Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie lieben innovative Technologien und Produktionsanlagen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition beim Ausbau unseres Schulungscenters für Mitarbeiter und Kunden. Wir entwickeln anspruchsvolle und automatisierte Fertigungsanlagen. Unsere Anlagen produzieren Einzelteile und mittlere Serien aus unterschiedlichen Metallen für alle Industriebereiche wie Automotive, Forschung und Entwicklung, Medizintechnik und mehr. Wir haben international 3 Produktionsstandorte mit rund 500 Mitarbeitern. Am Standort Augsburg befindet sich das Headquarter für Europa mit 150 Mitarbeitern. Senior Trainer als Teamleiter für den Ausbau der technischen Academy m/w für innovative Sondermaschinen / Produktionsanlagen Unsere Philosophie: Ihr Erfolg ist unser Ziel! Wir bieten Ihnen Die Firma m.c.s ist Headhunter und Personalberater. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Tätigkeitsbeschreibung Silvia Ritter Geschäftsführung Bewerbungen bitte schriftlich oder per E-Mail an: [email protected]. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 / 20 834 830 zur Verfügung. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de [email protected] Eine abwechslungsreiche Stelle in der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können Modernste Technologie in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld Ein sehr kollegiales und professionelles Team Eine Stelle in einem sicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien und attraktiven Konditionen Eine Betriebskantine mit abwechslungsreicher Küche und regionalen Produkten Finanzielle Unterstützung beim Umzug Weiterer Ausbau unserer Schulungsabteilung bzw. des Schulungszentrums im europäischen Headquarter Konzeptionieren von Schulungen und Schulungsbausteinen zu unseren Anlagen und technischen Komponenten für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden Entwickeln und Festlegen der periodischen Schulungsziele und -pläne für unsere Servicetechniker gemeinsam mit dem Serviceleiter Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingsinhalte, -systematik und methodik Erstellen von Schulungsdokumenten nach fachlichen und didaktischen Kriterien (in Deutsch und Englisch) Organisieren, Planen und Koordinieren von Schulungen nach zeitlichen und inhaltlichen Rahmenbedingungen Durchführen der Seminare / Schulungen / Trainings im eigenen Schulungszentrum oder vor Ort beim Kunden (in Deutsch und Englisch) Detailabstimmung bei Kundenwünschen zu Schulungsinhalten und Terminen Konzeptionelles Weiterentwickeln und Anpassen der Schulungen Auswählen und Steuern von externen Trainern gemeinsam mit der Personalabteilung Aufbau eines Qualitätssicherungssystems für Schulungsprogramme Allgemeine Fähigkeiten / Voraussetzungen Einschlägige Berufserfahrung als Trainer bzw. Referent für technische Schulungen Idealerweise Erfahrung als Service-Engineer oder Servicetechniker im Maschinen- und Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse von IT-gestützten Schulungsdatenbanken sowie modernen Lernmethoden wie E-Learning, CBT etc. Sehr gute PC Kenntnisse im Umgang mit MS Office Gute Selbstorganisation sowie eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise Ausgepräge soziale Kompetenzen sowie hervorragende kommunikative, Präsentations- und Coaching-Fähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Ihre Ausbildung Dipl.-Ingenieur bzw. Master/Bachelor Maschinenbau oder Mechatronik, Produktionstechnik Dipl.-Ingenieur bzw. Master/Bachelor Elektrotechnik oder Elektro- und Informationstechnik Techniker Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik Oder vergleichbare Ausbildung Arbeitsort: Beginn: Dauer: Augsburg ab sofort oder später Festanstellung beim Kunden, unbefristet
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