DQメンタルポート ストレスチェックサービス ご担当者様向け ご利用マニュアル (前編) D-QUEST,INC. 1 目次 ①実施・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・p.3 ※実施方法・・・・・・・・・・・・・・・・・p.8 ②面接管理・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・p.12 D-QUEST,INC. 2 DQメンタルポート ストレスチェックサービス ご担当者様向け ご利用マニュアル(前編) ①実施 D-QUEST,INC. 3 ①実施 STEP1 はじめに、実施状況欄の「内容編集」ボタンを 押してください。 実施情報編集ページに移動します。 D-QUEST,INC. 4 ①実施 STEP2 注意書きに従って実施情報を登録し、「更新」ボタンを押してください。 登録された実施者に確認メールが送信されます。 実施者による確認が完了すると、実施情報が登録されます。 パスワード発行方式については詳しくはp.8「※実施方法」をご参照ください。 D-QUEST,INC. 5 ①実施 STEP3 ご選択の実施方法に応じて、実施状況欄の「実施コード確認」 「案内配信」ボタンから実施コードを確認・周知してください。 D-QUEST,INC. 6 ①実施 STEP4 従業員の方の実施状況に応じて進捗状況の表示が 変動していきます。 適宜確認して、状況の把握にお役立てください。 D-QUEST,INC. 7 DQメンタルポート ストレスチェックサービス ご担当者様向け ご利用マニュアル(前編) ※実施方法 D-QUEST,INC. 8 ※実施方法 Ⅰ共通コード方式 受検者全員が共通のコードで実施する方法です。 社内イントラやメーリングリストを利用した周知に最も 向いた方法です。 「案内用テンプレートを自分に送る」ボタンを押すと、 参考のためのサンプル文面が自動送信されます。 D-QUEST,INC. 9 ※実施方法 Ⅱ個別コード方式 受検者一人一人が個別のコードで実施する方法です。 受検用コードを個別に割り振るので個別の受検状況 の管理が可能です。 印刷やデータ管理のため「テキストで表示」ボタンで テキスト表示にすることが可能です。 D-QUEST,INC. 10 ※実施方法 Ⅲメール送信方式 受検者一人一人に個別のコードをメールで周知する方法です。 受検対象者のメールアドレスのリストが用意可能な場合に最も 向いた方法です。 メールアドレスの一覧を「受検者のメールアドレス」欄に入力し、 「送信」ボタンを押すと、周知メールが一斉配信されます。 個々の受検者の実施状況は「受検状況」欄でいつでも確認可能 です。 D-QUEST,INC. 11 DQメンタルポート ストレスチェックサービス ご担当者様向け ご利用マニュアル(前編) ②面接管理 D-QUEST,INC. 12 ②面接管理 STEP1 高ストレスと判断されて面接を希望する従業員が居ると、 面接指導申出者管理リストに表示されるようになります。 依頼先など欄の「入力」ボタン、完了日欄の「完了」ボタン を押すことで、実施状況リストの指導申出欄の表示が 変動しますので、面接状況の管理にご活用ください。 D-QUEST,INC. 13 これで「メンタルポート」ストレスチェックの実施は 完了です。 集計完了後については(後編)をご参照ください。 D-QUEST,INC. 14
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