Schulstart für eigene berufliche Chancen nutzen

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Neuigkeiten aus dem
Liebe Leserinnen und Leser,
Zurzeit gibt es über 4400 Bedarfsgemeinschaften in Lübeck, in deren Haushalt Kinder im Alter von
unter 15 Jahren leben und
Grundsicherungsleistungen erhalten. Daher ist es eine wichtige
gesellschaftliche Aufgabe, alles
daran zu setzen, dass diese Kinder die Chance zu einem Start in
eine erfolgreiche berufliche Zukunft erhalten. Kindern brau-
chen dazu Vorbilder, die vermitteln, dass Arbeit und Lernen
zum Leben dazugehören. Dann
fällt es ihnen leichter, sich die so
wichtige gute schulische Bildung zu erarbeiten. Und wer
könnte ein besseres Vorbild
sein, als die Eltern selbst.
Das Jobcenter Lübeck gibt
den Eltern auch in diesem Jahr eine berufliche Perspektive. Gera-
de die sogenannten Ein-Eltern-Familien, die Alleinerziehenden, benötigen die Unterstützung in einem gut entwickelten
Netzwerk. Im Rahmen einer Info-Börse haben wir die nötigen
„Zutaten“ bereitgestellt: Stellenangebote, Kontakte zu aufgeschlossenen Arbeitgebern und
Gelegenheiten zum Netzwerken, ob es nun um Kinderbetreu-
Schulstart für eigene
berufliche Chancen nutzen
Aktionstag „Einstellungssache – Jobs für Eltern“ bot vielseitige Angebote.
ung oder andere Unterstützung
ging. Lesen Sie dazu unsere Titelstory und sprechen Sie gern Ihre
persönliche Ansprechpartnerin
oder Ihren persönlichen Ansprechpartner an.
Herzliche Grüße
Joachim Tag
Veranstaltungstipp: Infotag nur
für Frauen „Arbeit – aber wie?“
Frauen, die beruflich wieder
oder noch einmal durchstarten
wollen, können sich beim Infotag„Arbeit- aberwie?“ am Mittwoch, 12. Oktober, von 9 bis 12
Uhr in der Handwerkskammer
Lübeck, Breite Straße 10-12,
Tipps und Unterstützung holen
und sich mit anderen arbeitsuchenden Frauen austauschen.
An fünf Thementischen beantworten die Fachfrauen individuelle Fragen zu Beruf, Bildung,
Teilzeitberufsausbildung, Familie, Kinderbetreuung, Gesundheit und anderen
Themen.Die Jobvermittlung informiert über Minijobs und an-
dereStellenangebote. DieBesucherinnen der Messe haben außerdem die Möglichkeit, ihre
Bewerbungsunterlagenkostenfrei durchsehen zu lassen.
Auch Ihre Kinder sind beim Infotag willkommen. Qualifizierte Tagespflegepersonen sorgen für Spiel und Spaß. Außerdem gibt es die Möglichkeit,
sich kostenfrei frisieren und
schminken zu lassen.
Wann?
Wo?
12. Oktober,
von 9 bis 12 Uhr
Handwerkskammer
Lübeck,
Breite Straße 10-12
Aktuelle Förderangebote
Die Zugangsvoraussetzungen für die ausgewählten Förderungen sind sehr unterschiedlich. Bitte informieren Sie sich bei einem Gesprächstermin vor Ort über weitere, für Sie besonders
geeignete Förderangebote und Möglichkeiten.
Barbara Lentwojt (re.), Personalleiterin Bockholdt Gebäudedienste KG, im Gespräch mit einer interessierten
Foto: Jobcenter
Mutter. Sie warb für flexible Arbeitszeitmodelle in der Gebäudereinigung.
Die Sommerferien sind vorbei
und der Schulalltag nimmt seit
gut zwei Wochen wieder seinen gewohnten Lauf. Auch für
die
frischgebackenen
ABC-Schützen hat sich die erste Aufregung gelegt. Für sie
hat ein spannender Lebensabschnitt begonnen, in dem sie
neue Erfahrungen sammeln
und selbständiger werden können. Mit dem Schulanfang verändert sich aber auch der gewohnte Alltagsablauf in der Familie. Viele Dinge müssen neu
bedacht und geregelt werden.
Eine gute Gelegenheit für Eltern wieder stärker an sich und
ihre eigene berufliche Zukunft
zu denken.
Am 23. August veranstaltete
daher das Jobcenter Lübeck einen Aktionstag „Einstellungssache– Jobs für Eltern“ gemeinsam mit der Beratungsstelle
Frau & Beruf für arbeitssuchende Eltern, die beruflich durchstarten möchten. Die Rückkehr
in die Arbeitswelt nach einer
längeren Familienpause ist für
Eltern mit vielen Fragen und
Unsicherheiten
verbunden:
Welcher Job lässt sich mit der
Familie vereinbaren? Wie ist
dieNachmittagsbetreuung meines Kindes in der Grundschule
organisiert? Wie sieht der aktuelle Stellenmarkt aus? Benötige ich eine Qualifizierung?
Kann ich eine Ausbildung auch
in Teilzeit absolvieren? Claudia
Schmutzer, Beauftragte für
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters rät Eltern: „Analysieren Sie zuerst
gründlich Ihre aktuelle persönliche Situation. Informieren Sie
sich umfassend. Mit guter Planung, konsequenter Umsetzung und persönlicher Flexibilität werden Sie ihr Ziel erreichen.“ Auf dem Aktionstag
konnten Eltern sich an zahlreichen Informationsständen umfassend zum persönlichen Wiedereinstieg in das Berufsleben
beraten lassen und den ersten
Schritt zurück ins Arbeitsleben
planen. Wer wollte, konnte
auch gleich seine Bewerbungsunterlagen auf den neuesten
Stand bringen.
Für Schnellentschlossene
wurden familienfreundliche
Stellenangebote in Vollzeit
und Teilzeit vorgestellt. Sie
konnten direkt vor Ort mit den
Personalverantwortlichen der
Firmen Bockholdt Gebäudedienste KG, Hotel Vier Jahreszeiten Lübeck GmbH, der Firma Invoco Sales GmbH und
der Personal & Service Zentrum LZ GmbH in Kontakt treten. Außerdem bot der Arbeitgeber-Servicevon Arbeitsagentur und Jobcenter einen Überblick über offene Arbeitsstellen
in der Region.
Nutzen auch Sie den Schulbeginn Ihrer Kinder für Ihren
beruflichen
Wiedereinstieg
und vereinbaren einen Termin
bei Ihrer persönlichen Ansprechpartnerin bzw. Ihrem
persönlichen Ansprechpartner.
Termin
31.10.2016
bis
30.06.2017
Laufender
Einstieg
Laufender
Einstieg
Inhalt
Qualifizierung für eine
Teilzeitbeschäftigung im
Dienstleistungsbereich
Bewerbungsmanagement
Förderzentrum
Holz - HoGa - Metall
Zielgruppe
Das Angebot richtet sich an
alle, die auf Grund ihrer familiären Situation eine Beschäftigung oder Ausbildung in Teilzeit anstreben. Sie werden
auf verschiedene Berufe vorbereitet: Kauffrau/-mann Büromanagement, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Fachkraft für Lagerlogistik und viele weitere Berufe im Dienstleistungsbereich.
Die Förderung beinhaltet ein
Praktikum über 3-4 Monate.
Sie erstellen eine vollständige
Bewerbungsmappe und erörtern Ihre Chancen auf dem
Arbeitsmarkt. Sie lernen, wie
sie die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit für Ihr Bewerbungsmanagement nutzen können. Zusätzlich erhält
jede Teilnehmerin bzw. jeder
Teilnehmer ein individuelles
Bewerbungscoaching
In dieser Maßnahme erfolgt
gezielt und individuell eine
Aktivierung, Qualifizierung
und Orientierung innerhalb
verschiedener Berufsbereiche, die in Form von Projekten angeboten werden.

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