Stellenausschreibung

Stellenausschreibung
Art der ausgeschriebenen Position
wissenschaftlich
administrativ
Zielgruppe
Graduierte
Postdoktoranden
Weitere
Titel
Geschäftsführung Graduiertenschule Universität Mannheim
Zur Institution
Die Graduiertenschule der Universität Mannheim bietet eine
strukturierte Doktorandenausbildung in empirischen und
quantitativen Methoden und deren Anwendung auf die
Betriebswirtschaftslehre, die Volkswirtschaftslehre und die
Sozialwissenschaften. Ziel ist die Ausbildung von international
wettbewerbsfähigen Nachwuchswissenschaftler/innen. Um diesen
Anspruch zu erfüllen, konzentrieren sich die einzelnen
Doktorandenprogramme zunächst darauf, Forschungsexzellenz in
der jeweiligen Disziplin zu erreichen. Gleichzeitig betont die
Ausbildung aber auch zentrale, disziplinübergreifende methodische
und quantitativ-empirische Grundlagen. Das Konzept dieser
fächerübergreifenden, interdisziplinär angelegten Ausbildung bei
gleichzeitiger Sicherstellung der Exzellenz in der eigenen
Forschungsdisziplin ist ein innovatives Modell, das der Universität
Mannheim im internationalen Wettbewerb um den künftigen
Wissenschaftsnachwuchs hervorragende Handlungsmöglichkeiten
und Perspektiven bietet.
Zur Position
An der durch die Exzellenzinitiative von Bund und Ländern
geförderten Graduate School of Economic & Social Sciences
(GESS) der Universität Mannheim ist zum frühestmöglichen
Zeitpunkt die Vollzeitstelle
einer Geschäftsführerin/eines Geschäftsführers der
Graduiertenschule (E13 TV-L)
zunächst befristet für die Dauer von bis zu zwei Jahren zu
besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgaben
Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst dabei u.a.:
•
Schnittstellenfunktion, Reporting und Koordination der
Geschäfte des wissenschaftlichen Direktoriums
•
Unterstützung des Direktoriums bei der programmatischstrategischen Weiterentwicklung
•
Schnittstellenfunktion und Ansprechpartnerin für das
Rektorat, die beteiligten Fakultäten, die Universitätsverwaltung,
universitäre Gremien sowie externe Stakeholder
•
Beteiligung an der Konzeption und Koordination von
Drittmittelanträgen im Bereich wissenschaftlicher Nachwuchs
•
Budgetierung, Überwachung und Abrechnung der Konten
•
(Weiter-) Entwicklung von Prozessabläufen und
Qualitätssicherungssystemen
•
Wahrnehmung von Dienst- und Fachaufsicht gegenüber
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Graduiertenschule, des
Graduiertenkollegs, des Master VWL, Personalauswahl und
personalrechtliche Angelegenheiten
•
Inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie teilweise
Begleitung von Sitzungen universitärer Entscheidungs- und
Kommunikationsgremien
•
Inhaltliche Vor- und Nachbereitung der jährlichen Sitzungen
des Academic Advisory Boards
•
Teilnahme an universitätsübergreifenden Gremien und
Arbeitskreisen
AnforderungsSie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches
profil
Hochschulstudium (Diplom/Magister/Master), und idealerweise
Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und der
Nachwuchsförderung, sowie Führungserfahrung. Sie sind mit
universitären Prozessen vertraut und verfügen über fundierte
Projekterfahrung. Sie sind organisatorisch versiert, zeichnen sich
aus durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit,
Eigeninitiative in der Weiterentwicklung universitärer Strukturen und
persönliche Einsatzbereitschaft. Sie besitzen verhandlungssichere
Englischkenntnisse. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung mit den
Fachkulturen unterschiedlicher Disziplinen
Zur
Bewerbung
(Fristen etc.)
12. Oktober 2016
Kontakt
Universität Mannheim,
Graduate School of Economic & Social Sciences,
Herrn Professor Dr. Erdfelder,
L9,7 4. OG; 68161 Mannheim
[email protected]

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