SI15/110/2016 Stellenausschreibung BautechnikerIn, MeisterIn RKI

Bei uns erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit. Für den Geschäftsbereich
Stadtentwässerung/Infrastruktur, Arbeitsgruppe Instandhaltung, Kanal,
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Bautechnikerin/ Bautechniker
Siedlungswasserwirtschaft bzw.
Meisterin/ Meister Rohr-, Kanal- und
Industrieservice
Ihre Aufgaben
 Durchführung von Abnahmen von privaten Grundstücksentwässerungsanlagen
 Anforderung und Überprüfungen von Kalibrierprotokollen bei Drosseleinrichtungen bei Einleitungsbeschränkungen
 Durchsetzung von Abtrennungen von Anschlusskanälen bei
Gebäudeabbrüchen
 Bearbeitung von Maßnahmen bei Verwurzelungen an privaten
Anschlusskanälen
Ihr Profil
 Staatlich geprüfte/-r Bautechniker/-in der Fachrichtung
Siedlungswasserwirtschaft bzw. Meister/-in Rohr-, Kanal und
Industrieservice oder vergleichbar
 Einschlägige Berufserfahrung
 Gutes technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse in den relevanten
Regelwerken
 Verwaltungskenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese auch in Form von
Weiterbildungen anzueignen
 Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung am PC mit den MS OfficeProgrammen und im geografischen Informationssystem (ArcGIS /
NovaKANDIS)
 Engagement, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit,
Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
 Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw bei
Kostenerstattung einzusetzen
 Bereitschaft, sich in kürzester Zeit in das Aufgabengebiet einzuarbeiten
und die Arbeiten eigenverantwortlich abzuwickeln
Als kommunaler Arbeitgeber und
modernes Wirtschaftsunternehmen
mit derzeit 1.600 Beschäftigten reicht
unser ökologisches Aufgabenspektrum von der Abfallwirtschaft
und Stadtreinigung über die Stadtentwässerung bis zur Grünflächenpflege.
Für dieses stetig wachsende Dienstleistungsportfolio suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, denen wir vielfältige,
teils technologisch herausfordernde,
abwechslungsreiche Aufgaben,
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
und ein gutes Miteinander bieten.
Neben einem sicheren Arbeitsplatz
bieten wir Ihnen zusätzliche soziale
Leistungen wie z.B. Maßnahmen des
Gesundheitsmanagements,
Vermittlung von diversen
Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
flexible an Betreuungsbedarfen
ausgerichtete Arbeitszeiten,
Aufstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten,
zusätzliche Rentenversicherung
(RZVK) sowie anderes mehr. Sprechen
Sie uns an.
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach EG 9 TVöD.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten
Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze,
Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen.
Der Arbeitsplatz ist nur bedingt für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei
entsprechenden Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten dennoch entsprochen werden
kann.
Kontakt
Interessiert? Dann richten Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Kennziffer SI15/110/2016
und des möglichen Eintrittstermins
bis zum 09.10.2016 an:
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
WBD-P22
Schifferstraße 190
47059 Duisburg
www.wirtschaftsbetriebe-duisburg.de
Bei Rückfragen
Herr Kilian
Arbeitsgruppenleiter
Telefon (0203) 283 - 3651
Herr Dieckmann
Personalreferent
Telefon (0203) 283 - 4007

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