Entwicklungsingenieur/-in Auftragsvorbereitung Prototypenbau (Dateneingang) in Stuttgart für Stuttgart, Daimler AG Zentrale Kontakt Personal Stellennummer 163143 Veröffentlichungsdatum 16.09.2016 Tätigkeitsbereich Forschung & Entwicklung Abteilung Engineering Rohbau, Dateneingang & Logistik Aufgaben Die Abteilung verantwortet die Beschaffungsstückliste, die Logistik und die Montage der Entwicklungsfahrzeuge im Erstaufbau und Umbau. Die Sicherstellung der Teileverfügbarkeit und der Montage erfolgt durch die Funktionen Einsatzsteuerung, Dateneingang und Materialwirtschaft von Rohbau und Montageteilen und Engineering-Leistungen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Stücklistenerstellung zur Beschaffung von Prototyp- und Serienteilen: Es sind Gesamtfahrzeugprojekte mit den Erprobungsplanern, den Nutzern, den Engineeringteams, der Werkstatt, den Bauteilverantwortlichen und dem Einkauf selbständig zu planen und durchzuführen. Zur Erstellung der Beschaffungsstückliste sind die Bauteilumfänge (Prototyp-/Serienteil) abzustimmen. Fertigungskonzepte, Fertigungsstandorte, Linien- oder Standplatzmontage und Terminpläne fliesen in die Erstellung der Stücklisten mit ein. Nach einer Plausibilisierung der Beschaffungsstückliste wird diese zur Beschaffung freigegeben. Im Detail sind mit den Erprobungsplanern die Anzahl der Fahrzeuge, Ausstattungslisten, Bereitstellung der systemseitigen Aufträge und die Wunschtermine für die Fertigstellung der Fahrzeuge abzustimmen und die Neu-/Umbauaufträge im System eigenverantwortlich zu bearbeiten. Mit den Engineeringteams sind, abhängig von den Fertigungskonzepten und der Linien/Standplatzmontage, die Detailtermine, Anlieferorte und Clusterung der Teile abzustimmen. Diese sind in den Netzplänen zu hinterlegen wodurch systemseitig die Teilebereitstellung, und damit der Prototypfertigungsprozess gesteuert wird. Die Abstimmung mit den internen Fahrzeugkunden beinhaltet die Abgrenzung der Umbauinhalte und Koordination von Sondereinbauten. Den Bauteilverantwortlichen ist auf Basis der vorangegangenen Abstimmungen der Auf- bzw. Umbauumfang der Fahrzeuge zu erläutern. Die erforderlichen Unterlagen sind selbständig zu erstellen. Im Anschluss sind die Stücklisten systemseitig zu fixieren, die Netzpläne fahrzeugbezogen anzupassen und allen betroffenen Bauteilverantwortlichen die erforderlichen Unterlagen zur Definition der zu beschaffenden Bauteile zur Verfügung zu stellen. Im Anschluss sind die Rückmeldungen zu plausibilisieren. Dies erfolgt durch ein teilautomatisiertes Überprüfen von Fahrzeugaufbauten (Gleich-/Unterschiedsteile) mit anschließender (technischer) Bewertung. Dabei sind die komplexen Zusammenhänge kompletter Fahrzeuge/Gesamtsysteme hinsichtlich ihrer Beschaffungsrelevanz zu interpretieren. Danach erfolgt die termingerechte Versorgung der Einkaufs-, Engineeringteams und Werkstattbereiche mit relevanten Daten entlang einer durchgehenden Beschaffungs- und Logistikkette durch Entsperren der plausibilisierten Bauteile (Freigabe der Stückliste zur Beschaffung). Rückmeldungen aus dem Einkauf sind selbständig, ggf. in Zusammenarbeit mit den Engineeringteams oder den Bauteilverantwortlichen zu klären. Bauteiländerungen sind vor und während des Beschaffungsprozesses unter Einbindung der Einsatzsteuerung zu steuern. Auftretende Fehlteile während der Beschaffung und Montage sind mit dem Engineering und dem Einkauf hinsichtlich Ersatzlösungen bzw. einer priorisierten Beschaffung abzustimmen. Der Bestellstatus der Teile ist selbständig zu überwachen und dem Fahrzeugbau regelmäßig weiterzuleiten. Nach Abgabe der Fahrzeuge an die internen Kunden werden die Aufträge systemseitig abschließend bearbeitet. Die Aufgaben werden regelmäßig in Kennzahlen und Berichten transparent dargestellt. Einzelbeschaffungen: Sonderbeschaffungen sind mit den Kunden abzustimmen, systemseitig zu erfassen, zu verfolgen sowie termingerecht und eigenverantwortlich bereitzustellen. Der Bestellstatus der Teile ist selbständig zu überwachen. Der Kunde ist regelmäßig über den Status zu informieren. Ggf. ist eine Berichterstellung für diverse Gremien zu erstellen. Prozesse und Systeme: Prozesse und Systeme sind eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit IT, den Verantwortlichen im Fachbereich und den Verantwortlichen der verbundenen Systemen weiter zu entwickeln. Qualifikationen Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise Fahrzeugtechnik Erfahrung und spezifische Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungsbereich, sowie gute Kenntnisse in den Abläufen der Fahrzeugentwicklung Erfahrung im Aufbau von Prototypfahrzeugen sowie im Einkauf/Logistik von Prototypteilen Erfahrung in Planung, Durchführung und Betreuung von Projekten mit werksinternen und externen Partnern Kenntnisse der Betriebswirtschaft, sowie des Projekt- und Datenmanagements IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Excel und MS-Access inkl. dem Bereich Datenbankstruktur und -Programmierung Sehr gute SAP Kenntnisse (PIT4VAN) Sehr gute Kenntnisse in dem System NACOS Gute Kenntnisse in den VAN-Entwicklungstools FINAS und Safir Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Sprachkenntnisse: Gutes Englisch, Spanisch ist von Vorteil Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit, Selbständigkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung
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