平成２８年９月２１日 グローバル実践教育事業 英語及びプログラム・コーディネート担当 任期付常勤教員 愛知県立大学 公 募 要 項 １ 担当業務 (1) 「グローバル実践教育プログラム」関連の語学講座（英会話、英語プレゼンテーシ ョン、英語の資格試験対策等） (2) グローバル・リサーチ（学生による国際的な研究や活動、地域の課題解決に関わる 企画立案）、異文化理解に関する講座や科目 (3) 上記(1)と(2)の講座や科目に関して、あわせて週 10 コマ程度を担当する (4) 春期、夏期または冬期の集中語学プログラム (5) 語学講座及びグローバル・リサーチ指導を中心としたプログラムの企画・調整・実施 (6) グローバル人材育成推進室（仮称）及び iCoToBa（多言語学習センター）の運営に関 する業務（教材開発、FD 活動、会議参加を含む） (7) iCoToBa を利用する学生に対する、学習上の指導助言 (8) その他、グローバル人材育成推進室（仮称）長の指示による業務 ２ 採用予定職名 講師または准教授 ３ 採用人数 1名 ４ 勤務形態 任期付常勤 ５ 応募資格 (1) 英語教育を専門とし、修士号またはそれに相当する学歴を有すること (2) 日本語を母語としない場合は、日本語で業務を行うことができる高い日本語運用能 力を有すること (3) 英語を母語としない場合は、英語で授業が行える高い英語運用能力を有すること (4) 大学レベルでの英語教育歴を 2 年以上有すること (5) コース・デザインに関する知識と経験があり、PBL やアクティブ・ラーニングなどの 手法を用いた語学教育経験を持っていることが望ましい (6) 研究業績（著書・論文等）があることが望ましい (7) 愛知県長久手市またはその近郊に居住できること ６ 勤務条件 (1) 雇用期間 任期は 2017 年 4 月 1 日から 2018 年 3 月 31 日までとし、以後 1 年ごとに、就業規則 に基づき双方の合意により 2022 年 3 月 31 日まで更新できる ※契約更新の可否は、勤務状況により判断する (2) 給与 年俸（月払） 准教授 約 700 万円、講師 約 650 万円 ア 定期昇給はない イ 給与表が改定された場合は変動がある ウ 退職金の支給はない エ 本法人の関係規程の定めるところにより、赴任旅費、通勤手当などを支給する （ただし、日本国外からの赴任の場合は、日本国内の旅費のみが支給される） オ 社会保険等に加入する (3) その他事項 グローバル人材育成推進室（仮称）に配属する ７ 採用の時期 平成 29 年(2017 年) 4 月 1 日（土） ８ 応 募 締 切 平成 28 年(2016 年) 10 月 21 日 (金) 必着 ９ 採用決定時期 平成 28 年(2016 年) 11 月下旬（予定） １０ 応 募 書 類 (1) 履歴書（写真添付、大学以降の学歴、職歴、所属学会、学位を記載） (2) 最終学歴を証明する文書、又は学位記の写し ※日本語・英語以外の言語で発行された書類には、日本語の翻訳をつけること (3) 教育業績一覧（教材開発、プレゼンテーション、ワークショップなど）、及び研究 業績一覧 （業績がある場合、主要なもの 3 点以内 （それぞれにつきコピー5 部を提出） ） (4) 自身が行ってきた特徴的な英語教育について述べた上で、「グローバル人材育成」 という観点から英語教育への抱負を著したエッセイ（英語 800 words 程度で書かれ たもの、 及び日本語 1600 字程度で書かれたものを、それぞれ 1 点 (5) 推薦状 ※手書きは不可） 1 通（日本語ないしは英語） (6) 応募者が日本語母語話者でない場合は、日本語運用能力を証明するものがあれば提 出すること（日本語能力試験の成績証明書など） (7) 返信用封筒（国内からの応募のみ該当） 1 通（長 3 型封筒に 82 円切手を貼付のうえ、返信先の住所・氏名を記載すること） １１ 選考方法 書類による審査を行い、最終選考に残った応募者に対して面接審査を行う。面接審査 の際には、模擬授業も行う ※ 面接のために要する旅費は自己負担とする ※ 海外からの応募の場合、電話またはスカイプ等によるインタビュー審査を行う １２ 応募書類の提出先 〒480-1198 愛知県長久手市茨ケ廻間 1522-3 愛知県立大学 教養教育センター長 熊谷 吉治 ※応募書類は、封筒の表に「グローバル実践教育事業に係る任期付常勤教員応募書類 在中」と朱書し、簡易書留郵便により送付すること ※電子メールの添付ファイルによる提出は受け付けない １３ 問い合わせ先 愛知県立大学事務部門学務部学務課（坂野 綾） 電話 0561-76-8832（ダイヤルイン） FAX 0561-64-1105 E-mail [email protected] １４ そ の 他 (1) 選考の段階で電話または電子メールによる照会を行うことがある (2) 応募書類は原則として返却しない (3) 応募書類の個人情報については、採用審査以外の目的には使用しない (4) この公募に関しては、ＪＲＥＣ－ＩＮ研究者人材データベース http://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop に掲載している
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