Kein Job wie jeder andere - Jobs bei der DB

Kein Job wie jeder andere:
Streckenlokomotivführer (w/m)
Steckbrief
Über uns
Unternehmen
DB Regio AG
Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen
Jahr für Jahr über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe,
die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen.
Land
Deutschland
Standort
Regensburg
Einstiegsarten
Facharbeiter
Vertragsart
Vollzeit / Teilzeit
Befristung
Unbefristet
Ausschreibungsnr.
250442
Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für das Geschäftsfeld DB Regio AG am
Standort Regensburg als Triebfahrzeugführer (Strecke). Aufgaben:
Bedienen und sicheres Führen der eingesetzten Fahrzeuge
Sicherstellen des pünktlichen und kundenorientierten Zugbetriebes
Durchführen der gängigen Fahrgastinformationen von DB Regio
Erkennen und Beheben von Störungen und Unregelmäßigkeiten
Durchführen von Kunden- und Servicedienstleistungen im Regel- und Störungsfall
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Partnern im Verkehrsprozess
Beherrschen und Anwenden der gültigen Regelwerke und Richtlinien
Anforderungen
Anforderungen:
Weitere Informationen auch im
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Gute Fachkenntnisse in Technik und Bahnbetrieb
Eisenbahnfahrzeug-Führerschein Klasse 3
Wagenprüfer P
Tauglichkeit für den Bahnbetrieb gemäß EBO und KoRIL 107 für
Eisenbahnfahrzeugführer
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicegedanke
Sicherheitsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
Kfz-Führerschein muss vorhanden sein
Einsatz an verschiedenen Standorten
Ausbildungen auf den Baureihen 111, 146 und 766 sind wünschenswert
Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen
Interessiert?
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt online
über die DB Stellenbörse, auf die Ausschreibungsnummer 250442.
DB Mobility Logistics AG
Personalgewinnung
Bewerbermanagement Professionals
Postfach 40 734
10064 Berlin
Jetzt bewerben: deutschebahn.com/karriere
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Für Menschen. Für Märkte. Für Morgen.
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