ambuzzador feiert 12 Jahre

ambuzzador feiert 12 Jahre
Gefeiert wurde am Dienstag im Dachboden des 25Hours Hotels, mit Blick in die
Zukunft gleichermaßen. Sabine Hoffmann zog im Kreise von mehr als 150 Gästen die
12-Jahres Bilanz ihres Herzens-Projekts ambuzzador und präsentierte eine für die
Branche revolutionär neue Teamaufstellung.
Wien, 28. 09. 2016 ambuzzador lud traditionsgemäß zur alljährlichen Geburtstagsparty, zur
zwölften. Eine gesunde Mischung aus Souveränität und StartUp Spirit spürte man an diesem
Abend. Unter den Feierenden gesichtet wurden Nick Allgaier (Swiss Airlines), David
Bachmann (Marketingleitung WKO Außenwirtschaft), Julian Fischer (Manager Innovation
Austrian Airlines), Thomas Jost (CEO Waagner-Biro), Anton Leitner (CIO NÖM), Ulrich
Richter (CFM Deutsche Lufthansa), Monika Rosen (Chefanalystin Bank Austria Private
Banking), Werner Sattlberger (Pressesprecher Siemens Österreich), Christoph Stadlhuber
(CEO Signa Prime Selection), Christina Tiefbrunner (Head of Cabin Crews Austrian Airlines).
Sabine Hoffmann zog Bilanz zu 12 Jahren Buzz Marketing, Social Media und Digital
Beratung: „Die Digitalisierung verändert fast alles, was großen Organisationen und
Autoritäten in der Interaktion vertraut war: die Augenhöhe, die Geschwindigkeit und die
Medien. Was konstant bleibt, ist der Wunsch von Menschen an Marken, mit ihren
persönlichen Bedürfnissen wahr und ernst genommen zu werden.“
ambuzzador ist dem eigenen Purpose stets treu geblieben: Die Kunden der aktuell mehr als
50 begleiteten Marken in den Mittelpunkt aller Aktivitäten zu stellen. In den Gründungsjahren
im Rahmen von Trendscout und Markenbotschafter Programmen, heute in
unterschiedlichsten Variationen von Community Building und Influencer Kampagnen.
Die täglich gewonnenen Insights werden in neue Angebote und Strategien entlang der
digitalen Customer Journey transformiert: wie das Austrian fly-me-to Angebot, innovative
B2B Sales Strategien u.a. bei Dell EMC, hoch performante Social Media Aktivitäten im
Bereich FMCG und Retail, oder auch unkonventionelle neue Wege im Employer Branding.
Gründerin Sabine Hoffmann und ihr 25-köpfiges Team sind mit den Herausforderungen am
konsequenten Weg ins Digitale Zeitalter gewachsen:
Von der Social Media Kommunikation über interne Netzwerkbildung zur Leadership
Entwicklung
„In den Social Media Agenden unserer Kunden zeigen uns oft die Organisationsstrukturen
Grenzen auf. Die nötige Beweglichkeit, um in Social Media in Echtzeit agieren zu können,
schaffen wir mit sogenannten „Social Media Task Forces“, erzählt Sabine Hoffmann,
Gründerin von ambuzzador. Diese Netzwerke mit bis zu 50 Abteilungen quer durch große
Unternehmen ermöglichen dank einem gemeinsamen Verständnis zur Customer Experience
und verbindlich definierter (Re-) Aktionszeiten kurze Entscheidungswege unter 1 Stunde.
Jeden Tag, ohne Rücksicht auf Abteilungsgrenzen und Hierarchien.
Sabine Hoffmann weiter: „Diese nachhaltigen Erfolge haben uns inspiriert, die Themen
Change Management, neue Organisationsformen wie Soziokratie, aber auch konkret
anwendbare Methoden wie Design Thinking oder Scrum (Agiles Projektmanagement) auf
unsere Agenda zu setzen.“
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Stets mit dem Ziel, Executives und deren Organisationen für das digitale Zeitalter fit zu
machen. Sodass im Innen neues, interdisziplinäres Arbeiten möglich wird und eine Struktur
entsteht, die offen für Impulse aus dem Außen ist (u.a. StartUps). Und um im Bereich
Customer Experience (CX) evolutionäre Innovation im Alltag und revolutionäre Projekte am
Edge zu ermöglichen.
Von der eigenen ambuzzador Akademie zum Think Tank
Die geballte Brain-Power von ambuzzador wurde inzwischen um einen eigenen Think Tank
erweitert: „Hier entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden revolutionär Neues,“ berichtet
Stefan Schwaha, seines Zeichens Head of Innovation bei ambuzzador. Der zertifizierte
Scrum Master hat Themen wie Data Science, Artificial Intelligence und BlockChain auf
seiner Agenda: „Hier ist der Raum, um Widerstände in Aktivitäten zu transformieren,
auszuprobieren und uns aufs Tun zu konzentrieren: Tun trotz der immanenten Gefahr des
Scheiterns, Tun aus blanker Neugier, Tun um schlussendlich das Erlernte in den Alltag zu
überführen“, so Stefan Schwaha.
Intensive Transformation seit 12 Jahren also: Erst im Juni dieses Jahres hat sich
ambuzzador für eine Agentur und Unternehmensberatung revolutionär neu aufgestellt.
Interdisziplinär, in die Geschäftsbereiche Social Media Marketing, Digitale Strategie, Digital
Business Transformation und das Innovation Lab. Bereit dafür, mit ihren Kunden die
Herausforderungen der Digitalen Transformation zu meistern.
Fotos:
Foto_1_Jost_Hoffmann_Sattlberger_by_Juergen_Hammerschmid
Foto_2_Hoffmann_Stadlhuber_by_Juergen_Hammerschmid
Foto_3_Bachmann_Hoffmann_by_Juergen_Hammerschmid
Foto_4_Rosen_Hoffmann_Leitner_by_Juergen_Hammerschmid
Foto_5_Allgaier_Fischer_Richter_Hoffmann_Tiefbrunner_by_Juergen_Hammerschmid
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Über ambuzzador
ambuzzador ist die führende Buzz Marketing und Social Media Beratung aus Österreich, seit
2015 auch mit einem Standort in Berlin. Ein Team von 25 Social Media ExpertInnen kultiviert
die digitale Reputation von Marken in Strategie, Training und Umsetzung: verbunden mit
dem Anspruch, die konsequente Orientierung an den Bedürfnissen und Motiven der Kunden
in den Fokus der Digitalen Customer Journey zu stellen, um die neue Generation an
KonsumentInnen und Talenten zu erreichen.
In den 12 Jahren seit ihrer Gründung hat ambuzzador digitalen Hausverstand entwickelt, um
Organisationen auch von Innen in Kultur und Führung fit zu machen, um die Chancen der
Neuen Medien in Echtzeit aufzugreifen und in Business Impact zu verwandeln.
Das Portfolio umfasst selbstverständlich das klassische Social Media Agentur Business von
der (Community) Content Creation bis zum Community Management und vom Branding bis
zur Sales Performance, spiegelt aber auch die voranschreitende Diversifikation von Social
Media wieder, die sich in Projekten rund um Digitale Business Transformation und
Prototyping laufend weiter entwickelt.
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Zu den namhaften Kunden zählen mehr als 50 national und international führende Marken
wie Austrian Airlines, OMV, UniCredit Bank Austria, Signa, Siemens, Waagner Biro,
Palfinger, Citroën, Dell EMC, Schock, Nikon, UPC, My Robotcenter, bipa (Rewe), möbelix,
Ströck, L‘Oréal, Cadenzza (by Swarovski), Jack Daniel‘s, Bahlsen, Nespresso und die
Stieglbrauerei.
The Executive Digital Future Circle
Sabine Hoffmann, Gründerin von ambuzzador initiierte 2015 den Executive Digital Future
Circle, gemeinsam mit führenden Zukunftsgestaltern der DACH Region. Das 16-köpfige
Komitee aus digitalen Pionieren hat sich ein persönliches Anliegen zur Mission gemacht:
Executives für die Digitale Revolution fit zu machen. Um mit relevanten Fragen in
Zukunftsgespräche zu gehen und Digitale Prinzipien in das eigene Geschäftsmodell
nachhaltig und sicher zu integrieren.
ambuzzador in the box
Box Network ist Europas erstes Netzwerk von eigentümergeführten Digital Agenturen und ein
Pool europäischer Digital Strategen. ambuzzador deckt damit zusätzlich zur DACH Region
auch die Märkte Niederlande, UK, Frankreich, Italien, Spanien und Polen ab.
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Links
www.ambuzzador.com
www.digitalfuturecircle.com
Wir freuen uns auf Fragen oder gerne auch ein Interview!
ambuzzador GmbH
Sabine Hoffmann, Gründerin und Geschäftsführerin
Neubaugasse 64-66/2/11, A-1070 Wien
Pappelallee 78-79, D-10437 Berlin
fon +43 664 9170888
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