie „Industrie 4.0 – Qualifizierung 2025“ Produktionstechnologe Broschüre „Alles bleibt anders – aber der Mensch bleibt im Mittelpunkt“ Mensch & Arbeit • • Infotag Industrie 4.0Geschäftsmodelle Factory Tour I40 Produktionsorganisation & Geschäftsmodell 27.09.2016 Arbeit 4.0 – Alles bleibt anders Der Maschinen- und Anlagenbau mit seinen mehr als einer Million Beschäftigten versteht sich nicht nur als technologischer Treiber von Industrie 4.0 - als größter industrieller Arbeitgeber will er bewusst den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitgestalten und Dialogpartner sein. Mit der Initiative „Arbeit 4.0 – Alles bleibt anders“ legt der VDMA seinen Schwerpunkt auf folgende 4 Handlungsfelder: • Arbeitsmarkt • Bildung • Arbeitsorganisation • Mensch-Maschine-Kollaboration VDMA | Hartmut Rauen 27.09.2016 Arbeit 4.0 – Thesen und Forderungen des VDMA • Industrie 4.0: Der Mensch steht im Zentrum der Digitalisierung Seine Wertschöpfung in der Fabrik der Zukunft kann noch größer werden! • Monitoring der tatsächlichen technologischen und betrieblichen Entwicklungen keine vorschnellen gesetzlichen Maßnahmen, welche die digitale Entwicklung gefährden oder behindern • Subsidiaritätsprinzip Der Gesetzgeber sollte nur dann eingreifen, wenn die Beteiligten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Betriebsparteien, Sozialpartner) selbst keine Lösungen finden • Raum für betriebliche, individuelle und flexible Lösungen Pauschale gesetzliche Regelungen können auf die Herausforderungen einer immer individuelleren Arbeitswelt noch seltener die richtige Antwort sein VDMA | Hartmut Rauen 27.09.2016 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit VDMA | Hartmut Rauen
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