Stellen aktuell - Goethe

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aktuell
Stellen aktuell
28.09.2016
Akademische und Wissenschaftliche MitarbeiterInnen
(1) Am Institut für Sonderpädagogik des Fachbereichs Erziehungswissenschaften der Johann Wolfgang Goethe-Universität,
ist zum 01.01.2017 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
mit Schwerpunkt in der Lehre
(E13 TV-G-U)
zur Vertretung für die Dauer einer Elternzeit, zunächst befristet bis
zum 08.08.2017 zu besetzen.
www.uni-frankfurt.de/stellenaktuell/
Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Lehre und Forschung des Instituts für Sonderpädagogik. Die Gelegenheit zu
selbstbestimmter Forschung wird gegeben.
Einstellungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss im Lehramt
Sonderpädagogik, in Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss. Erwünscht sind Erfahrungen in der universitären
Lehre zu sonder- bzw. inklusionspädagogischen Themen sowie
im Bereich der Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Projekte, einschließlich der Akquise
von Drittmitteln. Ein Schwerpunkt im Bereich qualitativer Forschungsmethoden ist erwünscht.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in
elektronischer Form bis zum 13.10.2016 an die Goethe Universität, Fachbereich Erziehungswissenschaften, Institut für Sonderpädagogik, Herrn Prof. Dr. Michael Urban
([email protected])
(2) Am Institut für Pharmazeutische Technologie, Fachbereich
Biochemie, Chemie und Pharmazie der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist innerhalb des LOEWE-Zentrums Translationale
Medizin und Pharmakologie zum 01.11.2016 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
befristet bis zum 31.12.2017 zu besetzen. Das Thema der Forschungsarbeit lautet „Exploring the release of drugs from subcutaneously administered particle formulations“.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist ein abgeschlossenes
Hochschulstudium (Master) mit überdurchschnittlicher
Studienleistung, insbesondere in der Pharmazeutischen Technologie. Weiterhin sollte die Bereitschaft für außergewöhnliches Engagement, Kreativität und die Freude an selbständiger Arbeit in
einem interdisziplinär zusammengesetzten Projektteam gefordert.
Kenntnis der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie der
gängigen EDV-Programme (z.B. MS Office) ist ebenfalls erforderlich.
Vorerfahrungen in der Formulierung und Analytik biologischer
Wirkstoffe sowie in der Nanopartikeltechnik sind von Vorteil.
Wenn Sie Interesse an der angebotenen Stelle haben, richten Sie
Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise in elektronischer
Fassung bis zum 11.10.2016 (als eine einzelne PDF-Datei mit
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie weiteren Nachweisen) an Dr. Matthias G. Wacker, Goethe Universität, Max-vonLaue-Straße 9, 60438 Frankfurt am Main, Tel. 069 - 798 296
91,Fax: 069 – 798 296 94, Email: [email protected].
(3) Am Buchmann Institut für Molekulare Lebenswissenschaften, Fachbereich Biochemie, Chemie und Pharmazie der GoetheUniversität Frankfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, 65%-Teilzeit)
befristet für 3 Jahre in einem Projekt zur Erzeugung optogenetischer Werkzeuge für die Kontrolle von Muskelarrhythmien, im
Rahmen des Schwerpunktprogramms SPP1926 „Next Generation
Optogenetics - Tools and Application“ zu besetzen (siehe:
http://www.spp1926.de/) zu besetzen.
Die Arbeitsgruppe arbeitet neuro- und molekularbiologisch im Modellorganisms Caenorhabditis elegans. In dem Projekt geht es um
die optogenetische Freisetzung von Ca2+ Ionen aus dem endoplasmatischen Retikulum von Muskelzellen, als Modell für Herzmuskelarrhythmien des CPVT-Typs. Hierbei werden neben molekularbiologischen Methoden die Verhaltensanalyse per Videomikroskopie, in vivo Ca2+ Imaging, sowie optogenetische Manipulation
angewendet. In Zusammenarbeit mit anderen Gruppen im
SPP1926 sollen für diese Anwendungen neue optogenetische
Werkzeuge entwickelt werden.
Einstellungsvoraussetzung ist ein Diplom oder ein MSc in zellulären und molekularen Neurowissenschaften, bzw. in Physiologie,
oder auch in Biochemie oder Molekularbiologie. Benötigte Voraussetzung sind Enthusiasmus für die Grundlagenforschung,
solide theoretische und, idealerweise, praktische Grundlagen in
zellulärer (Neuro-)Physiologie von Invertebraten, Erfahrungen mit
Ca2+ imaging, Programmierung von Matlab, Mathematica oder
LabView. Erfahrungen mit C. elegans sind wünschenswert.
Informationen über die Arbeitsgruppe finden sich auf der Webseite
der
Arbeitsgruppe:
http://www.biochem.uni-frankfurt.de/index.php?id=8 bzw. www.spp1926.de/projects/vi-gottschalklehnartsasse/
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte (vorzugsweise in elektronischer Form) bis zum 11.10.2016 an: Prof.
Dr. Alexander Gottschalk ([email protected]),
Goethe-Universität Frankfurt, Buchmann Institut für molekulare
Lebenswissenschaften, Max-von-Laue-Straße 15, 60438 Frankfurt, Tel.: 069-798-42518.
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen
mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Der Goethe-Universität wurde im Sommer 2005 das Grundzertifikat zum
Audit Familiengerechte Hochschule verliehen. Auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge wird Wert gelegt. Der
berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird gefördert. Stellen sind grundsätzlich teilbar sofern die Aufgaben dem nicht entgegenstehen. Für die
Befristung der Verträge von Wissenschaftlichen Mitarbeitern sind die Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes i.V.m. dem Hessischen
Hochschulgesetz maßgeblich.
Herausgeber: Die
derJohann
JohannWolfgang
WolfgangGoethe-Universität
Goethe-UniversitätFrankfurt
Frankfurtam
amMain
Main
Der Präsidentin
Präsident der
Personalabteilung,
Senckenberganlage
31,Theodor-W.-Adorno-Platz
60325 Frankfurt; Tel.: (069)
798-23225,
E-Mail:
[email protected]
Redaktion: Abteilung
Personalservices,
PA-Gebäude,
1, 60629
Frankfurt,
Tel.:
(069) 798-17150, E-Mail:
[email protected]
(4) An der Goethe-Universität Frankfurt am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Professur für Ökonometrie (Prof. Dr.
Horst Entorf), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwecks Mitarbeit in einem BMBF-Verbundprojekt („4D-Sicherheit“) die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U)
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Stellenbeschreibung umfasst die Mitarbeit in dem vom BMBF
geförderten Vorhaben „Ökonomische und ökonometrische
Analyse der Sicherheitslösungen in heterogenen Anwendungsfeldern“, das in einen interdisziplinären Verbundprojekt zusammen
mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, dem Bereich der
öffentlichen Sicherheitsorgane und der privaten Wirtschaft durchgeführt werden wird. Es wird Gelegenheit zur Promotion gegeben.
Die Aufgabenstellung erfordert sowohl Fähigkeiten der wirtschaftstheoretischen Modellierung (Generalisierungen, Optimierungen, Kosten-Nutzen-Analysen, Einsatz von Mathematica) als
auch die Beherrschung mikroökonometrischer Methoden (Durchführung und Auswertung von Choice-Experiment-Surveys). Sehr
gute Englisch- und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil. Die Stelle
umfasst die verantwortliche Repräsentation des Projektes und die
Kooperation mit den Projektpartnern. Gute Deutschkenntnisse
sind daher erforderlich.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein mit Prädikat abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Promotion, Diplom oder
Master) in einem wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen oder verwandten Studiengang mit einem
Schwerpunkt im Bereich quantitativer empirischer Methoden
und/oder in angewandter Wirtschaftstheorie.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) sowie einer Abschlussarbeit oder einer ähnlichen Arbeit
sind ausschließlich in elektronischer Form bis zum 19.10.2016 an
die e-mail-Adresse [email protected] zu senden.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr.
Horst Entorf (Adresse: [email protected]).
(5) The Institute of Pharmaceutical Chemistry of the Goethe
University Frankfurt, Germany, currently offers a
PhD position
(E13 TV-G-U, part-time)
in the research group of Prof Knapp
(http://www.uni-frankfurt.de/53483664/Knapp).
The position is available immediately and the appointment is
funded for 3 years with an option of extension.
The project comprises an interdisciplinary work on molecular
mechanisms that determine ligand residence times in protein inhibitor complexes. The ideal candidate would have a Master degree in Chemistry, Biochemistry or Biophysics and experience in
protein biochemistry and crystallography.
The planned research will be done in a highly stimulating and international research environment, integrated in the life science
campus Riedberg.
Interested candidates are encouraged to submit their CVs until
the
11.10.2016
to
Prof.
Dr.
Stefan
Knapp,
[email protected],
or
Goethe-Universität
Frankfurt, Institut für Pharmazeutische Chemie, Max-von-LaueStraße 9, 60438 Frankfurt am Main.
(6) An der Professur für Ökonometrie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, 67%-Teilzeit)
zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren, mit der Option
auf Verlängerung, zu besetzen.
Geeignete Bewerber sollten über sehr gute Kenntnisse der Ökonometrie verfügen, so dass sie auch entsprechende Veranstaltungen im Master- und PhD-Studium unterstützen können. Eigene
Forschungsvorhaben (Dissertationsvorhaben) sollten empirisch
orientiert sein, z.B. aus den Bereichen Arbeitsmarkt, Industrieökonomik, Bildungsforschung, Ökonometrie der Kriminalität oder Mikrostruktur der Finanzmärkte.
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
Master oder einen gleichwertigen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder z.B. (Wirtschafts-) Mathematik. Bewerber sollten
gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen. Computerkenntnisse und gute Kenntnisse der ökonometrischen Software-Programme sind hilfreich für diese Stelle. Der Schwerpunkt dieser
Stelle liegt in der Unterstützung bei Forschung und Lehre. Es wird
Gelegenheit zu selbstbestimmter Forschung, insbesondere zur
Arbeit an einer Dissertation gegeben.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum
26.10.2016 zu richten an: Prof. Dr. Horst Entorf, Professur für Ökonometrie, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Goethe-Universität Frankfurt am Main, RuW/PF 48, Theodor-W.-Adorno-Platz
4, 60629 Frankfurt am Main oder per Mail an [email protected]
(7) Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Abteilung Rechnungswesen, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Wirtschaftsprüfung und Rechnungslegung ist ab dem 01.10.2016 die
Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U)
zunächst für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst die engagierte Mitarbeit
in Forschung und Lehre im Bereich der Betriebswirtschaftslehre,
insbesondere der Wirtschaftsprüfung und Rechnungslegung. Es
wird dem/der Mitarbeiter/in Gelegenheit zur selbstbestimmten Forschung, insbesondere zur Arbeit an einer Dissertation, gegeben.
Einstellungsvoraussetzung ist der Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Masterstudiengangs (Schwerpunkt Finance & Accounting) mit sehr guten Studienleistungen. Sehr gute Kenntnisse
in der externen Rechnungslegung und im Bilanzrecht werden
ebenso erwartet wie sehr gute Kenntnisse im Zivilrecht und dessen Einflussnahme auf die Bilanzierung. Weiterhin sind sehr gute
Englischkenntnisse erforderlich. Lehrerfahrungen sind wünschenswert. Erwartet werden darüber hinaus Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstmotivation.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per
E-Mail bis zum 12.10.2016 an: Prof. Dr. Michael Hommel, Professur für Wirtschaftsprüfung und Rechnungslegung, Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften, Theodor-W.-Adorno-Platz 4, 60629
Frankfurt am Main, E-Mail: [email protected].
(8) An der Deutsche Telekom Stiftungsprofessur für Mobile Business & Multilateral Security im Institut für Wirtschaftsinformatik
an der Goethe-Universität Frankfurt ist ab dem 01.10.2016 die
Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U)
zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen, mit
der Option auf Verlängerung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte, kreative
und flexible wissenschaftliche Mitarbeiter/innen mit vertieftem
Fachwissen im Bereich Informatik sowie dem Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Wirtschaftsinformatik. Das Umfeld mobiler Systeme bzw. Anwendungen gibt Ihnen wertvolle Arbeitserfahrung in einem interdisziplinären Projekt mit Reisetätigkeit und Projektverantwortung. Im Projekt Selbstdatenschutz im Online-Commerce (SIOC) sollen Onlinekäufer in die Lage versetzt werden,
selbstbestimmt zu entscheiden, welche Daten über ihr Kaufverhalten gespeichert und für die Personalisierung verwendet werden.
SIOC wird es Käufern ermöglicht den gesamten Online-Einkaufsprozess datensparsam, transparent und soweit möglich pseudonymisiert/anonymisiert durchzuführen. Im Projekt wird dazu der
gesamte Online-Einkaufsprozess von der Bestellung, über die Bezahlung bis zur physischen Lieferung der Ware abgebildet.
Neben Ihren Projektaufgaben und weiteren Tätigkeiten an der
Professur steht die Vorbereitung Ihrer Promotion im Vordergrund.
Unser interdisziplinäres Umfeld aus Informatikern und Wirtschaftswissenschaftlern führt zu Synergien bei unserer Forschung und
Lehre insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheit, Identitätsmanagement und sichere Infrastrukturen im mobilen Umfeld. Die Kooperation mit dem Stifter Deutsche Telekom eröffnet außerordentliche strategische und infrastrukturelle Chancen.
Von Ihnen erwarten wir:
•
Universitätsabschluss mit Prädikat, gern einschlägige Berufserfahrung
•
Einschlägige fachliche Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik / Information Management
•
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Ehrgeiz, sich wissenschaftlich zu bewähren
•
sehr gute Deutschkenntnisse (in Schrift und Sprache)
•
sehr gute Englischkenntnisse (in Schrift und Sprache)
•
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sie haben vertiefte Kenntnisse und besondere Fähigkeiten in
mindestens zwei der folgenden Bereiche:
•
Modellierung von Geschäftsprozessen
•
Privacy-Enhancing-Technologies und Datenschutz
•
Identitätsmanagement
•
Mobile Plattformen, Smartcards
Wünschenswert sind weiterhin Kenntnisse aus den folgenden
Bereichen:
•
Erstellung und Auswertung von Nutzerstudien (qualitative
Methoden)
•
Programmierkenntnisse und Erfahrungen in Softwareprojekten
•
Web-Technologien und -Entwicklung
•
Projektmanagement
Ihre Aufgaben:
•
Mitwirkung an IT-Projekten (z.B. BMBF-, DFG- oder EU-finanziert) und Aufgaben an der Professur
•
Betreuung von Lehrveranstaltungen, Bachelor-, Master- und
Diplomarbeiten
•
Vorbereitung der Promotion
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ggf.
inkl. Publikationsliste) bis zum 12.10.2016 per Post oder E-Mail
an: Goethe-Universität Frankfurt, Deutsche Telekom Stiftungsprofessur für Mobile Business & Multilateral Security, Prof. Dr. Kai
Rannenberg, Theodor-W.-Adorno-Platz 4, 60629 Frankfurt am
Main, Germany, [email protected] Tel. +49-69-79834701
(9) Am Fachbereich Evangelische Theologie der Goethe-Universität sind vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch das
HMWK zum 01.01.2017 oder später 4 Stellen als
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
(E13 TV-G-U, 65%-Teilzeit)
zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren, mit der Option
auf Verlängerung, zu besetzen.
Aufgabengebiete und Spezifizierung:
Die Doktorandenstellen sind im Sinne des bewilligten Schwerpunktes und der beteiligten Projektpartner thematisch unterschiedlich ausgerichtet:
•
Erziehungswissenschaft: Im Teilprojekt „Zwischen Distinktion und Diskriminierung. Zur Bedeutung religiöser Positionierungen für Professionalität in Bildungsorganisationen“
(Prof. Dr. Ellen Diehm, FB 04)
•
Neues Testament: Im Teilprojekt „Positionierung durch
Schrift. Monologische, dialogische und intertextuelle Schreibverfahren neutestamentlicher Texte“ (Prof. Dr. Stefan Alkier,
FB 06)
•
Religionspädagogik: Im Teilprojekt „Religiöse Positionierung im Ethik- und Religionsunterricht. Eine konzeptionelle
Klärung des Zusammenhangs von Positionalität, Perspektivität und Identität in Bildungsprozessen“ (Prof. Dr. David Käbisch, FB 06)
•
Jüdische Religionsphilosophie: Im Teilprojekt „Innerjüdische Debatten über die Legitimität religiös-kultureller Vielfalt
in der Gegenwart“ (Prof. Dr. Christian Wiese, FB 06)
Einstellungsvoraussetzungen:
Von den Bewerber(innen) wird ein sehr guter Magister/Masterabschluss in einem einschlägigen Fachgebiet erwartet. Mit der Bewerbung wird eine Skizze für ein Promotionsvorhaben aus den genannten Projektbereichen erwartet. Innerhalb des LOEWE-Projekts wird von den Doktoranden/innen und PostDocs eine interdisziplinäre, kollegartige Zusammenarbeit erwartet. Das Kolleg ist an
der Goethe-Universität Frankfurt angesiedelt, wo auch die Promotion erfolgen soll. Es werden gute Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit und eine aktive Teilnahme am Kolleg erwartet.
Details zum LOEWE-Schwerpunkt (Projekt-Antrag, Profilierung
der Teilprojekte) sowie zu den Stellenprofilen und besonderen
Einstellungsvoraussetzungen (etwa weitere Sprachanforderungen) entnehmen Sie bitte der Homepage
http://www.uni-frankfurt.de/63167025/LOEWE
Bewerbungen mit wissenschaftlichem und beruflichem Werdegang sind in elektronischer Form bis zum 25.10.2016 an den Dekan des Fachbereichs Evangelische Theologie, Prof. Dr. Christian
Wiese, Norbert-Wollheim-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main zu
richten (per Email: [email protected]). Die eingereichten Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden, deshalb bitten wir Sie, uns nur Kopien der Zeugnisse, Urkunden etc.
zu schicken.
(10) Am Fachbereich Evangelische Theologie der Goethe-Universität sind vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch das
HMWK zum 01.01.2017 oder später 9 Stellen als
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
(PostDoc)
(E13 TV-G-U)
zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren, mit der Option
auf Verlängerung, zu besetzen.
Aufgabengebiete und Spezifizierung:
Die PostDoc-Stellen sind im Sinne des bewilligten Schwerpunktes
und der beteiligten Projektpartner thematisch unterschiedlich ausgerichtet:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Soziologie: Im Teilprojekt „Religiöser Antikapitalismus? Jüdische, christliche und islamische Positionierungen im Vergleich“ (Prof. Dr. Ferdinand Sutterlüty, FB 03)
Erziehungswissenschaft: Im Teilprojekt „Religiöse Selbstentwürfe junger Musliminnen in pädagogischen Handlungsfeldern“ (Prof. Dr. Harry Harun Behr, FB 04)
Praktische Theologie: Im Teilprojekt „Kirchliche Praxisvollzüge als performative Akte religiöser Positionierung im Horizont pluraler Deutungskulturen“ (Prof. Dr. Ursula Roth, FB
06)
Systematische Theologie: Im Teilprojekt „Positionierung
und Rationalität. Eigenart und Funktionsbestimmung religiöser Vernunft im Dialog zwischen Judentum, Christentum und
Islam“ (Prof. Dr. Heiko Schulz, FB 06)
Religionswissenschaft: im Teilprojekt „Konstellationen religiöser Positionierung in der Dynamik europäisch-asiatischer
Kulturkontakte im 17./18. Jh.“ (Prof. Dr. Catherina Wenzel,
FB 06)
Jüdische Religionsphilosophie: Im Teilprojekt „Religiöse
Positionierungen als Thema von Pluralismusdebatten in der
jüdischen Religionsphilosophie der Moderne“ (Prof. Dr.
Christian Wiese, FB 06)
Ethnologie: Im Teilprojekt „Radikale Positionierungen.
Grenzen und Möglichkeiten von Dialogizität mit neo-salafistischen Akteuren in Deutschland“ (Prof. Dr. Susanne Schröter,
FB 08)
Judaistik: Im Teilprojekt „Religiöse Positionierung im Kontext endzeitlicher Heilserwartung“ (Prof. Dr. Rebekka Voß,
FB 09)
Islamische Studien: Im Teilprojekt „Mit anderen Wahrheiten
leben: Islamische Wege im Umgang mit interreligiöser und
innerislamischer Differenz“ (Prof. Dr. Bekim Agai / Prof. Dr.
Ömer Özsoy, FB 09)
Einstellungsvoraussetzungen:
Gesucht werden Forscherpersönlichkeiten mit herausragenden
Promotionen und einem Forschungsschwerpunkt in den genannten Fachgebieten. Innerhalb des LOEWE-Projekts wird von den
Doktoranden/innen und PostDocs eine interdisziplinäre, kollegartige Zusammenarbeit erwartet.
Vorausgesetzt werden die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein
starkes Engagement bei der Betreuung der am Schwerpunkt angesiedelten Doktorand/innen.
Details zum LOEWE-Schwerpunkt (Projekt-Antrag, Profilierung
der Teilprojekte) sowie zu den Stellenprofilen und besonderen
Einstellungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte der Homepage
http://www.uni-frankfurt.de/63167025/LOEWE
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (CV, Zeugnisse,
Publikationsverzeichnis, Skizze eines PostDoc-Projekts) sind in
elektronischer Form bis zum 25.10.2016 an den Dekan des Fachbereichs Evangelische Theologie, Prof. Dr. Christian Wiese,
Norbert-Wollheim-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main zu richten
(per Email: [email protected]). Die eingereichten Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden; deshalb bitten wir Sie, uns nur Kopien der Zeugnisse, Urkunden etc. zu schicken.
Hilfskräfte
(11) Das Zentrum der Inneren Medizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
2 Studentische Hilfskräfte
für die Umsetzung eines geförderten E-Learning-Projektes. Laufzeit des Projektes: sechs Monate
Arbeitsaufwand: jeweils ca. 15 Stunden pro Woche (auch andere
Arbeitszeitmodelle denkbar).
Aufgaben:
Je ein Student (w/m) wird für den Ausbau des E-Learning-Projektes „vMedLab“ und des Projektes „iBooks in der Lehre“ durch das
Zentrum der Inneren Medizin des Universitätsklinikums Frankfurt
gesucht.
Die Aufgaben umfassen das Sammeln und Auswählen von realen
Patientenfällen, um diese fachlich-didaktisch zu Übungsfällen aufzubereiten und in das Labormedizinische Lernportal bzw. in iBooks für das Blockpraktikum einzupflegen.
Voraussetzungen:
•
Interessierte sollten im höheren Semester (kurz vor dem PJ)
sein und das Blockpraktikum Innere Medizin und das Praktikum Labormedizin absolviert haben
•
Mitzubringen ist die Motivation, sich in die (Labor-)Diagnostik
von Erkrankungen der Inneren Medizin vertieft einzuarbeiten
und Übungsfälle für den studentischen Unterricht aus realen
Fällen zu erstellen
•
weiterhin sollten Bewerber an der Vermittlung von medizinischen Lerninhalten interessiert sein
•
frühere oder aktuelle Tutorentätigkeit ist von Vorteil, aber
kein Muss
•
Bewerber sollten außerdem die Bereitschaft mitbringen, sich
in die Software zur Erstellung der Übungsfälle einzuarbeiten
Rückfragen beantwortet Ihnen der Lehrkoordinator des ZIM (Stephan Scherzer) unter 069/6301 5256 gerne.
Interessierte wenden Sich mit einem kurzen Bewerbungs-E-Mail
bis zum 16.10.2016 an die Lehrsekretärin des Zentrums der Inneren Medizin Frau Beatric Deisenroth unter: [email protected]
(12) The Research Center SAFE “Sustainable Architecture for
Finance in Europe” at the Goethe University Frankfurt
(https://www.safe-frankfurt.de), is seeking for a
Student Assistant
(40 hours/per month)
at the Chair of Finance, Accounting and Taxation of Prof. Haselmann.
SAFE will promote research and policy advice in five key areas
capturing the behavior of households, financial institutions, markets, policy makers and regulators, but will also emphasize projects that cut across these five areas in so-called “Research Labs”.
A wide range of experts from different fields, including finance,
macroeconomics, microeconomics of organizations, financial
mathematics, marketing and law will collaborate and bundle their
strengths in SAFE.
Your responsibilities include the following activities:
•
Assistance in the organization and implementation of teaching
•
Support of the professor and their lecturers including research activities
•
Preparation and follow-up of courses
•
Support at seminars and symposia, lecture series
We offer a good working atmosphere in a dynamic international team and expect from you:
•
Experience in data work
•
a self-reliant and responsible work style
•
Good knowledge of English
•
Readiness for flexible work schedule
We look forward to your application including cover letter,
curriculum vitae and your academic achievements, electronically (as PDF file attachments please!) to [email protected] with the note APPLICATION Student Assistant in the subject line of your E-Mail.
Application deadline is 10 October 2016.
(13) Die Professur für Mobile Business & Multilateral Security
der Goethe-Universität Frankfurt (http://www.m-chair.de) von Prof.
Dr. Kai Rannenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Studentische Hilfskraft
(40 bis 60 Std./mtl. nach ‚Vereinbarung)
zur Verstärkung des Projektteams SIDATE (http://www.sidate.org), die an einer längerfristigen Mitarbeit interessiert ist.
Das Projekt SIDATE setzt sich zum Ziel, kleine und mittlere Energieversorger bei der Einschätzung und Verbesserung des vorhandenen Sicherheitsniveaus angemessen zu unterstützen. Durch
den zunehmenden Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) im Energiesektor ist die Abwehr IKT-basierter
Angriffe auf die kritische Infrastruktur der Betreiber eine ständig
wachsende Herausforderung.
Als Lösungsansatz entwickeln wir in diesem Projekt u.a. eine prototypische Kommunikations- und Wissensplattform, die Energieversorger bei der Bewertung ihres Sicherheitsniveaus und der
Kommunikation mit anderen Energieversorgern unterstützt.
Aufgabengebiete:
•
Unterstützung der Projektarbeit durch die Entwicklung von
Softwareprototypen
Anforderungen:
•
Studentinnen und Studenten der Informatik oder verwandter
Fachrichtungen
•
gute Programmierkenntnisse in Java
•
Bereitschaft sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
•
gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
•
eine äußerst interessante, abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit in Kooperation mit Industriepartnern
•
erste praktische Erfahrung mit der ISO/IEC 27000-Normenreihe und damit Weiterqualifizierung für künftige Jobs mit ITSicherheitsbezug
•
Einblicke in aktuelle Fragestellungen der IT-Sicherheit kritischer Infrastrukturen
•
Möglichkeit zur Anfertigung einer Bachelor- oder Masterarbeit im selben Themenkomplex
•
die Möglichkeit zum selbständigen und flexiblen Arbeiten
Bewerber/-innen schicken ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis
spätestens zum 14.10.2016 per E-Mail an:
Christopher Schmitz, M.Sc., [email protected]
Nichtwissenschaftliche MitarbeiterInnen
(14) In der Psychotherapeutischen Beratungsstelle für Studierende der Johann Wolfgang Goethe-Universität ist ab sofort die
Stelle einer/eines
Psychologischen Psychotherapeutin/Psychotherapeuten
mit fundierter verhaltenstherapeutischer Erfahrung
(E13 TV-G-U)
befristet für 2 ½ Jahre zu besetzen. Die Vergütung richtet sich
nach dem für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrag (TVG-U).
Ihre Aufgabe ist die Erstberatung psychisch belasteter Studierender verbunden mit psychotherapeutischer Diagnostik und evtl.
zielgerichteter Weitervermittlung an Psychotherapeuten/innen
bzw. psychotherapeutische Einrichtungen. Vielfach sind auch
kurzfristige Lern- und Prüfungsbegleitungen notwendig.
Die Tätigkeit beinhaltet zusätzlich eine gezielte Vernetzung mit anderen Anbietern sowie den Ausbau der Kontakte zu niedergelassenen Therapeut/innen und Ärzt/innen, zu universitätsinternen
und –externen Stellen und Akteur/innen mit dem Ziel einer kundengerechten Bewerbung und Weiterentwicklung des Angebots.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium der
Psychologie sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich
der Verhaltenstherapie. Zudem sind Sie in psychotherapeutischer
Diagnostik und Behandlung mit Blick auf die große Bandbreite an
psychischen Belastungen und Studien- und Entwicklungsproblemen der Studierenden versiert. Erfahrungen in der Behandlung
junger Erwachsener/Adoleszenter oder gar Studierender sind von
Vorteil.
Idealerweise kennen Sie die Grundlagen psychodynamischen Arbeitens, haben bereits Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, der Netzwerkarbeit und Drittmittelakquise sammeln können
und haben gute Englisch- sowie EDV-Kenntnisse.
Die Aufgaben erfordern Team- und Führungsfähigkeit, eine hohe
kommunikative und soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen
und ein gutes Gespür für das universitäre Leben. Wir bieten Ihnen
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit
enger Anbindung an die Abteilungs- und Bereichsleitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.10.2016 an die
Johann Wolfgang Goethe-Universität, Bereich Studien-ServiceCenter, Frau Dr. Rebekka Göhring, 60629 Frankfurt; Unterlagen
per E-Mail bitte an [email protected]. Senden Sie uns
bitte keine originalen Dokumente zu, da eine Rücksendung der
Unterlagen nicht erfolgt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Herrn Gerhard ([email protected]).
(15) An der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Zentralbibliothek die Stelle einer/eines
straße 134–138, 60325 Frankfurt am Main, zu richten. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung
nicht erfolgt. Bewerbungsmappen sind ebenfalls nicht erforderlich.
Bibliotheksangestellten bzw. Bibliotheksoberinspektorin/s
(E10 TV-G-U bzw. A10 HBesG)
(16) Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der GoetheUniversität Frankfurt ist in der Abteilung Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
in der Abteilung Medienbearbeitung, Bereich Monographien/Antiquaria – Altes Buch, zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach
den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Laufbahnprüfung für den gehobenen
Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken) ist gegebenenfalls die
Berufung in ein Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete
Bewerber/innen können bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A10
HBesG ernannt werden.
Die Zentralbibliothek versorgt gemeinsam mit den Bereichsbibliotheken als eines der größten deutschen Bibliotheksysteme die
Goethe-Universität mit aktueller Literatur. Darüber hinaus besitzt
die Bibliothek umfangreiche historische Bestände und ist im Rahmen der Sammlung deutscher Drucke zuständig für das Zeitsegment 1801-1870. Sie besitzt das Pflichtexemplarrecht für das
Stadtgebiet Frankfurt am Main und fungiert als Archivbibliothek
der Goethe-Universität.
Für die Einarbeitung und vertiefte Erschließung der historischen
Bestände der Universitätsbibliothek - speziell im Hinblick auf die
Erfassung in den nationalbibliographischen Verzeichnissen (VDs)
- suchen wir eine Verstärkung für unser Team.
Die Aufgaben beinhalten:
•
Katalogisierung und Erschließung (inkl. Neuerfassungen in
der GND) nach den geltenden Regelwerken speziell für das
„Alte Buch“ im HeBIS-Verbund sowie den einschlägigen nationalbibliographischen Verzeichnissen
•
Retrokatalogisierung von Altbeständen
•
Auswertung von Antiquariatsangeboten und Auktionskatalogen
•
Erwerbung und Katalogisierung von antiquarisch erworbenen Monographien im integrierten Geschäftsgang mit der
Bibliothekssoftware PICA
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Rechnungsbearbeitung
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Vertretung der Sammlung Deutscher Drucke auf Auktionen
Einstellungsvoraussetzungen:
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abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an
wissenschaftlichen Bibliotheken (Diplombibliothekar/in) bzw.
als Diplom-Informationswirt/in (FH) mit der Studienrichtung
Bibliothek oder Fachwirt/in für Informationsdienste
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Kenntnisse des Regelwerks RDA (absolvierte Schulung) und
der Spezifikationen für das Alte Buch
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gründliche Kenntnisse der spezifischen Regelwerke für die
Erschließung älterer Literatur
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Bereitschaft zur Einarbeitung und Fortbildung auf dem Gebiet der Erschließung Alter Drucke
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gründliche Kenntnisse der Module CBS und ACQ in HeBISPICA
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Sprachkenntnisse in Latein und/oder Französisch sind von
Vorteil
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sicheres Beherrschen der Office-Programme (Word, Powerpoint, Excel)
Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zu turnusmäßigen Wochenenddiensten werden vorausgesetzt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter der Kennziffer 29/2016 bis zum 12.10.2016 an den Direktor der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer Land-
Verwaltungsangestellten
(E8 TV-G-U, halbtags)
für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Da die Einstellung auf
der Basis § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes erfolgt, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem
Arbeitsverhältnis zur Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt
werden. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags.
Ihr Tätigkeitsbereich:
Sie unterstützen die Junior-Professuren in der Abteilung Marketing in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben und
arbeiten eng mit der Verwaltung des Fachbereichs und der Universität zusammen. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören allgemeine Sekretariatsaufgaben:
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Terminkoordination und Raumplanung
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Reiseplanung und Abwicklung der Reisekostenabrechnung
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Unterstützung der Finanzbuchhaltung sowie Verwaltung der
Kostenstellen der Professuren
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Bearbeitung von Personalangelegenheiten
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administrative Betreuung von Drittmittelprojekten, Budgetkontrolle, Führung von Drittmittelkonten
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Organisation von Veranstaltungen (Konferenzen, Tagungen,
etc.)
•
organisatorische Betreuung von Studierenden und Koordination von Lehrveranstaltungen
•
Vorbereitung von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Ihre Qualifikation:
•
idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position
•
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Büro-Software
(MS-Office Paket, SAP)
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großes Engagement, Gewissenhaftigkeit und Eigenverantwortung
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Organisationstalent
Wir wünschen uns ein kommunikatives und sympathisches
Teammitglied mit Freude an der Zusammenarbeit Kolleginnen und
Kollegen. Dafür bieten wir ein interessantes Umfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es erwartet Sie eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre an einer familienfreundlichen Hochschule.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis
zum 12.10.2016 an [email protected] (Jun.-Prof. Simone Wies). Weitere Informationen zu unserer Abteilung finden
Sie auf unserer Homepage: http://www.marketing.uni-frankfurt.de/
(17) Im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften, Abteilung Studierendenservices, der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Mitarbeiterin/Mitarbeiters
für den BereichStudienfachberatung Bachelor
(E13 TV-G-U, halbtags)
für die Zeit des Sonderurlaubs einer Mitarbeiterin befristet bis zum
10.09.2018 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des Tarifvertrags der Goethe-Universität (TVG-U).
Das Aufgabengebiet des/der Stelleninhabers/-in umfasst die Studienfachberatung der Bachelorstudiengänge Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftspädagogik, die Betreuung und Weiterentwicklung der Inhalte der Website und einschlägiger Publikationen,
die Optimierung der Beratungsangebote für die Bachelorstudiengänge Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftspädagogik, Nebenfach und nicht eingeschriebene Nebenfächer am FB Wirtschaftswissenschaften sowie die Vorbereitung und Durchführung
von Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte und immatrikulierte Studierende.
Zudem ist der/die Stelleninhaber/ verantwortlich für die Leitung
des SSIX Info Centers Wirtschaftswissenschaften und die damit
verbundene Koordination von Personal- und Wissensmanagement.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
•
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
•
Berufserfahrung im Servicemanagement an Hochschulen,
insbesondere in den Bereichen Studienberatung, Prüfungsverwaltung oder Studierendenservice
•
Begeisterung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des
Fachbereichs, insbesondere in Bezug auf die Studierendenbetreuung
•
Freude an der Zusammenarbeit mit studentischen Hilfskräften sowie an der verständlichen Aufbereitung und Präsentation von Informationen
•
Organisationstalent und Führungskompetenz
•
Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der GoetheUniversität
•
fundierte PC-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit der Bereitschaft zum
serviceorientierten Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und
Teamfähigkeit.
Weitere Auskünfte zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne
Frau Günther unter der Telefonnummer 069/798-34605 oder per
E-Mail ([email protected]). Bewerbungen mit den
üblichen Unterlagen senden Sie bitte elektronisch bis zum
12.10.2016 an Frau Doreen Günther,
[email protected]
Klinikum
(18) An der Goethe-Universität Frankfurt am Main im Fachbereich
Medizin, Institut für Biochemie II, Gustav Embden-Zentrum
der Biochemie, Prof. Dr. Ivan Dikic, sind zum 01.01.2017 drei
Stellen für
Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen
(Doktoranden)
(E13 TV-G-U, 65%-Teilzeit)
zunächst befristet für drei Jahre zu besetzen.
Wir suchen drei Doktoranden für die Mitarbeit an den Projekten
Xstemic analysis of autophagy degradome , Autophagy as a host
defense mechanism against bacterial infections und Autophagy in
ribosme biogenesis and quality control.
Wir bieten ein wissenschaftlich stimulierendes Umfeld, welches
biomedizinische Forschung auf höchstem internationalen Niveau
erlaubt (www.biochem2.com). Das Institut setzt sich derzeit aus
11 Arbeitsgruppen zusammen, die sich auf die Campi Niederrad
und Riedberg aufteilen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis
spätestens 11.10.2016 an:
Prof. Dr. Stefan Müller [email protected] Postadresse: Institut für Biochemie II, Prof. Dr. Stefan Müller, Fachbereich Medizin,
Universitätsklinikum der Goethe-Universität, Haus 75, TheodorStern-Kai 7, 60590 Frankfurt am Main.
Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.
(19) The Institute for Cardiovascular Regeneration at the Goethe University Frankfurt, Prof. Stefanie Dimmeler, is offering a:
PhD student position
(E13 TV-G-U, 65%-part-time)
limited for two years on a DfG funded project with an option for
extension.
We are seeking exceptional and highly-motivated candidates to
work on understanding in vivo functions of long noncoding RNAs
during mouse embryo and organ development. This includes further elucidating the molecular mechanism of the lncRNA Fendrr in
heart and lung development. In addition, novel mouse models in
which lncRNAs genes are modified that have a potential role in
heart and lung development will be.
The candidate is expected to be proficient in working with mouse
embryonic stem cells and handling primary cell and organ cultures. In addition, expertise in working with RNA and genome wide
profiling techniques such as ChIP, ATAC, ChIRP/RAP/CHART
coupled with next generation sequencing is required. Additional
techniques that will be used are FACS and quantitative proteomics, along with standard biochemistry, molecular and cell biology techniques. The student will also be involved in handling mice.
Excellent written and spoken English is required. Minimum Degree: M.Sc. or equivalent in a Biology-related field.
If interested, send a cover letter with CV, including names and
contact details of 2 references until 21st of October 2016 to Phillip
Grote ([email protected] ).
(20) Im Institut für Allgemeinmedizin (Direktor: Prof. Dr. F.M.
Gerlach, MPH) am Fachbereich Medizin der Goethe-Universität ist
ab dem 01.11.2016 die Stelle einer/eines
(21) Im Institut für Allgemeinmedizin (Direktor: Prof. Dr. F.M.
Gerlach, MPH) am Fachbereich Medizin der Goethe-Universität ist
ab dem 01.01.2017 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
für zunächst 14 Monate zu besetzen.
Am Institut für Allgemeinmedizin wird eine zusätzliche Stelle im
„Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemeinmedizin“ eingerichtet. Das Kompetenzzentrum Allgemeinmedizin kooperiert eng mit
einem zweiten Kompetenzzentrum an der Universität Marburg
(zuständig für Mittel- und Nordhessen) und der Koordinierungsstelle für die Weiterbildung im Fach Allgemeinmedizin, das gemeinsam von der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen, der Landesärztekammer Hessen, der Hessischen Kranken-hausgesellschaft und dem Institut für Allgemeinmedizin der Goethe-Universität eingerichtet wurde.
Das Kompetenzzentrum ist für die nahtlose Verbindung von der
Aus- zur Weiterbildung, die Qualifikation der Weiterbilder/innen
sowie die inhaltliche Gestaltung und Organisation des hessenweiten Weiterbildungskollegs, bestehend aus einem Seminar- und
Mentoringprogramm, verantwortlich.
Aufgabengebiet:
Die Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin umfassen
insbesondere die Organisation, Durchführung und Evaluation eines „Train the Trainer-Programms“ für ambulante Weiterbilder/innen im Fach Allgemeinmedizin in Hessen sowie auch dessen Weiterentwicklung. Darüber hinaus gehört die Beratung von Ärzten/innen in Weiterbildung zu den Tätigkeiten.
Wir bieten eine vielseitige, zukunftsorientierte Tätigkeit in einem
innovativen Projekt. Sie bearbeiten selbstständig Aufgaben und
sind in einem engagierten, multidisziplinären Team in Lehre und
Forschung tätig.
Wir sind gerne bereit, mit Ihnen einen individuellen Karriereweg zu
realisieren. Flexible Arbeitszeitmodelle (ggf. Home Office-Tage)
sind möglich. Die Kombination mit einer Tätigkeit in einer ärztlichen Praxis wird von uns unterstützt. Das Institut besitzt eine Weiterbildungsermächtigung im Fach Allgemeinmedizin für 18 Monate.
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, laufende oder
abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/ zur Fachärztin für
Allgemeinmedizin.
Wir wünschen uns: Kommunikations- und Teamfähigkeit, Erfahrungen in der Lehre, innovatives ziel- und projektorientiertes Denken und Handeln sowie Interesse an einer Qualitätsverbesserung
der Weiterbildung im Fach Allgemeinmedizin.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) bis zum
11.10.2016 ausschließlich in elektronischer Form an:
Frau Lia Pauscher, wiss. Mitarbeiterin im Projekt „Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemeinmedizin“ des Instituts für Allgemeinmedizin der Johann Wolfgang Goethe-Universität, Theodor-SternKai 7, 60590 Frankfurt.
Das Institut für Allgemeinmedizin ist leider nicht barrierefrei zu erreichen.
Rückfragen unter: 069-6301-7173 (Frau Lia Pauscher), E-Mail:
[email protected].
als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 12 Monate zu besetzen.
Am Institut für Allgemeinmedizin wird für eine bestehende Stelle
im „Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemeinmedizin“ eine Elternzeitvertretung gesucht. Das Kompetenzzentrum Allgemeinmedizin kooperiert eng mit einem zweiten Kompetenzzentrum an
der Universität Marburg (zuständig für Mittel- und Nordhessen)
und der Koordinierungsstelle für die Weiterbildung im Fach Allgemeinmedizin, das gemeinsam von der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen, der Landesärztekammer Hessen, der Hessischen
Krankenhausgesellschaft und dem Institut für Allgemeinmedizin
der Goethe-Universität eingerichtet wurde.
Das Kompetenzzentrum ist für die nahtlose Verbindung von der
Aus- zur Weiterbildung, die Qualifikation der Weiterbilder/innen
sowie die inhaltliche Gestaltung und Organisation des hessenweiten Weiterbildungskollegs, bestehend aus einem Seminar- und
Mentoringprogramm, verantwortlich.
Aufgabengebiet:
Die Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin umfassen
insbesondere die Organisation, Durchführung und Evaluation des
Mentoringprogramms für Ärzte/innen in Weiterbildung im Fach Allgemeinmedizin in Hessen. Dies beinhaltet insbesondere die Leitung und Moderation von Gruppen, Auswahl und Schulung von
Mentoren, Beratung von Ärzten/innen in Weiterbildung, Vorstellung des Projektes bei Messen, Institutionen, Kongressen u.a. sowie Kooperation mit anderen Akteuren der Weiterbildung Allgemeinmedizin in Hessen.
Wir bieten eine vielseitige, zukunftsorientierte Tätigkeit in einem
innovativen Projekt. Sie bearbeiten selbstständig Aufgaben und
sind in einem engagierten, multidisziplinären Team in Lehre und
Forschung tätig.
Einstellungsvoraussetzungen:
•
abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie
•
Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Leitung von Gruppen
und Schulungen
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Beratungskompetenzen
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Projekterfahrung mit hausärztlichen Praxen
•
Publikations- und Vortragserfahrung
•
Erfahrungen in wissenschaftlicher Tätigkeit, u.a. Kompetenzen in der Datenerfassung und Evaluation von Projekten
•
sicherer Umgang mit MS Office, SPSS, MAXQDA, Citavi
Wir wünschen uns: Kommunikations- und Teamfähigkeit, Erfahrungen in der Lehre, innovatives ziel- und projektorientiertes Denken und Handeln sowie Interesse an einer Qualitätsverbesserung
der Weiterbildung im Fach Allgemeinmedizin.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) bis zum
11.10.2016 ausschließlich in elektronischer Form an:
Frau Lia Pauscher, wiss. Mitarbeiterin im Projekt „Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemeinmedizin“ des Instituts für Allgemeinmedizin der Johann Wolfgang Goethe-Universität, Theodor-SternKai 7, 60590 Frankfurt.
Das Institut für Allgemeinmedizin ist leider nicht barrierefrei zu erreichen.
Rückfragen unter: 069-6301-7173 (Frau Lia Pauscher), E-Mail:
[email protected].
(22) Im Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin/Bereich Medizinsoziologie (Direktor: Prof. Dr. Groneberg) am
Fachbereich Medizin der Goethe-Universität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
bis zum 31.03.2017 zur Vertretung einer Mitarbeiterin zu besetzen.
Einstellungsvoraussetzungen:
Hochschulabschluss und Promotion (Medizin), Facharzt erwünscht; Bereitschaft zur Leitung eines Arbeitsbereichs; Bereitschaft zur Betreuung von Doktoranden und zur Durchführung von
Lehre (4 SWS); exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Organisationstalent sowie die Bereitschaft, in nationalen und internationalen Kooperationsprojekten mitzuarbeiten, sind dringend
erforderlich.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Volante, Institut für Arbeits-, Sozial-, Umweltmedizin, unter der Rufnummer: 069/63016650 oder per E-Mail: [email protected] gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 11.10.2016 an:
Goethe-Universität Frankfurt, Universitätsklinikum, Institut für Arbeits-, Sozial-, Umweltmedizin, Theodor-Stern-Kai 7, 60590
Frankfurt am Main.
Bitte senden Sie uns keine Originalunteralgen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.