Aus- und Weiterbildung - Hildesheimer Allgemeine Zeitung

Aus- und Weiterbildung
Anzeigen-Sonderveröffentlichung
www.hildesheimer-allgemeine.de
Bewerbungsschreiben – Förmlichkeit kommt an
lps/Cb. Sofern eine schriftliche
Bewerbung statt oder ergänzend zu einer Online-Variante
verlangt wird, sind diverse
Regeln einzuhalten. Man verwendet für Anschreiben und
Lebenslauf weißes Papier ohne
selbst entworfene auffällige
Logos. Links und rechts sollten
jeweils 2,5 Zentimeter Rand
bleiben.
Die komplette Adresse mit
Festnetz- und / oder Mobilnummer und die E-Mail-Adresse sollen im Briefkopf des
Anschreibens
erscheinen.
„Hashtags“ sind nicht erforderlich. Die Anschrift des Unternehmens soll vollständig sein
und den Regeln des Postversands genügen. Das Datum
sollte nicht nach der Vorgabe
der DIN 5008 erscheinen, denn
die Norm richtet sich unverständlicherweise nach USamerikanischen und nicht nach
europäischen Gepflogenheiten
und verdreht das Datum.
Immer richtig liegt man, wenn
man das Datum unter Nennung
des
Monatsnamens
ausschreibt, und zwar ohne Nullstelle („8. Mai 2016“, nicht „08.
Mai“). Es kann wahlweise
neben der eigenen Anschrift
oder rechts über der Betreffzeile (ohne das Wort Betreff)
stehen.
Texte schreibt man grundsätzlich linksbündig. Auch die
Unterschrift soll nicht in der
Mitte stehen. Einrückungen
gehören in Bestellungen, aber
lps/Cb. Professionelle Hilfe bei der Formulierung der Bewerbung.
Foto: VideoWeb
Als mittelständisches Unternehmen stellen wir seit
150 Jahren Ausbildungsplätze zur Verfügung.
nicht in die Bewerbung. Unterstreichungen, Markierungen,
Kursivdruck sollten nicht vorgenommen werden. In die
Betreffzeile gehört der Grund
des Schreibens (Bewerbung
um einen Ausbildungsplatz /
eine Tätigkeit als ...).
Zwischen Betreff und Anrede
bleiben zwei Zeilen frei. Nach
der allgemeinen Grußformel
(Sehr geehrte Damen und Herren) oder der Anrede eines
schon bekannten Ansprechpartners im Unternehmen
schreibt man auf der ersten
Textzeile klein weiter (mit
Großbuchstaben nur, wenn es
das Wort selbst erfordert).
Grußformel am Ende und
Unterschrift stehen linksbündig.
Praktika – Orientierung oder Verpflichtung
lps/Cb.
Für
Oberschüler/innen ist ein mehrwöchiges Betriebspraktikum heute
verpflichtend. Es soll einer
ersten beruflichen Orientierung dienen. Viele Abiturienten nutzen die freie Zeit zwischen der letzten Prüfung
und ihrem Studien- oder Ausbildungsbeginn für Schnupperpraktika. Bei einigen Studiengängen sind Vorpraktika
oder
studienbegleitende
Praktika verpflichtend. Ein
Praktikant ist in Deutschland
grundsätzlich kein Arbeitnehmer.
Ist das Praktikum kein Pflichtpraktikum oder ein Orientie-
rungs- und Ausbildungspraktikum, gilt möglicherweise
das
Mindestlohngesetz
(MiLoG). Ein eigener Schreibtisch oder ein eigenes Büro
bleibt für Praktikanten normalerweise ein Wunschtraum.
Auch für Praktikanten gelten
Gesetze wie das Arbeitszeitgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz. Mehr als acht
Stunden täglich braucht kein
Praktikum zu dauern. Eine
qualifizierte Person sollte seitens des Unternehmens als
Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Ein sinnvolles
Praktikum dauert höchstens
drei Monate. Oft stellt das
Unternehmen
Arbeitskleidung und Verpflegung.
Ein Praktikumsvertrag sollte
die folgenden Punkte regeln:
Beginn und Ende des Praktikums, Lernziele, Betreuung,
Zugriff auf einen Arbeitsplatz,
Tätigkeiten, Anwesenheitszeit,
Regelungen für Urlaub und
Krankheit, besondere Arbeitsumstände
(Schutzkleidung,
Sauberkeitsklasse, etc.), Haftung und mögliche Vergütung.
In vollzeitschulischen Ausbildungen und an berufsorientierten Fachoberschulen sind lange Praktika üblich. Sie bilden
einen wesentlichen Teil der
Ausbildung.
Nach Beendigung des Praktikums soll ein Zeugnis ausgestellt werden, das Angaben
über Art, Dauer, Inhalte und
Ziele des Praktikums sowie
über die erworbenen Kennt-
alto.
Wir stellen ein!
Die INNO TAPE GmbH ist führender Weiterverarbeiter selbstklebender Materialien. Wir produzieren und konfektionieren mit allerhöchster Qualität und Präzision in Alfeld.
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auf der Suche nach engagierten und zuverlässigen Kollegen in folgenden Bereichen:
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Vertriebsinnendienst (m/w)
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Produktionsprozessentwicklung (m/w)
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Qualitätssicherung (m/w)
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Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragter (m/w)
Mehr im Web:
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Arbeitsvorbereitung (m/w)
■
Auszubildende für das Ausbildungsjahr 2017 (m/w)
Zum 01. August 2017 bieten wir Ihnen folgende Ausbildungsstellen an:
Prahmann + Neidhardt GmbH + Co. KG – Bad Gandersheim:
• Fleischer w/m
• Industriekaufmann w/m
• Fachkraft für Lebensmitteltechnik w/m
Harzländer Filial GmbH – Bad Gandersheim:
Ausbildung erfolgt u. a. in unseren Filialen in Hildesheim, Rhüden, Seesen,
Bad Gandersheim, Echte, Einbeck und Hattorf
• Fleischerei-Fachverkäufer w/m
Möchten auch Sie von einer Ausbildung in unserem Unternehmen profitieren,
dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per Mail:
Harzländer Spezialitäten
Harzländer Filial GmbH
Prahmann + Neidhardt GmbH + Co. KG
Kriegerweg 5
37581 Bad Gandersheim
E-Mail: [email protected]
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• Schulzentrum St. Bernward Krankenhaus
nisse und Fähigkeiten des
Praktikanten bzw. der Praktikantin enthält.
Faszinierende Berufe
mit Zukunft
lps/Cb. Bei einem Praktikum im Handwerk können Schulabgänger einen realistischen Blick in einen
Handwerksberuf erhalten.
Foto: Handwerksmesse München
Wachsen Sie mit uns:
Wir bieten Ihnen eine interessante, handwerklich
fundierte und sehr gute Ausbildung an. Sie werden
nach einem persönlichen Informationsgespräch
überrascht sein, welche beruflichen Möglichkeiten
sich Ihnen mit einer entsprechenden Ausbildung
eröffnen.
Duales Studium –
Erfolgreich kombiniert
lps/Cb. Duale Studiengänge
sind gefragt. In Deutschland
stehen mehr als 100000 duale
Studienplätze für die Erstausbildung zur Verfügung. Von der
Verknüpfung der Ausbildung
im Betrieb und an einer Hochschule oder Berufsakademie
sollen alle Beteiligten profitieren. Die Studenten / Auszubildenden schätzen die Praxisnähe, den Erwerb eines akademischen Abschlusses und natürlich
auch
die
Ausbildungsvergütung.
In vielen Fällen können sie mit
einer späteren Übernahme in
ein Arbeitsverhältnis rechnen.
Seitens der Unternehmen ist
man an qualifiziertem Nachwuchs interessiert. Falls der
Arbeitsaufwand durch das im
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• Altenpflege
• Integrative Ausbildungen:
Gesundheits- und Krankenpflege
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• Hebammen/ Entbindungspfleger
• Jeweils 3-jährige Ausbildung
• Ausbildungsbegleitendes Studium möglich
• Mehr Infos unter www.bernward-khs.de
Rahmen des sogenannten
Bologna-Prozesses
immer
stärker verschulte Studium zu
hoch wird, bleibt dennoch der
Erwerb eines Berufsabschlusses. Die Vergütung liegt meist
über der für eine rein betriebliche Ausbildung.
Manche Unternehmen verlangen jedoch Bindungs- und
Rückzahlungsklauseln im Ausbildungsvertrag.
St. Bernward Krankenhaus GmbH
Staatlich anerkannte Schulen am St. Bernward Krankenhaus
Treibestraße 9, 31134 Hildesheim
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lps/Cb. Duale Studiengänge
kombinieren Theorie und Praxis.
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Gemeinden und Wasserverbände mit hochwertigem, weichem Wasser. Vom Harz bis nach Bremen beziehen täglich über zwei Millionen Menschen und zahlreiche wichtige Industriebetriebe
ihr Trinkwasser aus dem Verbundsystem der Harzwasserwerke, das sich auf sechs Talsperren
im Westharz und vier Grundwasserwerke stützt. An den Talsperren im Harz wird umweltfreundlicher Strom aus Wasserkraft erzeugt und die Region zuverlässig vor Hochwasser geschützt.
Zum 1. August 2017 suchen wir eine/n Auszubildende/n für den Beruf
Informations- und Telekommunikationssystem Elektroniker/in
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interessante, theoretisch und praktisch anspruchsvolle Ausbildung. In drei Jahren wirst du in
ein modernes Berufsfeld mit sehr guten Zukunftschancen eingearbeitet.
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Interesse und möglichst Vorkenntnisse im Computerbereich
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Dich erwartet eine erstklassige Ausbildung mit sehr guten Übernahme
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Duales Studium Bachelor of Laws
Management Soziale Sicherheit – Schwerpunkt Rentenversicherung
Sozialversicherungsfachangestellte/r
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Nähere Infos zu den Ausbildungsgängen, die am 1. August 2017 bzw. am
1. September 2017 beginnen, sind zusammengestellt unter:
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Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2016
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Anzeigen-Sonderveröffentlichung Hildesheimer Allgemeine Zeitung, Sonnabend, 17. September 2016
Ansprechpartnerin:
Gudrun Hasse
Telefon 0511 8291251
Katharina Becke Telefon 0511 8291367
Aus- und Weiterbildung
Anzeigen-Sonderveröffentlichung
Zukunftsweisend: Die technischen
Berufsausbildungen bei der Hippe KG
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Wir sind europaweit einer der führenden Lieferanten von
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Werken in Niedersachsen und Brandenburg neueste Technologien
und innovative Verfahren der Kunststoffherstellung und
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Engagement unserer 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
machen unsere Erzeugnisse zu Spitzenprodukten. Für unser
Unternehmen zu arbeiten, bedeutet für Sie ein Bekenntnis zu
Dynamik, Innovation und absoluter Qualitätsorientierung. Wenn
Sie zudem Begeisterungsfähigkeit zu Ihren Stärken zählen, sind
Sie in unserem Team herzlich willkommen.
Zu Beginn des Ausbildungsjahres am 01. August 2017 suchen wir:
Auszubildende
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Zerspanungsmechaniker/-in (Fräs- und Drehtechnik)
Industriekaufmann/-frau
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung
mit den üblichen Unterlagen an:
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Tel.: (0 50 66) 9 97-375 | www.wiedemann-azubis.de
Neben der zwei- bis dreijährigen kaufmännischen Ausbildung zum Industriekaufmann/
frau bietet die Erhard Hippe KG
technisch interessierten Schulabgängern die Möglichkeit, in
einer dreieinhalbjährigen Ausbildung in dem Beruf des Zerspanungsmechanikers
oder
der Zerspanungsmechanikerin
der Fachrichtungen Dreh- oder
Frästechnik ausgebildet zu
werden. Beide Ausbildungen
erfolgen im dualen System von
ein bis zwei wöchentlichen
Berufsschultagen
und
im
Betrieb.
Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker erfolgt im
Betrieb zweigleisig, zum einen
im Bereich Metall und zum
anderen im Bereich von technischen
Hochleistungs-Kunststoffen, die in eigener Produktion hergestellt werden. In der
Ausbildungswerkstatt werden
die grundlegenden fachtheoretischen und fachpraktischen
Kenntnisse und Handfertigkei– Anzeige –
Bitte vormerken!
Infotag
Dienstag,
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Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in, Erw. Sek. I
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3. August 2017
Die Erhard Hippe KG bietet hochinteressante und zukunftsweisende technische Berufsausbildungen an.
Heimen, im Hort und in Schulen
anzutreffen“, erklärt die Praktikumskoordinatorin, Oberstudienrätin Barbara Beste.
In der Praxis sieht das so aus.
Dominik (17) beispielsweise ist
für sein sozialpädagogisches
Praktikum an seine alte Schule
zurückgekehrt. An der RobertBosch-Gesamtschule arbeitet
er mit seinem Klassenkamerad
Dennis im Freizeitbereich. „Ich
trainiere eine 10. Klasse im
Badminton“, erklärt der Sportler stolz und berichtet: „Die
Schüler haben Spaß am Unterricht. Man kann mit ihnen hervorragend
zusammenarbeiten.“ Dennis kann sich gut vorstellen, auch später einmal in
diesem Bereich zu arbeiten.
Szymoniak bestätigt: „Das
Praktikum ist das beste Mittel,
um herauszufinden, was einem
liegt.“ Auch Häusler, Erziehungswissenschaftlerin, ist von
den Vorteilen überzeugt: „Vorstellungen vom Beruf können
mit der Realität abgeglichen
werden. Und die Schüler
bekommen bestenfalls das
Gefühl, dazuzugehören und ein
vollwertiges
Mitglied
im
Arbeitsteam zu sein.“ Dazu
gehört auch, dass der Alltag
nicht immer leicht ist.
Die 17-jährige Sina empfindet
ihre Arbeit durchaus auch einmal anstrengend. In der Unfallchirurgie des Klinikums trans-
Theorie und Praxis verzahnt die Elisabeth-von-Rantzau-Schule auf
dem Weg zum Fachabitur.
©iStock.com/iChristopher Futcher
enthalten. Dazu gehören:
– Art, Ziel und Gliederung der
Berufsausbildung nach Inhalt
und Ablauf;
– Beginn und Dauer bzw.
voraussichtliches Ende der
Ausbildung;
– Dauer der Probezeit;
3. August 2017
Information bei: Elisabeth-von-Rantzau-Schule
Wiesenstr. 23e, 31134 Hildesheim, Tel. 0 51 21 / 80 90 49-0
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– Dauer der regelmäßigen
täglichen Ausbildungszeit;
– Dauer des Jahresurlaubs;
– Berufsschulunterricht und
überbetriebliche Lehrgänge;
– Höhe der Ausbildungsvergütung;
– Voraussetzungen für eine
lps/Cb. Bei Infotagen können Eltern und ihre Kinder in den Beruf
reinschnuppern. .
Foto: Handwerksmesse München
– Anzeige –
portiert sie Patienten, erledigt
Laborgänge und verteilt Essen
und Trinken. „Ich finde aber
auch, dass es ein guter Einblick
in die Arbeitswelt ist und man
am Tag andere Aufgaben als
die sonst üblichen zu bewältigen hat“. Auch die 17-jährige
Stefanie fühlt sich gefordert.
Im St.-Bernward-Krankenhaus
ist sie in der Dialyse eingesetzt.
Sie baut unter anderem
Maschinen auf, hilft bei der
Blutgasanalyse und bezieht
Betten. „Ich möchte Physiotherapeutin werden und auch im
Berufsumfeld
Krankenhaus
arbeiten“. Sina hingegen geht
eher in die Richtung ihres ersten Praktikums. „Ich möchte
später Sonderpädagogik studieren“, erklärt sie.
Einen guten Start für ein
erfolgreiches Studium bieten
an der Elisabeth-von-RantzauSchule neben den allgemeinbildenden Fächern vor allem
die praxisnahen wie Pädagogik, Psychologie oder Soziologie. Oberstudienrätin Beste ist
von den Schülern überzeugt:
„Sie kommen aus unterschiedlichen Schulen, bringen unterschiedliche Lernerfahrungen
mit. Und vor allem: Sie sind
sozial. Dieses wird in dem
Schul- und Klassenklima deutlich.“ Dies bestätigen am Ende
auch Dennis, Lena, Nadine und
Karina, die es gemeinsam ganz
nach oben geschafft haben.
Kündigung;
– Ausbildungsabschnitte, die
im Ausland absolviert werden
können.
Im Vertrag müssen auch enthalten sein: Hinweise auf Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die das Ausbildungsverhältnis betreffen.
Ein auf der Ausbildungsordnung beruhender Ausbildungsplan ist als Anlage beizufügen.
Der ausbildende Betrieb leitet
den unterschriebenen Vertrag
zur Prüfung und Eintragung in
das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse an die
jeweils zuständige Stelle weiter: Industrie- und Handelskammern (IHK) oder Handwerkskammern, Ärzte-, Zahnärzte-, Apotheker-, Rechtsanwaltsoder
Steuerberaterkammern, Landwirtschaftskammern, Bundesverwaltungsamt.
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Auszubildende/n
zur/zum
Steuerfachangestellten
Voraussetzung:
∙ Abitur, Wirtschaftsabitur
mit überdurchschnittlichem Zeugnis
Es erwarten Sie:
∙ ein zukunftssicherer Beruf mit
besten Aufstiegsmöglichkeiten
∙ vielseitige Aufgabengebiete
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angenehmes Betriebsklima
Bewerbungen richten Sie bitte an:
Helmuth F. Sontag, Steuerberater
Phoenixstr. 2, 31137 Hildesheim
Tel. 0 51 21 / 8 70 40
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Betriebstechnik
Du suchst eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld?
An den Standorten Clauen und Nordstemmen der Nordzucker AG
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Die Diakoniestation Hildesheimer Land gGmbH
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3. August 2017
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Wir suchen zum 1. August 2017
Berufsausbildungsvertrag – Eine Checkliste hilft
lps/Cb. Die Chancen für eine
Berufsausbildung stehen gut,
denn viele Betriebe und auch
öffentliche
Verwaltungen
suchen Nachwuchs. Wer eine
Zusage bekommen hat, verbringt die Zeit bis zur Schulentlassung entspannter. Aber: keine Ausbildung ohne Vertrag.
Zwischen Ausbildenden und
Auszubildenden
wird
ein
Berufsausbild ungsvertrag
geschlossen, der von beiden
Seiten unterschrieben wird. Bei
minderjährigen Auszubildenden sind auch die Zustimmung
und Unterschrift der gesetzlichen Vertreter (Eltern oder
gerichtlich
bestimmte/r
Betreuer/in)
notwendig.
Wesentliche
Vertragsinhalte
sind sofort, spätestens aber vor
dem Beginn der Berufsausbildung schriftlich festzulegen.
Ein solcher Vertrag soll
bestimmte
Mindestangaben
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ten im Metallbereich vermittelt,
welche den Grundstein eines
jeden Zerspanungsmechanikers bilden.
Learning by Doing
Darauf aufbauend werden diese Fähigkeiten und Kenntnisse
im Laufe der Ausbildungsjahre
durch gezielten Einsatz in der
laufenden Produktion an CNCFräs- und Drehmaschinen der
neuesten Generation, mit bis
zu 6-Achstechnik, vertieft. Des
Weiteren erfolgt eine Unterweisung in die Programmierung mit einem CAD-CAM System.
Die kaufmännische Ausbildung
wird ebenfalls praxisorientiert
durchgeführt. Diese erfolgt
nicht nur in den kaufmännischen Abteilungen, sondern
zum Beispiel auch in der
Arbeitsvorbereitung.
Mit viel Praxis zum Fachabitur
Dennis, Lena, Nadine und Karina sitzen auf dem Boden ihres
Klassenraums. Die Arme ineinander verschränkt, die Füße
angewinkelt, die Körper voneinander abgewandt und mit nur
einem Ziel vor Augen: Sich
gemeinsam erheben, ohne hinzufallen und ohne einen Mitschüler zurückzulassen. Den
Unterricht in der Fachoberschule Klasse 11 an der Elisab e t h - vo n - R a n t z a u - S c h u l e
haben an diesem Montagmorgen ausnahmsweise Christian
Szymoniak (36) und Davina
Häusler (24) übernommen,
beide Referenten für Bildungsarbeit der Christlichen Arbeiter
Jugend (CAJ).
Reflexion des Praktikums steht
heute auf dem Stundenplan.
Denn die Schüler der Klassen 11
sind an der Elisabeth-vonRantzau-Schule – je nach Stundenplan- nur ein bis zwei Tage
die Woche anzutreffen. Jeweils
ein Praktikum im pflegerischen
und eins im sozialpädagogischen Bereich bewerkstelligen
die Schüler, bevor sie dann in
die Klasse 12 versetzt werden
und sich wieder im Vollzeitschulunterricht auf die Fachhochschulreife vorbereiten. „Im
Pflegepraktikum arbeiten die
Schüler in Altenheimen, Krankenhäusern und Behinderteneinrichtungen. Im sozialpädagogischen Praktikum sind die
Schüler in Kindertagesstätten,
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Deine Ansprechpartnerin
am Standort Clauen:
Marina Neumann
Dein Ansprechpartner
am Standort Nordstemmen:
Thomas Rabe
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Aus- und Weiterbildung
Anzeigen-Sonderveröffentlichung
Karrierestart bei der HS-C. Hempelmann KG
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Ausbildungsbeginn. Das gilt
auch für die 13 Azubis der
HS-C. Hempelmann KG in Hildesheim. Ob duales Studium
zum Bachelor of Arts, Ausbildung zum / zur Groß- und
Außenhandelskaufmann/
-frau, Fachkraft für Lagerlogistik oder Berufskraftfahrer/in:
den neuen Auszubildenden
steht seit dem 1. August ein
vielseitiges Arbeitsumfeld und
eine besondere Berufsperspektive offen.
Für das das traditionsreiche
Großhandelshaus für Haustechnik hat die Ausbildung
einen besonderen Stellenwert:
Seit mehr als 40 Jahren werden hier junge Menschen ausgebildet. Aktuell lernen in der
HS-C. Hempelmann KG Hildesheim insgesamt 49 Berufseinsteiger ihren Traumberuf. Azubi-Verantwortliche
nehmen
sich dabei viel Zeit, um die individuellen Stärken ihrer jungen
Kollegen gezielt zu fördern mit Erfolg: Die Übernahmequote liegt bei mehr als 90 Prozent. „Wir bieten jedem Auszubildenden große Chancen in
einer echten Zukunftsbranche“, sagt Ausbildungsleiterin
Janine Rauser.
Vom Azubi zum Chef? Auch das ist kein Einzelfall.
Am 18. August durften die
„Neuen“ auch zum ersten Mal
einen Blick über den Tellerrand
Die neuen Azubis der Firma Hempelmann und ihrer Tochterunternehmen zusammen mit ihren Ausbildungsbeauftragten.
werfen. Aus Hannover, Kassel,
Schönebeck, Celle und Braunschweig reisten rund 50 Auszubildende und Ausbildungsbeauftragte der Tochterunternehmen in den Daimlerring
nach Hildesheim, um dort in
dem Seminar „Neu in der Hempelmann Welt“ einen Überblick
über die wichtigsten Begriffe,
Daten, Informationen und
Tipps rund um den Einstieg bei
Hempelmann zu erhalten.
Nebenbei konnten auch Kontakte zu einigen Gesellschaftern und Abteilungsleitern der
Häuser geknüpft werden.
Jetzt aber beginnt für die jungen Menschen zunächst eine
spannende und abwechslungsreiche Zeit. Sie lernen das
– Anzeige –
Unternehmen, die Kollegen, die
Abläufe und ihre vielfältigen
Möglichkeiten kennen. Ebenfalls wird die Ausbildung durch
Werksfahrten zu international
tätigen Herstellern, Praktika
bei Kunden aus dem Handwerk, die Teilnahme an AzubiWorkshops und vor allem
durch die Chance, von Beginn
an verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen unterstützt. Diese Erfahrungen sind
es, die junge Menschen begeistern.
Übrigens: Das Bewerbungsverfahren für das Jahr 2017 läuft
bereits. Nähere Infos dazu
unter im Internet unter
www.hempelmann.de
HEMPELMANN
HAUSTECHNIK
DEN GRUNDSTEIN FÜR EINEN GUTEN
START LEGEN! JETZT BEWERBEN!
Sie haben Ihre Schulausbildung erfolgreich und mit gutem Ergebnis abgeschlossen?
Wir bieten ehrgeizigen jungen Menschen eine fundierte Ausbildung und gute Perspektiven.
Bewerben Sie sich für eine Ausbildung:
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Industrielle Metallberufe – Modernes Arbeiten
lps/Cb. Industrielle Metallberufe werden in diesen Bereichen angeboten: Konstruktionstechnik, Montagetechnik,
Umform- und Drahttechnik,
Zerspanungstechnik.
Anlagenmechaniker/innen gehören zum Bereich Konstruktionstechnik.
Sie
stellen
industrielle Anlagen aus Rohren und Blechen her. Das können Produktionsanlagen der
chemischen Industrie, Rohrleitungssysteme für Raffinerien, Dampferzeuger für Kraftwerke oder Sudbehälter für
Brauereien sein. Rohre sind
abzulängen, Bleche zuzuschneiden, zu biegen und zu
montieren.
Zum Einsatz kommen Techniken wie Fräsen, Schleifen,
Schneiden und verschiedene
Fügetechniken
(Montieren,
Verschrauben,
Schweißen).
Gearbeitet wird oft auch in
der Endmontage vor Ort beim
Auftraggeber. Dabei sind auch
die
nötigen
Armaturen,
Druckregler und die Apparate
der Mess-, Steuer- und Regeltechnik einzubauen. Die Fach-
leute übergeben die Anlagen
und weisen die Kunden in den
Gebrauch und in besondere
Sicherheitsvorschriften
ein.
Gearbeitet wird in Fertigungshallen sowie an wechselnden
Baustellen zur Montage, auch
im Freien. Durch die Arbeit
kommt es häufig zu Kontakt
mit Dämpfen, Gasen, Staub
sowie Kühlmitteln. Schutzkleidung ist deshalb unverzichtbar.
Die Hälfte der Ausbildung
dient der Vermittlung von
Kernqualifikationen für alle
lps/Cb. Azubis zeigen bei einer Messe ihre Arbeiten.
́
́
́
industriellen
Metallberufe.
Vertieft wird die Ausbildung
in mindestens einem Einsatzgebiet (Anlagenbau, Apparate- und Behälterbau, Instandhaltung, Rohrsystemtechnik,
Schweißtechnik). 3 1/2 Jahre
dauert diese Ausbildung. Ausgebildet wird im dualen System, das heißt im Betrieb und
in der Berufsschule. Bewerber/innen mit mittleren Schulabschlüssen werden gern
berücksichtigt. Betriebe legen
Wert auf das mechanischtechnische Verständnis.
KAUFFRAU/KAUFMANN IM GROß- UND AUßENHANDEL
FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W)
BERUFSKRAFTFAHRER (M/W)
BACHELOR OF ARTS (M/W)
DUALSTUDIUM BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, SCHWERPUNKT VERTRIEBS- UND
KOOPERATIONSMANAGEMENT IM BEREICH SANITÄR-, HEIZUNGS- UND KLIMATECHNIK
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Personalabteilung:
HS-C. HEMPELMANN KG | FACHGROßHANDEL FÜR HAUSTECHNIK
DAIMLERRING 10 | 31135 HILDESHEIM | T +49 5121 743-211
[email protected] | WWW.HEMPELMANN.DE
Foto: Busche
Grund- und Fachbildung – Fachrichtungen und Schwerpunkte für Azubis
lps/Cb. In den ersten zwei
Jahren einer berufsfachlichen
Ausbildung wird die Grundund Fachbildung vermittelt.
Meistens ab dem dritten Ausbildungsjahr setzen die Azubis die Ausbildung in einer
Fachrichtung fort, wenn eine
solche Aufteilung angeboten
wird.
lps/Cb. In der Metallwerkstatt gibt es vielfältige Maschinen und
Werkzeuge.
Foto: Busche
Die abschließende Prüfung (in
verschiedenen
Bereichen
auch als Gesellenprüfung
bezeichnet) nimmt Bezug auf
die Fachrichtung. In der
Berufsbezeichnung wird die
Fachrichtung
ergänzend
erwähnt, zum Beispiel: „Gärtner/in, Fachrichtung Staudengärtnerei“. Ausbildungsberufe
mit Schwerpunkten haben ein
einheitliches
Berufsbild,
jedoch kann im zweiten und
dritten Ausbildungsjahr ein
Teil der Qualifikationen in
unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern erworben werden.
Schwerpunkte finden in der
Berufsbezeichnung
keine
besondere Erwähnung. Alle
Berufe stehen grundsätzlich
Meister(-in) im Handwerk –
Besondere Qualifizierung
lps/Cb.
Der
Meisterbrief
bescheinigt dem Fachmann
oder der Fachfrau umfassende
technische und kaufmännischbetriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie praktisches Können im Handwerksberuf. Er soll
dazu befähigen, ein Handwerk
selbständig auszuüben, einen
eigenen Betrieb zu führen und
Auszubildende auszubilden.
Die Ausbildereignungsprüfung
ist ein Teil der Meisterprüfung.
Im Rahmen der Neufassung
der Handwerksordnung (HwO)
ist der „Große Befähigungsnachweis“ zur Führung eines
Betriebes nicht mehr zwin– Anzeige –
gend. Auch für fast alle noch
zulassungspflichtigen Berufe
wurden die Möglichkeiten
erweitert, mit alternativen
Qualifikationen den Beruf selbständig auszuüben. Davon ausgenommen sind weiterhin
Schornsteinfeger, Augenoptiker, Hörgeräteakustiker, Orthopädietechniker und -schuhmacher sowie Zahntechniker.
Berufliche Fortbildung hat im
Handwerk eine lange Tradition.
Die Meisterprüfung ist nach
wie vor ein Gütesiegel, an das
Verbraucher Ansprüche stellen
dürfen.
lps/Cb. Ein Meisterbetrieb ist ein
echtes Qualitätsmerkmal wie
etwa im Friseurhandwerk.
Foto: Busche
sowohl Frauen als auch Männern offen. In den mit großem
körperlichem Einsatz und mit
Gefahren verbundenen Berufen ist der Frauenanteil allerdings auch 2016 noch gering.
Zwar möchte man grundsätzlich den Frauenanteil erhöhen,
jedoch steigt das Interesse bei
Frauen für Asphaltbau, Betonbau oder Rohrnetzbau nicht.
Mehr Informationen über die
Ausbildungsberufe gibt es bei
den Agenturen für Arbeit, insbesondere in den Berufsinformationszentren, bei Innungen,
den für die Ausbildung
zuständigen Kammern und
bei Bildungsträgern.
Alle diese Einrichtungen halten entsprechende Infos im
Netz bereit.
Berufsfachschule Wirtschaft
Fachoberschule Wirtschaft
Fachoberschule Gestaltung
Buhmann Schule Hildesheim
Hindenburgplatz 1
31134 Hildesheim
Telefon: 0 51 21 / 330 73
E-Mail: [email protected]
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WEIL ICH RICHTIG
Zur Meisterprüfung wird zugelassen, wer eine einschlägige
Gesellen- oder Facharbeiterprüfung bestanden hat. Neben
einer Meisterarbeit und der
Anfertigung eines Meisterstücks verlangt man Klausuren
und eine Unterweisungsprobe.
Nachzuweisen sind auch unternehmerische Kenntnisse.
Die Prüfung nehmen Prüfungsausschüsse bei den Handwerkskammern ab. Der Meisterbrief
wird
EU-weit
anerkannt. Er berechtigt zum
direkten Zugang zum Studium
mit dem Ziel „Bachelor“,
jedoch nicht zum Masterstudium.
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Ivan D., Azubi zur Fachkraft für Lagerlogistik
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REWE Logistik: Ware kommissionieren, Touren planen und eine Menge mehr. Und für mich als
Azubi? Vor allem, dass ich hier richtig anpacken und auch was bewegen kann. Mit dem richtigen
Einsatz – das weiß ich schon heute – kann ich dann meine eigene Zukunft vorantreiben.
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Anzeigen-Sonderveröffentlichung Hildesheimer Allgemeine Zeitung, Sonnabend, 17. September 2016
Aus- und Weiterbildung
Anzeigen-Sonderveröffentlichung
Für das kommende
Ausbildungsjahr 2017 / 2018
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freuen wir uns über Ihre Bewerbung
für die Ausbildung zum
Erzieherinnen
werden
gebraucht. Erzieher auch. Und
zwar mehr als je zuvor. Ob in
Krippen, Kindergärten oder
Jugendheimen: „Die Chancen,
nach einer vierjährigen Berufsausbildung einen qualifizierten
Arbeitsplatz zu finden, sind seit
Jahren nicht mehr so gut wie
derzeit“, hebt Oberstudiendirektor
Prof.
Alois-Ernst
Ehbrecht hervor. An der Hildesheimer
Elisabeth-von-Rantzau-Schule in Trägerschaft des
Caritasverbandes für die Diözese Hildesheim kann dieser
Beruf erlernt werden und dies
seit über 50 Jahren.
Mit 16 ist Jaqueline die Entscheidung nicht ganz leicht
gefallen. Erst nach einem Praktikum in einem Gehörlosenkindergarten hat sie sich für die
Erzieherausbildung und für die
• Maler / Lackierer/in
• Bodenleger/in
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Erzieherinnen: „Gerne mit Menschen arbeiten“
Elisabeth-von-Rantzau-Schule
entschieden. Zwei Jahre dauert
zunächst die Ausbildung zur
Sozialassistentin und weitere
zwei Jahre die Ausbildung zur
staatlich anerkannten Erzieherin. Die heute 19-Jährige ist von
ihrem Entschluss immer noch
überzeugt. „Der Erzieherberuf
ist nie langweilig, man kann
immer wieder neue Ideen entwickeln und kreativ sein.“ Während ihrer Ausbildung konnte
sie in unterschiedlichen Einrichtungen arbeiten. „Es ist von
Vorteil, dass die Elisabeth-vonRantzau-Schule mit zahlreichen Einrichtungen kooperiert
und wir die Praxisplätze nicht
selber suchen müssen“, ist
Jaqueline überzeugt.
Christopher hat Koch gelernt,
sich aber während seines Zivildienstes in einem Kinder- und
Erzieherinnen sollten gerne mit Menschen zusammenarbeiten.
©iStock.com/monkeybusinessimages
Jugendheim für die Erzieherausbildung entschieden. „Ich
möchte Kinder unterstützen
und ihnen in ihrer Entwicklung
weiterhelfen“, erklärt der 25Jährige seine Motivation und
ergänzt: „Männliche Erzieher
werden dringend gebraucht,
auch in den Kindergärten. Sie
sind wichtige Bezugspersonen.“ Für das baldige Berufsleben fühlt Christopher sich gut
vorbereitet. „Wir hatten während der Ausbildung viele
Möglichkeiten, Erfahrungen zu
sammeln, beispielsweise bei
Kulturprojekten mit Menschen
mit Beeinträchtigungen, dem
Hausaufgabenhilfeprojekt Etui
oder in einer waldpädagogischen Fortbildung.“
Auch Sarah hat im vergangenen Jahr einen Ausbildungsplatz an der Elisabeth-von-
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Rantzau-Schule erhalten. „Ich
gehe gerne hier hin, denn den
Lehrern macht ihre Arbeit
Spaß und sie holen die Schüler
dort ab, wo sie sind“, erklärt
die 21-Jährige.
Jaqueline macht im Sommer
2017 ihrem Abschluss, freut
sich auf ihren zukünftigen Job,
aber auch darauf, sich weiterzubilden. „Der Erzieherberuf
bietet zahlreiche Perspektiven. Mit einer berufsbegleitenden
Weiterbildung
zum
Sozialwirt kann man beispielsweise auch Leitungspositionen übernehmen“, erklärt die
engagierte Schülerin.
Weitere Informationen zur Elisabeth-von-Rantzau-Schule
und zur Erzieherinnenausbildung unter: www.evrs.de.
Zentrale Vergabe – Hochschulstart.de
lps/Cb. An deutschen Hochschulen sind die meisten Studiengänge
zulassungsbeschränkt.
Dauer:
Abschluss:
Kosten:
Beginn:
Für diese vier Studienfächer
ohne freie Standortwahl müssen sich angehende Studentinnen und Studenten zentral
bei hochschulstart.de in Dortmund bewerben: Humanmedizin, Pharmazie, Tiermedizin
(Zulassung nur zum Wintersemester) und Zahnmedizin.
12 Monate
Staatliche Prüfung
1.900 €
30. September 2017
Die HVO ist mit fast 1.500 Zustellern
der größte Direktverteiler in Stadt
und Landkreis Hildesheim. Die Zustellung von Tages-, Wochenzeitungen,
Prospekten und Post gehören zu
unseren täglichen Aufgaben.
Zuständig ist dort die „Stiftung für Hochschulzulassung“. Hochschulstart.de vergibt nur Studienplätze für das
erste Fachsemester, das heißt
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Wir bilden zum 1. August 2017 aus:
Kaufmann/-frau
für Büromanagement
Inhalte:
• Kaufmännisch-organisatorische Ausbildung in den Bereichen Vertrieb, Logistik,
Finanzbuchhaltung, Personalabrechnung und Büroorganisation.
• Schwerpunkt neben der theoretischen Ausbildung ist die Kunden- und
Zustellerbetreuung (Reklamationsmanagement) sowie die Personalabrechnung
und Finanzbuchhaltung.
Voraussetzungen:
• Erweiterter Realschulabschluss mit guten Noten.
• Gute Officekenntnisse.
• Eine aufgeschlossene und selbstbewusste Persönlichkeit.
• Zuverlässigkeit und Eigenmotivation.
Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2016.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
HVO GmbH & Co. KG
Diana Schreck, Ausbildungsleitung
Judenstraße 3-4
31134 Hildesheim
Oder Sie senden Ihre Bewerbung per Mail an: [email protected]
Wer bei der Gebrüder Gerstenberg GmbH & Co. KG eine Ausbildung als Medienkaufmann
oder zur Medienkauffrau Digital & Print beginnt, entwickelt
sich fast automatisch zum Allrounder: Jeder Azubi lernt den
Vertrieb, die Herstellung und
Technik und die Redaktion kennen, arbeitet im Marketing und
Verkauf, im Kundenservice und
in der Abteilung Digitale
Medien. Ein sicherer Umgang
mit Apps oder Social Media ist
da genauso selbstverständlich
wie der Kontakt mit Kunden.
Am Ende der Ausbildung kann
ein/e Medienkaufmann/-frau
Digital & Print Medienprodukte
wie Bücher, Zeitungen, Zeitschriften und digitale Medien
herstellen, vermarkten und vertreiben sowie den entspre-
an Studienanfänger. Außerdem übernehmen die Dortmunder in einigen anderen
Fächern die Vergabe für verschiedene Universitäten und
Fachhochschulen.
Für
Bewerberinnen
und
Bewerber, die ihr Abitur nach
dem 15. Januar 2016 erworben haben (sogenannte Neuabiturienten) und im Wintersemester 2016 / 2017 studieren wollen, war der 15. Juli
2016 als Stichtag.
Für Bewerber, die ihr Abitur
bereits vor dem 16. Januar
2016 erworben haben (Altabiturienten), war der 31. Mai der
Stichtag. Danach können sie
sich erst wieder zum Sommersemester 2017 bewerben.
In diesem Fall wäre der letzte
Tag der 15. Januar 2017, 24.00
Uhr. Spätestens zu den Stichtagen soll der Antrag online
übermittelt bei hochschulstart.de vorliegen.
Nach Ablauf der Frist können
Studiengang und Studienorte
nicht geändert werden. Ab 10.
August 2016 erfolgt der Versand der Zulassungs- oder
Ablehnungsbescheide für das
Wintersemester.
Korrekturwünsche und nachzureichende Unterlagen hät-
chenden Kundenservice bieten.
Der Schwerpunkt der Veranstaltungskaufleute liegt bei der
Planung und Umsetzung von
verlagsspezifischen
Events.
Aber auch sie lernen verschiedene Abteilungen des Medienhauses kennen.
Die
Mediengestalter/-innen
Digital & Print leben ihre Kreativität und Begeisterung für
Gestaltung in der Produktion
verschiedener Medienprodukte
aus. Neben dem täglichen
Anzeigensatz mit dem Gestaltungsprogramm InDesign werden
Mediengestalter/-innen
Digital & Print ebenfalls als
Medienberater im Anzeigenverkauf tätig. Zugangsvoraussetzung ist der Besuch der einjährigen
Berufsfachschule
Druck- und Medientechnik
Druck und bei Publikationen verwendet. Außerdem sind wir im Bereich Spezialverpackungen aktiv.
lps/Cb. Ausbildung während des
Medizinstudiums.
Foto: Busche
Auszubildende der HAZ organisieren eigenständig einen Bewerbertag und informieren angehende Schulabsolventen über die Ausbildungsmöglichkeiten im Medienhaus Gerstenberg.
Foto: Moras
Bei Sappi Europe bieten wir Ihnen interessante Karrieremöglichkeiten mit besten und langfristigen Zukunftsaussichten. Die
Sappi Alfeld GmbH beschäftigt rund 750 Mitarbeiter/-innen. Mit unseren Spezialpapieren orientieren wir uns konsequent an
den Anforderungen unserer Kunden. Aus diesem Grund sind wir kontinuierlich auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften.
(BFS) Walter-Gropius in Hildesheim. Das erste Ausbildungsjahr ist also ein Schuljahr.
Neben der Praxis im Unternehmen und der überbetrieblichen
Ausbildung gibt es für die Auszubildenden
wöchentliche
Inhouse-Schulungen, in denen
Fachleute aus den Abteilungen
weitere Einblicke gewähren.
Dazu kommen Intensivkurse,
zum Beispiel für Layout-Programme und kaufmännische
Software, für Rechnungswesen
und Betriebswirtschaft. Abgerundet wird die Ausbildung
durch Hospitanzen bei TochterUnternehmen.
Während der Ausbildung organisieren die Azubis außerdem
eigenverantwortlich verschiedene Projekte. Ein Beispiel ist
die
HAZubi-Facebookseite.
Dort gewähren die Auszubil-
Legen Sie den
Grundstein für
Ihre Zukunft!
Zum 01. August 2017 suchen wir Dich an unserem Standort in Alfeld für folgende Ausbildungsberufe:
Papiertechnologe/-in
• Papiertechnologe/-in Berufskollegiat (Erwerb der Fachhochschulreife)
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• Elektroniker/-in für Betriebstechnik
• Industriekauffrau/-mann
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Neugierig geworden? Dann warte nicht mehr lange!
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E-Mail: [email protected]
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denden einen Blick hinter die
Kulissen. Ein Besuch der Seite
lohnt sich auf jeden Fall:
www.facebook.com/hazubis.
Ein weiteres Azubi-Projekt ist
der Bewerbertag der Hildesheimer Allgemeinen Zeitung.
„Die Azubis haben das Konzept dafür selber ausgearbeitet, bewerben es und planen
den gesamten Ablauf“, sagt
Carmen Kulke, die Ausbildungsleiterin.
Das Bewerbungsverfahren für
die Ausbildung zum „Medienkaufmann/-frau Digital &
Print“ und zum „Veranstaltungskaufmann/-frau“ zum 1.
August 2017 läuft noch bis
Ende Oktober 2016. Weitere
Infos gibt es im Internet unter
www.hildesheimer-allgemeine.de/ausbildung.
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Noch Fragen? Anruf genügt!
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Abschluss gibt es gute Chancen, bei uns einzusteigen und
weiterzukommen.
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nach Wartezeit vergeben, und
bei 60 Prozent können die
Hochschulen die Abiturnoten
durch eigene Kriterien ergänzen.
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Wir bieten Dir: Interessante Tätigkeitsfelder, Teamwork,
ten spätestens zum 31. Juli
2016 in Dortmund eingehen.
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für die Studienplatzvergabe.
Ausbildung zum 1. August 2017
MEDIENKAUFMANN/-FRAU
Digital und Print
VERANSTALTUNGSKAUFMANN/-FRAU
MEDIENGESTALTER/-IN
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Anzeigen-Sonderveröffentlichung Hildesheimer Allgemeine Zeitung, Sonnabend, 17. September 2016
Ausbildung 2017
2013
Konstruktionsmechaniker (m/w)
Als Konstruktionsmechaniker (m/w) sind Sie in Unternehmen der Metallindustrie vielseitig einsetzbar. Während
Ihrer dreieinhalbjährigen Ausbildung bei uns durchlaufen
Sie alle Fertigungsabteilungen rund um den Waggonbau
und arbeiten aktiv mit. Die dafür erforderlichen Grundfertigkeiten und -fähigkeiten vermitteln wir Ihnen in unserer
Lehrwerkstatt.
Wir sind ein aufregendes und vielfältiges Unternehmen!
Sie haben einen Realschulabschluss, sind handwerklich
geschickt und neugierig auf die Ausbildung bei uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre
Ausbildung startet am 1. August 2013.
Waggonbau Graaff GmbH · Frau Claudia Lindner
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Telefon: 05068 18-118
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Finanzamt – Mit Sicherheit Karriere
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Das Finanzamt bietet Realschülern und Realschülerinnen
eine zweijährige Ausbildung
zum/r Finanzwirt/in an der
Steuerakademie, die sich in
Praxis- und Theorieblöcke gliedert. Die 16-monatige praktische Ausbildung findet im
Finanzamt statt. Die Fachtheorie wird für acht Monate an der
Steuerakademie Niedersachsen in Bad Eilsen gelehrt. Während der berufspraktischen
Ausbildung werden unterschiedliche Dienststellen im
Finanzamt durchlaufen, in welchen das erlernte Fachwissen
bereits eigenständig angewandt wird. Der Lehrstoff wird
in Unterrichtsform von Dozenten vermittelt. Die Auszubildenden lernen dort Steuerrecht, allgemeine Rechtskunde,
Staatskunde und Datenverarbeitung. Die monatliche Ausbildungsvergütung
beträgt
derzeit 1.060,77 Euro.
Das duale Studium zum Diplom-Finanzwirt oder der Diplom-Finanzwirtin richtet sich
an junge Menschen mit Hochschulreife oder Fachhochschulreife und dauert drei Jahre. Das
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Anzeigen-Sonderveröffentlichung
Das Finanzamt bietet spannende Arbeitsmöglichkeiten mit einer sicheren Berufsperspektive.
©iStock.com/svetikd
Studium zeichnet sich durch
eine Kombination von fachtheoretischen
Studienab-
schnitten von 21 Monaten Dauer an der Steuerakademie Niedersachsen in Rinteln und pra-
xisnahen
Ausbildungsabschnitten im Finanzamt aus.
Die Anwärter können ihr theo-
retisch erlerntes Wissen frühzeitig
und
selbstständig
anwenden. Das erleichtert den
späteren Berufseinstieg. Studieninhalte sind sowohl Steuerrecht als auch Wirtschaftswissenschaften,
Privatrecht,
Öffentliches Recht, Bürgerorientierung, Zeit- und Selbstmanagement sowie Kommunikationstraining. Während der
Ausbildung
beziehen
die
Finanzanwärter eine monatliche Ausbildungsvergütung von
derzeit 1.118,83 Euro.
Die Tätigkeiten beider Laufbahnen erfordern neben Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Computern, Freude
am Umgang mit Menschen und
an Teamarbeit, eine gute Auffassungsgabe, wirtschaftliches
Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit
zur methodischen Arbeit.
Ebenso notwendig sind Eigeninitiative, Entscheidungs- und
Konfliktfähigkeit. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten sich zahlreiche
Einsatzmöglichkeiten in den
unterschiedlichsten Bereichen
der niedersächsischen Steuer-
Optimale Ausbildung im Holzfachhandel
Der Holzfachhandel bietet verschiedene Ausbildungsberufe
im kaufmännischen und logistischen Bereich, in denen die
Chancen auf einen Arbeitsplatz
derzeit gut sind. Berufe, in
Der Bedarf an nachhaltigen Holzprodukten sowie modernste Technologien und effiziente Vertriebsstrukturen haben den Stellenwert des Holzfachhandels weiter erhöht. Deren Mitarbeiter sind gefragte
Experten mit Spezialwissen rund um Holz und Holzprodukte.
tdx/GD Holz e.V
denen der Holzfachhandel ausbildet, sind folgende:
Kaufmann/-frau im Groß- und
Außenhandel,
Schwerpunkt
Großhandel oder Außenhandel; Kaufmann/-frau im Einzelhandel sowie Fachlagerist/in
und Fachkraft für Lagerlogistik.
Kaufleute im Groß- und Außenhandel mit Schwerpunkt Großhandel haben im Tagesgeschäft viel Kundenkontakt, beispielsweise zu Handwerkern
wie Schreinern oder Tischlern,
zum Innenausbauer oder Messebauer oder zu anderen holzverarbeitenden Unternehmen.
Setzt man als Kaufmann oder
-frau im Groß- und Außenhan-
del auf den Schwerpunkt
Außenhandel, hat man darüber
hinaus mit internationalen Kunden zu tun, verfolgt das
Geschehen auf den Weltmärkten und sorgt für die Sicherstellung der Warenströme im
Unternehmen.
Im direkten Kundenkontakt
stehen ebenfalls Kaufleute im
Einzelhandel. Diese verkaufen
die Ware an den Endverbraucher. Hier stehen die Kundenwünsche in Verbindung mit
einer kompetenten und individuellen Verkaufsberatung im
Vordergrund. Um sich für diese
Berufe zu bewerben, sollte
man mindestens den mittleren
Schulabschluss vorweisen können.
Wem Logistik und die Zusammenstellung der Ware mehr
liegt, der eignet sich für die
Ausbildung zum Fachlageristen bzw. zur Fachkraft für
Lagerlogistik. Bewerbungsbasis sollte ein Hauptschulabschluss sein. Durch meist mittelständische Strukturen ist es
möglich, im Unternehmen
schnell Verantwortung zu
übernehmen. Zudem besteht
im Fach- und Führungskräftenachwuchs ein großer Personalbedarf. „Die Holzbranche ist
Behets-Oschmann rät künftigen Schulabgängern zu einem
Betriebspraktikum
in
den
Ferien oder im Rahmen der
beruflichen Orientierung. So
können Jugendliche ihre Stärken und Schwächen ausloten
und die Möglichkeiten im Holzfachhandel intensiv kennenlernen. Adressen von den nächstgelegenen Ausbildungsbetrieben finden sich auf der Internetseite des GD Holz unter
www.holzvomfach.de. Vielfältige Informationen rund um die
Ausbildungsberufe im Holzfachhandel sowie praktische
Bewerbungstipps und Interviews mit leitenden Mitarbeitern, die im Unternehmen, in
dem sie ihre Ausbildung angefangen
haben,
Karriere
gemacht haben, ermöglichen
einen tiefen Einblick in die
Berufswelt des Holzfachhandels. Zusätzlich findet man in
einer Datenbank Ausbildungsbetriebe
und
konkrete
Ansprechpartner für Nachfragen.
Weitere Informationen sind
erhältlich beim Gesamtverband Deutscher Holzhandel
e.V., Am Weidendamm 1 A,
10117 Berlin, Tel.: 030 / 72 62 58
00, E-Mail: [email protected]
sowie im Internet unter
www.gdholz.de und www.holzvomfach.de.
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Unsere Voraussetzungen:
gute Schulnoten in Deutsch
und Mathematik
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Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit Menschen und
Teamarbeit sowie dem Computer
Interesse an wirtschaftlichen Vorgängen
Ausbildung und Studium beim
Finanzamt Hildesheim zum 1. August 2017
für Realschüler
Ausbildungsvergütung:
1.060 EUR (Stand 01.06.2016)
Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser
stellt zum 01. August 2017 zwei Ausbildungsplätze
zum/zur
Verwaltungsfachangestellten
zur Verfügung.
Dienstort ist Hildesheim.
Bewerbungsschluss: 31. 10. 2016
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:
http://www.arl-lw.niedersachsen.de/startseite/aktuelles/
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Gegen Armut – durch Bildung,
Gesundheit und Stärkung der
Familie. Mehr Informationen zu
unserer Arbeit unter:
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Wenn Sie aus dem richtigen Holz geschnitzt sind, machen Sie...
Finanzwirt/-in
verwaltung. Als Finanzwirt
oder -wirtin erfolgt der Einsatz
in der Regel als Sachbearbeiter
im Innen- oder Außendienst
(Betriebsprüfung) in einem
niedersächsischen Finanzamt.
Zusätzliche
Tätigkeitsfelder
von
Diplom-Finanzwirten
(Steuerakademie) erschließen
sich bei der Steuerakademie
als (Gast-)Dozenten sowie als
Steuerfahnder
bei
einem
Finanzamt für Fahndung und
Strafsachen. Im Anschluss an
die
dreijährige
Probezeit
erfolgt die Ernennung zur
Beamtin oder zum Beamten
auf Lebenszeit. Bewerbungen
für einen Ausbildungsbeginn
am 1. August 2017 nimmt das
Finanzamt bis 30. September
2016 entgegen.
Amt für regionale Landesentwicklung
Leine-Weser
überschaubar und gut vernetzt. So haben junge Leute
gute Voraussetzungen, Karriere zu machen. Wer sich was
zutraut und sich einbringt, aus
dem kann im Holzfachhandel
etwas werden“, sagt Lutgart
Behets-Oschmann,
Leiterin
Presse und Kommunikation im
GD Holz.
Die Wahl des bestmöglichen
Ausbildungsberufes ist jedes
Jahr für hunderttausende
Schulabgänger von zukunftsweisender Bedeutung. Denn
nicht nur bei den Eltern, sondern auch bei immer mehr
Jugendlichen
spielt
die
Zukunftssicherheit eine bedeutende Rolle: Wie stehen die
Chancen, nach der Ausbildung
auch übernommen zu werden?
Welche Karriere kann man später einschlagen? Wie krisensicher sind der Beruf oder gar
die gesamte Branche?
Zusätzlich hat die Freude am
künftigen Job einen sehr
hohen Stellenwert. Ebenso
wichtig sind den Jugendlichen
ein angenehmes Betriebsklima
und eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Die als traditionell und bodenständig geltende Holzwirtschaft zählt zu den
solidesten Arbeitgebern in
Deutschland. Nach Angaben
des Gesamtverbandes Deutscher Holzhandel e.V. (GD Holz)
sind in den rund 900 Mitgliedsbetrieben aktuell etwa 30.000
Mitarbeiter und 4.300 Auszubildende beschäftigt. Der
Bedarf an nachhaltigen Holzprodukten sowie modernste
Technologien und effiziente
Vertriebsstrukturen haben in
den letzten Jahren den Stellenwert des Holzfachhandels weiter erhöht. Deren Mitarbeiter
sind gefragte Experten mit
Spezialwissen rund um Holz
und Holzprodukte.
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Foto: Hartmut Schwarzbach
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Aus- und Weiterbildung
Diplom-Finanzwirt/-in
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1.118 EUR (Stand 01.06.2016)
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Finanzamt Hildesheim • Kaiserstraße 47 • 31134 Hildesheim
Mit 14 Standorten, drei
Zentrallagern und rund
800 Mitarbeitern gehören
wir zu den führenden
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verschiedenen kommunalen und gewerblichen Immobilien. Darüber hinaus
sind wir im Bauträgergeschäft und als Projektentwickler tätig. Damit
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