オールラウンド人事担当者養成シリーズセミナー 若手人材 育成編 日 時 平成 28 年 10 月 18 日 火曜日 13 時半～16 時半 会 場 本町セントラルビル 7 階 第４研修室 大阪市中央区本町 4-2-5 “若手の成長を促す人材育成のすすめ方” 公益社団法人大阪府工業協会 いくら優秀な若手社員を採用しても勝手に成長はして くれません。どのように育成すればよいかお困りの経営 者、ご担当者の方々に成長させる取り組みのヒントを お伝えします。 受講料 会員１名様 10,000 円 （一般 15,000 円） プログラム内容 １.人材育成における採用活動の位置づけ ２.いまの若者の特徴と価値観 ３.人材育成のための３つのポイント お申し込みは裏面の申込 書にご記入のうえ、FAX にてお申し込みください。 ４.考える力を身に付けるために ５.育成する側のスタンスを整える 講師：今 恒男 氏 お問い合わせ 株式会社パーソナルヴィジョン研究所 一般社団法人 キャリア開発事業部長 エグゼクティブコンサルタント 大阪府雇用開発協会 企業向け新卒・中途採用のコンサルティングのほか、 TEL06-6942-5010 若手を中心とした人材育成を専門領域として活動。 FAX06-6942-5020 講師として年間 150 回以上の研修やセミナーを担 当する。活躍する姿から逆算する採用・育成の考え 方が特徴的。 担当：伊藤美起 オールラウンド人事担当者養成シリーズセミナー 日 時 人事評価 制度編 “辞めない”人事評価制度 づくりのポイント 平成 28 年 11 月 15 日 火曜日 13 時半～16 時半 会 場 本町セントラルビル 7 階 第４研修室 大阪市中央区本町 4-2-5 公益社団法人大阪府工業協会 社員が辞めないようにするために、自社にはどのような制度が 適しているのか。自分でやる、もしくは外部ブレーンに相談する 受講料 その前に押さえておきたい評価制度のポイントを分かりやすい 会員１名様 10,000 円 例を用いて解説します。 （一般 15,000 円） プログラム内容 １.社員の２大不満とは お申し込みは裏面の申込 ２.なぜ人事制度づくりが失敗するのか 書にご記入のうえ、FAX ３.人事制度の目的 にてお申し込みください。 ４.人事制度づくり：等級制度 ５.人事制度づくり：評価制度 講師：高萩 幸男 氏 株式会社パーソナルヴィジョン研究所 コンサルティング事業部長 エグゼクティブコンサルタント お問い合わせ 一般社団法人 大阪府雇用開発協会 人事制度構築、昇格・登用審査を専門領域とし、昇 格・登用審査では、製造・小売業と幅広い企業からの 依頼に対応。 対象者のインタビュー・アセスメントを年間 100 名以 上実施し、その審査にあたる。 TEL06-6942-5010 FAX06-6942-5020 担当：伊藤美起 受 講 申 込 書 平成 28 年度雇用管理セミナー 「オールラウンド人事担当者養成シリーズ」 一般社団法人大阪府雇用開発協会あて ＦＡＸ０６－６９４２－５０２０ 送信票不要 開催日 テーマ 10 月 18 日 (火） 若手人材育成編 11 月 15 日 (火） 人事評価制度編 受講希望欄に○ 事業所名 又は 団 体 名 〒 所 在 地 担当者（役職・所属部署名） 及び 氏 名 事務担当者 TEL （ ） FAX 役職・所属部署名 （ 氏 ） 名 受 講 者 業 種 ・建設業 ・製造業 規 模 ・ ～３０人 ・卸売、小売業 ・３１人～１００人 ・サ－ビス業 ・その他の業種 ・１０１～３００人 ・３０１人～ ※定員（３０名）に達し次第締め切ります。（受講人数が１０名に満たない場合は中止することがあります） ※開催日の 2 週間前を目途に、順次、受講票等をお送りいたします。 ※ご提出いただいた個人情報は、当該セミナーの開催にかかわること以外に使用することはありません。 一般社団法人 大阪府雇用開発協会 〒５４０－００１２ 大阪市中央区谷町３－１－９ ＭＧ大手前ビル 2 階 ＴＥＬ（０６）６９４２－５０１０ 担当：伊 藤 （201609）
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