ご利用マニュアル (前編)

DQメンタルポート
ストレスチェックサービス
ご担当者様向け ご利用マニュアル
(前編)
D-QUEST,INC.
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目次
①実施・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・p.3
※実施方法・・・・・・・・・・・・・・・・・p.8
②面接管理・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・p.12
D-QUEST,INC.
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DQメンタルポート
ストレスチェックサービス
ご担当者様向け
ご利用マニュアル(前編)
①実施
D-QUEST,INC.
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①実施
STEP1
はじめに、実施状況欄の「内容編集」ボタンを
押してください。
実施情報編集ページに移動します。
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①実施
STEP2
注意書きに従って実施情報を登録し、「更新」ボタンを押してください。
登録された実施者に確認メールが送信されます。
実施者による確認が完了すると、実施情報が登録されます。
パスワード発行方式については詳しくはp.8「※実施方法」をご参照ください。
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①実施
STEP3
ご選択の実施方法に応じて、実施状況欄の「実施コード確認」
「案内配信」ボタンから実施コードを確認・周知してください。
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①実施
STEP4
従業員の方の実施状況に応じて進捗状況の表示が
変動していきます。
適宜確認して、状況の把握にお役立てください。
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ご担当者様向け
ご利用マニュアル(前編)
※実施方法
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※実施方法
Ⅰ共通コード方式
受検者全員が共通のコードで実施する方法です。
社内イントラやメーリングリストを利用した周知に最も
向いた方法です。
「案内用テンプレートを自分に送る」ボタンを押すと、
参考のためのサンプル文面が自動送信されます。
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※実施方法
Ⅱ個別コード方式
受検者一人一人が個別のコードで実施する方法です。
受検用コードを個別に割り振るので個別の受検状況
の管理が可能です。
印刷やデータ管理のため「テキストで表示」ボタンで
テキスト表示にすることが可能です。
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※実施方法
Ⅲメール送信方式
受検者一人一人に個別のコードをメールで周知する方法です。
受検対象者のメールアドレスのリストが用意可能な場合に最も
向いた方法です。
メールアドレスの一覧を「受検者のメールアドレス」欄に入力し、
「送信」ボタンを押すと、周知メールが一斉配信されます。
個々の受検者の実施状況は「受検状況」欄でいつでも確認可能
です。
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ご担当者様向け
ご利用マニュアル(前編)
②面接管理
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②面接管理
STEP1
高ストレスと判断されて面接を希望する従業員が居ると、
面接指導申出者管理リストに表示されるようになります。
依頼先など欄の「入力」ボタン、完了日欄の「完了」ボタン
を押すことで、実施状況リストの指導申出欄の表示が
変動しますので、面接状況の管理にご活用ください。
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これで「メンタルポート」ストレスチェックの実施は
完了です。
集計完了後については(後編)をご参照ください。
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