助成金コー 下記 必要事項 記入 上 ー ィネー 郵送 FAX ●貴社情報 い 下記事項を確認し サービス申込書 末尾 申込書送付先 申込日： 年 送 助成金受給要件 ✔ 正社員 1人以上雇 下 い 月 ✔ 雇用保険 会社都合 解雇 ✔ 後 発覚 社労士 場合 指示 従わ き 犯 各助成金 ✔ 選択 い 打 切 い 定 ✔ 上記以外 申 込 コー 電話 ケー 場合 いケー 受給要件 急 変更 等 場合 経費 記載 金額以外 10％ 社労士 助成金 受給要件 あ 発生 い 事実 事項 実施 厚生労働省 3万円×助成金コー 数 及び受給金額 � 場合や 犯 申請作業等 円滑 進 発生す ふ い い ケース い 担当者名 住所 く 協力 助成金予算 都合 の確認 い い 上記 助成金受給要件 隠 ㊞ ふ 間 す い い 支払い 滞 受給 ✔ 受給 サービス 申し込 を満 し い 労務違反 犯 社会保険等 義務保険 加入済 ✔ 半年以内 日 ふ 法人名 助成金コー ィネー 社労士 書類作成代行費 成功報酬 発生 キャ ア面談費用 各種諸経費 1.5万円×面談人数 あ 支払い ✔ メール 申 込 コー 振込手数料 ● 申込 コース 研修 税抜 しコース ※返金保証あ 研修あ コース 研修 研修あ コース 研修 ●オプション 税抜 ☑ 下 い ●受講す 研修 研修コー 記載 下 請求申 い 支払い 申込月翌月末 支払い 負担 ✔ 書類作成費用等 社労士業務 関連 発生 費用 関 別途 提携社労士事務所 直接 上 キャンセル 25万円 ✔ 研修 コー 場合 ✔ 研修あ コー 場合 研修受講日 1週間前 返金い 50万円 受講日程 ✔ 60万円 申込 後 社労士 手配 キャンセ 研修受講 キャンセ 際 受講料 50% 研修受講日 6日以内 キャンセ 変更 受講日 週間前以前 あ 申込者事由 労務違反等 キャンセ 変更可能 厚生労働省等 公的機関 都合 等 助成金 不支給 場合 返金共 返金保証 ☑ 下 い ★ 研修 しコース を 場合 労務監査 利用料金 客様 料金 5万円 選択し い 弊社 い 場合 支払いし い い 弊社 提案 い 料金の全額を返金 も受給 き 助成金 う 社労士 支払い い い 返金保証 対象外 下記 事例 う 申込者事由 厚生労働省等 公的機関 起因 事由 起因 場合 除 申 込 書 送 付 先 Triport Partner Triport Partner [email protected] FAX 03-6869-3185 メール Triport Partner Triport Partner メール [email protected] TEL&FAX (03) 5851 8552 TEL 03-5851-8552 TEL & [email protected] (03) 5851 8552 �107-0062 東京都港区南青山3丁目10-41 ュエ 青山ビ 郵送 EMAIL Mobile 080-8034-4080 EMAIL [email protected] TRIPORT株式会社 Jサポー 行 返金保証対象外 社労士 2F 事例 指示 従わ 申請手続 厚生労働省等 公的機関 労務監査 オプ ョン 不整合 不備等 円滑 進 等 理由 助成金 受給要件等 変更 受 受給 場合 場合 い 受給 受給 場合 場合 各種届出書類 賃金台帳・出勤簿等 不整合 不備等 利用規約 秘密保持規約 当サービ 利用 伴い知 得 情報 厳 秘密 保持 開示 又 知得 時点 開示 又 知得 時点 開示 又 知得 後 開示 又 知得 正当 権限 有 当社 書面 本条 定 第三者 漏洩又 開示 事前 承諾 得 守秘義務 次 場合 適用 既 公知 情報 既 知得者 保有 知得者 責 情報 第三者 い 情報 帰 事由 公知 知得者 独自 開発 守秘義務 負う 情報 情報 開示 又 知得 情報 損害賠償 客様 当社 責 帰 当サービ 料 上限 当社 本規約 必要 応 変更 記載等い 手段 刊行物 本規約 場合 当社 ー 保証 ー 公示 サービ 案内 内容 い 当社 客様 対 特別損害・間接損害等 損害 除 不履行 あ 場合 当社 当サービ 公示 情報 正 い 当社 損害 被 逸失利益 当該損害賠償 原因 通常 直接 現実損害 賠償 不法行為・債務不履行・法律上 瑕疵担保責任・そ 他請 求原因・訴訟原因 問わ 適用 本項 規定 当社 事由 掲載・電子 ー 送信・郵送・当社 発行 変更 効力 適用 取 消 そ 場合 び質問・問い合わ 回答 損害 被 客様 当社 サービ 正確性 保 料 返金い う努力い あ 情報 訂正・変更 客様 責 帰 事由 場合 請求 基 損害 賠償 不可抗力 地震 台風 当サービ 津波そ 他 天変地異 戦争 暴動 内乱 法令 規則 改正 政府行為そ 他 不可抗力 全部又 一部 履行 い 場合 あ 当社 そ 責任 負い 受給 場合
© Copyright 2024 ExpyDoc
