100 x Zukunft plus - Bundesakademie für Kirche und Diakonie

Führen und Leiten
„100 x Zukunft plus“
Konsequent leiten und weiterentwickeln
Weiterbildung für (angehende) Führungskräfte
Nr. 616 403
September 2016 bis Juni 2018 (Münster)
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Führen und Leiten
„100 x Zukunft plus“
„100 x Zukunft – Konsequent leiten und weiterentwickeln“, so lautete
der Titel der Weiterbildung, die auf Initiative des BeB und in Kooperation von der Fachhochschule der Diakonie und der Bundesfachakademie Bufa Region Nord (nun integriert in die bakd) in 2010 bis 2012
mit großem Erfolg mit über 100 Teilnehmer/innen durchgeführt
wurde.
Auch das hier vorgestellte nun schon dritte Nachfolgeangebot
„100 x Zukunft plus“, das im September 2016 starten und im Juni
2018 enden wird, führen wir in dieser bewährten Kooperation fort.
Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt!
Auch in dieser Weiterbildung geht es um die Gestaltung der Zukunft
in der Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie, es geht um die Zukunft
Ihrer Angebote in den Einrichtungen und Diensten, es geht um Ihre
Zukunft als Führungskraft. Sie erhalten mit dieser Weiterbildung eine
umfassende Qualifizierung auf wissenschaftlichem Niveau, um den
zukünftigen Herausforderungen als (angehende) Führungskraft in
diesen Arbeitsbereichen kompetent gerecht werden zu können.
Sie finden in diesem Angebot Zeit und Raum
•
für eine intensive Auseinandersetzung mit den sozialpolitischen
Entwicklungen und Herausforderungen Ihres Arbeitsbereiches
•
für die Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung und Gestaltung einer zeitgemäßen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie
•
für Ihr persönliches Wachstum als Führungskraft
•
für den kollegialen Austausch mit Menschen in ähnlicher
Situation
•
u. v. m.
Weiterbildung
für Mitarbeitende der mittleren
und oberen Leitungsebene, die
Führungsaufgaben in der Behindertenhilfe oder Sozialpsychiatrie wahrnehmen bzw. sich
im Rahmen dieser Weiterbildung darauf vorbereiten.
Max. 20 Teilnehmende.
Es wird Parität in der Anzahl
weiblicher und männlicher
Teilnehmer angestrebt.
Teilnahmevoraussetzungen
Eine mindestens dreijährige
Fachschulausbildung und
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Behindertenhilfe
bzw. Sozialpsychiatrie.
Thematische Schwerpunkte
• Sozialpolitische Entwicklungen – Herausforderungen
(Behindertenhilfe/Sozialpsychiatrie)
o Demografische Entwicklungen und die Konsequenzen für Behindertenhilfe/Sozialpsychiatrie
o Inklusion: Integration/Teilhabe/Teilgabe
o UN-Charta + internationale Entwicklungen: Ambulantisierung,
Konversion; Empowerment, Assistenz, Veränderung des Berufsverständnisses
o Vernetzung/Sozialraumorientierung; Kommunale Hilfeplanung; Bürgerschaftliches Engagement
o Ethik im Kontext der Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie
o Menschen mit sehr hohem Hilfebedarf
o Trialogischer Ansatz, Ex-In (Experience Involvement)
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Führen und Leiten
„100 x Zukunft plus“
•
Sozial-Management, einschließlich BWL
Managementkonzepte und -systeme in NPO
Management-Tools
Veränderungsmanagement
Grundlagen Sozialmarketing
Grundlagen der BWL; Kosten- und Leistungsrechnung, Budgeterstellung
o Grundlagen der Finanzierung
o Controlling
o Qualitätsentwicklung in der Behindertenhilfe/Sozialpsychiatrie
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•
Personalmanagement
o Personalarbeit: von der Gewinnung bis zum
Ausscheiden; Anreiz-Systeme
o Personalentwicklung; lebensphasenorientiertes
Personalmanagement
o Arbeitsrechtliche Grundlagen
o Betriebliches Gesundheitswesen mit Elementen
aus dem Zürcher-Ressourcen-Modell ®
o Personalführung: Führungskonzeptionen, -stile, instrumente
o Entwicklung eines persönlichen Führungsstils,
Rollenverständnis als Führungskraft
o Werteorientiertes Führen (diakonische Profilierung
•
Diversity Management, Gender
Mainstream
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•
Projektmanagement
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•
Rechtlicher Rahmen
Gender-Studies; Gender-Kompetenzen
Gender-Budgetierung
Teamentwicklung unter DiM-Aspekten
Interkulturelle Öffnung
Einführung in Projektmanagement
Projektstrukturierung und Projektphasen
Projektumfeld und Stakeholderanalyse
Prozesssteuerung in Projekten
Projektcoaching
Lernen + Reflektieren
o Lernen lernen; Altersphasen gerechtes Lernen
o Arbeiten im Netz (Lern- und Wissensplattform)
Inhaltliche Akzentuierungen erfolgen in Abstimmung mit den Teilnehmenden.
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Weiterbildungsleitung:
Ulrich Nicklaus, bakd, Berlin
(Kursleitung und Referent für
Projektmanagement)
Prof. (em.) Dr. Martin Sauer, FH
der Diakonie, Bielefeld (wissenschaftl. Leitung und Referent für Sozialmanagement)
Dozierende
Prof. Dr. Tim Hagemann, Professor für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie, Fachhochschule der
Diakonie
Heike Hofmann, Theaterregisseurin, Schauspieldozentin,
NLP-Trainerin, Präsentationsund Körpersprachetrainerin,
Köln; Themenschwerpunkt:
Rhetorik, Präsentation
Gottfried Hohmeier, Diakon,
Personalreferent, Stiftungsbereich Jugend und Beruf, v.
Bodelschwinghsche Stiftungen
Bethel, Bielefeld
Eva van Keuk, Therapieleitung
des Psychosozialen Zentrums
für Flüchtlinge, Düsseldorf
(Interkulturelle Öffnung)
Prof. Dr. Rüdiger Noelle, Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre
im Sozial- und Gesundheitswesen der Fachhochschule der
Diakonie
Prof. Dr. Andrea Schmidt,
Professorin für sozialpädagogische Handlungskonzepte an
der Fachhochschule Potsdam
(u.a. gendersensible Soziale
Arbeit)
Prof. Dr. Gudrun Wansing,
Professorin für Behinderung
und Inklusion, Universität
Kassel
Prof. Dr. Peter Weber, Lehrstuhl für Kommunikation und
Beratung der Fachhochschule
der Diakonie
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Führen und Leiten
„100 x Zukunft plus“
Methoden/Arbeitsweise
Die Arbeitsweise orientiert sich an modernen Formen beruflicher
Erwachsenenbildung und zielt ab auf die begleitete selbstgesteuerte Potenzialentfaltung, insbesondere:
•
Vermittlung und gemeinsame Erarbeitung arbeitsfeldbezogener Fachkenntnisse (Referate, Literaturarbeit, Filme etc.)
•
Anregungen und Hilfen, die Rolle der Führungskraft kompetent ausfüllen zu können (Selbsterfahrung, Reflexion etc.)
•
Umsetzung der vermittelten Inhalte und Handwerkszeuge in
die Praxis (Erfahrungsaustausch, Übungen, Simulationen, Projektarbeit, Hospitation etc.).
Eine Besonderheit dieses Angebotes ist, dass Sie in ihrem persönlichen Lernprozess beraten werden und innerhalb der Projektphase (s. u.) Kollegiale Beratung in Regionalgruppen erhalten und ein
Tele- bzw. Online-Coaching in Anspruch nehmen können.
Die Lerneinheiten in den 6 Seminarwochen werden durch Fachliteratur und spezifische Aufgaben unterstützt, die wir Ihnen auf
einer Lernplattform bereitstellen und die von den jeweils unterrichtenden Dozent/innen betreut werden. Via Internet nutzen Sie
die Materialien zeitpunktunabhängig zum Selbststudium.
Darüber hinaus entwickelt sich besonders in den Präsenzphasen
ein soziales Netzwerk in dem die persönlichen Lernprozesse
intensiviert, der Erfahrungsaustausch gefördert sowie Kontakte
aufgebaut und langfristig gepflegt werden können.
Hierfür und zur langfristigen Kooperation und Netzwerkarbeit
steht Ihnen als Teilnehmer/in unterstützend ein eigener sogenannter Virtueller Lernraum (Moodle) zur Verfügung.
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Termine
19.-23. September 2016
21.-25. November 2016
27.-31. März 2017
Hospitation (noch nicht terminiert)
18.-22. September 2017
1. Projektcoaching in Regionalgruppen (noch nicht terminiert)
19.-23. Februar 2018
2. Projektcoaching in Regionalgruppen (noch nicht terminiert)
4.-8. Juni 2018
Ort
Johanniter-Gästehaus Münster
Weißenburgstraße 60-64
48151 Münster
Zentraler Bestandteil der Weiterbildung ist ein selbständig geleitetes Veränderungs-/Erneuerungsprojekt im eigenen Arbeitsfeld,
das sich im Rahmen der Weiterbildung aus der Analyse des Veränderungs-/Erneuerungsbedarfes in Ihrem Arbeitsfeld heraus
entwickelt und einen Kristallisationspunkt der verschiedenen
inhaltlichen Aspekte dieser Weiterbeildung darstellt.
Zusätzlich ist eine einwöchige Hospitation vorgesehen, die Ihnen
wertvolle Anregungen und Impulse geben wird.
Abschlussverfahren/Zertifikat
Die Qualifizierungsmaßnahme wird mit einem Kolloquium abgeschlossen, in dem das Arbeitsprojekt kritisch reflektiert und der
Lernzuwachs nachgewiesen wird. Voraussetzung zur Zulassung für
das Abschlusskolloquium ist die regelmäßige aktive Teilnahme an
den Seminareinheiten, der Hospitation, den Projektberatungen
(maximal 5 Fehltage) sowie die Durchführung des ArbeitsfeldProjektes.
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Führen und Leiten
„100 x Zukunft plus“
Die erfolgreiche Teilnahme wird mit einem detaillierten
und qualifizierten Zertifikat bescheinigt; andernfalls wird
eine detaillierte Teilnahmebescheinigung ausgehändigt. In
Bachelor- und Masterstudiengängen kann dieses Zertifikat
von der den Studiengang durchführenden Hochschule mit
bis zu 20 CP ETCS anerkannt werden.
Der Abschluss entspricht ebenfalls den Anforderungen der
HeimPersV § 2, 2.2.
530,00 EUR je Weiterbildungseinheit; das sind in
2016, 2017 und 2018 jährlich
1.06000 EUR
Gesamt: 3.180,00 EUR
Ulrich Nicklaus
Mobil 0172 42 07 533
[email protected]
plus Unterkunft, Verpflegung
ca. 380,00 EUR je Weiterbildungseinheit, das sind in
2016, 2017 und 2018 jährlich
ca. 760,00 EUR
Gesamt: ca. 2.350,00 EUR
Anmeldung
Rechnungsstellung
Inhaltliche Anfragen
Michael Rautenberg
Tel. 030-488 37-495
[email protected]
Rechtliche Hinweise
Bezüglich Anmeldung, Teilnahme und Rücktritt gelten die
Teilnahmebedingungen der Bundesakademie für Kirche
und Diakonie (siehe Jahresprogramm 2015).
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Preis
Die Seminargebühren werden
je Weiterbildungseinheit
vorab in Rechnung gestellt.
Die Fälligkeit ist i.d.R. der
Veranstaltungsbeginn.
Die Abrechnung der Unterkunfts-und Verpflegungskosten erfolgt direkt mit dem
Tagungshaus.
(Informationen dazu erteilt das
Tagungshaus).
Tel. 030 48 837-300, [email protected]
 Hiermit melden wir unsere/n Arbeitnehmer/in bzw. Angestellte/n für folgende Veranstaltung an:
 Hiermit melde ich mich für die folgende Veranstaltung an:
Veranstaltungstitel
Nummer
Termin
„100 x Zukunft“
616 403
Beginn: 19.09.2016
Titel, Name, Vorname, Teilnehmer/in
Geburtsdatum
Berufsabschluss
Ausgeübte Tätigkeit
Freiberuflich tätig
Rechnung an:
 ja  nein
 Dienstanschrift  Privatanschrift
Privatanschrift
Straße, Hausnr.
PLZ
Ort
Telefon
Fax
E-Mail
Dienstanschrift
Einrichtung/Firma
Straße, Hausnr.
PLZ
Ort
Telefon
Fax
E-Mail
Übernachtungswunsch:
 ja  nein
Wichtige Information: Soll Ihr Arbeitgeber Vertragspartner gegenüber dem Veranstalter werden, muss der Arbeitgeber die
Anmeldung unterschreiben.
Mit meiner Unterschrift erkenne ich die aktuellen Teilnahmebedingungen (siehe www.ba-kd.de) an; insbesondere Folgeregelungen bei Stornierung und Nichtteilnahme.
Datum, Unterschrift Veranstaltungsteilnehmer/in
Datum, Unterschrift Arbeitgeber
Wie sind Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden?
 Programmbuch  Veranstaltungsprospekt  Internet
 Social Media  Sonstiges  Persönliche Empfehlung durch:
Zur Unterstützung unseres gemeinnützigen Auftrages bitten wir Sie um nachfolgende Angaben:
 hauptberuflich  ehrenamtlich in der Jugendhilfe tätig.
 hauptberuflich  ehrenamtlich in folgendem Wohlfahrtsverband tätig:
 Diakonie  Caritas  Deutsches Rotes Kreuz (DRK)  Arbeiterwohlfahrt AWO
 Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband  Zentralwohlfahrtsstelle der Juden  keine Zugehörigkeit
Ich bin
Ich bin
bakd Heinrich-Mann-Straße 29 | 13156 Berlin | Tel. 030 48 837-488 | Fax 030 48 837-300 | www.ba-kd.de
Bundesakademie für
Kirche und Diakonie
Heinrich-Mann-Str. 29
13156 Berlin
Tel. 030 48 837-488
Fax 030 48 837-300
[email protected] | www.ba-kd.de

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