Weiter mit Fortbildung

Anzeigen-Sonderveröffentlichung · 1. Oktober 2016
AUSBILDUNG UND STUDIUM
Berufswahl
Plattform zur
Orientierung
„Es wird immer
noch eingestellt“
W
ie können Eltern
und Lehrer ein
Kind bei der Berufswahl unterstützen? Und
wie lässt sich der Bewerbungsprozess
trainieren?
Wer Informationen zum
Thema Übergang von der
Schule in den Beruf sucht,
kann jetzt das neue Portal
www.überaus.de
nutzen.
Darauf weist das Bundesinstitut
für
Berufsbildung
(BIBB) hin, das die Webseite
anbietet.
Die Plattform soll zum Beispiel Lehrer und mit dem
Thema beschäftigte Akteure
in Politik und Wissenschaft
unterstützen. Die Informationen können auch für Eltern interessant sein.
(dpa)
Viele Ausbildungsplätze unbesetzt
V
iele Jugendliche haben in den vergangenen Wochen bereits
mit ihrer neuen Berufsausbildung begonnen. Jene ohne Lehrstelle müssen deshalb aber nicht aufgeben:
„Es wird derzeit immer noch
eingestellt“, sagte Paul Ebsen
von der Bundesagentur für
Arbeit. Wer jetzt ohne Ausbildungsvertrag ist, sollte auf
jeden Fall zu den Ausbildungsplatzbörsen gehen. Sie
werden von den Arbeitsagenturen in Kooperation
mit den Kammern in vielen
Städten angeboten. Dort
Aus- und Fortbildung bieten heute ebenso gute Chancen wie ein Studium.
Foto: bibb
Frühzeitig
bewerben
Weiter mit Fortbildung
Angebote zur Orientierung bietet überaus.de.
Foto: Julia Berlin
Absolventen ähnlich gut aufgestellt wie Akademiker
W
Beispiel für eine Kauffrau für
Büromanagement, die einen
geprüften Wirtschaftsfachwirt nachlegt.
Viele Schulabgänger – und
ihre Eltern – haben aber
noch die Vorstellung, dass
sie nur mit einer akademischen Ausbildung gute Aufstiegschancen haben. Das
hat diese Studie nun widerlegt. Die Fortbildungsabsolventen haben sogar häufiger
Führungsverantwortung als
die Akademiker.
er eine berufliche
Bildung mit einer
Fortbildung zum
Meister, Fachwirt, Betriebswirt oder IT-Professional ergänzt, hat in der Regel ebenso gute Karriere- und Verdienstmöglichkeiten wie der
Absolvent einer Hochschulausbildung. In einigen Bereichen sogar bessere. Das ist
das Ergebnis einer Studie
des Instituts der deutschen
Wirtschaft in Köln. Wir sprachen mit Carsten Taudt, IHKGeschäftsbereichsleiter Bildung, über die Studie.
Das muss in
den Vertrag
D
erzeit unterschreiben
viele
Jugendliche
einen Ausbildungsvertrag. Doch was gehört da
überhaupt rein? Der Vertrag
muss auf jeden Fall schriftlich geschlossen werden, erläutert das Magazin „Planet
Beruf“. Außerdem müssen
Beginn und Ende der Ausbildung sowie die Dauer der
täglichen Ausbildungszeit,
der Probezeit und des
Herr Taudt, ist es für meine
Urlaubs festgelegt sein. Auch
Karriereplanung egal, ob
die sachliche und zeitliche
ich auf eine BerufsausbilGliederung der Ausbildung
dung mit anschließender
sowie die Voraussetzungen,
Fortbildung setze oder auf
unter denen der Vertrag geeine
Hochschulausbilkündigt werden kann, solldung?
ten genannt sein. Verzichtet
der Arbeitgeber auf solche
Taudt: Auf jeden Fall sind
Regelungen im Ausbildungsvertrag, ist das eine Ord- die Abschlüsse gleichwertig:
nungswidrigkeit.
(dpa) Wer zum Beispiel Industrie-
Carsten Taudt.
Foto: IHK/Morsey
mechaniker lernt und dann
den Lehrgang zum Geprüften Industriemeister Metall
absolviert, hat nach dem
Deutschen Qualifizierungsrahmen eine Qualifikation
der Stufe sechs, das ist
gleichwertig mit einem Bachelor. Das gleiche gilt zum
treffen Jugendliche ohne
Ausbildungsplatz auf Personalmitarbeiter von Betrieben, die aktuell offene Lehrstellen haben.
Ende August zählte die
Bundesarbeitsagentur noch
130 900 unbesetzte Ausbildungsplätze. Außerdem gab
es 98 200 Jugendliche, die
einen Ausbildungsplatz suchten. Besonders viele Stellen
gab es in den Berufen Einzelhandelskaufmann, Verkäufer, Koch, Fachverkäufer Bäckerei und Fleischerei sowie
in den Berufen der Hotelbranche.
(dpa)
von Fortbildungsabsolventen fällt bei mehr als einem
Viertel der Unternehmen
niedriger aus als das von Bachelorabsolventen. Diese negative Abweichung nimmt
aber im Laufe der Zeit ab.
Ein Drittel der Fortbildungsabsolventen erzielt höhere
Stundenlöhne als der Durchschnitt der Akademiker.
Beschäftigen manche Betriebe nicht trotzdem gerne
Akademiker?
Taudt:
Die
Mischung
Und wie sieht es bei den
macht´s. Die Studie hat geEinkommen aus?
zeigt, dass die Unternehmen
Taudt: Mehr als 60 Pro- am besten fahren, die sozent der Unternehmen ga- wohl Akademiker als auch
ben an, dass das Gehalt von Fortbildungsabsolventen beschäftigen. Diese UnternehFortbildungsabsolventen
kaufmännischer Fachrich- men sind innovativer. Denn:
tungen in etwa so hoch ist Die guten Ideen des Ingewie das Gehalt von Bache- nieurs nutzen nichts ohne
lorabsolventen wirtschafts- den Industriemeister, der sie
wissenschaftlicher Fachrich- effizient in den betrieblichen
tungen. Das Einstiegsgehalt Fertigungsprozess überführt.
Keine Fristen verpassen
P
Vorgaben des Arbeitgebers
ab. Einige Firmen vergeben
die Ausbildungsplätze schon
frühzeitig, informiert das Berufswahlmagazin „Planet Beruf“ (Ausgabe 03/2016) der
Bundesarbeitsagentur.
Wer eine Ausbildung bei
einer Bank, einer Versicherung, in einem größeren Betrieb oder im öffentlichen
Dienst machen will, muss
sich in der Regel bereits im
Februar
des
vorletzten
Schuljahres bewerben. Für
eine Ausbildung in den
meisten Großbetrieben beginnt die Bewerbungsphase
zum Ende des vorletzten
Schuljahres. Dann müssen
Jugendliche auch ihre Bewerbung für schulische Ausbildungsberufe abschicken.
Einige weiterführende SchuFrühzeitig sollten Bewerbun- len nehmen Bewerbungen
gen auf den Weg gebracht wer- im Februar des letzten
(dpa)
den.
Foto: dpa Schuljahres an.
lanung ist das halbe
Leben:
Jugendliche
sollten sich frühzeitig
um einen Ausbildungsplatz
kümmern, damit sie keine
Bewerbungsfristen verpassen. Zu welchem Zeitpunkt
sie sich genau bewerben
müssen, hängt von der Ausbildungsstelle sowie den
SAURER.
Die Saurer Components GmbH ist eine Geschäftseinheit der Saurer Gruppe mit
Hauptsitz in der Schweiz.Als Weltmarktführer blickt Saurer Components auf jahrzehntelange Erfahrung in der Entwicklung qualitativ hochwertiger und innovativer Textilmaschinenzubehörteile zurück. Am Standort Münster produzieren wir
Elastomerprodukte für den Ringspinn- und Texturierprozess. Mit unseren Produktlinien Accotex und Daytex sind wir Weltmarktführer in Technologie und Qualität.
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Industriekaufmann (m/w)
AUSBILDUNG
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Auf eine sichere Versorgung mit Strom, Erdgas,
Wasser und Wärme. Dieses Vertrauen müssen wir
uns jeden Tag neu verdienen.
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Bewerbung gibt es auf unserer Website:
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Als Energieversorger vor Ort überzeugen wir aus Sicht
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eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem team- und erfolgsorientierten Umfeld.
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zum 14.10.2016.
Stadtwerke Greven GmbH
Personalabteilung, Michael Hirsch
Saerbecker Straße 77–81, 48268 Greven
E-Mail: [email protected]
immer besser
informiert
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o Produktion
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Bewerbungsunterlagen – gerne auch online – an:
Saurer Components GmbH · Zweigniederlassung Münster
Andrea Wilkens · Gustav-Stresemann-Weg 1 · 48155 Münster
Tel. 02 51-60 93 83 10 · [email protected] · www.saurer.com
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zum Experten rund um Büroorganisation und
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Team von Anfang an mit selbstständigen Aufgaben betraut.
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Das bringen Sie mit:
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Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
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Machen Sie den ersten Schritt in Ihre Zukunft – mit Ihrer Bewerbung!
Nutzen Sie die komfortable Möglichkeit der Online-Bewerbung und senden Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Schulzeugnisse) unter Angabe Ihres
gewünschten Ausbildungsberufs bis zum 23. Oktober 2016 zu.
Sie haben Fragen?
Antworten gibt es jederzeit bei Frau Monika Helbig (Telefon: 0251 2104-239,
E-Mail: [email protected]).
Sparkassenverband Westfalen-Lippe
Regina-Protmann-Straße 1, 48159 Münster
Als inhabergeführtes Speditionsunternehmen im Bereich der
Lebensmittellogistik beliefern wir täglich für namhafte Produzenten
von SB-Frischfleisch und Convenience-Produkten die Läger der
großen Lebensmitteldiscounter.
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Wir freuen uns auf Sie!

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