Personalsachbearbeiter (M/W)

Personalsachbearbeiter (M/W)
Produkte erlebbar zu machen - das ist unser Anspruch und unsere Stärke. Durch innovative
Darstellungen erschaffen wir ein virtuelles Einkaufserlebnis, das Produkte nicht einfach abbildet,
sondern Emotionen weckt und begeistert. Als langjähriger Partner führender Online-Shops wie
Zalando, verfügen wir über das Know-How und die Technik, einem breiten Spektrum an
Produkten virtuelles Leben einzuhauchen. Dabei bieten wir die gesamte Palette der ContentProduktion: angefangen bei der Erstellung der Fotos, über Retusche, bis hin zu Texten und
ganzheitlicher Content-Beratung. Mit Liebe zum Detail und dem Wesentlichen dennoch im Blick,
vereinen wir Effizienz und Kreativität mit höchstem Qualitätsanspruch.
DEINE AUFGABEN
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Verantwortlich für die vorbereitende Lohnbuchhaltung
Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
Betreuung der täglichen Sprechstunde für Mitarbeiteranfragen
Eingabe, Verwaltung und Kontrolle aller abrechnungsrelevanten Daten, wie z.B. Urlaub,
Krankheit etc.
Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Anhörungen
Bearbeitung aller administrativen Prozesse und Anfragen im Personalbereich
Führung und Pflege der Personalakten sowie Stammdatenpflege
Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen
DEIN PROFIL
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
erste Erfahrung im Bereich Personal und Recruiting ist wünschenswert
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere MS- Excel) sowie idealerweise Kenntnisse
einer Standardpersonalsoftware
Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Vorgehensweise und schnelle Auffassungsgabe
Hohe Dienstleistungsorientierung
UNSER ANGEBOT
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es erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichen
Handlungsfreiräumen in einem dynamischen Umfeld
Wir sind ein unabhängiges Mittelstandsunternehmen, das aktiv seinen Weg geht
sehr gute Lage (direkte Bahnverbindung und kurze Wege)
Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe des Jobtitels. Bitte bewirb
Dich ausschließlich per Mail an [email protected] bis zum 30.09.2016.

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