226/2016 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

An der Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik, Institut für Mechanik und Fluiddynamik, Professur für Technische Mechanik-Festkörpermechanik, sind zwei Stellen zum frühestmöglichen Zeitpunkt und eine Stelle zum 01.01.2017 mit
wissenschaftlichen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
befristet zu besetzen.
Entgelt:
Befristung:
Entgeltgruppe 13 TV-L
3 Jahre mit der Option der Verlängerung
Die Arbeitsplätze können auch als Teilzeitarbeitsplätze besetzt werden.
Aufgabenbereich:
 Übernahme von Aufgaben in Lehre (Grundlagen, Vertiefung) und Forschung
 Forschungsarbeiten im Bereich der Numerischen Mechanik und der Materialmodellierung, Implementierung
der Modelle und Simulationen auf Basis der Finite Elemente Methode
 Forschungsschwerpunkte im Gebiet der nichtlinearen Mechanik sind: Mehrskalenmodellierung, multiphysikalische Phänomene, Interaktion inelastischer Mechanismen, Parameteridentifikation sowie die Weiterentwicklung zugehöriger numerischer Methoden
Einstellungsvoraussetzungen:
 universitärer Diplom- oder Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Materialwissenschaft, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
 vertiefte Kenntnisse in den Gebieten Höhere Festigkeitslehre, Kontinuumsmechanik, Materialtheorie, FiniteElemente-Methoden und entsprechende Programmiererfahrung
 nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse sind aufgrund der Beteiligung an der Grundlagenlehre zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht
 überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständiger interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation. Bewerbungen promovierter Kandidatinnen und
Kandidaten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Björn Kiefer, Tel.: 03731 39-2075, E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Der Bewerber/Die Bewerberin muss die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für
eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen
Berücksichtigung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (226/2016) bis zum 17.10.2016 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:
TU Bergakademie Freiberg
Dezernat für Personalangelegenheiten
09596 Freiberg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter: http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen

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